大阪ガスセキュリティサービス株式会社で安心・安全を提供するキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境で成長できる！大阪ガスセキュリティサービスの法人営業職

大阪ガスセキュリティサービス株式会社では、集合住宅向けの法人営業を募集しています。設立35年以上の安定企業で、年間休日121日、完全週休2日制を実現。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

営業4部では、マンションのディベロッパーや管理会社を対象に、機械警備の提案を行います。最初の6か月間は先輩社員と同行し、業界の基礎を学ぶフォロー体制が整っています。担当クライアントは8～10社程度で、既存顧客のフォローが主な業務です。

求めるのは、折衝経験があり、協調性の高い方。明確な評価制度もあり、年3回の面談で成長をサポートします。安定した環境で、安心・安全な暮らしを提供する仕事に挑戦してみませんか？

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境で働きたいか、どのようなキャリアを描いているかは非常に重要なポイントです。大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、法人営業として集合住宅向けのセキュリティサービスを提供する企業です。安定した基盤のもと、温もりのあるサービスを通じて安心・安全な暮らしをサポートしています。あなたのキャリア形成の一環として、この企業での仕事がどのように役立つのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る大阪ガスセキュリティサービス株式会社の魅力

◆ 安定した企業基盤とワークライフバランス

大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、設立35年以上の歴史を持ち、Daigasグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。年間休日121日、完全週休2日制であるため、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。残業も月20時間程度と少なく、ストレスの少ない働き方が可能です。

◆ 手厚い育成制度とサポート体制

入社後の最初の6か月間は、先輩社員との同行営業を通じてビジネスマナーや営業手法を学ぶことができます。このような手厚い育成制度は、特に営業未経験者にとって安心材料となるでしょう。また、1年目には先輩による継続的なサポートがあり、定期的な面談も行われるため、自己成長を促進する環境が整っています。

◆ 明確な評価制度とキャリアアップの道筋

同社では、行動目標や数値目標に基づいた明確な評価制度を導入しています。年3回の評価面談を通じて、自身の成長を実感できる機会が多くあります。これにより、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指すことができるでしょう。

◆ 他社と比較した優位性

大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、近畿圏内での警備実績が豊富であり、特に集合住宅向けのサービスにおいて高いシェアを誇っています。このため、業界内での競争力が強く、安定した顧客基盤を持っている点が大きな魅力です。他の企業と比較しても、福利厚生や働きやすさにおいて優れた条件が整っています。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去の転職成功者の中には、大阪ガスセキュリティサービス株式会社での経験を通じて、営業スキルを磨き、リーダー職へとキャリアアップした方もいます。彼らは、先輩からのサポートや明確な評価制度を活用し、自身の成長を実感しながら新たな挑戦を続けています。このような成功事例を参考に、あなたも自分の未来を描いてみてください。

キャリア形成のチャンス

大阪ガスセキュリティサービス株式会社での仕事は、ただの営業職ではありません。あなたが携わる機械警備サービスは、集合住宅の安全を守る重要な役割を担っています。入社後は、まず先輩社員の指導を受けながら、業界動向や営業手法を学ぶことができます。その後、担当するクライアントに対してのフォロー業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、明確な評価制度があるため、自身の成長を測りながらキャリアアップを目指すことが可能です。例えば、1年目には先輩からのサポートを受けつつ、業務に慣れていくことで、2年目以降には独立した営業活動を行うことが期待されます。最終的には、リーダー職やマネジメント職への昇進も視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が実現できるでしょう。

また、同社ではスキルアップ制度も充実しており、必要に応じた研修や資格取得支援が用意されています。これにより、業務に必要な専門知識やスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、法人営業職としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。年間休日121日、完全週休2日制、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、育成体制が整っており、最初の6か月間は先輩社員との同行営業を通じて、ビジネスマナーや業界動向、営業手法をしっかり学ぶことができます。このような制度は、転職希望者が抱える「不安」を解消する大きな要素となるでしょう。

◆安定した企業で安心して働く

Daigasグループの一員として、設立35年以上の実績を持つ同社は、安定した職場環境を提供しています。特に、集合住宅向けのセキュリティサービスは需要が高く、今後も成長が期待される分野です。安定性を求める方にはぴったりの職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際に感じる「スキル不足」や「業界知識の欠如」といった不安は、同社の充実した研修制度によって軽減されます。最初の半年間は先輩社員と共に現場に出るため、実践的な経験を積むことができます。また、1年目には先輩によるサポートが続くため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

安定した職場を求める方
チームワークを大切にする方
コミュニケーション能力が高い方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりとリンクさせることが重要です。具体的なエピソードを交え、自分がどのように貢献できるかを明確に示すことが求められます。

