株式会社ネットスターズでキャリアを築く！キャッシュレス決済の未来を共に切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャッシュレス決済の未来を切り拓く！ネットスターズの法人営業職

株式会社ネットスターズでは、キャッシュレス決済の普及を推進する法人営業職を募集しています。あなたの役割は、QRコード決済を導入したい企業に自社の決済サービス「StarPay」を提案し、業務改善や新規事業の立ち上げをサポートすることです。

魅力的なポイント

このポジションでは、大手企業への営業がメインで、すでに多くの顧客がいます。入社後は手厚いOJTがあり、安心して業務に取り組めます。また、完全週休2日制で年間休日123日とワークライフバランスも充実。想定年収は500万～600万円で、フレックスタイム制も導入されています。

キャッシュレス決済の最前線で、あなたの力を発揮してみませんか？

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来のキャリアはどうなるのか」といった悩みを抱えています。特に、急成長を遂げているFinTech業界では、企業選びがキャリア形成に大きな影響を与えることがあります。株式会社ネットスターズは、QRコード決済を日本国内に広めた先駆者として、あなたのキャリアに新たな可能性を提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、ネットスターズの魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ネットスターズの魅力

◆多様な業務を通じた成長機会

ネットスターズでは、キャッシュレス決済の導入を通じて、顧客の業務改善や新規事業の立ち上げを支援するコンサルティング営業を行います。具体的な業務内容は、既存の大手企業への訪問や、経済産業省のプロジェクトへの関与など多岐にわたります。これにより、営業職としての専門性を高めるだけでなく、業界全体の動向を把握し、広範なビジネススキルを身につけることができます。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

ネットスターズは完全週休2日制で、年間休日123日を確保しています。フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムは11:00～14:00と設定されているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業時間も比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

キャッシュレス決済市場は競争が激しいですが、ネットスターズはQRコード決済の先駆者としての地位を確立しています。特に、自社開発の決済サービス「StarPay」は、他社のサービスと比べて導入の手軽さや利用者の利便性が高い点が特徴です。これにより、顧客からの信頼も厚く、安定した業績を上げています。

◇転職成功事例から見るキャリアの可能性

過去にネットスターズに転職した方の中には、入社後数年で営業部門のリーダーに昇進した事例があります。この方は、OJTを通じて先輩社員からの指導を受けながら、実績を上げていきました。特に、顧客のニーズに応える提案力と、業務改善の視点が評価された結果です。このように、ネットスターズでは実力に応じたキャリアアップが期待できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ネットスターズでのキャリアは、単なる営業職に留まらず、業務改善や新規事業の立ち上げといった幅広い分野に関与することで、成長の道筋が描けます。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。

営業職からプロジェクトマネージャーへの昇進
業務改善コンサルタントとしての専門性の向上
新規事業の立ち上げメンバーとしての経験

さらに、会社が提供するスキルアップ制度や研修プログラムを活用することで、最新の技術や業界知識を習得しやすい環境が整っています。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。ネットスターズでのキャリア形成は、あなたの成長をサポートする多くの機会に満ちています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ネットスターズでは、キャッシュレス決済の普及を通じて、法人営業の新たなステージを切り開いています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っていることが、転職希望者にとっての大きな魅力です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムも設定されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は123日、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。

さらに、持株会制度や定期健康診断、育児休暇などの福利厚生も充実しており、社員が安心して長く働けるような制度が整っています。これにより、仕事に集中できるだけでなく、将来を見据えたキャリア形成もサポートされています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、ネットスターズでは、入社後のOJTが充実しており、座学や営業同行を通じてしっかりとサポートが行われます。特に、営業先の開拓はパートナー企業からの紹介がメインであるため、初めての営業でも安心して取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

新しい技術やサービスに興味があり、学ぶ意欲がある人
顧客のニーズを理解し、提案する能力がある人
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い人

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、ネットスターズに合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 技術への興味を活かしたい

「私は、技術の進化がビジネスの現場にどのように影響を与えるかに強い関心を持っています。特に、QRコード決済の普及は、顧客の利便性を向上させるだけでなく、店舗運営の効率化にも寄与すると考えています。ネットスターズが推進するキャッシュレス決済サービスに携わることで、自分の知識を活かしながら、社会に貢献できるチャンスを得たいと考えています。」

