サンライズ工業株式会社での法人営業職：あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの営業力を活かせる！業界シェアトップの熱交換器メーカーで法人営業課長候補を募集

サンライズ工業株式会社では、法人営業の課長候補を募集中です。業界シェアトップクラスの熱交換器メーカーとして、大手コンビニ向け冷蔵ショーケースや半導体製造装置など、幅広い製品を手掛けています。

求人のポイント

営業ノルマなし！既存顧客中心の営業
競合が少なく、営業がしやすい環境
入社後は製品知識をしっかり学べるサポート体制
マネジメント業務にも挑戦できるチャンス

求めるのは法人営業経験をお持ちの方。年収は400万～600万円、休暇も113日と充実。転勤もないため、安心して長く働ける環境です。あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安を抱えていますか？新しい環境での人間関係、業務内容、そして自分の成長の可能性…。サンライズ工業株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。業界シェアトップクラスの熱交換器メーカーとして、安定した基盤を持ちながら、あなたのキャリアを次のステージへと導くポジションを用意しています。

キャリアアドバイザーが語るサンライズ工業の魅力

◆業界トップクラスの安定性と成長性

サンライズ工業株式会社は、冷凍空調用熱交換器の専門メーカーとして、1968年の設立以来、安定した成長を続けています。特に大手コンビニエンスストア向けの冷蔵ショーケースや半導体製造装置において、幅広い用途の製品を展開しており、業界内での競争優位性を確保しています。この安定した環境で働くことは、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となるでしょう。

◆ノルマなしの営業スタイルでの深耕営業

サンライズ工業では、法人営業職において営業ノルマが設定されていないため、既存顧客との関係構築に専念できます。顧客のニーズを深く理解し、解決策を提案することで、感謝される喜びを実感できるでしょう。また、製品に関する基礎知識を身につけるための教育制度が充実しており、安心して営業業務に取り組むことができます。

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

年間休日113日、残業時間も少なく、フレックスタイム制度もないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートとの両立を図りながら、仕事に集中できる環境が整っています。特に、家庭や趣味との両立を考える方にとっては、非常に魅力的な職場環境です。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較して、サンライズ工業はニッチな市場に特化しているため、営業活動がしやすい環境が整っています。特に受注生産のビジネスモデルは、顧客の要望に柔軟に対応できるため、営業のしやすさや顧客満足度の向上につながります。また、営業経験を活かしながら新規顧客の開拓にも挑戦できるため、スキルの幅を広げるチャンスもあります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去には、サンライズ工業に転職した方が、営業職から課長職へと昇進した事例もあります。彼は、入社後にしっかりとした教育を受け、顧客との信頼関係を築くことで、会社の売上に貢献しました。自身の成長を実感しながら、さらなるキャリアアップを目指す姿勢は、他の社員にも良い影響を与えています。

キャリア形成のチャンス

サンライズ工業株式会社では、法人営業職としてのキャリアパスが明確に設定されています。入社後は、まず製品知識を身につけるために工場での研修が行われ、基礎を固めた後に営業業務を担当します。将来的には課長候補としてマネジメント業務にも携わることが期待されており、売上計画の策定や業務効率化の仕組み作りなど、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。

また、サンライズ工業では、定年後の再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。退職金制度や財形貯蓄制度も完備しているため、将来に向けた安心感を持ちながら働くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

サンライズ工業株式会社では、法人営業の課長候補としての新たなキャリアを築くチャンスがあります。特に、営業ノルマがなく、既存顧客を中心に深耕営業を行うため、プレッシャーを感じることなく自分のペースで業務を進められます。さらに、転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。このような制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。

また、業界シェアトップクラスの熱交換器メーカーとして、安定した基盤を持つサンライズ工業。大手コンビニエンスストア向けの冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の製品を提供しており、顧客のニーズに応えることで感謝されることも多いでしょう。これにより、営業としてのやりがいを感じながら働くことができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が感じる不安に対して、サンライズ工業ではしっかりとした研修制度とサポート体制があります。入社後は、工場にて基礎知識や製造工程を学び、製品知識を深めた後に営業業務をお任せします。このような段階的な学習プロセスにより、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
新しいことを学ぶ意欲がある方
チームでの協力を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、サンライズ工業に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆「安定した環境での成長を求めて」

私は、安定した企業で自分のスキルを磨きながら成長したいと考え、サンライズ工業に応募しました。営業ノルマがない環境で、既存顧客との関係を深めることに注力できる点に魅力を感じています。特に、顧客のニーズに応え感謝されることで、やりがいを実感できると信じています。私はこれまでの経験を活かし、貢献できる自信があります。

◆「ニッチな業界での挑戦」

熱交換器というニッチな業界での法人営業に挑戦したいと考え、サンライズ工業に応募しました。競合が少なく、営業活動がしやすい環境で、顧客の要望に応えることで、より深い信頼関係を築けると感じています。私は新たな市場の開拓に貢献し、会社の成長に寄与したいと考えています。

◆「チームでの協力を重視して」

私は、チームでの協力を重視する営業スタイルを持っています。サンライズ工業の営業部での業務は、他部署との連携が重要だと理解しています。顧客の要望に応えるために、社内での情報共有や協力を通じて、より良い提案ができると信じています。このような環境で働くことに強い魅力を感じ、応募を決意しました。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

営業経験や実績に基づく具体的なエピソード
顧客との関係構築に対する考え方
チームワークや協力に関する意識

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの業界を選んだのか？」

私は、熱交換器というニッチな業界において、顧客のニーズに応える重要性を感じています。特に、製品が多様な用途に活用されることから、業界の成長性に魅力を感じました。自分の営業経験を活かし、顧客にとって価値のある提案を行いたいと考えています。

◇「どのように顧客との関係を築くか？」

顧客との関係を築くためには、まず信頼を得ることが重要だと考えています。定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズを把握し、迅速に対応することで、信頼関係を強化していきます。また、顧客からのフィードバックを大切にし、常に改善を図る姿勢を持ち続けます。

【まとめ】

サンライズ工業株式会社は、安定した環境で法人営業のキャリアを築きたい方にとって魅力的な選択肢です。営業ノルマがなく、既存顧客を中心に営業を行うことで、やりがいを感じながら働くことができます。未経験者でも安心の研修制度が整っており、成長の機会が豊富です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへと進めるために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

サンライズ工業株式会社【常総市/法人営業(課長候補)】熱交換器メーカー/営業ノルマ無/転勤無■業界シェアトップクラスの実績をもつ熱交換器メーカー。能力計算/設計、試作～量産まで自社一貫で実施可。 ■大手コンビニエンスストア向け冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の熱交換器を製造しています。■熱交換器メーカーである当社にて法人営業をご担当いただきます。既存顧客をメインに営業をお任せいたします。※一部新規顧客への営業もございます。将来の課長としてゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。■既存顧客に対する深耕営業：システムを活用した受注処理・他部署と連携し社内展開(支給品管理含む)～出荷配送業務・顧客要望QCDS(見積・VAVE提案)の対応■新規顧客の開拓：今後伸長が見込まれる市場・企業に対し、情報収集に努め、展示会・HPなどを活用した営業対応■営業マネジメント業務：売上計画(期/月毎)の策定と、実現のための計画立案・行動・業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成など

［配属先情報］
営業部計6名【必須】■法人営業経験【歓迎】■製造業におけるご経験をお持ちの方 ■自社製品の見積経験のある方【魅力】★営業ノルマなし！既存顧客を中心に担当いただきます。★ニッチ業界の為、競合が少なく、営業活動がしやすい環境です！★受注生産の為、顧客ニーズの把握→解決することで感謝されることも！【入社後】■ご経験に応じて半年～1年程かけて、工場にて部品名等の基礎知識から製造工程等を学んでいただき、ひと通りの製品知識を身に着けた後に、営業業務をお任せしていきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須水海道工場（茨城県常総市）
［転勤］無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～420000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：日夏期8日年末年始8日その他（※会社カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制あり：60歳/再雇用制度あり：上限65歳 ■退職金制度(勤続年数3年以上） ■財形貯蓄制度《～熱交換器等の提供を通じ、人と社会の快適な環境の維持を支えます～》■1968年設立。冷凍空調用熱交換器、冷凍空調機器、医療理化学機器の設計、開発/製造を展開。業務用熱交換器の専門メーカーとして、国内トップクラスの技術開発力、生産能力、品質保証体制を活かして各ニーズに対応。大手コンビニエンスストア向け冷蔵ショーケースから半導体製造装置まで、幅広い用途の熱交換器を製造しています。※主要取引先:昭和鉄工(株)、鈴与工業(株)、泉工医科工業(株)、富士電機(株)、ボクソン工業(株)、サクラ精機(株)、三菱重工冷熱(株)、三菱電機(株)、三菱プレシジョン(株)、(株)オカムラ、(株)大穂製作所、クボタ空調(株)、中野冷機(株)他■従来からの事業方針『個別対応型少量多品種生産』、『開発指向型OEM生産』に基づいたものづくりを展開。多様化、高度化するお客様のニーズにお応えするため、企画/設計から試作/量産まで、自社一貫で迅速且つ的確に対応しています。熱交換器の提供から冷凍空調機器の製作までトータルにサポート。VE/省エネを実現する提案も可能です。

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