◆例文1: 安定性を求める理由

「私は、安定した企業でのキャリアを築くことを強く望んでいます。大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、設立35年以上の実績を持ち、Daigasグループの一員として信頼性が高いと感じています。特に、法人営業として集合住宅向けのセキュリティサービスを提供することで、地域の安全を守る一翼を担えることに魅力を感じています。私の経験を活かし、貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を通じて成果を上げることに喜びを感じます。大阪ガスセキュリティサービス株式会社では、先輩社員との同行営業を通じて学び、成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。私は、協調性とコミュニケーション能力を活かして、チームの一員として貢献し、クライアントに対して温もりのあるサービスを提供したいと考えています。」

◆例文3: 業界への興味と成長意欲

「私は、セキュリティ業界に強い興味を持っています。特に、集合住宅向けのセキュリティサービスは、今後の成長が期待される分野であり、私もその一翼を担いたいと考えています。大阪ガスセキュリティサービス株式会社のように、充実した研修制度やサポート体制が整っている企業であれば、未経験からでも安心して成長できると感じています。私の意欲を活かし、貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接では、企業文化やチームワークの重要性が強調されるため、これらに対する理解と自分の考えをしっかり伝えることが求められます。また、自己PRや志望動機を明確にすることも重要です。よくある質問として、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの業界を選んだのか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。

◇回答例: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、チームでのプロジェクトにおいて、メンバー間の意見をまとめ、円滑な進行を図る役割を担っていました。特に、クライアントとの折衝においては、相手のニーズをしっかりと把握し、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。この経験を活かし、大阪ガスセキュリティサービス株式会社でも、クライアントに対して温もりのあるサービスを提供したいと考えています。」

まとめ

大阪ガスセキュリティサービス株式会社は、安定した職場環境と充実した研修制度を備えた企業です。未経験者でも安心して成長できる体制が整っており、チームワークを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、あなたのキャリアを新たにスタートさせるための一歩を踏み出してみてください。応募を検討する際は、自分自身の適性や将来像をしっかりと考えながら、前向きに取り組んでいただければと思います。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

大阪ガスセキュリティサービス株式会社大阪【法人営業/集合住宅向け求人・営業4部】年間休日121日/Daigasグループ■《Daigasグループの一員》設立35年以上。法人/個人の双方に対応した温もりのあるセキュリティサービスを提供。 ■年間休日121日/完全週休2日制で、残業も月20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働く事が可能。≪集合住宅向け/営業4部≫マンションのディベロッパー、管理会社に対して機械警備の営業をお任せします。最初の6か月間はビジネスマナー・業界動向・営業手法を先輩社員との同行営業で学びます。※育成状況により期間変更有。【詳細】同部署は既存クライアントへのフォロー業務を担当しております。マンションの管理会社や管理組合に対して現状のフォローや要望の確認を行いながら、機械警備の切り替え提案等を行います。扱う商材は防犯カメラやセキュリティーサービスとなります。担当数は8社～10社程度を想定しております。

［配属先情報］
【部署構成】12名（男性10名・女性2名）【必須】■折衝経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車の資格を有する方【求める人物像】■安定性を求める方■協調性が高い方【フォロー体制】最初の6か月間は先輩同行期間◎その後も1年目は先輩によるサポートがあります。また、少なくとも3カ月に1回は上司との面談があるため、困りごとも相談しやすい環境です。明確な評価制度（行動目標/数値目標）があり年3回の評価面談がございます。多い方で月に1~2回程度土日どちらかの出勤がございますが代休は100%取得いただきますのでご安心ください。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］無［想定年収］330万円～440万円

［賃金形態］月給制

［月給］204000円～［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］121日内訳：土日祝夏期1日年末年始5日その他（基本的に土日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社1ヶ月経過後4日～13日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金(3年以上)、制服貸与、福利厚生クラブ、団体生命保険,食事補助：440円/1日【休日補足】月1回～2回、土日出勤の場合有(振替休日取得)【昇給】年1回【手当】子供(1人:10,000円/2人:15,000円/3人:18,000円)【年収例】20代（役職なし）月給204,400円想定年収337万円（残業代なし）残業10h：356万円残業20h：374万円 30代（リーダー職相当）月給239,800円想定年収396万円（残業代なし）残業10h：418万円残業20h：440万円※年収は変動可能性有《大阪ガスセキュリティサービス株式会社について》■近畿圏内で延べ２０万件の警備実績。2015年度近畿圏内の集合住宅警備実績新築物件のうち約半数のシェアを獲得。■設立35年以上。大阪ガス株式会社100%出資の企業。温もりのあるサービスを通じて「より安心/安全/快適」な暮らしのサポートを行っています。ホームセキュリティ「アイルス」を中心とした、防犯/防災業務、オフィスビル/商業施設/工場/マンション等の常駐警備業務、高齢者の健康をサポートする緊急通報業務、ガス供給ネットワークの保守/点検業務、賃貸マンション管理の受託業務等、法人/個人の双方に対応したサービスを手掛けています。

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