地域創生を共に実現する！レッドホースコーポレーション株式会社のコンサル営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域創生を支えるコンサル営業職！在宅勤務も可能な魅力的な環境

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域活性化を目指すコンサル営業を募集しています。具体的には、ふるさと納税支援事業を通じて、地方自治体の魅力を引き出し、寄付額向上に向けた施策を提案・実行していただきます。

仕事内容と働き方

主な業務は、自治体や生産者との連携を深め、新たな返礼品の開発やPR施策の立案です。リモートワークが基本で、フレックスタイム制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。月の残業は約10～20時間程度です。

求める人材

法人営業の経験が必須で、課題解決型営業やマーケティングに関する知見がある方を歓迎します。普通自動車免許も必要です。

このポジションでは、地域創生に貢献しながら、自身のキャリアも成長させることができます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、今の職場に対する不安や将来に対する悩みを抱えていませんか？自分のキャリアに自信を持ちたい、地域に貢献したいという思いを持っている方にとって、レッドホースコーポレーション株式会社のコンサル営業職は魅力的な選択肢です。この企業では、ふるさと納税支援を通じて地域の活性化に貢献することができ、あなたの経験を活かしながら新たな挑戦をすることができます。

キャリアアドバイザーが語るレッドホースコーポレーションの魅力

◆地域創生に貢献できる職場環境

レッドホースコーポレーションは、地域創生をテーマにしたビジネスを展開しており、特に「ふるさと納税支援事業」に力を入れています。この事業を通じて、全国の生産者とのネットワークを活かし、地域の特産品やサービスの開発、提案、PR施策の立案を行います。社員は、地域の魅力を引き出し、寄付額を向上させる施策を実行することで、実際に地域に貢献している実感を得ながら働くことができます。

◇柔軟な働き方とチームのサポート

このポジションでは、リモートワークが主流となっており、SlackやZoomを活用してリアルタイムでコミュニケーションを取ることができます。残業も月あたり10～20時間程度と少なく、フレックスタイム制度を導入しているため、プライベートとの両立が可能です。自分のスケジュールを調整しながら業務を進めることができるため、働きやすさを重視する方には特に適しています。

◆キャリアパスの多様性

レッドホースコーポレーションでは、営業部全体で約70名が在籍しており、東日本チームには現在14名のメンバーがいます。法人営業経験を活かしながら、課題解決型営業やマーケティングの知見を深めることができる環境が整っています。将来的には、役職への昇進や専門性を高めることが期待でき、自己成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。

◇他社との比較における優位性

地域創生という社会課題に特化したビジネスモデルを持つレッドホースコーポレーションは、他の企業と比較してもその社会的意義が大きいです。地域に密着した事業を展開することで、社員は地域の人々との関わりを持ちながら仕事を進めることができ、社会貢献を実感しやすい点が大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去にレッドホースコーポレーションでの転職を成功させた方の多くは、自身の営業経験やマーケティング知識を活かし、地域に根ざしたビジネスに携わることで新たなキャリアを築いています。実際に、ある転職者は、入社後に新たな返礼品の開発を担当し、寄付額の向上に貢献した結果、数年後にはチームリーダーとして新たなプロジェクトを牽引する立場に成長しました。このように、実績を積み重ねることでキャリアアップのチャンスが広がります。

キャリア形成のチャンス

レッドホースコーポレーションでのコンサル営業職では、地域創生に向けた多様なプロジェクトを通じて、自己成長やスキルアップを実現することができます。特に、ふるさと納税支援事業に関わることで、地域の特産品やサービスの開発、PR施策の立案に携わることができ、実績を通じて自分のキャリアを築くことが可能です。

具体的には、営業職としての経験を活かし、地域のニーズに応じた施策を考案することで、地域の魅力を引き出す力を養うことができます。さらに、社内での研修やスキルアップ制度も整っており、自らの成長に繋がる環境が整っています。将来的には、役職への昇進や専門性を深めるチャンスも多く、キャリアパスが豊富です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域創生をテーマにしたコンサル営業を募集しています。特に「ふるさと納税支援事業」を中心に、地方自治体へのサポートを行い、地域の魅力を引き出す仕事です。選考回数が1回で、土日選考も可能なため、忙しい方でも応募しやすい環境が整っています。

このポジションでは、リモートワークがメインとなるため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。フレックスタイム制度を利用することで、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、月の残業時間は約10～20時間と少なめで、働きやすい職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方にとって「営業」という職種は不安が多いかもしれませんが、レッドホースコーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員がしっかりと指導を行い、実際の業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

地域に対する熱意や興味がある方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
課題解決に向けて積極的に取り組む姿勢がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に対する理解を示すことが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に伝えると良いでしょう。以下に、3つの例文を示します。

◆地域創生への情熱を伝える志望動機

私は、地域創生に強い関心を持っています。特に、ふるさと納税支援事業を通じて、地域の魅力を引き出し、持続可能な地域社会を作ることに貢献したいと考えています。前職では法人営業を担当し、課題解決型の営業を実践してきました。この経験を活かし、貴社の地域活性化に寄与できると確信しています。

◆営業スキルを活かしたい志望動機

営業職としての経験を活かし、地域創生に貢献できる仕事を探していました。レッドホースコーポレーションの「地域が自走できる仕組みを作る」という理念に共感し、私の営業経験が役立つと感じています。特に、地域の特産品やサービスをPRすることで、地域の魅力を広げるお手伝いができることに魅力を感じています。

◆フレックスタイム制度の活用志望動機

私のライフスタイルに合った働き方を求めており、フレックスタイム制度がある貴社に魅力を感じました。リモートワークを活用しながら、地域の魅力を広げる仕事に従事できることは、私にとって理想的な環境です。地域創生に貢献しながら、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業理念への理解、自己PR、そして地域創生に対する熱意です。特に、レッドホースコーポレーションが求める「地域を盛り上げる」というビジョンに対する自分の考えをしっかりと伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「なぜ地域創生に興味があるのですか？」
地域の特産品や文化に触れる中で、地域の魅力を伝えることが重要だと感じました。地域が元気になることで、私たちの生活も豊かになると思います。
「営業経験をどのように活かせると思いますか？」
課題解決型の営業を行ってきた経験を通じて、クライアントのニーズを理解し、最適な提案を行うスキルを身につけました。これを地域創生に活かしたいと考えています。

【まとめ】

レッドホースコーポレーション株式会社のコンサル営業職は、地域創生に貢献できるやりがいのある仕事です。フレックスタイム制度やリモートワークが可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。自分のスキルや経験を活かし、地域に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの熱意が、地域を変える力になるかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

レッドホースコーポレーション株式会社★選考回数1回/土日選考可★【栃木】コンサル営業/在宅可能!/地域創生!■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■マーケティングの知見がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須栃木拠点（栃木県）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）

［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社

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