関西シジシーで新たなキャリアを築こう！あなたの営業スキルが地域のスーパーを支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
関西シジシーでの営業職：スーパーマーケットの成長をサポートするチャンス！
株式会社関西シジシーでは、大阪を拠点に既存営業スタッフを募集しています。あなたの役割は、関西地域のCGCグループ加盟スーパーの売上向上をサポートすること。個人ノルマはなく、仲間として協力し合いながら、商品の提案や販促活動を行います。
仕事の内容と魅力
加盟スーパーとの信頼関係を築き、商品企画や販売企画を一緒に考えることができます。また、月例会での会議運営や、全国規模の開発会議への参加もあります。スーパーマーケットに興味がある方には最適な環境です。
求めるスキルと条件
法人営業経験やスーパー勤務経験が必須。年収は450万円から550万円で、年間休日は110日。社会保険も完備しています。あなたの経験を活かして、地域のスーパーマーケットの成長に貢献しませんか？
転職を考えたとき、あなたは何を基準に選びますか？仕事のやりがいや成長の可能性、そして自分のスキルがどのように活かせるか。株式会社関西シジシーは、そんなあなたの思いに寄り添い、地域のスーパーマーケットの成長を支える役割を担っています。ノルマに縛られず、仲間と共に成長できる環境で、あなたのキャリアを一層輝かせるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る関西シジシーの魅力
◆ 仕事環境とキャリアパスの魅力
関西シジシーでは、加盟スーパーマーケットの売上向上を目指す営業サポートを行います。個人ノルマがないため、チームとしての協力が重視される職場環境が整っています。具体的には、商品の提案や販促企画を通じて、加盟店の成功を共に喜ぶことができます。また、月例会での企画運営や、CGCジャパンとの商品開発会議に参加することで、業界のトレンドを学びながら自身の成長を図ることが可能です。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、特に注目してほしいのが「働きやすさ」です。関西シジシーは、残業時間が少なく、年間休日も110日と充実しています。フレックスタイム制度はありませんが、定時での勤務が基本で、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、個人ノルマがないため、ストレスの少ない働き方が実現できます。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
関西シジシーの最大の特徴は、CGCグループという強力なバックボーンを持ち、全国規模でのネットワークを活かした商品開発ができる点です。他の営業職と比べて、単なる販売活動にとどまらず、商品企画や販促の提案ができるため、よりクリエイティブな仕事に携われるチャンスがあります。また、地域密着型の営業スタイルは、顧客との信頼関係を築く上でも大きな強みです。
◇ 転職成功事例
過去に関西シジシーに転職した方々の中には、営業経験を活かしつつ、商品企画に携わることでキャリアアップを果たした事例が多数あります。ある方は、加盟スーパーのバイヤーとしての経験を元に、独自の商品企画を提案し、その結果として自社の売上向上に大きく貢献しました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
関西シジシーでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。具体的には、定期的な研修や勉強会を通じて、業界知識や営業スキルを向上させる機会が提供されます。さらに、役職への昇進も可能であり、あなたの努力次第でキャリアパスを描くことができます。加盟スーパーとの密なコミュニケーションを通じて、実際のニーズに基づいた提案力を磨くことで、業界内での価値を高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社関西シジシーでは、既存営業として関西地域のスーパーマーケットの売上増加を支援する役割を担います。特筆すべきは、個人ノルマや新規顧客開拓がないため、営業活動に集中できる環境が整っている点です。加盟スーパーの業績向上を目指すことで、あなた自身も成長を実感できるでしょう。
また、月例会を通じて、商品企画や販売企画を加盟スーパーの担当者と共に検討する機会があり、実際にその企画が商品化される過程を体験できます。これにより、自身のアイデアを形にするやりがいを感じられるでしょう。働き方としても、年間休日110日や有給休暇の取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方にとって、転職は不安が伴うものですが、関西シジシーでは充実した研修制度やサポート体制が整っています。法人営業経験やスーパー勤務経験が求められますが、これらの経験がなくても、熱意や学ぶ姿勢があれば歓迎される環境です。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- チームでの協力を重視し、他者とのコミュニケーションを楽しめる方
- 商品や販売についてのアイデアを積極的に提案できる方
- スーパーマーケット業界に興味があり、成長意欲が高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、関西シジシーの「加盟スーパーの業績向上を支援する」という理念に共感していることを伝えると良いでしょう。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域に根ざしたスーパーマーケットの重要性を強く感じており、地域の皆様に愛されるお店を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の理念に共感し、加盟スーパーの業績向上に貢献できることに魅力を感じています。これまでの営業経験を生かし、効果的な商品提案を行うことで、地域の発展に寄与できると確信しています。」
