オーワックジャパン株式会社でキャリアを築く!課題解決型営業職の魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
サステナブルな未来を支える営業職!オーワックジャパンのマネージャー候補募集
オーワックジャパン株式会社では、東京で営業職のマネージャー候補を募集しています。スウェーデン本社の企業で、循環型ビジネスをリードする当社は、物流業界の課題を解決する装置を提案しています。主な業務は、既存顧客への深耕営業や新規顧客への提案営業で、特に廃棄物処理に関わるビジネスが中心です。
少数精鋭のチームで、自主性を重んじる社風が魅力。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、働きやすい環境です。年収は600万円から1000万円で、インセンティブ制度も充実。英語力や営業経験を活かしながら、サステナブルな社会の実現に貢献できるチャンスです。
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安が伴うものですが、オーワックジャパン株式会社はその不安を解消し、成長の機会を提供する企業です。特に、スウェーデン本社の強固なバックグラウンドを持つ当社では、営業職としてのキャリアを築くための多くの魅力が詰まっています。あなたのキャリア形成をサポートするために、ぜひ自己分析を行い、未来の姿を描いてみてください。
キャリアアドバイザーが語るオーワックジャパン株式会社の魅力
◆独自の仕事環境と自由度
オーワックジャパン株式会社では、営業職としての自由度が高いことが特筆すべき点です。社長をはじめとする少数精鋭のチームで構成されており、個々の自主性が尊重されています。自分の営業スタイルを確立できる環境は、営業スキルの向上に直結します。ノルマが厳しく設定されていないため、ストレスを感じることなく営業活動に集中できるのも魅力です。
◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
当社では、営業職としてのキャリアアップが期待できます。マネージャー候補としてのポジションが用意されており、既存スタッフのマネジメントや新規顧客の開拓を通じて、リーダーシップを育むことができます。また、海外研修制度もあり、国際的な視野を広げるチャンスがあります。これらの制度を活用することで、あなたのキャリアは大きく飛躍するでしょう。
◆注目すべき働き方とライフスタイル
オーワックジャパン株式会社は、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムがないため、柔軟にスケジュールを組むことができ、プライベートとの両立がしやすいのも大きな利点です。年間休日も125日と充実しており、心身のリフレッシュを図りながら業務に取り組むことができます。
◆競合他社との比較での優位性
競合他社と比較した際、オーワックジャパン株式会社の強みは、圧縮減容機器というニッチな市場でのリーダーシップです。環境問題への取り組みを重視し、循環型社会の実現に貢献する製品を提供しているため、社会的意義を感じながら働くことができます。このような使命感は、他社にはない独自の魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にオーワックジャパン株式会社に転職した方々の多くは、自分の営業スタイルを確立し、キャリアアップを果たしています。特に、前職での新規営業経験を活かし、短期間でマネージャーに昇進した事例が多く見られます。これらの成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
オーワックジャパン株式会社での営業職は、ただの職務ではありません。環境問題に貢献しながら、個人の成長が期待できるキャリアパスを描くことができます。特に、マネージャー候補としてのポジションは、将来的に組織のリーダーとしての役割を担うことができるため、長期的なキャリア形成において非常に魅力的です。
スキルアップ制度も充実しており、業界のトレンドに応じた研修や勉強会が定期的に開催されます。これにより、最新の知識や技術を身につけることができ、競争力を高めることが可能です。また、海外研修を通じて国際的な視野を広げることもでき、グローバルなビジネス環境での活躍が期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オーワックジャパン株式会社では、営業職としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、働き方の自由度が高く、個人の自主性を重んじる社風が魅力です。どのように営業活動を行うか、どの顧客をターゲットにするかは自分自身で決めることができるため、自分のスタイルに合った方法で成果を上げることが可能です。さらに、厳しいノルマが設定されていないため、ストレスを感じずに業務に集中できます。
また、社員の努力を正当に評価するインセンティブ制度があり、目標を超えた場合には報酬が得られる仕組みも整っています。これにより、自己成長を実感しながら、モチベーションを高く維持できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
オーワックジャパンでは、未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、営業の基礎からしっかり学べるプログラムが用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。これにより、実務に入る前に必要な知識とスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 自ら考え行動することができる方
- 顧客のニーズを理解し、提案力を発揮できる方
- チームでの協力を重視し、共に成長する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業のビジョンや自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の特徴や理念に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンを明確にすること
◆志望動機例文1: 環境への貢献
「私は、環境問題に強い関心を持っています。オーワックジャパンが循環型ビジネスを推進し、CO2削減に寄与している点に深く共感しました。私の営業経験を活かし、さらなる顧客拡大を通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。」
◆志望動機例文2: 自主性を重視した働き方
「営業職としての経験を通じて、自主性を持って行動することの重要性を実感しています。オーワックジャパンの自由な働き方や、社員の個性を尊重する社風に魅力を感じ、自分の営業スタイルを最大限に発揮できる環境で成長したいと考えています。」
◆志望動機例文3: チームでの協力
「私は、チームでの協力を重視しており、目標に向かって共に努力することに喜びを感じます。オーワックジャパンのインセンティブ制度に魅力を感じ、共に成長できるチームの一員として、顧客に価値を提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己分析ができているか
- 企業への理解が深いか
- コミュニケーション能力が高いか
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◇質問例: あなたの強みと弱みは何ですか?
