地域の未来を創る！レッドホースコーポレーション株式会社のコンサル営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域創生を推進するコンサル営業職！フレックスタイムで働きやすさ抜群

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域活性化を目指すコンサル営業を募集しています。選考は1回、土日も可能で、在宅勤務も取り入れています。特に「ふるさと納税支援事業」を通じて、7,000以上の生産者ネットワークを活かし、地域の特産品やサービスの開発を行います。

主な業務内容

寄付額向上施策の立案・実行
新たな返礼品の開発・提案
自治体との連携・問い合わせ
PR施策の企画・実行

営業部は全国で約70名、東日本チームには14名が在籍。法人営業経験が必須で、マーケティング知識がある方は歓迎です。フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートとの両立も可能です。年収は400万～500万円、年間休日は123日と働きやすい環境です。

転職を考える際、あなたのキャリアパスや将来像について悩むことはありませんか？レッドホースコーポレーション株式会社では、地域創生に特化したコンサル営業職を募集しています。この職種は、ただの営業ではなく、地域の魅力を引き出し、社会貢献にもつながる重要な役割を担います。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたがこの職に向いているかどうかを自己分析できる内容をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るレッドホースコーポレーションの魅力

◆地域創生に貢献する意義

レッドホースコーポレーションは、「地域創生」という社会課題に挑む企業です。ふるさと納税支援事業を通じて、地域の特産品やサービスを広めることで、地域経済の活性化を目指しています。営業職として、あなたは地域の魅力を発信し、地域住民や自治体と連携しながら、実際に地域を変えていくことができます。これは、単なる営業活動を超えた、非常に意義深い仕事です。

◆柔軟な働き方と充実したサポート体制

この職種では、リモートワークがメインとなり、フレックスタイム制度も導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、月の残業時間も約10～20時間と少なめです。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、SlackやZoomを活用したコミュニケーションが盛んで、チームワークも重視されています。

◆競合他社との比較で見える優位性

地域創生に特化したビジネスモデルは、他社に比べて独自性があります。特に、ふるさと納税支援事業においては、7,000以上の生産者ネットワークを活かした施策提案が求められます。これは、他の営業職とは異なる視点やアプローチを必要とし、マーケティングの知識が活かせる場面も多いです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にレッドホースコーポレーションに転職した方々の中には、営業経験を活かしつつも、自らのアイデアで新たな返礼品を開発した事例があります。彼らは、地域の特産品を通じて地域の魅力を発信し、実際に寄付額を大幅に向上させることに成功しました。このような成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアの一環として考えられます。

キャリア形成のチャンス

レッドホースコーポレーションでのコンサル営業職は、地域創生に直結する仕事であり、成長の道筋が明確です。入社後は、まずは営業としての基礎を学びながら、地域のニーズを理解していくことが求められます。その後、スキルアップ制度を活用し、マーケティングや企画立案のスキルを磨くことで、役職への昇進も期待できます。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。

初期：営業職として地域の特産品やサービスの提案を行う
中期：プロジェクトリーダーとして新たな施策の立案・実行を担当
後期：マネージャーとしてチームを牽引し、戦略的な営業活動を推進

このように、レッドホースコーポレーションでは、地域創生に貢献しながら、自らのキャリアを築いていけるチャンスが広がっています。あなたの経験やスキルを活かし、地域と共に成長していくことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域創生をテーマにした多彩なプロジェクトを展開しています。特に「ふるさと納税支援事業」を通じて、地方自治体や生産者との連携を強化し、地域の魅力を広める活動に注力しています。転職を考える際に、働きやすい環境が整っているかどうかは重要なポイントです。この企業では、リモートワークを主軸にした働き方が可能であり、フレックスタイム制度も導入されていますので、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、月の残業時間は10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、レッドホースコーポレーションでは、研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、先輩社員によるOJTや定期的な勉強会が行われており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることが可能です。この仕事に向いている人の特徴としては、地域への愛着や興味がある方、課題解決に向けた提案力がある方、そしてコミュニケーション能力が高い方が挙げられます。これらの要素は、未経験者でも十分に活かせるスキルです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
地域創生やふるさと納税に対する自身の考えを述べる

◆例文1: 地域への熱意を伝える

「私は、地域の魅力を発信し、地域創生に貢献することに強い関心を持っています。特に、ふるさと納税支援事業を通じて地域の特産品を広める活動に魅力を感じ、私の営業経験を活かして貢献できると考えています。地域の生産者と直接関わりながら、新たな価値を提供することにやりがいを感じています。」

◆例文2: 課題解決型のアプローチを強調

「前職では、課題解決型の営業を行っており、顧客のニーズに応じた提案を通じて信頼関係を築いてきました。レッドホースコーポレーションの地域創生に対する取り組みは、私が目指す営業スタイルと一致しており、地域の魅力を引き出す提案ができる自信があります。」

◆例文3: 自身の成長を意識する

「私は、地域創生という社会課題に対して、ビジネスを通じて貢献することを目指しています。レッドホースコーポレーションでの経験を通じて、地域の特性を理解し、より効果的な施策を提案できるよう成長したいと考えています。地域とのつながりを大切にしながら、自身のスキルを磨いていくことに強い意欲を持っています。」

【面接対策】

面接では、応募者が企業にどのように貢献できるかが評価されます。特に、地域創生への熱意や営業スキルが重要視されます。よくある質問としては、「なぜ地域創生に興味を持ったのか？」や「過去の営業経験をどのように活かせるか？」などがあります。これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に述べることが求められます。

◇質問例と回答例

「地域創生に興味を持った理由は何ですか？」

「私の故郷は地域資源が豊かで、魅力的な特産品が多いです。しかし、広く知られていない現状を見て、地域の魅力を発信することが重要だと感じました。レッドホースコーポレーションでの仕事を通じて、地域の活性化に寄与できることに非常に魅力を感じています。」

【まとめ】

レッドホースコーポレーション株式会社は、地域創生を通じて社会課題に取り組む意欲的な企業です。リモートワークやフレックスタイム制度を活用した働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる体制があります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの地域への思いを活かし、共に新たな価値を創造していきましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

レッドホースコーポレーション株式会社★選考回数1回/土日選考可★【群馬】コンサル営業/在宅可能!/地域創生!■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■マーケティングの知見がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須群馬拠点（群馬県）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）

［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社

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