新しい働き方を提案する株式会社NSFエンゲージメントでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさを追求する法人営業職！NTTグループの安定基盤で新たな挑戦を

今回は、株式会社NSFエンゲージメントの法人営業職の求人をご紹介します。この会社は、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁で、オフィスや製造現場の「場」を企画・運営している企業です。

仕事内容

主に総務サービスの企画・提案を担当し、既存・新規のクライアントのニーズに寄り添った提案を行います。ノルマがなく、飛び込み営業もないため、じっくりと顧客の課題を深掘りできます。

職場環境

フランクな社風で、部門間の摩擦が少なく、機動力高くプロジェクトを推進できる環境です。在宅勤務も週2日可能で、年間休日は125日と充実しています。

求める人材

総務業務やオフィス関連の法人営業経験が3年以上ある方を求めています。新しい挑戦をしたい方には最適な職場です。

転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアパスに対する不安や悩みはありませんか？株式会社NSFエンゲージメントは、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として、法人営業において総務サービスの企画・提案を行っています。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社NSFエンゲージメントの魅力

◆フレキシブルな働き方と充実した福利厚生

株式会社NSFエンゲージメントでは、フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制や年間休日125日といった休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立が図れます。加えて、確定拠出年金制度やライフプラス制度などの福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。

◆顧客ニーズに寄り添った営業スタイル

この職種の大きな魅力は、既存顧客や新規顧客に対してノルマがないことです。顧客のニーズにしっかり寄り添い、提案を行うことが求められるため、クライアントとの信頼関係を築くことが可能です。特に、総務サービスの企画提案は多様な業界にわたるため、幅広い知識とスキルを身につけることができ、営業としての成長を実感しやすい環境です。

◆専門性とチームワークの両立

NSFエンゲージメントでは、総務部門としての専門性が求められる一方で、部門間の摩擦が少なく、機動力高くプロジェクトを推進できる環境が整っています。フランクな社風の中で、横断的なコミュニケーションが活発に行われており、チームワークを重視した働き方が実現しています。これにより、あなたの意見やアイデアが尊重され、実際のプロジェクトに反映される機会も多くなります。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、NSFエンゲージメントの強みは、安定した経営基盤と革新的な企業文化にあります。NTTグループの一員としての信頼性を背景に、ベンチャー企業のような柔軟性を持ち合わせているため、変化に対応したサービス提供が可能です。これにより、クライアントの多様なニーズに応えることができ、あなた自身の成長にも繋がります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去の転職成功者の中には、NSFエンゲージメントでの経験を活かし、キャリアアップを実現した方が多数います。特に、営業職からプロジェクトマネージャーへの転身や、専門性を深めて新たなサービスを立ち上げた事例などが挙げられます。これらの成功事例は、あなたにとっても自分のキャリアを見直し、未来に向けた新たな一歩を踏み出すきっかけとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社NSFエンゲージメントでは、キャリア形成において多くの成長の道筋が用意されています。まず、総務サービスの企画・提案に携わることで、業界のトレンドやクライアントのニーズを深く理解することができ、専門性を高めることが期待できます。また、階層別研修や専門カテゴリー別研修、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのための制度が充実しており、個々の成長をサポートしています。将来的には、役職への昇進や新たなプロジェクトのリーダーとして活躍する機会も多く、自己成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社NSFエンゲージメントでは、法人営業として総務サービスの企画・提案を行うポジションを募集しています。この企業は、NTTファシリティーズグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーのような革新性を追求しています。働きやすさと働きがいを重視し、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

特に、顧客のニーズに寄り添った提案が求められるため、ノルマや新規の飛び込み営業がなく、ストレスの少ない環境が整っています。また、部門間の摩擦が少なく、機動力高くプロジェクトを推進できるため、自己成長を実感しやすい職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。階層別研修や専門カテゴリー別研修、オンライン学習制度など、多様な学びの機会が提供されており、入社後も着実にスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

顧客と良好な関係を築くコミュニケーション能力
柔軟な発想で課題を解決する問題解決能力
チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる姿勢

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化、業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かされるかを具体的に述べることで、説得力が増します。以下に、NSFエンゲージメントに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 企業理念への共感

私が株式会社NSFエンゲージメントに応募した理由は、「日本の総務を再定義する」という理念に強く共感したからです。私は前職での総務業務を通じて、働く環境の重要性を実感しました。御社の提供する総務サービスが、クライアントの働きやすさを向上させることに寄与するという点に魅力を感じ、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。

◆例文2: スキルの活用

前職では、法人営業として多くのクライアントに対して提案を行ってきました。特に、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することに注力してきたため、御社の「顧客のニーズに寄り添った提案」に共鳴しています。私の経験を活かし、御社の成長に貢献できると確信しています。

◆例文3: 働きやすさへの期待

御社のフレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、仕事とプライベートの両立が可能である点に魅力を感じています。私自身、効率的な働き方を追求してきたため、こうした制度が整っている職場での業務に大変興味があります。御社での業務を通じて、さらなる自己成長を図りたいと考えています。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機に加え、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自身の強みは何か？」などがあります。回答例を以下に示します。

「この業界を選んだ理由は、働く場の環境が人々の生産性に大きく影響することを実感したからです。私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができる点です。前職では、顧客からの信頼を得ることで、長期的な関係を築くことができました。」

【まとめ】

株式会社NSFエンゲージメントは、安定した基盤を持ちながらも革新的なアプローチで働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して成長できる制度が整っており、顧客のニーズに寄り添った提案が求められます。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性を考慮しながら応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＮＳＦエンゲージメント【法人営業】総務サービスの企画・提案/NTTファシリティーズGr/在宅勤務週2可【NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズとの合弁会社】オフィスから製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供。「働きやすさ」及び「働きがい」を高める事業を展開。当社は総務サービス（イベントの企画運営や食堂、売店、自動販売機、店舗等の厚生施設における、運営管理・企画、オフィスの企画）の提供を行っている会社です。既存/新規のクライアントが抱える課題・ニーズを深掘りし、総務サービスの企画・提案を行っていただく方を募集します。クライアントの多くは紹介型ため、ノルマや新規の飛び込み営業等はありませんので、顧客のニーズに寄り添った提案をしたい方にご活躍いただけます。

［配属先情報］
AS1課：2名【いずれか必須】■総務業務もしくはオフィス関連の法人営業経験を3年以上お持ちの方■オフィスの総務業務において、運用企画・運用実行の経験があり、今後営業分野にご興味をお持ちの方【魅力】★総務部門として専門集団のため、部門間の摩擦が少なく、機動力高くプロジェクトを推進できる環境です。★全社的にフランクな社風であり、横断的にコミュニケーションが活発です。【当社について】NTTグループの安定した経営基盤を持ちながら、「日本の総務を再定義する」「場から人をエンゲージメントする」を理念に掲げ、「働く場」の革新を進めており、当社のカルチャーはベンチャーそのものです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職のため、将来的に可能性あり［想定年収］510万円～705万円

［賃金形態］月給制

［月給］266300円～390600円［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～15:30完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（年末休暇/慶弔休暇）

［有給休暇］※入社月に応じて按分付与いたします。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金制度/ライフプラス制度等【株式会社NSFエンゲージメントについて】2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。【社名に込められた想い】NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略で、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。【社風】年齢、入社年次、雇用形態に関わらず、オープンに意見を言い合える風土です。【定年について】再雇用制度有【研修について】階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、資格取得支援制度、オンライン学習制度など

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム