ＳＳＴ設計開発センター株式会社で叶える、あなたのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業での営業職！年休130日＆インセンティブ制度が魅力
今回は、埼玉にあるＳＳＴ設計開発センター株式会社の営業職の求人をご紹介します。設立20年目を迎え、安定した成長を続ける企業です。大手電機メーカーを主要顧客に持ち、既存顧客が9割を占めるため、営業活動は比較的スムーズです。主な業務は、定期訪問や新規顧客の開拓、ニーズの把握、納品スケジュールの管理です。
入社後は大阪本社でのOJTがあり、先輩から直接学ぶ機会があります。求めるのは法人営業経験を持ち、自発的に行動できる方。頑張りにはインセンティブで応え、業績達成時には豪華弁当も！年間休日は130日と充実しており、プライベートも大切にできます。
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。新たな環境での挑戦や、キャリアの方向性を見失うこともあるでしょう。しかし、ＳＳＴ設計開発センター株式会社では、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職場環境について詳しく解説します。あなたの未来を描く手助けとなる情報をお届けしますので、ぜひご覧ください。
キャリアアドバイザーが語るＳＳＴ設計開発センター株式会社の魅力
◆充実した働き方と環境
ＳＳＴ設計開発センター株式会社は、年間休日130日という充実した休暇制度を設けています。完全週休2日制で、土日祝日をしっかりと休むことができるため、プライベートとの両立が可能です。また、インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境が整っています。これにより、モチベーションを高く保ちながら働くことができるでしょう。
◆明確なキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、入社後にOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。先輩社員と共に仕事を学ぶことで、業務の流れや顧客とのコミュニケーションスキルを磨くことができるでしょう。また、役職への道筋が明確で、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。自らの成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができます。
◆顧客との信頼関係を重視した営業スタイル
ＳＳＴ設計開発センター株式会社は、顧客のニーズだけでなく、困りごとまで丁寧に聞き取り、解決に導くことを大切にしています。この姿勢が顧客からの信頼を築き上げ、新規顧客の紹介にもつながっています。営業職としてのやりがいを感じられる環境で、顧客との関係を深めることができるでしょう。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、ＳＳＴ設計開発センター株式会社は、安定した取引先を持ち、長期的な成長が見込まれる企業です。特に、既存顧客が9割を占めるため、新規開拓に不安を感じる方でも安心して業務に取り組むことができます。また、業績達成時には「黒字弁当」を用意するなど、社員の努力をしっかりと評価する文化が根付いています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方々の中には、入社後に顧客との信頼関係を築き、短期間で昇進を果たした事例もあります。彼らは、営業としてのスキルを磨きつつ、顧客ニーズに応える姿勢を大切にしていました。このような成功事例は、転職希望者にとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ＳＳＴ設計開発センター株式会社でのキャリア形成は、非常に明確な道筋があります。入社後は、OJTを通じて実務を学びつつ、営業スキルを高めることができます。さらに、顧客との関係構築を通じて、実績を積むことで役職への昇進も期待できます。具体的なスキルアップ制度としては、定期的な研修や業務改善提案制度があり、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、職場環境や働き方に関する悩みは尽きません。ＳＳＴ設計開発センター株式会社では、年間休日130日という充実した休暇制度と、完全週休2日制を採用しており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、インセンティブ制度があり、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。大手電機メーカーとの安定した取引を背景に、顧客のニーズを徹底的に解決する姿勢が評価され、新規顧客の開拓も順調に進んでいます。こうした企業文化は、転職者にとって安心感を与え、長期的なキャリア形成を支援します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が新しい職場に飛び込む際、最も不安を感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、ＳＳＴ設計開発センターでは、入社後に大阪本社での2週間のOJTが用意されています。この研修では、先輩社員と共に実務を経験し、業務の流れや各部署との連携を学ぶことができます。また、求められる人物像として「能動的に働きかけができる方」が挙げられており、これは営業職において非常に重要なスキルです。自分から積極的に行動できる方であれば、未経験でも問題ありません。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆会社の成長に貢献したい
「私は、ＳＳＴ設計開発センター株式会社の設立20年目という成長段階において、営業職として貢献したいと考えています。大手電機メーカーとの取引を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、信頼関係を築く営業活動を行うことで、会社のさらなる成長をサポートしたいです。特に、既存顧客のニーズを把握し、課題解決に向けた提案を行うことで、貴社の信頼性を高める一助となりたいと考えています。」
◆顧客の困りごとを解決したい
「私は、顧客の困りごとを解決することにやりがいを感じています。ＳＳＴ設計開発センターが顧客のニーズを徹底的に聞き、信頼を築いてきた姿勢に共感しました。私の営業経験を活かし、顧客の声をしっかりと受け止め、最適な提案を行うことで、貴社の営業活動をさらに強化したいと考えています。」
◆インセンティブ制度に魅力を感じる
「私は、頑張った分がしっかりと評価される環境で働くことを重視しています。ＳＳＴ設計開発センターのインセンティブ制度は、成果を正当に評価する仕組みであり、私のモチベーションを高める要因となります。自身の成長を実感しながら、成果を上げていくことで、会社と共に成長していきたいと強く思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの営業経験や顧客に対するアプローチ方法が評価されます。特に、能動的に働きかけができるかどうかが重要視されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
よくある質問としては、「過去の営業経験で特に印象に残っている成功体験は何ですか？」が挙げられます。この質問には、具体的な数字や結果を交えて話すことで、説得力を持たせることが重要です。例えば、「前職では新規顧客の開拓を行い、年間で売上を20%増加させました。」といった具体的な成果を示すことが評価されます。
【まとめ】
ＳＳＴ設計開発センター株式会社は、充実した福利厚生と成長機会が魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、営業職としての成長をサポートします。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
ＳＳＴ設計開発センター株式会社【埼玉/営業（東日本営業所）】年休130日/働き方◎/インセンティブ制度★大手電機メーカーが主要顧客！新規取引先も順調に広がる、設立20年目の成長企業です！ ★顧客のニーズだけでなく困りごとまでお聞きし、徹底的に解決してきた信頼を積み重ねています！●メーカーの開発部門や生産部門に対して展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。既存顧客が9割程度の弊社にて1人当たり20～30社ほどを担当いただきます。≪具体的には≫・担当顧客への定期訪問や新規顧客の開拓（既存9割）・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・調達部門に打ち合わせ内容を共有、引継ぎ・納品までのスケジュール管理をし顧客への納品になります。≪OJT≫入社後は大阪本社にて2週間ほどOJTがあります（ホテル代交通費は会社負担）。先輩に同行し仕事の流れ、各部署とのやり取りを学んでいただきます。
［配属先情報］
東日本営業所 ※営業所や部署を超えたコミュニケーションが活発です。【必須】法人営業経験をお持ちの方≪求める人物像≫・自ら能動的に働きかけができる方・不動産営業などの数字を追いかけた経験がある方≪魅力≫設立20年目でまだまだ成長を続けている当社。様々な分野の大手メーカーと安定的に取引があります。顧客の困りごとを徹底的に聞き解決してきたからこそ新規顧客様への紹介を多々いただいております。頑張った分だけしっかり評価する【インセンティブ制度】や業績達成の翌月に豪華弁当で祝う【黒字弁当】など社員のことを考えた制度が多数あります。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東日本営業所（埼玉県さいたま市北区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］130日 内訳：土日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（GW）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
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