◆例文2: 顧客の課題解決に貢献したい

「私は、前職で顧客のニーズを理解し、提案を行う営業経験を積んできました。ネットスターズの提供するDXサービスにおいて、顧客の業務改善や新規事業の立ち上げに貢献できることに魅力を感じています。特に、決済サービスを通じて顧客の課題を解決することに挑戦し、自分自身も成長できる環境を求めています。」

◆例文3: チームでの協力を重視

「私は、チームでの協力を重視し、共に目標を達成することにやりがいを感じています。ネットスターズでは、パートナー企業との連携を大切にしながら営業活動を行うと伺い、その環境に魅力を感じました。自分の経験を活かしつつ、チームとしての成果を上げるために貢献できると確信しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己分析の深さです。特に、企業のビジョンやサービスについての理解を示すことが重要です。よくある質問としては、「なぜネットスターズに応募したのか？」や「あなたの強みは何か？」があります。以下に回答例を示します。

◇質問: なぜネットスターズに応募したのか？

「ネットスターズがキャッシュレス決済の普及に取り組む姿勢に強く共感しました。特に、QRコード決済の導入による業務改善の提案は、私が前職で培った営業経験を活かせる分野だと感じています。社会の変革に貢献できる仕事に携わりたいと思い、応募させていただきました。」

◇質問: あなたの強みは何か？

「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力です。前職では、顧客満足度を向上させるために、しっかりとヒアリングを行い、その結果として新規契約を獲得することができました。この経験をネットスターズでも活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ネットスターズは、キャッシュレス決済の普及を通じて、法人営業の新たな可能性を切り拓いています。未経験者でも安心して働ける環境や、充実した福利厚生が整っているため、キャリア形成においても大きなメリットがあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ネットスターズで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ネットスターズ【法人営業/キャッシュレス決済】FinTech/吉野家等15,000社40万超の拠点に導入【QRコード・キャッシュレス決済を日本国内に広めたFinTech企業】加盟店は弊社システムを導入するだけでPAYPAYや等の各種キャッシュレス決済を店舗に導入でき、各社との契約の手間を省きつつ、顧客の決済バリエーションを増やせる。QRコード＋スマートフォンの組み合わせによるキャッシュレス決済を日本で広めた弊社。自社決済サービス「StarPay」の加盟店拡大または、顧客の店舗運営課題（省人化・集客など）を自社の技術を使って提案・解決するDXサービスのコンサルティング営業をお任せ。【詳細】■営業先の開拓についてはパートナーから紹介していただく大手企業への営業がメインになります。すでに多くの大手企業を既存顧客として有しており、そういった顧客への訪問もあります ■決済サービスの提供範囲は広範囲に渡ることが多く、決済サービスの提供を通して顧客の業務改善や新規事業立ち上げの実現を担います。

［配属先情報］
営業本部【何れか必須】■キャッシュレス決済の加盟店開拓営業 ■銀行、クレジットカード会社での加盟店開拓営業★入社後が座学や営業同行など手厚いOJTで立ち上がりを支援します★【案件例】■経済産業省の統一QRコード決済：日本のQRコード決済を海外で、海外のQRコード決済を日本で使えるようにする国家間のプロジェクトにインフラを提供するといったことまで事業を提案■不二家洋菓子店：クリスマスケーキの予約注文・購入をモバイルで完結。店頭での手書き注文・配送対応コストを削減。店舗運営の効率をアップし今後のマーケティングにも活用

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～14:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（GW/年末年始/慶弔/特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■持株会制度(奨励金100％_上限あり) ■定期健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休暇等《当社について》「QRコード＋スマートフォン」、この組み合わせによるキャッシュレス決済を日本で広めたのがネットスターズです。2015年、インバウンド観光客を対象としたWeChat Payを日本に導入してから、一貫してキャッシュレス決済の普及に取り組んでいます。「StarPay」はゲートウェイからソリューションへと進化し、最適なサービスを安全に提供しています。培ってきた知見を活かし、決済と紐づく場での課題を省人化の提示で解決し、販売促進を支援する「DX」分野と、クロスボーダーで展開する「Global」分野にも注力。ビジネスに存在するあらゆる決済の場面に介在し、新しい仕組みを提案していきます。■東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ https://www.netstars.co.jp/notification/6348/■総額70億円を還元する「かながわPay」への参加 https://epayments.jp/archives/42835■StarPayMini（ミニアプリ）ご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=jLcPtAmW3CY

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