◆例文2: 商品企画への興味
「私の強みは商品企画に対する情熱です。貴社の月例会での企画作成に参加し、実際に商品化されるプロセスを経験することで、自身のアイデアを形にできる機会を得たいと考えています。これまでの食品業界での経験を活かし、加盟スーパーに対して最適な商品提案を行い、共に成長していくことを目指しています。」
◆例文3: チームワークの重要性
「スーパーマーケット業界はチームワークが不可欠だと考えています。私はこれまでの営業経験を通じて、協力し合うことでより良い結果を生むことができると実感しました。貴社においても、加盟スーパーと密に連携しながら、売上向上に向けた戦略を共に考え、実行していくことに大きな魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、企業理念への理解や自分の経験をどのように活かせるかが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: 「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「地域に根ざしたスーパーマーケットが、地域社会に与える影響の大きさに気づき、貢献したいと思いました。」 - 質問: 「チームでの経験について教えてください。」
回答例: 「前職でのプロジェクトでは、チームメンバーとアイデアを出し合い、協力して成果を上げました。この経験を貴社でも活かしたいです。」
【まとめ】
株式会社関西シジシーは、スーパーマーケット業界での営業支援を通じて地域の発展に寄与する企業です。個人ノルマがない環境や充実したサポート体制は、未経験者でも安心して働ける要素です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の将来像を描きながら応募を検討してみてください。あなたの経験や熱意が、関西シジシーでの新たな挑戦につながることを期待しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社関西シジシー【大阪/既存営業】関西地域の当グループ加盟スーパー商品部門売上増加サポート◆全国の中堅・中小スーパーマーケット201社、4,460店舗が加盟するCGCグループの地区本部で、関西地区を管轄。 ◆加盟企業が全国規模でまとまることで、１企業だけで取り組む以上のメリットが発揮できるようにと始まった会社です。加盟スーパーの売上・利益を上げるための商品の提案や情報の提供により営業サポートをします。自社の売上よりも加盟スーパーの業績に貢献する事が主目的の為、個人ノルマや新規顧客開拓はありません。◆加盟スーパーに対して商品提案、販促提案の営業◆主要仕入先であるCGCジャパンや産地、問屋、メーカーとの商談◆CGCジャパン（東京）で開催される全国開発会議に加盟スーパー代表者と共に出席し、PB商品等の商品企画や販売企画を検討・実現させていきます。◆加盟スーパーの担当者参加の月例会を開催します。商品企画、販売企画を検討する為に事前準備から、当日の会議運営をします。（1回/月）
［配属先情報］
10程度ある部門の中でご経験と社内状況を踏まえて配属先を決定させていただきます。【いずれか必須】◆法人営業経験又はスーパー勤務経験（正社員） ◆食品バイヤーでのご経験★スーパーマーケットに興味がある方にオススメ★【リクルート調べ】営業先のスーパーはCGCグループの考えに賛同した加盟店のみ。お客様ではあるが一緒に頑張っていく仲間というイメージです。月例会で企画されたものを親会社のCGCジャパンで商品化します。仕入れるだけでなく、スーパーのバイヤーや本部と商品企画をできるのもやりがいの一つ。「こんなキャンペーンがしたい」「こんな商品はどうだろう」の思いから行動に移しやすい環境です。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西シジシー本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無［想定年収］450万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］272000円～325000円08:50～17:50 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（別途公休年間３６日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無グループトータルで年商5兆2,272億円を超える日本最大規模といわれる協業組織。その中で弊社は関西地区で事業活動を行っています。関西地区加盟社の年商規模は3987億円で23社のスーパーマーケットとお取組をし、その営業を支援しています。このグループ規模を生かした商品開発と加盟各社様の多様な経営資源を共有し成長するグループとして流通業界の中で独自性を持った組織です。私達は、CGCグループの加盟社様のお店がその地域に住んでいる方にとって支持され続け、なくてはならないお店であり続けるために、商品・情報を提供し続けられる企業である事を目指しています。【取り扱い商品の特徴】全国組織のCGCジャパンの企画商品PBを中心として、地区独自商品の開発もグループ企業のニーズに応じて企画、取り扱いしています。グループ全体の規模を背景に、大手メーカーとの共同開発商品を多数取り扱っています。【取引先情報】CGCグループに加盟されたスーパーマーケット様のみに商品供給、営業支援を行ないます。商品の仕入調達先については、全国組織のCGCジャパンよりの仕入が主要仕入先となります。
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