スタイレム瀧定大阪株式会社で見つける、あなたのキャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
160年の歴史を持つ繊維専門商社で営業職を募集！
スタイレム瀧定大阪株式会社では、東京オフィスで営業職を募集しています。1864年創業の当社は、アパレル業界をリードする繊維専門商社として、業績も順調に推移中です。主に国内外のアパレルや商社を対象に、テキスタイル営業をお任せします。
魅力的な職場環境とキャリアアップのチャンス
当社では、アパレル業界での法人営業経験を活かしながら、キャリアをさらに成長させることが可能です。また、海外ビジネスの拡大に伴い、出張の機会もあります。
働きやすい環境と福利厚生
完全週休2日制で年間休日は126日。想定年収は550万〜750万円、月給は29.6万〜36.6万円です。産休育児休暇や表彰制度など、充実した福利厚生も魅力です。
情熱にあふれる職場で、自分らしさを大切にしながら一緒に成長していきませんか？
転職を考える中で、あなたは自分の適性や将来像について悩んでいませんか？「今の職場での成長が見込めない」「新しい挑戦がしたい」といった不安は、誰もが抱えるものです。そんなあなたに、スタイレム瀧定大阪株式会社の魅力をお伝えします。この企業でのキャリア形成が、あなたの未来にどのように貢献できるのか、一緒に考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るスタイレム瀧定大阪株式会社の魅力
◆業界をリードする環境での成長機会
スタイレム瀧定大阪株式会社は、1864年の創業以来、アパレル業界をリードする繊維専門商社として成長を続けています。特に、テキスタイル営業の分野では、国内外のハイエンドアパレルや商社と強固な関係を築いており、安定した顧客基盤があります。このような環境で働くことで、業界のトレンドに敏感になり、提案スキルを高めることができます。
◇働き方と福利厚生の充実
スタイレムでは、完全週休2日制や年間126日の休日を確保しており、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。残業も少なく、フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがないため、柔軟な働き方が実現できます。さらに、産休育児休暇や介護休暇も整備されており、ライフステージに応じたサポートが充実しています。
◆競合他社との違い
繊維業界は競争が激しいですが、スタイレムはODM（オリジナルデザイン製造）に強みを持ち、顧客ニーズに応じた製品提案が高く評価されています。特に、海外の拠点との連携を強化し、国際的なビジネスの拡大を目指している点は、他社にはない魅力です。これにより、海外出張の機会も増え、国際的な視野を広げることができます。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
当社に転職した多くの方が、初めは営業職としてスタートし、その後、マネージャー職やプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを果たしています。特に、アパレル業界での経験を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、短期間での昇進を実現する方が多く見受けられます。あなたもこのような成功事例に続くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
スタイレム瀧定大阪株式会社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。具体的には、社内研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、業界の最新トレンドを学ぶ機会が豊富に用意されています。また、キャリアパスとして、営業職からマネジメント職、さらには新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。これにより、あなたのキャリアの幅を広げ、将来的には経営層への道も開かれています。スタイレムでの経験が、あなたのキャリア形成において大きな財産となることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
スタイレム瀧定大阪株式会社は、1864年の創業以来、アパレル業界をリードしてきた繊維専門商社です。特に、顧客からの信頼を得るために、提案スキルの向上を重視しており、業績も右肩上がりで推移しています。転職を考える方にとって、業界の先駆者であるこの企業で働くことは、安心感と将来の安定をもたらします。
同社は、完全週休2日制や年間休日126日、産休育児休暇、介護休暇など、ワークライフバランスを重視した制度を整えており、長く安心して働ける環境を提供しています。特に、業界内でのキャリアアップや海外出張の機会もあり、自己成長を促進する要素が揃っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を軽減するため、スタイレム瀧定大阪株式会社では充実した研修やサポート体制を整えています。業界の専門知識や営業スキルを磨くための研修プログラムがあり、先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- アパレルや繊維に興味がある方
- コミュニケーション能力に自信がある方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な発想を持ち、提案力を発揮したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確にすることが重要です。以下に、スタイレム瀧定大阪株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1：業界リーダーとしての魅力
