株式会社インゲージでキャリアアップを実現！自分の言葉で顧客に寄り添うフィールドセールスの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自分のアイデアで営業を進化させる！株式会社インゲージのフィールドセールス求人

株式会社インゲージでは、東京でフィールドセールスを募集しています。あなたが提案するのは、5000社以上が導入した自社開発の問い合わせ管理ツール「Re:lation」です。年間125日以上の休暇があり、働きやすい環境が整っています。

仕事内容と魅力

インサイドセールスからのリード顧客に対し、提案から契約獲得までを担当します。行動量を重視するのではなく、自分の考えを活かして営業計画を立て、顧客価値を大切にした提案が求められます。

求める人材

法人営業経験がある方
SaaS営業経験があれば尚可

裁量を持ちつつチームでの連携も大切にする社風です。顧客の声を活かしたサービス改善にも力を入れています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの方が「自分にはどんな職種が向いているのか」「将来のキャリアをどう描くべきか」と悩むことがあるでしょう。特に、営業職は成果が明確に現れるため、適性や将来像をしっかりと考えることが重要です。株式会社インゲージでは、SaaS業界の成長を背景に、自社開発の問い合わせ管理ツール「Re:lation」を提案するフィールドセールス職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、インゲージでのキャリア形成の可能性を探っていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社インゲージの魅力

◆柔軟な働き方と成長環境

株式会社インゲージでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は125日以上。ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。また、入社後はノルマが設定されておらず、自身のペースで成長を目指せるため、営業としてのスキルをじっくり磨くことができます。チームでの知識共有も重視されており、個人の成長がチーム全体の成果につながる仕組みが整っています。

◆顧客価値を重視した提案スタイル

インゲージのフィールドセールス職では、顧客のニーズに寄り添った提案が求められます。自社の製品を自分の言葉で伝え、課題解決に導くスタイルは、営業の醍醐味を感じられる場面です。特に、SaaS業界は日々進化しているため、顧客からのフィードバックを活かして迅速に改善を図ることができる点も魅力です。顧客との信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立することができるでしょう。

◆競争優位性と市場でのポジション

インゲージの「Re:lation」は、複数の問い合わせチャネルを一元管理できるクラウドサービスとして、多くの企業に導入されています。市場においては、競合他社と比較しても、アップデートの頻度や顧客の声を反映した製品開発の速さが際立っています。特に、グッドデザイン賞を受賞したUI/UXは、顧客の利用率を高める要因となっており、競争の激しいSaaS市場においても強い競争力を持っています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去にインゲージでキャリアを築いた方々の中には、入社時は営業経験が浅かったものの、着実にスキルを磨き、現在ではチームリーダーやマネージャーとして活躍している事例もあります。彼らは、自身の成長を実感しながら、チーム全体の成果に貢献する喜びを感じています。こうした成功事例は、応募者にとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社インゲージでのフィールドセールス職では、成長の道筋が明確です。入社後は、まず基礎的な営業スキルを身につけることが求められますが、その後は自身のペースでスキルを深めていくことが可能です。特に、SaaS営業の経験がある方には、業界特有の知識を活かしながら、さらに広範な顧客対応力を養うチャンスがあります。

また、同社では定期的な研修や勉強会が開催されており、最新のマーケティング手法や営業スキルを学ぶことができます。これにより、自己成長を促進し、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも開かれています。特に、顧客との信頼関係を築く力や、提案力を高めることができれば、キャリアアップのチャンスはさらに広がるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社インゲージでは、年間125日以上の休暇を提供しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。特に、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、有給休暇は入社半年後から利用でき、1時間単位での取得も可能なため、急な予定にも柔軟に対応できます。これにより、ストレスの少ない環境で働くことができるため、自己成長にもつながります。

さらに、インゲージは「Re:lation」という自社開発の顧客対応クラウドサービスを提供しており、業務効率化や品質向上に貢献しています。市場のニーズに応じたスピーディなアップデートも行っており、常に新しい挑戦が求められる環境です。このような先進的な企業で働くことは、キャリアの成長にも大いに寄与するでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

