大東建託株式会社で理想のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大東建託で理想の法人営業職を手に入れよう！
三鷹・東京エリアでの法人営業職を募集しています。大東建託株式会社は、東証プライム上場の安定企業で、賃貸物件管理戸数や賃貸仲介件数で25年連続No.1の実績があります。主な業務は、既存顧客への賃貸事業提案で、アパートや商業施設など多様な物件を扱います。
働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日125日で土日祝休み、フレックスタイム制度を導入しており、育児との両立も可能です。社員の健康を重視し、「健康経営優良法人」に認定されています。また、退職金制度や資格取得補助もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
接客・営業経験があれば大歓迎！金融や不動産業界での経験がある方や宅建資格をお持ちの方は特に優遇されます。あなたの経験を活かして、新たなステージで活躍しませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に悩んでいませんか？大東建託株式会社は、法人営業としてのキャリアを築くチャンスを提供します。ここでは、あなたの将来像を描くためのヒントや、自己分析の重要性についてお話しします。
キャリアアドバイザーが語る大東建託の魅力
◆働きやすい環境が整った法人営業
大東建託は、土日祝休みで年間休日125日、フレックスタイム制を導入しているため、プライベートの充実が図れます。特に、法人営業は既存顧客を中心に提案を行うため、無理のない営業活動が可能です。これにより、ストレスを軽減しながら仕事に集中できる環境が整っています。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
大東建託では、営業職からのキャリアアップを目指す方に多くの道が開かれています。例えば、営業課長や支店長などの役職への昇進があり、経験を積むことでマネジメントスキルを磨くことも可能です。また、資格取得補助制度があるため、宅建資格を取得することで更なるキャリアアップが期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
大東建託は、賃貸住宅事業で全国No.1の居住用管理戸数実績を誇ります。競合他社に比べて、安定した業績と高い信頼性があるため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、「健康経営優良法人」に認定されていることから、社員の健康と働きやすさを重視した経営方針が評価されています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方も多くいます。彼らは、営業の経験を活かしながら新しいフィールドで活躍し、スキルを磨いています。大東建託での経験を通じて、業界全体の知識を深め、さらなるキャリアアップを実現している事例が多数あります。
キャリア形成のチャンス
大東建託での法人営業職は、将来的に多様なキャリアパスを描くことができる職種です。具体的には、営業職からスタートし、チームリーダーやマネージャーなどの役職へ進むことが可能です。また、スキルアップ制度が充実しており、資格取得や研修を通じて自己成長を促進する環境が整っています。特に、宅建資格を取得することで、業務の幅が広がり、より多くの顧客に対して質の高い提案ができるようになります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大東建託株式会社では、法人営業のポジションにおいて、既存顧客を中心に賃貸事業の提案を行っています。特に、土日祝休みの年間休日125日を確保し、フレックスタイム制を導入しているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。健康経営優良法人に認定されていることからも、社員の健康を重視している企業文化が感じられます。
このような働き方は、仕事と生活のバランスを重視する方にとって理想的な環境です。業務に集中できる時間を確保しつつ、家族や趣味の時間も大切にできるのは、長期的なキャリア形成にも寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、大東建託では充実した研修制度とフォロー体制が整っています。具体的には、支店の法人営業課の課長が直接アドバイスを行い、設計や工事の担当者、本社スタッフとの連携も強化されています。このようなサポート体制があることで、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意で、信頼関係を築くことができる方
- 問題解決能力があり、柔軟な発想ができる方
- 自ら学ぶ意欲があり、成長を続けたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連づけて具体的に記述することが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆業界のリーダーとしての魅力
「私は、賃貸住宅事業において全国No.1の実績を持つ大東建託で、法人営業の経験を通じて多くの顧客に貢献したいと考えています。これまでの接客業務で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズに応じた最適な提案を行うことで、信頼関係を築くことができると自負しています。特に、フレックスタイム制を活用し、プライベートとの両立を図りながら、長期的なキャリア形成を目指したいと思っています。」
◆健康経営への共感
「大東建託が『健康経営優良法人』に認定されていることに強く共感しました。私は、仕事だけでなく健康や家庭の充実も大切にしたいと考えており、社員の働きやすさを重視する企業で働くことが自分の理想です。これまでの営業経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、貴社のさらなる成長に貢献したいと思っています。」
◆ダイバーシティ経営の推進
「貴社がダイバーシティ経営を推進している点に魅力を感じています。私は、さまざまなバックグラウンドを持つ人々と協力し、共に成長していくことが重要だと考えています。営業職として、柔軟な発想で顧客に寄り添った提案を行うことで、貴社のビジネスをさらに発展させる一員になりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力や柔軟性
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇自己紹介をしてください
「私は、前職で接客業に従事し、顧客満足度向上のための施策を提案・実施してきました。この経験を活かし、大東建託で法人営業として顧客のニーズに応え、信頼関係を築いていきたいと思っています。」
◇なぜこの業界を選んだのですか？
「賃貸住宅事業は社会において重要な役割を果たしていると感じており、特に大東建託のような業界のリーダーで働くことで、より多くの人々に貢献できると考えました。」
【まとめ】
大東建託株式会社の法人営業職は、未経験者にも安心のサポート体制が整っており、働きやすい環境が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアの新たな一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
大東建託株式会社三鷹/東京【法人営業】不動産開発★既存顧客中心/土日祝休/フレックスタイム【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。ルート営業（既存のお客様）が中心です。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発西首都圏支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発西首都圏支店（東京都武蔵野市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）［想定年収］531万円～591万円
［賃金形態］月給制
［月給］241000円～321000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など