株式会社イーズで新しいキャリアを築こう！あなたの意見が活かせる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋での営業職募集！自由な環境で新たな挑戦を

株式会社イーズでは、名古屋で法人向け空調機器の営業職を募集しています。東京電力から生まれた企業で、定着率が高く、社員同士の距離が近いのが特徴です。あなたには、農業関連から大手企業、学校など多様な顧客への空調機器の提案から設置までをお任せします。

主な業務は、新規ターゲットの選定、顧客フォロー、商流構築などです。出張や外出が多く、直行直帰も推奨されています。機械や電気系の法人営業経験が必須ですが、未経験者もOJTでしっかりサポートします。

年収は600万～750万円で、完全週休2日制、年間休日120日と働きやすい環境です。自由な社風の中で、自分のアイデアを活かしながら成長できるチャンスです。興味があればぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場はどこなのか」「本当にこの業界でやっていけるのか」といった疑問です。株式会社イーズでは、あなたの意見やアイディアが尊重される環境が整っています。特に営業職は、様々な法人や団体に対して空調機器を提案し、導入までをサポートする重要な役割を担います。自分の考えを発信しやすい職場で、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社イーズの魅力

◆自由な社風と意見が反映される環境

株式会社イーズは、社員間の距離が近く、意見を言いやすい社風が魅力です。特に、営業職では新製品のアイディアを出すことも求められるため、自分の考えを発信する機会が豊富です。このような環境は、社員が自発的に動くことを促進し、結果として業務の効率や新製品の開発にも繋がります。

◆注目すべき働き方とワークライフバランス

イーズでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上です。残業時間も少なく、フレックスタイム制度はありませんが、業務の進め方は自分の裁量に任されています。特に、直行直帰が推奨されているため、外出の多い営業職でも柔軟な働き方が可能です。このような働き方は、プライベートとの両立を図りやすく、ストレスの少ない環境を提供します。

◆競合他社との比較で見える優位性

他の空調機器メーカーと比べて、株式会社イーズは「スポットバズーカ」を中心とした独自の商品力が強みです。この製品は、猛暑対策として多くの法人に支持されており、社会問題の解決にも貢献しています。また、売上が好調であるため、事業拡大に伴う増員が進んでおり、安定した成長が期待できる企業です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去にイーズに転職した方々の中には、入社後数年で主任や課長職に昇進した事例が多数存在します。特に、営業職では成果を上げることでキャリアアップが実現しやすく、実力が正当に評価される環境があります。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社イーズでは、営業職としての成長が期待できる多様なキャリアパスが用意されています。まず、入社後はOJTを通じて先輩社員からの指導を受けながら、業務に慣れていきます。その後、実績を上げることで主任、課長といった役職への昇進が可能です。また、業務を通じて得られるスキルは、他の業界や職種でも活かせるものが多く、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。特に、営業職で培ったコミュニケーション能力や提案力は、他のビジネスシーンでも高く評価されるでしょう。さらに、イーズでは社員の意見をもとに新製品が開発されるため、自分のアイディアが形になる喜びを感じることができます。これにより、仕事へのモチベーションも高まり、自己成長を実感しやすい環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社イーズは、スポット型空調機の企画提案を行う企業であり、東京電力の社内ベンチャーから設立された背景を持ちます。ここでは、社員が自由に意見を発信できる環境が整っており、勤務年数や役職に関係なく、全ての社員が自分の考えを大切にされる文化があります。このような職場環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

特に、イーズでは法人営業を通じて、農業関連から大手企業、学校など多様な顧客に対して空調機器の提案を行います。新規ターゲットの選定や顧客フォロー、商流構築など、幅広い業務を経験できるため、営業スキルを高める絶好の機会です。また、直行直帰が推奨されているため、自分のペースで働くことができる点も大きなメリットです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、イーズではOJTを中心とした教育制度が整っており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。製品情報についても丁寧に指導されるため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

機械や電気に興味がある方
新しいことに挑戦する意欲がある方
人とのコミュニケーションを楽しめる方
外出や出張に抵抗がない方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、イーズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 企業理念に共感した志望動機

「私は、社会問題の解決に寄与する企業で働きたいと考えています。イーズが提供するスポット型空調機は、猛暑対策という重要な課題に対して実効性のあるソリューションを提供している点に強く共感しました。私の営業経験を活かして、より多くの法人様にこの製品の良さを伝え、社会に貢献できることを心から望んでいます。」

