あなたの成長を支えるAPAMAN株式会社の加盟店サポート営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！博多のアパマンショップで加盟店サポート営業のチャンス

今回は、アパマン株式会社の加盟店サポート営業職についてご紹介します。このポジションでは、既存のフランチャイズ店舗やオーナー様を訪問し、収益向上のためのサポートを行います。具体的には、店舗の課題をヒアリングし、新しい販促サービスや研修の提案を行います。未経験の方でも大歓迎で、普通運転免許があれば応募可能です。

年間休日は122日、残業も月20時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後はグループ会社に出向し、しっかりとした研修制度も用意されています。さらに、退職金制度や借上げ社宅制度など、福利厚生も充実。業界トップクラスの企業で自分の成長を実感しながら働きたい方には最適な職場です。

転職を考えている皆さん、今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。APAMAN株式会社は、賃貸住宅仲介業界でトップクラスのシェアを誇る企業であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする魅力的な職場環境とキャリアパスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るAPAMAN株式会社の魅力

◆業界のパイオニアとしての信頼性

APAMAN株式会社は、業界に先駆けてインターネットによる賃貸情報検索システムを構築しており、業界内での信頼性は抜群です。加盟店サポート営業として、あなたはフランチャイズ加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じたサポートを行います。この役割は、経営者の皆様と直接対話をする貴重な経験を得ることができ、ビジネスの本質を学ぶ機会となります。

◇働きやすさと成長機会の両立

年間休日122日、残業は月20時間程度と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。特に、業務効率を上げるためのデジタルツールの導入提案や、店舗スタッフ向けの研修サポートを行うことで、自身のスキルアップも期待できます。APAMAN株式会社では、社員の成長を重視しており、研修制度も充実しています。

◆他社にない独自の魅力

競合他社と比較して、APAMAN株式会社はフランチャイズ加盟店の数が1043店舗を超えており、業界No.1の地位を確立しています。この強みを生かし、加盟店の収益向上を目指す取り組みが進められています。また、海外展開にも積極的で、アジアを中心に新たなビジネスチャンスを創出しています。これにより、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、APAMAN株式会社に入社後、短期間での昇進を果たした方も多くいます。彼らは、加盟店のニーズを的確に把握し、提案力を磨くことで、信頼を勝ち取っていきました。このような成功事例を参考にすることで、あなた自身のキャリアビジョンを描く手助けとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

APAMAN株式会社での加盟店サポート営業は、単なる営業職ではなく、経営者との関係構築や問題解決を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。

店舗訪問を通じて、経営者の視点を学び、ビジネスの全体像を理解する。
新しい販促サービスや研修プログラムの提案を行うことで、提案力やコミュニケーション能力を向上させる。
社内の研修制度を利用して、業務効率化や新しい技術の習得を図る。

また、役職への道筋も明確で、成果に応じた評価制度が整っています。あなたの努力が直接的にキャリアアップに繋がる環境が整っているのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

APAMAN株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。特に、加盟店サポート営業のポジションでは、既存のフランチャイズ店舗やオーナー様とのコミュニケーションを通じて、経営者の悩みを解決するサポートを行います。年間休日122日、残業月20時間程度という働きやすい制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。

また、業界シェアトップクラスの企業で働くことで、業界のトレンドやビジネスの最前線を経験できる機会が得られます。特に、APAMANグループが開発したデジタルツールを活用することで、効率的に業務を進めることができ、成長を実感しやすい環境です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が不安に感じる点の一つは、専門知識や経験が不足していることです。しかし、APAMAN株式会社では充実した研修制度が用意されており、入社後すぐにグループ会社での研修を受けることができます。具体的には、以下のようなサポートがあります。

店舗スタッフ向けの研修サポート
新しい販促サービスの紹介
営業スキル向上のための研修プログラム

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人の話をよく聞ける方、また、問題解決能力に自信がある方が挙げられます。経営者のニーズを理解し、最適な提案を行うことが求められるため、これらのスキルが重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが大切です。以下に、APAMAN株式会社に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆ 企業理念への共感

「私は、APAMAN株式会社が掲げる『不動産業界の質的向上』という理念に深く共感しています。これまでの経験を通じて、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことにやりがいを感じてきました。加盟店の収益向上に貢献することで、業界全体の発展に寄与できることを楽しみにしています。」

◆ 問題解決能力のアピール

「前職では、クライアントの課題を解決するために、常に新しいアイデアを提案し続けました。APAMAN株式会社での加盟店サポート営業では、経営者の悩みをヒアリングし、デジタルツールを活用した効率化提案を通じて、より良い解決策を提供したいと考えています。」

◆ チームワークの重要性

「私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。APAMAN株式会社では、店舗スタッフと連携しながら業務を進めることが求められます。私のコミュニケーション能力を活かし、チーム全体の士気を高め、共に成長していくことを目指します。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして、企業への理解度です。特に、APAMAN株式会社のビジョンや業務内容についてしっかりと理解しておくことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介

「私は、前職での営業経験を活かし、顧客のニーズを理解することに注力してきました。特に、問題解決に向けた提案を行うことで、顧客満足度を向上させることができました。APAMAN株式会社では、この経験を活かし、加盟店の収益向上に貢献したいと考えています。」

◇ 志望動機について

「APAMAN株式会社の業界トップクラスのシェアと、革新的なビジネスモデルに魅力を感じています。特に、加盟店のサポートを通じて業界全体の質を向上させるというビジョンに共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。」

【まとめ】

APAMAN株式会社は、未経験者にとっても挑戦しやすい環境が整っており、成長機会が豊富です。業界の最前線で働くことができるこのチャンスを逃さず、自分のキャリアアップを目指して、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ＡＰＡＭＡＮ株式会社【博多】加盟店サポート営業★未経験歓迎！/年間休日122日/残業月20H程度【賃貸住宅仲介業店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に約1000店舗展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。社内でOFC（オペレーションフィールドカウンセラー）職と呼ばれるポジションです。【具体的には】◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング◇新しい販促サービスのご紹介◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介◇販促施策の企画・立案・実施サポートなど※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）

［配属先情報］
入社後すぐにグループ会社であるApaman Network株式会社に出向。（条件や制度についてはAPAMAN株式会社と同様）【必須】普通運転免許をお持ちの方【歓迎】法人営業経験のある方／不動産業界での就業経験がある方【働き方】月30時間を超える残業は禁止で長期就業可能な環境が整っています＜課題と解決策の一例＞【1】売上が伸びない⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスを行います【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます【3】業務効率がなかなか上がらない⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須Apaman Network(株)九州支社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無［想定年収］290万円～425万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（産前・産後休暇（取得実績多数あり））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日年末年始及び夏期と合わせ取得可:取得率8割［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上げ社宅制度（条件あり）

［その他制度］財形貯蓄、生理休暇、サンクス休暇(5年で2日/10年で3日)、年末年始休暇(前年実績:12月29日～1月3日)【事業概要】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。【強み】・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

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