地域創生のプロフェッショナルへ！レッドホースコーポレーションで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域創生に貢献するコンサル営業職！リモート勤務可能

レッドホースコーポレーション株式会社では、兵庫を拠点に地域活性化を目指すコンサル営業を募集しています。選考は1回で、土日にも対応可能です。このポジションでは、ふるさと納税支援事業を通じて、地方特産品の開発やPR施策を行い、地域の魅力を引き出します。

具体的な業務内容

寄付額向上施策の立案・実行
新しい返礼品の提案・開発
自治体とのコミュニケーション

リモートワークが主流で、フレックスタイム制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。年収は400万〜500万円、月給は31.5万〜40万円。年間休日は123日で、働きやすい条件が整っています。

転職を考える際、あなたの適性や将来像について悩むことはありませんか？特に「地域創生」をテーマにした仕事は、多くの人々に影響を与える可能性があり、やりがいを感じることができる職場環境です。レッドホースコーポレーション株式会社では、あなたの力を活かしながら地域の魅力を引き出し、共に成長するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語るレッドホースコーポレーションの魅力

◆地域創生に特化したビジネスモデル

レッドホースコーポレーションは、ふるさと納税支援事業を中心に、地域の特産品やサービスの開発・提案を行っています。法人営業の経験を活かし、地方自治体へのサポートを通じて地域活性化に貢献することができます。特に、7,000以上の生産者ネットワークを活用した事業展開は、他の企業にはない独自性を持っています。

◆働きやすい環境とフレキシブルな働き方

在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。月の残業時間は約10～20時間と少なく、ストレスの少ない働き方が実現できます。また、SlackやZoomなどのツールを活用し、リアルタイムでのコミュニケーションが可能なため、チームワークを大切にしながら働くことができます。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

レッドホースコーポレーションでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。業務を通じて地域の課題を解決する力を養うことができ、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアアップが期待できます。多様なプロジェクトに関与することで、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

◆他社との比較における優位性

競合他社と比べて、レッドホースコーポレーションは地域に根ざしたビジネスモデルを持っており、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。また、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供する姿勢は、他社にはない大きな魅力です。

◆成功事例から見るキャリアの可能性

過去にレッドホースコーポレーションで成功を収めた転職者の多くは、地域活性化に対する情熱を持ち、業務を通じて自分の成長を実感しています。例えば、ある営業担当者は、自治体との関係構築を通じて新たな返礼品の開発に成功し、その結果、寄付額の向上に貢献しました。このような成功体験が、さらなるキャリアアップにつながっています。

キャリア形成のチャンス

レッドホースコーポレーションでは、地域創生に向けた多彩なプロジェクトに参加することで、自身の成長を促すことができます。具体的には、地域の特産品を活用した新たなビジネスモデルの開発や、自治体との連携を通じた課題解決に取り組むことで、実践的なスキルを身につけられます。また、キャリアアップの道筋としては、まずは営業職から始まり、その後プロジェクトマネージャーや地域戦略担当といった役職へとステップアップすることが可能です。スキルアップ制度も充実しており、必要な知識や技術を学びながら、自分自身のキャリアを切り拓いていくことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レッドホースコーポレーション株式会社は、地域創生に特化した事業を展開しており、特に「ふるさと納税支援事業」においては、7,000以上の生産者ネットワークを活かした多様なプロジェクトを推進しています。このような企業で働くことは、地域の魅力を引き出し、社会に貢献できる大きなチャンスです。特に、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。これにより、働く時間や場所を自分で選べるため、生活の質を高めることが可能です。また、完全週休2日制で年間休日123日を確保しているため、心身ともに充実した生活を送れるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、レッドホースコーポレーションでは、充実した研修やサポート体制が整っています。法人営業の経験があれば、業界や経験年数に関わらず応募可能で、特に課題解決型の営業経験やマーケティングの知見があれば、さらに有利です。新たな挑戦をする方には、次のような特徴が求められます：

地域活性化に興味がある方
柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方

このような方には、特に向いている職種と言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや事業内容に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域創生への情熱を語る

「私は地域創生に強い関心を持っています。特に、ふるさと納税を通じて地域の特産品を広めることができる貴社のビジョンに深く共感しています。前職では、地域の観光資源を活用したプロモーション活動を行い、地域経済の活性化に貢献しました。この経験を活かし、貴社で地域の魅力を発信し、より多くの人々にその価値を伝えたいと考えています。」

◆課題解決へのアプローチを強調

「私は営業職として、常に顧客のニーズを理解し、課題を解決することに注力してきました。貴社の地域創生事業において、自治体や生産者とのコミュニケーションを通じて、地域の特性を活かした提案ができると自負しています。私の経験を活かし、地域の魅力を引き出す施策を推進したいと考えています。」

◆リモートワークの利点を活かす

「私はリモートワークの環境での業務に慣れており、自己管理能力に自信があります。貴社のフレックスタイム制度を活用し、効率的に業務を進めることで、地域創生に貢献できると考えています。特に、オンラインでのコミュニケーションスキルを活かし、チームメンバーと協力しながら、地域の魅力を広める施策を立案したいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：

地域創生に対する理解と熱意
過去の営業経験とその成果
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」

「私がこの業界に興味を持ったのは、地域の特性を活かした事業が地域経済に与える影響を目の当たりにしたからです。特に、ふるさと納税を通じて地域の魅力を広めることに貢献できる点に強く惹かれています。」

◇「前職での成功体験を教えてください。」

「前職では、地域の特産品を利用したプロモーションを行い、前年比で売上を30%向上させることに成功しました。この経験を活かし、貴社でも地域の魅力を引き出す施策を推進できると考えています。」

【まとめ】

レッドホースコーポレーション株式会社でのキャリアは、地域創生に寄与しながら自己成長を実現できる貴重な機会です。あなたの経験やスキルを活かし、地域の魅力を広める仕事に挑戦してみませんか？自分自身の適性を見極め、次のステップへ進むための一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

レッドホースコーポレーション株式会社★選考回数1回/土日選考可★【兵庫】コンサル営業/在宅可能!/地域創生!■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■マーケティングの知見がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須兵庫拠点（兵庫県）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）

［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社

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