「私はアパレル業界に強い関心を持っており、スタイレム瀧定大阪株式会社の1864年からの歴史と業界リーダーとしての地位に惹かれました。特に、品質クオリティを高めるための提案スキルの向上に力を入れている点に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、さらなる成長に寄与できると確信しています。」
◆例文2：海外ビジネス拡大への挑戦
「スタイレム瀧定大阪株式会社が海外市場へのビジネス拡大に取り組んでいることに強い興味を持っています。私はこれまでの営業経験を通じて、異文化理解やコミュニケーション能力を磨いてきました。海外出張の機会を通じて、グローバルな視野を持つ営業として成長し、企業の発展に寄与したいと考えています。」
◆例文3：ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしており、スタイレム瀧定大阪株式会社の完全週休2日制や年間126日の休日制度に魅力を感じています。長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを磨きながら、チームと共に成長していくことを希望しています。顧客ニーズに応える提案を通じて、企業の発展に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 業界や企業に対する理解度
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や適応力
よくある質問とその回答例をご紹介します。
◇質問1：なぜこの業界を選んだのですか？
「アパレル業界は常に変化し続けるダイナミックな環境であり、私のクリエイティブな側面を活かせると考えています。特に、スタイレム瀧定大阪株式会社のような業界リーダーで働くことで、より多くの挑戦ができると感じています。」
◇質問2：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、柔軟な発想とコミュニケーション能力です。これまでの営業経験で、多様な顧客ニーズに応えるために、常に新しい提案を行ってきました。この経験を活かし、貴社でも顧客との信頼関係を築いていきたいと思っています。」
【まとめ】
スタイレム瀧定大阪株式会社は、アパレル業界でのキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な企業です。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、スタイレム瀧定大阪株式会社で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
スタイレム瀧定大阪株式会社【東京/営業(総合職採用)】創業160年/経験者歓迎/業界リードする繊維専門商社■1864年創業。独自の強みやノウハウがあり、アパレル業界をリードする繊維専門商社 ■長く安心して働ける企業基盤/将来設計もバックアップしています。1864年創業のアパレル業界をリードする繊維専門商社である当社にて、事業の成長に向けて、テキスタイル営業（国内外アパレル、商社、問屋など）をお任せします。【採用背景】業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。（増員）
［配属先情報］
事業本部※得意先はハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。【必須】アパレル/繊維商材(テキスタイル)に関する法人営業経験【魅力】★アパレル業界をリードする環境で営業としてキャリアUPできます★海外にもビジネス拡大しているため、海外出張機会アリ【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。
［学歴］大学 大学院東京オフィス（東京都渋谷区）
［転勤］有［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］296000円～366000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（GW・夏季・年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］産休育児休暇、介護休暇、表彰制度【スタイレム瀧定大阪株式会社】社内にはデザイナー、パタンナーを有し、顧客ニーズにきめ細かく対応するほか、展示会では次シーズンに向けた企画・デザインを積極的に発信。トータルコーディネートによる総合的な製品提案が高い評価を得て、ODM（当社の仕様・設計で生産）の取り組みも年々増えています。また、海外における提案、販路拡大にも着手し、海外アパレルとの取引から幅広いターゲットに向けて拡大しています。良い仕事をするには、良い環境が必要－－そう考えるスタイレムでは、機能的で快適な職場づくりはもちろん、感性や発想力を高める刺激に満ちた多彩な空間を配置。真剣な議論や笑い声がつねに飛び交う、情熱と活気にあふれた雰囲気の中で、一人ひとりが自らの仕事に挑んでいます。私たちが大切にしたいのは、全ての人々の尊厳を尊重し、そしてその人々に向けて、創造すること、生み出していくことの尊さです。商品・サービスを通じて関わる全ての人々が、「自分らしさ」を大切にし、「自分らしい」スタイルで生きてゆける世界を目指してまいります。
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