「株式会社キャンディルデザインでの新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！マンション内装補修営業職でキャリアアップのチャンス
株式会社キャンディルデザインでは、マンション内装補修・検査の法人営業を募集しています。主にゼネコンやサブコンといった取引先に対し、建設中の傷を補修したり、施工確認を行うサービスを提供します。営業スタイルは反響営業がメインで、既存顧客が6割とアポイント取得がしやすいのが特徴です。
未経験者でも安心の研修制度があり、先輩社員と現場に同行しながら学ぶことができます。年間休日は120日で、育休制度も充実。月給は22万～27万円、想定年収は360万～450万円です。建物のライフサイクルに関わる重要なサービスを提供し、業界トップシェアを誇る当社で新たなスタートを切りませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求める気持ち、そして不安や悩みは誰しもが抱えるものです。特に営業職は、成果が求められる一方で、やりがいも大きい職種です。株式会社キャンディルデザインでは、マンション内装補修・検査の法人営業を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社キャンディルデザインの魅力
◆ 安定した業界での営業職
株式会社キャンディルデザインは、東証スタンダード市場に上場しており、業界内でトップシェアを誇る企業です。主にゼネコンやサブコンといった大手企業を相手に、内装補修や建築検査のサービスを提供しています。営業職としての安定感は、転職を考える上で非常に重要な要素です。特に、既存顧客が6割を占めているため、アポイント取得がしやすく、営業活動がスムーズに進む点も魅力的です。
◇ 充実した研修制度
業界未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後には数日間の社内研修が用意されています。その後、先輩社員と共に現場に同行し、実際の業務を通じて学ぶことができます。このような手厚いサポート体制は、特に第二新卒や未経験者にとって大きな魅力です。自信を持って営業活動を行うための基盤を築くことができるでしょう。
◆ ワークライフバランスの良さ
残業時間は月平均15時間と、業界内でも比較的少なめです。年間休日は120日で、土日祝日が基本的に休みとなっています。プライベートと仕事の両立を重視する方には非常に働きやすい環境です。また、産休・育休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。
◇ 競合他社との比較
競合他社と比較して、株式会社キャンディルデザインの最大の強みは、業界内でのシェア率と安定性です。多くの取引先を持ち、幅広いサービスを展開しているため、営業活動がしやすく、成約に結びつきやすい環境が整っています。また、自社開発の商品やECサイトでの販売など、事業の多様性も魅力の一つです。
◆ 転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業未経験から入社し、数年後にはチームリーダーに昇進した方もいます。彼は、入社後の研修や現場での経験を通じて、営業スキルを磨き、顧客との信頼関係を築くことに成功しました。このようなキャリアアップのチャンスが、株式会社キャンディルデザインには豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャンディルデザインでは、営業職としての成長が期待できる環境が整っています。入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、キャリアパスとしては、一般社員からリーダー、そして所長へと昇進する道筋があります。また、研修制度も充実しているため、専門知識や営業スキルを体系的に学ぶことが可能です。これにより、業界内での専門性を高めることができ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていける環境がここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社キャンディルデザインでは、マンション内装補修・検査の法人営業を行っています。特に反響営業がメインで、既存顧客が6割を占めるため、アポイント取得が容易です。このような営業スタイルは、営業活動に対する不安を軽減し、安定した業務遂行が可能です。
さらに、直行直帰が可能な働き方を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、残業も月15時間程度と働きやすさが確保されており、プライベートの充実も図れる環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場への不安は大きいものですが、キャンディルデザインではその不安を払拭するための充実した研修制度を整えています。入社後の数日間の社内研修に加え、先輩社員との現場同行が約2～3ヶ月続きます。これにより、実際の業務を通じて業界の理解を深めることができます。
また、営業経験があれば業界は問いませんので、異業種からの転職も歓迎です。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、問題解決に意欲的な方です。自分の長所を見つけ、どのように活かせるかを考えることが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機のポイント
志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズと結びつけることが重要です。特に、キャンディルデザインの業務内容や企業文化に対する理解を示し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1: 業界に対する熱意