「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる点です。これまでの経験から、相手の話をしっかり聞くことの重要性を学びました。一方、弱みは、時に自分の意見を押し通しすぎることです。この点は、チームメンバーの意見をもっと尊重することで改善に努めています。」
【まとめ】
オーワックジャパン株式会社は、営業職としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、自主性を重んじる社風や、未経験者へのサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。ぜひ、あなたの経験やビジョンを活かし、オーワックジャパンで新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
オーワックジャパン株式会社【東京】営業職/マネージャー候補/課題解決型の有形商材営業■スウェーデン本社。創業55年、世界45ヶ国/7万台以上の実績を誇る循環型ビジネス業界をリードする企業の日本法人 ■ECビジネス拡大/少子高齢化で深刻化している物流業界の人材不足(物流2024年問題)を解決する装置の提案型ビジネス当社の営業職におけるマネージャー候補として、既存スタッフのマネジメントや当社製品の圧縮減容機器の法人営業をお願いいたします。【詳細】■既存顧客(物流業界等の現場,工場長):サービス部門と連携したアフターメンテナンスや深耕営業■新規顧客:現地調査により廃棄物の種類、設置場所や搬入経路の確認をし、顧客の要望に適した商品(単価約100万~数千万円)の提案【展望】<資源が適切に循環するサステナブルな社会へ>物流業界への更なる拡販。リサイクル(古紙回収)業者への新規ビジネスの提案営業。
[配属先情報]
全社…8名/営業4名(社長-40代1名-30代1名-20代1名)少数精鋭で裁量・個々の自律を重んじた組織【採用背景】市場拡大を見込んだ更なる増員・機械系業界での営業職経験・英語での会話や読み書きに抵抗がない方新規営業のご経験は高く評価いたします。
[学歴]大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須
[語学]英語 中級(埼玉県三郷市)
[転勤]当面無[想定年収]600万円~1000万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回[所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日
[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]海外研修(スウェーデン)、在宅勤務制度【オーワック・ジャパン(株)で営業職として入社し、働く魅力】■スウェーデン系企業出身の社長の方針で、個人の自主性を尊重しています。どこに営業しにいくのか、どのようなスケジュールで動くのかを自ら組み立てることができるので、営業としてのスキルが身に付きます。社員を大切にする社風で、厳しいノルマ設定はなく「グループで目標を追う」「目標額を超えた場合はインセンティブ支給有」「TPOをわきまえていれば、服装は自由」とあなたに合った働き方が実現できます。【圧縮減容分野の牽引役として日本の産業界を支援している会社】■海外で40年超、日本でも20年超の歴史を誇るORWAK ABの日本支社。■弊社が納品した圧縮機により、日本では毎年約790tものCO2を削減しています。同時に運搬コストの削減を実現し、リサイクルにかかるコストを軽減し、リサイクル製品をリーズナブルな価格にする循環型社会の具現化を目指しています。今後は物流業界を中心に、効率よくダンボールを処理できる環境づくりをサポートし日本の物流事業全体を支えていきます。
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