日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社でキャリアを築く！自動車業界の未来を共に創造しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代自動車を支える営業職！日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社でのキャリアを築こう

名古屋での営業職をお探しの方に、日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の求人をご紹介します。こちらは、国内大手完成車メーカー向けのサスペンション製品の営業を担当するポジションです。2021年に4社が統合して誕生したグローバルメガサプライヤーで、素材からITまで幅広い技術を持っています。

主な業務内容は、完成車メーカーの要求を吸い上げ、提案営業を行うことです。法人営業経験が必須で、お客様の要望を的確に捉え、社内に展開するスキルが求められます。英語スキルは初級レベルが必要です。

魅力的な点は、サスペンション製品が今後の電動化にも必須であり、数年後の新車開発に関わることができる点です。フレックスタイム制や完全週休2日制、充実した福利厚生も整っており、やりがいのある環境で成長できるチャンスがあります。

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新たな環境での挑戦、キャリアの方向性、そして自分自身の成長。これらはすべて重要な要素です。日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする最適な場所です。ここでの営業職は、ただの仕事ではなく、未来の自動車を共に創り上げる貴重な経験となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の魅力

◆ 進化し続ける仕事環境

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社は、サスペンション製品を中心としたグローバルメガサプライヤーです。ここでは、完成車メーカーからの要求に応じた提案営業を行います。この仕事は、単に製品を売るだけでなく、顧客のニーズを深く理解し、それに基づいた新しい車の開発に貢献する重要な役割を担います。特に、電動化が進む自動車業界において、サスペンションは欠かせない要素です。したがって、仕事の奥深さとやりがいを感じることができる環境が整っています。

◇ 働きやすさと成長の両立

日立Ａｓｔｅｍｏでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制や充実した年間休日（121日）も、仕事とプライベートの両立を支援します。また、若い社員にも重要な業務が任される風土があり、先輩からの指導も手厚いため、早期に成長するチャンスがあります。

◆ 他社と比較した優位性

自動車業界は競争が激しいですが、日立Ａｓｔｅｍｏはその中でも特に強い競争力を持っています。サスペンションビジネスユニットは、世界トップグループのシェアを誇り、他社に比べても製品の品質や技術力において優位性があります。特に、電動化や制御技術の拡大においては、他社に先駆けて新しい技術を取り入れています。これにより、社員は常に最先端の技術に触れながら働くことができます。

◇ 転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に日立Ａｓｔｅｍｏに転職した方々の多くは、営業職を通じて顧客との信頼関係を築き、製品提案を成功させることで高い評価を得ています。これにより、社内でのキャリアアップが実現し、役職に昇進することも少なくありません。また、海外拠点との連携を通じて国際的な視野を広げることができるため、グローバルなキャリアを築くチャンスも豊富です。

キャリア形成のチャンス

日立Ａｓｔｅｍｏでの営業職は、ただの営業活動にとどまらず、未来の自動車を共に創り上げる重要な役割を果たします。具体的には、顧客からの要求を吸い上げ、それを社内に展開・推進することで、新しい車種の開発に貢献することが期待されます。また、サスペンション製品は今後も需要が高まる分野であり、電動化が進む中でも重要な役割を果たします。これにより、将来的には製品開発やプロジェクトマネジメントなど、さまざまなキャリアパスが広がります。

さらに、日立Ａｓｔｅｍｏではスキルアップ制度も整っており、自己成長を促す環境が用意されています。社員は必要なスキルを身に着けるための研修や教育プログラムに参加でき、自己成長を実現することができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献することも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社では、完成車メーカー向けのサスペンション製品に関する営業職を募集しています。このポジションは、顧客の要求を的確に捉え、社内での展開を推進する重要な役割を担います。特に、サスペンション製品は電動化が進む今後も必要不可欠な存在であり、数年後の新車開発に関わることで、業界における影響力を実感できます。

