双和化学産業株式会社での新たな挑戦をあなたに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

挑戦するあなたを待っている！双和化学産業の法人営業職

双和化学産業株式会社では、東京支店で設計事務所向けの法人営業を募集しています。1947年創業の当社は、業界トップクラスの防水システムを提供しており、顧客にはゼネコンや官公庁など多岐にわたります。

業務内容と魅力

あなたには、防水材や防食材の営業活動をお任せします。具体的には、顧客へのプレゼンテーションや現場調査、見積作成などです。また、社員同士の仲が良く、社長との評価面談もあり、意見を直接伝えやすい環境が整っています。

求める人材

営業経験をお持ちの方で、第一種運転免許を保有している方を歓迎します。新規開拓にも挑戦したい方に最適な環境です。

待遇と福利厚生

年収360万円～500万円、年間休日114日で、健康経営優良法人に認定されている企業です。お盆には家族を連れての海外研修もあり、働きやすい職場環境が魅力です。

キャリアの選択に悩んでいるあなたへ。今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じているなら、双和化学産業株式会社の法人営業職は、あなたの新たな道を切り開くチャンスかもしれません。1947年創業のこの会社は、防水システムのリーディングカンパニーとして、業界での地位を確立しています。あなたの営業経験を活かし、さらなる成長を目指すための一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る双和化学産業株式会社の魅力

◆ 安定した業界でのキャリア形成

双和化学産業株式会社は、防水システムの開発・製造・販売を行っており、顧客には大手デベロッパーやゼネコンなど、多岐にわたる業種が含まれています。このような安定した顧客基盤があるため、営業職としてのキャリア形成がしやすい環境です。また、業界トップシェアを誇る製品の営業を行うことで、自信を持って提案できる製品を扱うことができます。

◆ 働きやすい環境と社員の声が反映される社風

同社は「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視しています。年間休日は114日と充実しており、社員同士の仲も良好です。さらに、評価面談は社長自らが行うため、意見や要望を直接伝える機会があります。このような環境は、社員のモチベーションを高め、キャリアアップに繋がる要素となります。

◆ 競合他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、双和化学産業株式会社は特に製品の品質と顧客サービスにおいて高い評価を得ています。業界内でのブランド力が強いため、営業活動もスムーズに進められ、成果を上げやすい環境が整っています。また、社内での研修制度が充実しており、新しいスキルや知識を身につける機会が豊富です。

◆ 転職成功事例：新たなキャリアを手に入れた先輩たち

過去に転職した方々の中には、双和化学産業株式会社での営業職を経て、役職に昇進した実績を持つ方も多くいます。特に、既存顧客の信頼を得ることで新規開拓にも成功し、営業成績を大幅に向上させたケースが多数報告されています。こうした成功事例は、あなたのキャリアにおいても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

双和化学産業株式会社では、営業職としての成長が期待できます。具体的には、まずは既存顧客を担当し、徐々に新規開拓へとシフトすることが求められます。このプロセスを通じて、営業スキルや顧客対応力を磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに進む道も開かれています。

また、社内の研修制度を活用することで、業界知識や技術的なスキルを深めることができ、専門性を高めることも可能です。さらに、社長との評価面談を通じて、キャリアの方向性を具体的に相談できるため、自分のキャリアビジョンを明確にしやすい環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

双和化学産業株式会社は、1947年の創業以来、業界トップクラスの防水システムを開発・製造・販売してきた企業です。特に東京支店では、設計事務所向けの法人営業を行い、顧客はゼネコンや大手デベロッパーなど多岐にわたります。転職を考えている方にとって、社風や働き方は非常に重要な要素です。

同社は「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の健康や働きやすさを重視しています。年間休日は114日で、土日祝日が休みという安定したワークライフバランスが保たれています。また、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気が魅力です。さらに、2年に1回の海外研修や家族参加のイベントもあり、働く環境を楽しむことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、双和化学産業株式会社では研修やサポート体制が整っています。具体的には、営業活動に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
挑戦心があり、成長意欲がある
営業経験があり、顧客との関係構築が得意

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、双和化学産業株式会社に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆業界トップクラスの技術に魅せられて

私が双和化学産業株式会社に応募した理由は、業界トップシェアを誇るFRP防水材「ポリルーフ」に強く魅力を感じたからです。前職では建材業界での営業経験を活かし、技術的な知識を深めることで、顧客に対してより価値のある提案ができると考えています。貴社の製品を通じて、建物の安全性向上に貢献したいと考えています。

◆社員の声を大切にする社風に共感

貴社の社風に強く共感し、応募を決意しました。特に社長自らが評価面談を行い、社員の意見を尊重する姿勢に魅力を感じています。私は、企業の成長には社員の意見が不可欠だと考えており、そのような環境で働きながら自己成長を図りたいと考えています。

◆顧客との信頼関係構築を重視

私は営業職として、顧客との信頼関係を築くことを最も重要視しています。貴社の幅広い顧客層と長期的な関係を築くことに貢献したいと考えています。特に設計事務所との関係構築を通じて、貴社の防水システムの魅力を伝え、さらなる市場開拓に寄与したいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人物像やスキルを理解し、それに対して自分の経験や考えをしっかりと伝えることが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです。

コミュニケーション能力
営業経験や実績
業界への興味や熱意

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆「なぜこの業界を選んだのですか？」

「私は建材業界での経験を通じて、建物の安全性や耐久性が人々の生活に与える影響の大きさを実感しました。その中で、防水システムの重要性に気づき、双和化学産業株式会社のような技術力の高い企業で働くことが、自分のキャリアにとっても大きな成長になると考えました。」

まとめ

双和化学産業株式会社は、業界トップクラスの防水システムを提供する安定した企業であり、社員の意見を尊重する社風が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアを次のステップへと進めるために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

双和化学産業株式会社【東京/設計事務所向け法人営業】経験者の方歓迎!野心家募集!挑戦を応援の社風■1947年創業。業界トップクラスの防水システムを開発・製造・販売を行う神戸の優良企業です。■顧客は、建材商社、大手デベロッパー、ゼネコン、防水施工業者、官公庁、民間企業等。幅広い分野での用途があり、売り上げも好調です！同社のポリルーフ事業部/東京支店にて、防水材・防食材等の製品や、それらを用いた工法の営業を設計事務所に向けて行っていただきます。■ポリルーフ事業部はFRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システム製造・販売をする工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇ります。【業務詳細】■顧客先へ向けたプレゼン■現場調査■見積作成■講習会立ち合い■講師等【健康経営優良法人2024認定企業】※変更範囲:当社業務全般

［配属先情報］
東京支店：9名（営業6名、技術1名、事務2名）【必須】■なんらかの営業経験をお持ちの方（業界不問）■第一種運転免許普通自動車保有者志高く、野望のある方歓迎いたします。【顧客先】ゼネコンや設計事務所、販売代理店等がございます。今回は関東圏の設計事務所に対しPR活動をメインにお任せする予定です。既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規開拓も担って頂きたいと考えています。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京支店（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］360万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］245600円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日内訳：土日祝その他（夏季休暇・年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】1947年創業。工業薬品の販売をする商社からスタートし、業界トップクラスの防水システムの開発製造～工事事業をも手掛ける会社です。【社風】・社員同士の仲は良く、穏やかな雰囲気です。2年に1回海外研修があり70周年の際には、お盆休みにハワイへ。お盆休みということもあり従業員の家族も一緒に参加しております。・評価面談は社長自らが行っております。社長にやりたいことや要望を伝えられる機会がございます。面談で社員の声を聞き、社長自らがすぐに改善に動くことができるという点は、中小企業ならではの魅力です。

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