大東建託株式会社でキャリアを築く！理想の働き方を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熊本で法人営業のチャンス！大東建託株式会社で働く魅力とは
大東建託株式会社では、熊本支店での法人営業職を募集しています。主な業務は、既存顧客への賃貸事業の提案で、アパートや商業施設など多様な物件に関わることができます。土日祝休みで年間休日125日、フレックスタイム制も導入されており、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、ダイバーシティ経営を推進し、社員の働きやすさを重視しています。転勤はほとんどなく、安定した環境での長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、充実した福利厚生やフォロー体制も整っており、安心して働ける職場です。ぜひこの機会にご検討ください！
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描けるのか、不安に思うことも多いでしょう。大東建託株式会社は、熊本で法人営業を行う不動産開発の企業として、充実した働き方とキャリア形成の機会を提供しています。ここでは、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できる内容をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る大東建託の魅力
◆ 働きやすい環境と充実した福利厚生
大東建託は、年間休日125日、基本的に土日祝休みという働きやすさが魅力です。フレックスタイム制を導入しており、育児との両立も可能です。ダイバーシティを推進しており、多様な価値観を尊重する職場環境が整っています。特に、仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な職場です。
◇ キャリアパスの明確さとスキルアップ制度
大東建託では、法人営業を通じて不動産業界の知識や営業スキルを身につけることができます。さらに、資格取得補助制度や社内研修が充実しており、キャリアアップを目指す方には心強いサポートが用意されています。例えば、宅建資格を取得することで、より専門的な知識を持った営業担当者としての道が開けます。
◆ 競合他社との比較での優位性
不動産業界は競争が激しいですが、大東建託は賃貸住宅事業において全国No.1の居住用管理戸数実績を誇ります。これにより、安定した顧客基盤と信頼性を持つため、営業活動もスムーズに行えます。競合他社と比較しても、長年の実績と高いサービス品質が大きな強みとなっています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の例として、業界未経験から入社し、数年で課長職に昇進した方もいます。彼は、社内のサポート体制を活かしながら、顧客との信頼関係を築き上げ、成果を出しました。このような成功事例は、明確なキャリアパスと成長機会があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
大東建託では、法人営業としての経験を積むことで、将来的にマネジメント職や専門職へのキャリアパスが開かれています。特に、営業職から得た顧客との関係構築や提案力は、他の職種でも大いに活かせるスキルです。また、定年後の再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。さらに、資格取得やスキルアップを促進する制度が充実しており、自己成長を図ることができる環境です。これにより、社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に形成していくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大東建託株式会社の法人営業職は、既存顧客を中心に賃貸事業の提案を行う役割です。特に注目すべきは、土日祝休みの充実した働き方と、フレックスタイム制を採用している点です。これにより、プライベートの充実が図れるだけでなく、家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、年間休日125日という安定した休暇制度が整っているため、長期的なキャリア形成が支援されています。健康経営優良法人に認定されている企業で、福利厚生も充実しているため、安心して働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
この職種において未経験者が不安に感じる点として、業界知識や営業スキルが挙げられます。しかし、大東建託では充実した研修制度とサポート体制が整っており、入社後は先輩社員や課長からのフォローを受けながら業務を進めることができます。特に、支店内の専門スタッフとの連携が強化されているため、様々な分野の知識を吸収しやすい環境です。この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆ 企業の成長に貢献したい
「私は、貴社の法人営業職に応募することで、長年の実績を持つ企業の一員として成長に貢献したいと考えています。特に、賃貸事業における既存顧客との関係構築を通じて、より多くのお客様に価値ある提案を行いたいです。これまでの接客業務で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の信頼をさらに高めるために尽力します。」
◆ ワークライフバランスを重視
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。貴社の土日祝休みやフレックスタイム制は、私の理想とする働き方にぴったりです。特に、家族との時間を大切にしながら、業務に集中できる環境でこそ、より良い提案ができると信じています。」
◆ 知識を活かしたい
「宅建資格を取得している私は、不動産業界における知識を活かし、貴社の営業職で活躍したいと考えています。特に、土地活用に関する提案を通じて、クライアントの課題解決に貢献できることに魅力を感じています。貴社のダイバーシティ経営に共感し、様々な視点からの提案ができるよう努めます。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、営業職では顧客との信頼関係が重要です。よくある質問として、「なぜこの業界を選んだのか？」が挙げられます。回答例としては、「不動産業界は人々の生活に直結する分野であり、社会貢献度が高いと感じています。特に、賃貸事業を通じて多くの人々に快適な住環境を提供できることに魅力を感じています。」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。
【まとめ】
大東建託株式会社の法人営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい制度や長期的なキャリア形成が可能であるため、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、あなたの経験やスキルを活かせる場として、貴社での新たなスタートを切ることをお勧めします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
大東建託株式会社熊本【法人営業】不動産開発★既存顧客中心/土日祝休/フレックスタイム/転勤無【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。ルート営業（既存のお客様）が中心です。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発熊本支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発熊本支店（熊本県熊本市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）［想定年収］510万円～570万円
［賃金形態］月給制
［月給］226000円～306000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など