地域創生の先駆者、レッドホースコーポレーション株式会社での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域創生に貢献！リモート可能なコンサル営業職

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域活性化に取り組むコンサル営業を募集しています。このポジションでは、地方自治体への支援を通じて「ふるさと納税」の寄付額を向上させるための施策を立案・実行します。

具体的な業務内容

主な業務は、地域特産品の開発やPR施策の提案です。営業活動は、訪問と在宅作業を組み合わせて行います。チームは約14名で構成され、リモートワークを活用しながらコミュニケーションを取っています。

求める人材

法人営業の経験
普通自動車免許
課題解決型営業やマーケティング知識があれば尚可

フレックスタイム制度や完全週休2日制で、プライベートとの両立も可能です。年収は400万円～500万円で、地域創生に貢献できるやりがいのある職場です。

転職を考える際、どのような企業でどのような仕事をしたいのか、具体的なイメージを持つことは非常に重要です。特に「地域創生」といった社会的な課題に取り組む企業での仕事は、あなたのキャリアに新たな価値を加える可能性があります。レッドホースコーポレーション株式会社は、そんな魅力的な選択肢を提供してくれる企業の一つです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方やキャリアパスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るレッドホースコーポレーションの魅力

◆地域活性化に貢献する仕事

レッドホースコーポレーションは、ふるさと納税支援事業を通じて地域の特産品やサービスを広め、地域創生に寄与しています。このような事業は、単なる営業活動ではなく、地域の人々や文化に深く関与することが求められます。あなたが地域の魅力を発信することで、多くの人々に喜びをもたらすことができるのです。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

同社では、リモートワークをメインとした働き方が導入されています。SlackやZoomを活用したリアルタイムコミュニケーションが可能で、チームメンバーとの連携もスムーズです。また、フレックスタイム制度があるため、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。残業時間も月10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方には非常に魅力的です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職活動を行う際、いくつかの重要なポイントに注目することが必要です。レッドホースコーポレーションでは、以下のような点が特に魅力的です：

ノルマがなく、目標達成をチームで支え合う文化
地域に根ざした事業を通じて社会貢献を実感できる
多様なキャリアパスが用意されている

◇他社や他職種と比較した優位性

地域創生に特化した企業は少なく、レッドホースコーポレーションはその中でも特に注目される存在です。競合他社と比較しても、地域との結びつきが強く、実際に地域の方々と関わる仕事が多い点が大きな違いです。また、地域の特産品を通じて日本全体に貢献できるという点も、他の営業職とは一線を画しています。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、地域創生に情熱を注ぐ方々が多くいらっしゃいます。ある方は、前職での課題解決型営業の経験を活かし、地域の特産品開発に携わることで、地域の魅力を引き出すことに成功しました。このような事例は、レッドホースコーポレーションでのキャリアが新たな可能性を広げることを示しています。

キャリア形成のチャンス

レッドホースコーポレーションでのキャリアは、地域創生に貢献するだけでなく、あなた自身の成長にもつながります。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます：

地域のニーズを理解することで、マーケティングや営業のスキルが向上
プロジェクトマネジメント能力を磨く機会が豊富
将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての道も開かれている

また、スキルアップ制度や研修プログラムも充実しており、自己成長を図るための環境が整っています。地域と共に成長し、自身のキャリアを築いていくチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

レッドホースコーポレーション株式会社では、地域創生をテーマにした魅力的な働き方を提供しています。特に、ふるさと納税支援事業を中心に、地域の特産品やサービスの開発・提案を行うことで、地方自治体の活性化に貢献しています。ここでは、転職希望者が抱える悩みを解消し、理想的な働き方を描写します。

この職場は、リモートワークをメインにしながらも、SlackやZoomを活用したリアルタイムのコミュニケーションが可能です。フレックスタイム制度が整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、完全週休2日制で年間休日は123日と、仕事と生活のバランスを大切にする文化が根付いています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場への挑戦は不安を伴うものですが、レッドホースコーポレーションではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、法人営業の経験があれば、業界や経験年数を問わず歓迎されるため、新しい環境に飛び込むハードルが低くなっています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

地域や人々に対する興味・関心が強い
課題解決型の思考を持っている
柔軟なコミュニケーション能力がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。

◆ 地域創生への情熱を表現した志望動機

「私は地域創生に強い興味を持っており、特にふるさと納税支援事業を通じて地方の魅力を広めることに貢献したいと考えています。前職では法人営業として、顧客のニーズに応じた提案を行ってきました。この経験を活かし、地域特産品のPRや新たな返礼品の開発を通じて、地域の活性化に寄与したいと思っています。」

◆ 課題解決型営業の経験を強調した志望動機

「私の営業経験は、常に顧客の課題解決を中心に据えてきました。レッドホースコーポレーションの地域創生というビジョンに共感し、私のスキルを活かして地域の特産品を全国に広めることに挑戦したいと考えています。特に、マーケティングの知見を活かし、自治体との連携を強化することで、寄付額の向上に貢献できる自信があります。」

◆ フレックスタイム制度を活用した働き方をアピールした志望動機

「フレックスタイム制度を活用できる環境で働くことを希望しています。私のライフスタイルに合わせた働き方ができることで、より生産的に業務を遂行できると考えています。レッドホースコーポレーションのリモートワークを活かした営業スタイルに魅力を感じ、地域創生に貢献するために全力を尽くしたいと思います。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己分析ができているか
企業のビジョンや事業内容に対する理解があるか
具体的な経験を基にした意欲や情熱が伝わるか

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇ 自己紹介をしてください

「私は○○大学で○○を専攻し、卒業後は△△株式会社で法人営業を担当してきました。特に、顧客のニーズを深く理解し、課題解決に向けた提案を行うことに注力してきました。地域創生に対する強い興味から、レッドホースコーポレーションに応募しました。」

◇ 何故この会社を選んだのですか？

「地域創生という社会課題に対して、ビジネスの力で解決しようとする姿勢に共感しました。特に、ふるさと納税支援事業を通じて地域の魅力を広めることに貢献できる点が魅力的です。」

【まとめ】

レッドホースコーポレーション株式会社は、地域創生という重要なテーマに取り組む企業です。フレックスタイム制度やリモートワークを活用した働き方が可能で、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの情熱が地域を変える力となるかもしれません。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

レッドホースコーポレーション株式会社★選考回数1回/土日選考可★【千葉】コンサル営業/在宅可能!/地域創生!■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案～実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を担当いただきます・寄付額向上のための施策立案～実行・新たな返礼品や改善施策の提案、自治体との問い合わせ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）【補足】3日間は自治体/事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

［配属先情報］
営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍。当ポジションの配属となる東日本チームには現在14名のMDが所属。【必須】■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方■普通自動車免許【歓迎】■課題解決型の営業経験のある方■マーケティングの知見がある方【働き方】■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績：月あたり約10～20時間程度）【魅力】ふるさと納税支援事業を通して、日本中の方々に地方の魅力を広げ、エリアの地域創生に注力できるポジションです。フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須千葉拠点（千葉県）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］315000円～400000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年末年始(12/30～1/3)/産前産後/育児）

［有給休暇］入社日1～3日付与 ※備考欄参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年制：65歳 ■確定拠出年金≪当社について≫私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。≪事業内容≫■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」■産直D2C事業「産直アウル」■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム