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伊藤忠ファッションシステム株式会社で未来を切り拓く!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

伊藤忠ファッションシステムでの法人営業職:グローバルなブランドと共に成長するチャンス!

伊藤忠ファッションシステム株式会社では、法人営業およびブランドライセンスのポジションを募集しています。伊藤忠商事の100%出資のもと、国内外のクライアントに対してライセンスビジネスの営業とマネジメントを行います。

業務内容

具体的には、以下の業務を担当します:

  • ブランドのライセンス戦略の企画・推進
  • 新規営業および既存顧客とのコミュニケーション
  • ビジネスプランの作成や契約関連業務

魅力と働き方

大手企業とのプロジェクトや海外案件に携わることで、グローバルな視点を養うことができ、高い専門性を身につけられます。勤務はフレックスタイム制ではなく、朝方勤務を推奨しており、年間休日は125日です。給与は年俸制で、想定年収は537万円から632万円です。

挑戦を恐れず、新しいことに取り組む意欲的な方をお待ちしています!

転職を考える皆さん、今の仕事に不安や悩みを抱えていませんか?新たなキャリアの一歩を踏み出すためには、自己分析が不可欠です。伊藤忠ファッションシステム株式会社は、あなたのキャリアを次のステージへと導く可能性に満ちた企業です。ここでは、企業の魅力や職種の特性をキャリアアドバイザーの視点から紹介し、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る伊藤忠ファッションシステムの魅力

◆多様な業務を通じて得られる専門性

伊藤忠ファッションシステムは、伊藤忠商事100%出資のコンサルティング会社として、クライアント企業の戦略パートナーとしての役割を担っています。特に、ライセンスビジネスにおける営業とマネジメント業務は、国内外のブランドとの深い関わりを持つことができます。ここでの経験は、マーケティングや営業のスキルを磨く絶好の機会です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

伊藤忠ファッションシステムでは、所定労働時間が7.25時間で、残業は月平均20時間と比較的少なく、働きやすい環境が整っています。また、3シフト制を採用しており、自分に合った勤務時間を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は125日と充実しており、プライベートも大切にできます。

◆キャリアパスの多様性と支援制度

この企業では、社員の成長を支援する環境が整っています。キャリアアップを目指す方には、スキルアップ制度や役職への道筋が用意されており、個々の成長を促進します。特に、海外ブランドとのプロジェクトに携わる機会が多く、グローバルな視点を養うことができる点は大きな魅力です。

◇競合他社との比較で見える優位性

他のコンサルティング会社と比較して、伊藤忠ファッションシステムは、ブランド戦略や商品開発において独自の視点を持っています。特にファッション・マーケティングに特化したアプローチは、他社にはない強みです。また、業務の幅広さから多様な業界との関わりを持てるため、専門性を高めながらも視野を広げることができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の多くは、伊藤忠ファッションシステムでの経験を通じて、自分のキャリアを大きく変えることに成功しています。例えば、ある方はライセンスビジネスのマネジメント業務を経て、現在は海外ブランドとの新規プロジェクトをリードする立場にいます。このように、キャリアアップを実現した事例は多数あり、あなたもその一員になる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

伊藤忠ファッションシステムでのキャリアは、ただの職務に留まらず、成長の道筋を描くことができます。例えば、ライセンスビジネスにおける営業経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や戦略立案に関わるポジションへと進むことが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を重視する文化が根付いているため、スキルアップのための研修やセミナーも充実しています。具体的には、マーケティングや営業の専門スキルを磨くためのプログラムが用意されており、キャリアの幅を広げるためのサポートが整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

伊藤忠ファッションシステム株式会社では、社員の成長を支援するための多様な制度が整っています。特に、働き方においては3シフト制を導入しており、朝方勤務を推奨することで、業務終了後の時間を有効に活用できる環境が整っています。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

また、年間休日は125日と充実しており、土日祝日が休みであるため、家族や友人との時間を大切にすることができます。さらに、慶弔休暇や産前産後休暇、介護休暇も用意されており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。このような環境は、長期的なキャリア形成を考える上でも大変魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって不安な点は多いですが、伊藤忠ファッションシステムでは充実した研修やサポート体制が整っています。新入社員向けの研修プログラムがあり、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、先輩社員からの指導やフィードバックを受けることで、実務に早く慣れることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力が高い
  • 柔軟な思考を持っている
  • 新しいことに挑戦する意欲がある
  • チームでの協働を重視できる

これらの特性を持つ方は、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、将来のビジョンを結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

  • 企業の理念やビジョンに共感していること
  • 自分の経験がどのように役立つか具体的に示すこと
  • 将来のキャリアビジョンと企業の成長が合致すること

◆例文1: ブランド戦略への共感

私は、伊藤忠ファッションシステムが掲げる「未来価値を創造する」という理念に強く共感しています。前職では、マーケティング戦略の立案に携わり、多様なブランドとのコラボレーションを実現しました。これらの経験を活かし、貴社のブランドライセンスビジネスをさらに発展させるお手伝いができると考えています。特に、グローバルな視点を持った戦略を提案し、クライアントの期待を超える成果を上げたいと思っています。

◆例文2: チームワークの重要性

私が貴社に応募した理由は、チームでの協働を重視する姿勢に魅力を感じたからです。前職では、広告業界での営業経験を通じて、チームでの成功が何よりも重要であると学びました。貴社の多様なプロジェクトに参加し、チームの一員として貢献しながら、自己成長を図りたいと考えています。特に、海外ブランドとの関わりを通じて、国際感覚を磨くことができる点に大変魅力を感じています。

◆例文3: 新しい挑戦への意欲

私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を求めています。伊藤忠ファッションシステムが提供する多様なプロジェクトに携わることで、専門性を高め、幅広い業界との関わりを持つことができると確信しています。特に、ライセンス戦略の企画推進において、私のクリエイティブなアイデアを活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • 自己分析の深さ
  • 企業理解の度合い
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「あなたの強みは何ですか?」
    私の強みは、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力です。前職では、異なるバックグラウンドを持つチームメンバーとの協働を通じて、多様な意見を取り入れながらプロジェクトを成功に導きました。
  • 「なぜこの業界を選んだのですか?」
    私は、ファッション業界の変化に魅力を感じています。常に新しいトレンドが生まれる中で、クライアントのニーズに応えるための戦略を考えることにやりがいを感じています。

【まとめ】

伊藤忠ファッションシステム株式会社は、成長を支援する環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。多様な働き方や充実した制度を活用し、自分のキャリアを形成していくことが可能です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

伊藤忠ファッションシステム株式会社【法人営業/ブランドライセンス】伊藤忠商事100%出資/所定労働7.25h/残業20h伊藤忠商事100%出資のコンサルティング会社です。クライアント企業の戦略パートナーとして、事業課題を支援。多種多様なクライアントに対して、リサーチから戦略設計、ソリューション提供まで総合的な支援を実施しています。伊藤忠商事100%出資のコンサルティング会社である当社にて、国内外のクライアント(ブランド)のライセンスビジネスにおける営業とマネジメントをお任せします。【詳細】■当社が取り扱うブランド(国内・海外)のライセンスビジネスにおけるマネジメント業務。 ■新規営業および既存取引先とのコミュニケーション、ライセンス戦略の企画推進を行う。(新規開拓の営業、ビジネスプラン作成、契約関連、企画・販促等における監修サポート業務など) ■既存案件のみならず、新規案件にも積極的にチャレンジ可能です。 ※業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務

[配属先情報]
第2ディビジョン(ディビジョン長1名、ディビジョン長代行2名 メンバー24名)【いずれか必須】■マーケティング及び営業のご経験 ■広告業界の営業経験 ※海外ブランドへの営業活動を行うため、日常的に英語を使用して業務を進めていただけます。【魅力】■大手企業やブランドとのプロジェクトに携わる機会や海外案件でグローバルな視点を養える機会もあります。 ■高い専門性の習得と幅広い業界との関わりを持つことができます。 ■社員の成長を支援する環境が整っており、長期的な展望を持って働くことができます。 【働き方】3シフト制から勤務時間を選ぶことができ、朝方勤務推奨の為、業務終了後の時間を有効に活用することができます。

[学歴]大学 大学院

[語学]英語 中級本社(東京都港区)
[転勤]無[想定年収]537万円~632万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回09:00~17:15 [所定労働時間]7時間15分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 年末年始6日 その他(慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無【トップメッセージ】伊藤忠ファッションシステム(ifs)は未来価値を創造する総合コンサルティング会社です。1971年の設立以来、独自のファッション・マーケティング視点で衣・食・住・遊・知といったライフスタイル全般に幅広く関わり、企業のブランド戦略や商品開発などのコンサルティング、国内外のブランド導入や売り場作りなど様々な業務を通じて、より豊かな暮らしの実現に貢献することを目指して来ました。2021年には創業50年を迎え、第二の創業と言うべき時を迎えようとしています。多様性という言葉が拡がり、ビジネスも、稼ぎ方も多様性の時代を迎えました。時代が大きく変わろうとしている今、時代に取り残されること無く、絶えず時代の一歩先を行く、輝き続ける会社であり続けなければなりません。伊藤忠ファッションシステムは伊藤忠グループの中でも独創的なビジネスモデル、個性豊かな人材が集まった面白い会社です。未来志向で、変化を恐れず、柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる人材を募集します。

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