また、完全週休2日制やフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っており、年間休日121日、充実した有給休暇制度も完備されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、ストレスの少ない働き方が可能です。さらに、育児・仕事両立支援金制度やカフェテリアプラン制度など、社員のライフスタイルに応じた多様な支援制度も魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。営業職では、先輩社員からの指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。特に、顧客とのコミュニケーションや要望の把握に関するトレーニングが行われるため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とのコミュニケーションが得意で、相手のニーズを理解する力がある
新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる
チームでの協力を大切にし、関係部門との調整ができる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンに共感した理由や、自分の経験がどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、企業が求めるスキルや特性に自分がどのようにフィットするかをアピールすることも大切です。

◆例文1: 自動車業界への情熱を示す

「私は自動車業界に強い情熱を持っており、特にサスペンション技術の重要性を理解しています。日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社が提供する製品は、快適な乗り心地を実現するために不可欠であり、これからの電動化社会においても重要な役割を果たすと考えています。私の営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、貴社の成長に寄与したいと強く思っています。」

◆例文2: チームワークの重要性を強調する

「私が日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社に応募した理由は、チームでの協力を重視する企業文化に魅力を感じたからです。前職では、異なる部署との連携を通じて顧客の期待に応える提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社のサスペンション営業チームの一員として、より良い製品を提供するために貢献したいと考えています。」

◆例文3: 自己成長への意欲をアピールする

「日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の営業職に応募した理由は、成長できる環境が整っている点です。私は常に新しい知識を学び、自己成長を目指しています。特に、サスペンション製品の技術的な理解を深めることで、より価値のある提案ができると信じています。貴社での経験を通じて、業界の最前線で活躍し続けたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームでの協力性です。特に、営業職では顧客との関係構築が重要なため、相手の要望に対する理解力や応答力が求められます。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「チームでの成功体験を教えてください」といったものがあります。

これに対する回答例としては、以下のようなものがあります。

「自動車業界は常に進化しており、私の興味を引きつけます。特に、貴社のサスペンション製品は、未来の自動車に欠かせない存在であり、その一翼を担うことに魅力を感じています。」
「前職でのプロジェクトでは、チーム全体で協力し、顧客の要望に応える製品を提供しました。結果として、顧客満足度が向上し、リピート受注に繋がりました。」

【まとめ】

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社での営業職は、業界の最前線で活躍できる魅力的なポジションです。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。自分の適性や将来像をじっくりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社【名古屋】国内大手完成車メーカー向けサスペンション製品に関する営業職■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー ■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有当社にて安全で快適な乗り心地によるモビリティライフの実現をミッションに、完成車メーカーの要求に基づいたサスペンション製品の提案営業を担当いただきます。【業務内容】■完成車メーカーの要求の吸上げと社内展開/推進 ■顧客要求に沿った提案で新規受注活動 ■既存受注車種の継続受注維持活動 ■売上/収益管理、見積り作成業務、開発関係業務 ■社内外との円滑なコミュニケーション ■海外拠点営業との連携業務【いずれも必須】■法人営業経験をお持ちの方 ■お客様の要望を確実に捉え、それを要約して社内に展開・推進が出来る方 ■関係部門との連携・調整が出来る方 ■英語スキル初級（読み書きに支障のない方）【仕事の魅力】サスペンション製品は今後電動化等が進んでも必要不可欠な製品であり奥が深い製品であります。数年後の新しい車を自動車メーカーと共に開発して、素晴らしい車種を生み出すことができます。営業は、販売価格を通じて、事業に大きく貢献することができる仕事です。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須

［語学］英語初級名古屋支店（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］当面無［想定年収］620万円～860万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～418000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝夏期9日年末年始10日

［有給休暇］～最高24日入社月により変動（社内規定有）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度他【配属組織について】サスペンションビジネスユニットは、ショックアブソーバーを主な商品として事業運営しており、シェアは世界トップグループです。ショックアブソーバーは、電動化が進む今後においても必ず必要な製品であり、快適な乗り心地や乗り味により差別化にも貢献できる重要な製品であり、また制御技術の拡大や他商品との統合制御でも期待される商品です。配属となるサスペンション営業では、サスペンション製品を自動車メーカーに提案営業をしています。数年後に立上がる車種を自動車メーカーと共に開発ができ、より良い車作りに貢献できます。また、海外拠点のメーカー系営業とも連携を取りながらグローバルに仕事ができるところでもあります。チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩や周りによる指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム