大東建託株式会社での法人営業：あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で法人営業！フレックスタイム制でプライベートも充実
大東建託株式会社が京都で法人営業職を募集しています。こちらのポジションでは、既存顧客を中心に賃貸事業の提案を行います。主な業務は金融機関や不動産会社からの情報をもとに、土地や建物の活用をサポートすることです。提案対象はアパートや商業施設など多岐にわたります。
働きやすさとキャリア支援
年間休日は125日、土日祝休みでフレックスタイム制を導入しており、育児との両立も可能です。また、ダイバーシティ経営を推進し、健康経営優良法人にも認定されています。経験を活かしながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が期待できます。
充実の福利厚生
退職金制度や資格取得補助、社員持株会など福利厚生も充実。月給は23.7万円から31.7万円、年収は525万円から585万円が想定されています。転勤はほとんどなく、安心して働ける環境が整っています。
転職を考える際、今の自分に何が足りないのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。大東建託株式会社は、そんなあなたのキャリア形成を支援する環境が整っています。特に法人営業のポジションでは、既存顧客を中心にしたルート営業を行い、安定した働き方と成長の機会を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、大東建託の魅力と、あなた自身の適性を見つめ直すためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る大東建託株式会社の魅力
◆安定した業績と成長の背景
大東建託株式会社は、賃貸住宅事業において全国No.1の管理戸数を誇り、連続増収を続けています。さらに、東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性は抜群です。このような環境で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなります。特に、法人営業では既存顧客との関係を深めることが求められ、信頼関係を築くスキルが重要です。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制度など、プライベートと仕事の両立が可能な環境が整っています。特に、育児との両立を考える方にとっては、ダイバーシティを推進している企業文化が魅力的です。残業時間も少なく、働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
大東建託では、社員の成長を支援するための各種制度が充実しています。資格取得補助制度や社内研修があり、スキルを磨く機会が豊富です。特に、宅建資格をお持ちの方には、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。これにより、営業職からのキャリアチェンジや、役職への昇進も視野に入ります。
◇他社との比較における優位性
競合他社と比較しても、大東建託の強みはその安定した業績と、社員を大切にする企業文化です。多くの企業が変動する市場に翻弄される中、大東建託は確かな実績を持ち、社員の働きやすさを重視しています。このような環境で働くことは、あなたにとっても大きな自信となるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で大東建託に入社し、法人営業として活躍している方も多くいます。彼らは、自身の経験を活かしつつ、新たなスキルを習得しながらキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにとっても転職の励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大東建託での法人営業職は、長期的なキャリア形成に最適な環境を提供します。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- まずは法人営業として既存顧客のフォローを行い、信頼関係を築くことからスタートします。
- その後、経験を積むことで新規顧客の開拓や、提案力を高めることが期待されます。
- 宅建資格を取得することで、専門性を高め、より高い役職への昇進が可能となります。
- 将来的には、営業課長や支店長などの管理職への道も開かれています。
また、大東建託ではスキルアップ制度が充実しており、社員の成長を支援するための研修や資格取得のサポートがあります。これにより、あなたのキャリアをさらに広げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大東建託株式会社は、法人営業において既存顧客を中心としたアプローチを行っており、安定した働き方を提供しています。年間休日125日、基本的に土日祝休みで、フレックスタイム制度を導入しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、育児と仕事の両立を考える方にとっても、ダイバーシティを推進している企業文化は大きな魅力です。また、健康経営優良法人に認定されていることから、社員の健康にも配慮した制度が整っています。
◆多様な働き方を実現する制度
大東建託では、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、長期的なキャリア形成を支援するための研修制度も充実しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。特に、法人営業では多様な業種の顧客と接するため、幅広い知識と経験を得ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるポイントは、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、大東建託では、入社後の研修やフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、課長や他のメンバーからのサポートが受けられるため、初めての営業職でも着実に成長できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 柔軟な発想を持ち、問題解決に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、なぜこの企業で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◆例文1: 安定した企業での成長を目指す
「私はこれまで接客業に従事し、多様な顧客と接する中で、コミュニケーション能力を磨いてきました。大東建託の法人営業職に応募した理由は、安定した企業で長期的に成長できる環境が整っているからです。特に、フレックスタイム制度やダイバーシティを推進する姿勢に共感し、私の経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。」
◆例文2: ダイバーシティを重視した働き方
「私は、育児と仕事を両立させるために、フレックスタイム制度を導入している企業を探していました。大東建託のダイバーシティ経営に強く惹かれ、応募を決意しました。これまでの営業経験を活かし、法人営業としてお客様に最適な提案を行い、共に成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 地域貢献への思い
「地域に根ざした賃貸ビジネスに携わりたいとの思いから、大東建託に応募しました。貴社が持つ豊富な知識と経験を活かし、お客様のニーズに応える提案を行いたいと考えています。地域貢献を意識しながら、法人営業としてのスキルを磨き、長期的なキャリアを築いていきたいです。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や経験が評価されます。特に、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのか？」
「地域の発展に貢献したいと考え、不動産業界に興味を持ちました。大東建託の企業理念に共感し、法人営業としてお客様のニーズに応える仕事を通じて地域に貢献したいです。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、柔軟な発想と人とのコミュニケーションです。過去の職場でも、顧客との信頼関係を築くことで成果を上げてきました。」 - 「将来の目標は？」
「法人営業としてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして新しいメンバーを育てていきたいと考えています。」
【まとめ】
大東建託株式会社は、安定した働き方と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
大東建託株式会社京都【法人営業】不動産開発★既存顧客中心/土日祝休/フレックスタイム/転勤無【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。ルート営業（既存のお客様）が中心です。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発京都支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発京都支店（京都府京都市中京区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）［想定年収］525万円～585万円
［賃金形態］月給制
［月給］237000円～317000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など