転職を考える際、特に未経験者は不安を感じることが多いでしょう。しかし、株式会社インゲージでは、入社後の研修やサポート体制がしっかりと整っています。具体的には、入社後はノルマがなく、じっくりと業務を学ぶことができるため、安心してスキルを身につけることができます。また、先輩社員からのフィードバックも受けやすく、成長を実感しながら働くことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

自分で考えながら営業計画を立てることができる人
顧客価値を大切にし、部門を超えた連携を意識できる人
新しいアイデアを持ち込み、チームに貢献したいと考える人

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンと自分の価値観を結びつけることが重要です。また、具体的な経験やスキルを交えて、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。

◆ 例文1: IT業界への情熱を表現

「私は、ITの力でビジネスの課題を解決することに強い興味を持っています。特に、貴社の提供する「Re:lation」は、顧客対応の効率化に寄与する素晴らしいサービスだと感じました。私の法人営業経験を活かし、顧客の声をしっかりと反映させながら、さらなるサービスの向上に貢献したいと考えています。」

◆ 例文2: チームワークの重要性を強調

「私は、チームでの協力を通じて成果を上げることにやりがいを感じています。貴社が重視する部門を超えた連携に共感し、私の営業経験を活かして、顧客価値を最大化するための提案を行いたいと考えています。特に、顧客のニーズに応じた柔軟なアプローチを実現したいです。」

◆ 例文3: 自己成長への意欲を伝える

「私は常に自分を成長させることを目指しています。貴社のように、スピーディにアップデートを行う環境で働くことで、私自身も成長できると確信しています。特に、新しいアイデアを持ち込み、チームに貢献することで、貴社のさらなる発展に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークを重視した姿勢です。また、企業のミッションやビジョンに対する理解も重要です。面接官との対話を通じて、自分の考えをしっかりと伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「IT業界における営業職は、顧客のニーズを直接聞き取ることができるため、自分の提案がどのように役立つのかを実感できる点に魅力を感じています。」
「チームでの役割はどのように考えていますか？」
「私は、チームの一員として協力し合いながら成果を上げることが重要だと考えています。特に、他のメンバーの意見を尊重し、自分のアイデアを活かすことで、より良い結果を生み出せると信じています。」
「今後のキャリアプランは？」
「まずは貴社での業務を通じてスキルを磨き、将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社インゲージは、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。特に、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、自己成長を実感できる環境があります。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひこの機会を活かして新たなキャリアを築いてみてください。あなたの挑戦を心より応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社インゲージ【東京/SaaS/フィールドセールス】年間休125日以上/自社ITパッケージ提案■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス ■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指すインサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。インサイドセールス部隊も展示会やWEB問い合わせ顧客を対象にしております。THE MODEL型の分業体制をとっており、トスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当し、商談の中での契約獲得が主なミッションです。（入社後一人前になるまでノルマはありません）【こんな方におすすめ】■行動量をひたすらこなすのではなく、自身で考えながら営業計画し、数字に繋がる仕組みづくりを行いたい方 ■顧客価値を大切して、部門を超えた連携/役割を担っていいきたい方【必須】■何かしらの法人営業経験【歓迎】■SaaS営業経験【雰囲気】行動は個人で裁量をもって行い、そこで得たナレッジはチームへ展開する。裁量もチーム感も大切にしています。提案ソフトは社内でも活用。自分自身で活用し、体感した良さをお客様に自分の言葉でお伝えし、課題解決に繋げる提案のスタイルです。【魅力】Re:lationは、複数の問い合わせ窓口を一元管理し、チームで共有できる顧客対応クラウドサービスです。市場では課題として捉えていない部分にアプローチする商材で、アップデートを週1で実施す等、市場の動きに合わせスピード感をもって対応しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］340000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で使用可能［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社サービスについて】私たちは「コミュニケーション」をテーマにBtoBの顧客対応クラウドサービス Re:lation を開発・提供しています。Re:lation は電話・メール・チャット・SNSなど複数チャネルの問い合わせを一画面に集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるクラウドサービスです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上をアシストしています。毎週アップデートする開発の速さだけでなく、顧客の声から真に求められるモノを突き詰め、カタチにすることも当社の強みです。またUI/UXにも定評がありグッドデザイン賞を受賞しています。そのため、利用者の継続率も高く「長く使っていただける」サービスとなっています。【インゲージのミッション】私たちは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。これからもMake IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。

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