地域創生に貢献するレッドホースコーポレーション株式会社のコンサル営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域創生に貢献！リモートで働くコンサル営業職のご紹介

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域活性化を目指すコンサル営業職を募集しています。主な業務は、地方自治体へのふるさと納税支援を通じて、地域の特産品やサービスの開発・PR施策の提案です。

働き方と魅力

リモートワークが中心で、フレックスタイム制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。月の残業は10～20時間程度で、年間休日は123日。地域創生に貢献しながら、自分のペースで働けるチャンスです。

求める人材

法人営業の経験がある方を歓迎します。特に課題解決型の営業やマーケティングの知見がある方は大歓迎です。普通自動車免許も必須です。

地域の魅力を広める仕事に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしています！

あなたのキャリアの次のステップを考えるとき、どのような職場環境や仕事のスタイルが理想ですか？レッドホースコーポレーション株式会社では、地域創生をテーマにしたコンサル営業職を募集しています。ここでは、仕事のやりがいや成長機会について詳しく解説します。あなたの適性や将来像を見つめ直し、応募を検討するきっかけにしてみてください。

キャリアアドバイザーが語るレッドホースコーポレーションの魅力

◆地域創生に携わる意義と影響力

レッドホースコーポレーションは「地域創生」をテーマに事業を展開しており、特に「ふるさと納税支援事業」においては、7,000以上の生産者ネットワークを活用しています。このようなビジネスモデルは、地方自治体や地域の生産者と直接関わるため、仕事を通じて地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。あなたの提案や施策が、地域の魅力を引き出し、実際に寄付額を向上させることに繋がるのです。

◆柔軟な働き方と働きやすい環境

レッドホースコーポレーションでは、リモートワークがメインとなり、フレックスタイム制度も導入されています。これにより、プライベートとの両立がしやすく、働きやすい環境が整っています。具体的には、月の残業時間は10～20時間程度と少なく、ストレスを軽減しながら仕事に取り組むことが可能です。自分のスケジュールに合わせて訪問や事務作業を行うことができるため、自己管理能力を高めることにも繋がります。

◆競合他社に対する優位性

地域創生をテーマにしたビジネスは、他の企業でも行われていますが、レッドホースコーポレーションの強みはそのネットワークと実績です。特に「ふるさと納税支援事業」は、地域の特産品やサービスを通じて、地域の魅力を広げることに特化しています。これにより、他社にはない独自のポジションを築いており、地域のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、営業職からマーケティング職へとキャリアアップを果たした方や、地域活性化に関するプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、レッドホースコーポレーションでの経験を通じて、地域の課題解決に貢献しながら、自身のスキルを磨き、キャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

レッドホースコーポレーションでのコンサル営業職は、単なる営業活動に留まらず、地域の魅力を引き出すための戦略立案や新たな返礼品の開発に関わることができます。これにより、地域創生に寄与するだけでなく、自身のキャリアにおいても大きな成長が見込めます。

具体的には、スキルアップ制度が整っており、業務を通じてマーケティングやプロジェクト管理のスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確で、成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。地域創生という社会的意義のある仕事を通じて、自分自身の成長を実現するチャンスがここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レッドホースコーポレーション株式会社は、地域創生をテーマにしたベンチャー企業であり、特に「ふるさと納税支援事業」を通じて地方自治体をサポートしています。この企業では、地域の特産品やサービスを活かし、魅力的な提案を行うことで、地域の活性化に寄与しています。転職を考える際、特に働き方や企業文化は重要な要素です。ここでは、同社の魅力的な制度や働き方について紹介します。

まず、フレックスタイム制度が導入されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。さらに、リモートワークがメインであり、自宅での事務作業と自治体訪問を効率よくスケジュール調整しながら行うことができます。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月の残業時間も約10～20時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安なものですが、レッドホースコーポレーションでは充実した研修やサポート体制が整っています。特に、法人営業の経験があれば業界や経験年数を問わず応募可能で、営業スキルを活かしながら新たな知識を身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、課題解決型の思考を持つ方やマーケティングの知識がある方が挙げられます。また、地域に対する情熱や、地方の魅力を広めたいという思いを持つ方にも適しています。自分自身の適性を見つめ直す良い機会になるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験と企業のビジョンを結びつける重要な要素です。以下に、レッドホースコーポレーションに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 地域創生への情熱

私は、地域創生に対する強い情熱を持っています。これまでの営業経験を通じて、地域の特産品やサービスが持つ可能性を実感してきました。レッドホースコーポレーションの「ふるさと納税支援事業」に参加することで、地域に貢献しながら自分自身も成長できると考えています。特に、地域の魅力を広めることにやりがいを感じており、貴社の理念に深く共感しています。

◆ 課題解決型営業の経験

前職では、課題解決型の営業を行っており、クライアントのニーズに応じた提案を心掛けてきました。レッドホースコーポレーションの地域活性化に貢献できるポジションに応募することで、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。特に、地域の特産品を活かした新しい提案を行うことで、地域の魅力を引き出したいと思っています。

◆ フレックスタイム制度の活用

フレックスタイム制度を活用し、プライベートと仕事を両立させることができる点に魅力を感じています。自分のライフスタイルに合わせた働き方をしながら、地域創生に貢献できる環境であることが、私の理想です。レッドホースコーポレーションの一員として、地域の魅力を広めるための施策に積極的に関わりたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解です。自分の経験やスキルを具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、レッドホースコーポレーションのビジョンや事業内容を理解し、自分の志望動機と結びつけることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
地域創生に対する情熱と、地方の魅力を広めることに興味があるためです。
「前職での成功体験を教えてください。」
クライアントのニーズに応じた提案を行い、売上を20%向上させた経験があります。
「将来のキャリアプランは？」
地域活性化に貢献しながら、営業スキルを高め、将来的にはチームリーダーとして地域の発展に寄与したいと考えています。

【まとめ】

レッドホースコーポレーション株式会社は、地域創生という社会課題に取り組む魅力的な企業です。フレックスタイム制度やリモートワークを活用しながら、地域の特産品を広めるという意義深い仕事に関わることができます。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの情熱が地域に新たな価値をもたらすかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

レッドホースコーポレーション株式会社★選考回数1回/土日選考可★【大阪】コンサル営業/在宅可能!/地域創生!■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■マーケティングの知見がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪拠点（大阪府）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）

［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社

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