大東建託株式会社での法人営業：あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
法人営業職でキャリアアップ！大東建託株式会社の魅力を徹底解説
大東建託株式会社では、品川・東京で法人営業のポジションを募集しています。主に既存顧客を対象に、土地活用や賃貸事業の提案を行う仕事です。フレックスタイム制を導入しており、年間休日は125日。土日祝がしっかり休めるため、プライベートも充実させることができます。
この役割では、金融機関や不動産会社と連携し、アパートや商業施設などの提案を行います。ダイバーシティ経営を推進し、健康経営優良法人にも認定されています。さらに、社内のフォロー体制が整っており、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。
給与は年収531万円から591万円、月給は24.1万から32.1万。宅建資格をお持ちの方は歓迎です。安定した企業で新たなキャリアを築きませんか？
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に、働き方やキャリアアップの可能性については、慎重に検討する必要があります。大東建託株式会社は、そんなあなたにとって理想的な環境を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、大東建託の法人営業職の魅力を詳しく解説いたします。
キャリアアドバイザーが語る大東建託株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
大東建託株式会社は、年間休日125日を確保し、基本的に土日祝休みのフレックスタイム制を導入しています。これにより、プライベートの充実が図れるだけでなく、育児との両立も可能です。また、社員の健康を重視した「健康経営優良法人」に認定されており、福利厚生も充実しています。具体的には、退職金制度や資格取得補助制度、契約保養所などが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
大東建託では、法人営業職としてのキャリアパスが明確に示されています。入社後は既存顧客を中心に営業活動を行い、経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道が開かれています。さらに、社内には設計や工事の担当者、本社スタッフなど、多様な分野のメンバーが存在し、協力し合うことで、より質の高い提案を行うことができます。これにより、スキルアップの機会が豊富にあります。
◆競合他社との比較で見る優位性
大東建託は、賃貸住宅事業において全国No.1の居住用管理戸数実績を誇ります。これは、長年にわたる実績と高いサービス品質によるものです。競合他社と比較しても、安定した業績を背景に、安心して働ける環境が整っています。また、ダイバーシティ経営を推進しているため、多様な人材が活躍できる土壌があり、職場の雰囲気も非常に良好です。
◇実際の転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からのスタートで法人営業職に就いた方も多くいます。彼らは、入社後の研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしました。特に、ルート営業を中心に行うため、既存の顧客との関係構築がしやすく、信頼を得やすい点がポイントです。これにより、成果を上げやすく、やりがいを感じられる仕事ができるのです。
キャリア形成のチャンス
大東建託株式会社での法人営業職は、将来的に多様なキャリアパスが用意されています。まず、入社後は既存顧客を中心に営業活動を行い、顧客との信頼関係を築くことから始まります。経験を積むことで、次第に新規開拓やプロジェクトマネジメントなど、より責任のある役割へとステップアップすることが可能です。
また、スキルアップ制度が整っているため、資格取得を支援する制度も活用しながら、専門的な知識を身につけることができます。特に、宅建資格を持っている方は、その資格を活かして更なるキャリアアップを図ることができるでしょう。大東建託では、社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的にキャリア形成を支援する体制が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大東建託株式会社は、法人営業職において、既存顧客中心のルート営業を重視しています。転職を考える際、特に気になるのは「働き方」と「企業の制度」です。この会社では、年間休日125日という充実した休暇制度を設けており、土日祝休みでプライベートも大切にできます。さらに、フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、「健康経営優良法人」に認定されていることから、社員の健康を重視した環境が整っています。こうした制度は、長期的なキャリア形成を支援し、安定した職場環境を提供するための基盤となっています。これにより、仕事とプライベートの両立が図られ、精神的なストレスを軽減することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、大東建託では充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員や課長からの直接的な指導を受けながら、業務を習得することができます。また、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフなど、多岐にわたるメンバーと連携を取りながら提案を行うため、孤立することなく成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な発想を持ち、提案力のある方
- 自分のキャリアを真剣に考える方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆ 例文1: 企業理念に共感した理由
私は、長年の実績と高い信頼を持つ大東建託の企業理念に深く共感しています。特に「健康経営優良法人」として社員の健康を重視する姿勢は、私が求める働きやすい環境そのものです。前職では、接客業務を通じて多くの顧客と接し、ニーズを把握する力を磨いてきました。これを活かし、大東建託で法人営業としてお客様に最適な提案を行いたいと考えています。
◆ 例文2: 自身の成長を見据えた理由
私は、常に成長を目指している人間です。大東建託の法人営業職は、既存顧客を中心に長期的な関係を築くことが求められるため、私の人間関係構築能力を活かせると感じています。また、フレックスタイム制度を利用して、プライベートと仕事を両立させながら、自己成長を図ることができる点に魅力を感じています。
◆ 例文3: チームワークを重視する理由
大東建託のチームワークを重視した業務スタイルに魅力を感じています。私は、前職での接客業務を通じて、チームでの協力が成果に繋がることを学びました。特に、設計や工事の担当者と連携を取りながら提案を行うスタイルは、私の強みであるコミュニケーション能力を活かす絶好の機会だと考えています。
【面接対策】
面接時には、企業の文化や業務内容に対する理解度が評価されます。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問1: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、柔軟な発想と人とのコミュニケーション能力です。前職では、様々な顧客との接点を持つ中で、ニーズを的確に把握し、提案に活かすことができました。この経験を大東建託の法人営業に活かし、より良い提案を行いたいと考えています。
◇ 質問2: なぜ大東建託を選んだのですか？
大東建託は、賃貸住宅事業において全国No.1の実績を持ち、社員の健康を重視する企業文化に共感しました。私自身、長期的なキャリア形成を目指しており、安定した環境で働くことが重要だと考えています。その中で、大東建託で成長できると確信しています。
【まとめ】
大東建託株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリアを形成するための基盤があります。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来への扉を開くかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
大東建託株式会社品川/東京【法人営業】不動産開発★既存顧客中心/土日祝休/フレックスタイム【東証プライム市場上場/「健康経営優良法人」に認定】連続増収を続け、おかげ様で賃貸建物管理戸数も25年連続No.1、賃貸仲介件数もNo.1 土日もしっかり休めて、プライベート充実！長期的なキャリア形成を支援しています。■ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。ルート営業（既存のお客様）が中心です。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。【魅力】ダイバーシティ経営を推進/社外評価「健康経営優良法人」や「優良福利厚生法人(総合)」など
［配属先情報］
■流通開発東京支店■接客・販売・サービス・営業の経験（業界不問）【歓迎】金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可流通開発東京支店（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※転居を伴う異動ほとんど無し（管理職以上は有）［想定年収］531万円～591万円
［賃金形態］月給制
［月給］241000円～321000円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:30～15:30［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（休日出勤の可能性あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日は会社のカレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年後再雇用制度（条件あり）、契約保養所、財形貯蓄制度【建築・不動産業界動向と大東建託のビジネスに関して】 ※設立50周年を迎えるプライム市場上場の大企業です 大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など