私が貴社に応募した理由は、建物のライフサイクルにおける修繕・維持・管理に強みを持ち、業界トップシェアを誇る貴社の一員として、社会に貢献したいと考えたからです。前職での営業経験を活かし、顧客ニーズに応える提案を行うことで、貴社のさらなる成長に寄与したいと思っています。
◇例文2: 柔軟な働き方への共感
キャンディルデザインの直行直帰可能な働き方に非常に魅力を感じています。私自身、プライベートと仕事の両立を重視しており、効率的な営業活動を通じて、顧客満足度を高めることに全力を尽くしたいと考えています。貴社の理念に共感し、共に成長できることを楽しみにしています。
◇例文3: チームワークの重視
貴社のチームでの協力を重視する文化に共感し、応募を決意しました。前職では、チームでの目標達成を重視し、メンバーと共に成果を上げることにやりがいを感じていました。貴社でも、先輩社員との密な連携を通じて、より良いサービスを提供していきたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、業務に対する理解度、コミュニケーション能力、そして企業文化への適合性です。特に、キャンディルデザインの業務内容についての知識を深め、自分の経験とどのように結びつくかを考えておくことが重要です。
よくある質問とその回答例としては以下の通りです。
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、建物のライフサイクルに関わる仕事に興味があり、特に顧客のニーズに応えることができる点に魅力を感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、顧客との信頼関係を築くことに注力し、成果を上げてきました。 - 「将来のキャリアビジョンは？」
貴社での経験を通じて、営業のスキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして貢献したいと考えています。
【まとめ】
株式会社キャンディルデザインは、安定した業務環境と充実した研修制度を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここから始めてみませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社キャンディルデザイン【マンション内装補修・検査の法人営業（反響営業メイン）】直行直帰可/残業15h■住宅から商業施設まで建物のライフサイクルにおける「修繕・維持・管理」にこだわったサービスを提供している東証スタンダード市場上場のキャンディルグループ/住宅リペア（補修）サービス業界でトップシェアを誇っております！◆第二新卒歓迎！◆ 当社は主にゼネコン・サブコン様等の取引先に対しマンションの内装のキズ補修・建築検査のサービスを提供しており、そのサービス提案営業をお任せいたします。※既存顧客6割/新規顧客4割程度【サービスの内容】■住宅内装補修（リペア）：建設中にできてしまったキズをお客様へのお引渡し前に綺麗に補修するサービス。 ■住宅検査：図面通りの施工であるか、傷や汚れがないか確認チェックを行うサービス。【当社営業職の特徴】■既存顧客が6割でアポイントを取得しやすいです。■新規/既存のお客様問わず、当社のサービスを知らない方はおりません！また、研修もありますので、業界未経験の方でも活躍できます。
［配属先情報］
■所長：30代1名 ■リーダー：40代1名 ■一般社員：60代1名、40代4名、30代2名、20代2名【必須】■営業のご経験（業界不問） ★お客様にとって必ず必要なサービスであるため、営業活動もしやすく、繁忙期にはお客様からご依頼いただくことも多々あります！★産休・育休制度あり ★研修体制は下記記載【入社後の流れ】入社後数日間の社内研修の後、先輩の現場へ同行し（2人1組）、主にマンション現場の雰囲気や仕事内容を理解していただきます。約2～3か月の現場同行期間中はアポ取得の電話等を行います。 【当社について】スタンダード上場グループ！建物の修繕・維持に欠かせないリペアサービスを、日本を代表するハウスメーカー・ディベロッパー・ゼネコンにお届けしており業界内ではトップシェアを誇ります！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都中央区）
［転勤］無［想定年収］360万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～270000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始※詳細は就業規則による）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 年末年始/夏季/慶弔休暇リフレッシュ制度有［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■団体長期障害所得補償保険（LTD制度）■社員持株会制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員貸付金制度【キャンディルグループについて】キャンディルは、戸建て、集合住宅、商業施設など、ありとあらゆるフィールドで、建築業界の課題解決に寄与する革新創造グループです。全国をカバーする業界唯一の建築サービス体制網で、戸建て、集合住宅、商業施設などのありとあらゆるフィールドに「建築サービス関連事業」を展開しています。【キャンディルデザインについて】東証スタンダード市場上場のグループ企業！取引先は約700社。シェア率業界トップです！上記記載の【リペア】や【検査】サービス以外にも、リペア商材の販売も行っております。プロ向けから一般消費者向けまで、アイテム数は5,000以上！アイテムの中には、海外からの輸入製品はもちろん、自社開発した商品もあります。自社のECサイトでの販売だけでなく、ホームセンターでの販売も行っております。その他、全国でのリペアスクール開催など、事業内容は多岐にわたります。求人ではお伝えしきれない魅力を、ぜひ面接時にお伝えさせてください！！
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