◆ 自由な社風への魅力

「イーズの自由で意見を言いやすい社風に魅力を感じました。私は、型にはまらない発想を大切にしており、自由な環境で新しいアイディアを提案することにやりがいを感じます。売上好調のイーズで、自分のアイディアを活かし、成長を遂げたいと考えています。」

◆ 先輩社員からのサポートを重視した志望動機

「未経験からの挑戦に不安を感じていましたが、イーズのOJT制度や先輩社員のサポート体制を知り、安心して応募しました。私は新しいことを学ぶことに意欲的で、先輩方の指導を受けながら成長していきたいと考えています。この環境で自分のスキルを磨き、貢献できるよう努力したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務への意欲、そして柔軟な考え方です。特にイーズでは「まずやってみる」という姿勢が重視されるため、自分の意見をしっかり伝えることが大切です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をお願いします。

「私は、前職で法人営業を担当しておりました。特に新規開拓に注力し、前年比で売上を20%伸ばすことに成功しました。お客様との信頼関係を築くことを大切にし、ニーズに応える提案を心掛けてきました。」

◇ なぜイーズを選んだのですか？

「イーズの自由な社風と、社会問題に取り組む姿勢に強く惹かれました。特に、猛暑対策としての空調機器の重要性を感じており、その提案を通じて社会に貢献できることに魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社イーズの営業職は、自由な社風と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。多様な顧客に対して自分のアイディアを活かし、社会に貢献することができるこの職場で、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか？ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社イーズ【名古屋/営業職】スポット型空調機の企画提案/東京電力発企業/定着率◎・裁量■企業、学校、各種団体、農業関連の顧客へ空調機器の企画・販売。■東京電力の社内ベンチャーから設立。 ■社員間との距離が近く、勤務年数、役職に関係なく、自分自身の考えが発信しやすい環境が魅力です。弊社独自の空調機器等を、農業関連～大手企業/学校等の法人など幅広い顧客に対し導入提案～設置までの営業をお任せ致します。WEBサイトや展示会からの反響営業が中心です。※商圏:中部・東海・甲信を想定。【具体的には…】1．新規ターゲットを選定し、アプローチした顧客へのフォロー2．商流構築から販売店管理などの一連の業務3．導入までの工程管理から設置までの一連の管理※建物側への改変を伴う作業は伴いません。※様々な業態の法人・団体がターゲットの為、外出が多くなります。（直行直帰推奨）

［配属先情報］
ソリューション営業部中部営業所 5名：課長（男性40代）1名、主任（男性40代）1名、社員（男性30代）1名、社員（女性30代）2名【必須】■機械、電気系法人営業経験者 ■機械を取り扱うことに抵抗のない方■出張、外出に抵抗のない方（備考へ頻度の記載あり）■車の運転を日常的に行っている方【歓迎】■理系出身者【教育制度】OJTを中心とした指導です。先輩社員が教育係として1人立ちまでしっかりサポートします。製品情報等は丁寧に指導しますので未経験の方でも安心の環境です。【採用背景】売上順調のため事業拡大に伴い増員

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須中部支店（愛知県名古屋市西区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］基本的にないが、会社の状況により可能性はあり［想定年収］600万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］305000円～09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（入社時より慶弔関連等の特別休暇付与）

［有給休暇］～最高20日入社日に応じて日割りにて有給休暇付与。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］出張手当：交通費・宿泊代の他に手当として1日3,000円（宿泊を伴う場合）を支給。【イーズとは】■法人用空調の開発、販売等がメイン。例えば、深刻な問題である猛暑対策として、工場、倉庫、学校の体育館などの大規模施設において、当社が注力している「スポットバズーカ」の良さを最大限発揮し、多くの法人様にご愛顧頂いております。商品力と迅速かつ柔軟な対応、真摯で誠実なフォローが支持を得ており、着実に売り上げを伸ばしています。■とにかく自由で意見を言いやすい社風。それが功を奏して、新たなアイディアから様々な新製品が誕生しております。■「まずやってみる」というのがイーズ社員のモットーです。型に囚われず、自分のやり方で仕事を進めて下さい。分からないことがあれば、先輩が丁寧に指導します。【採用背景】：売上好調による増員。猛暑対策は、大きな社会問題の一つ、その問題解決にも結び付く「スポットバズーカ」を中心に、各種空調機器の営業を行っていただきます。

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