株式会社Warranty Technologyでのキャリアアップを目指そう！自分の可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の保証サービス業界で営業職を募集中！

株式会社Warranty Technologyでは、東京で家電製品の延長保証サービスを提供する第1営業グループのメンバーを募集しています。月残業は3時間程度、年間休日は125日と働きやすい環境が整っています。

業務内容と魅力

既存顧客への提案営業を中心に、新規営業や施策企画にも携わることができます。家電メーカーや販売店との関係構築を通じて、保証サービスの拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。

求めるスキルと条件

営業経験（個人・法人不問）
提案営業経験があれば尚可
主体性とチームワークを重んじる方

年収は378万円から434万円、給与改定や賞与も年2回支給されます。急成長する市場で新たな挑戦をしてみませんか？

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や成長を求める気持ち、そして不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。特に、営業職としてのキャリアを築くことに興味を持っている方にとって、株式会社Warranty Technologyは魅力的な選択肢です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や求められるスキル、そして自己分析の重要性についてお話しします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Warranty Technologyの魅力

◆急成長する保証サービス市場への参入

株式会社Warranty Technologyは、延長保証サービスを提供するパイオニア企業として、急成長を遂げています。国内外400以上のメーカーと提携し、家電製品や住宅設備など幅広い領域での保証を実現しています。このような成長市場に身を置くことは、営業職としてのキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。市場の成長性は、あなたの成長にも直結するのです。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

同社は、月の残業時間が平均3時間と非常に少なく、年間の休日も125日と充実しています。働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、給与改定や賞与も年2回あり、安定した経済基盤のもとでキャリアを積むことができます。これらの要素は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。

◆求められるスキルとチームワーク

営業職においては、既存顧客への提案営業と新規開拓の両方が求められます。特に、主体性を持って行動できる方や、チームワークを重んじる方が求められています。これにより、個々のスキルを活かしつつ、チーム全体の成果を上げることが期待されています。このような環境に身を置くことで、自己成長を実感しやすくなります。

◇他社との比較で分かる優位性

保証サービス市場は競争が激しいですが、Warranty Technologyはその中でも特に強固なパートナーシップを築いています。大手損害保険会社との提携により、独自の保証サービスを展開しており、他社にはない競争優位性を持っています。このような環境で働くことは、業界内での価値を高めるための貴重な経験となります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、Warranty Technologyに入社後、営業成績を上げ、次第にリーダーシップを発揮して管理職に昇進した方もいます。このような事例は、同社でのキャリアパスの可能性を示しており、あなた自身の将来像を描く上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Warranty Technologyでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、保証サービスの企画や提案に関与する機会も豊富です。これにより、業界のトレンドを理解し、マーケットにおける価値を創造する力を養うことができます。また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や社内勉強会を通じて、営業スキルだけでなく、マーケティングや商品企画に関する知識も身につけることが可能です。役職への道筋も明確で、成果を上げれば昇進のチャンスが広がります。これらの要素が組み合わさることで、長期的なキャリア形成が期待できるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Warranty technologyでは、急成長を遂げる保証サービス市場の中で、社員が安心して働ける環境を整えています。例えば、年間休日125日や月の残業時間が平均3時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、提案営業を通じて既存顧客との関係を深め、新規営業にもチャレンジできるため、自己成長の機会も豊富です。特に、家電製品の保証サービスに特化した事業展開は、専門性を高めるチャンスでもあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、Warranty technologyでは充実した研修制度とサポート体制を整えており、安心してスタートを切ることができます。具体的には、営業の基礎から製品知識、提案手法までをしっかりと学べる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

主体性を持ち、自ら行動できる方
チームワークを重んじ、協力して目標を達成できる方
家電製品やサービスに興味があり、提案力を発揮したい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：

企業のビジョンや使命に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来的なキャリアビジョンを描いていること

◆ 例文1: 企業の成長に貢献したい

私は、Warranty technologyが急成長する保証サービス市場において、顧客のニーズに応える提案営業を通じて、企業の成長に貢献したいと考えています。前職では、法人営業として顧客の信頼を築くことに注力し、売上を前年比150%に伸ばすことに成功しました。この経験を活かし、貴社の延長保証サービスの拡充に寄与できると確信しています。

◆ 例文2: 新しい挑戦を求めて

家電製品の保証サービスに特化した貴社のビジネスモデルに強い魅力を感じています。私はこれまでの営業経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことができました。新たな挑戦として、保証サービスの分野で自分のスキルを磨き、貴社の成長に寄与したいと考えています。

◆ 例文3: お客様の安心を提供したい

私は、製品購入者に安心を提供する保証サービスの重要性を理解しています。前職では、顧客満足度向上のための施策を実施し、顧客からの信頼を得ることができました。Warranty technologyでの提案営業を通じて、より多くのお客様に安心を届ける仕事に携わりたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己PRや志望動機の明確さ
過去の経験をどのように活かすかの具体性
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

◇ 自己紹介をお願いします。

「私は前職で3年間法人営業を担当し、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。特に、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、売上を前年比150%に伸ばすことに成功しました。この経験を活かし、貴社の延長保証サービスの拡充に貢献したいと考えています。」

◇ なぜこの業界を選んだのですか？

「保証サービス市場は急成長を遂げており、顧客に安心を提供することができる点に魅力を感じています。前職での経験を通じて、製品の価値を高める提案ができることにやりがいを感じており、貴社でその経験をさらに発展させたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社Warranty technologyの求人は、営業経験を活かしながら新たな挑戦ができる魅力的な機会です。充実した研修制度や働きやすい環境の中で、自身のキャリアを築くことができるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｗａｒｒａｎｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ【東京/営業】第1営業Gメンバー/家電製品保証サービス/月残業3H/年休125日急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現/保証特化の事業展開/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現■既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。【業務詳細】■既存のお客様に対する提案営業■新規営業（架電～商談～提案）※既存：新規＝7：3程度を想定しています■メーカー等法人のお客様からの問い合わせ対応※個人の方からの問い合わせ等対応は発生しません■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等【担当商材】家電等【取引先例】メーカー（家電、住宅設備、業務用機器など）、販売店等

［配属先情報］
■第1営業グループ【必須】■営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）【歓迎】■提案営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問）■法人営業経験のある方■主体性を持って行動できる方■チームワークを重んじる方■各メーカーや企業、製品の新たな価値として、当社の保証サービスのさらなる拡大をサポートいただける方【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］378万円～434万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～310000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（夏季/年末年始（12/29-1/4））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社３ヶ月経過後の翌月1日に付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【給与改定】年2回【賞与】年2回【定年】60歳【役職定年】55歳 ※再雇用制度有【当社について】■2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。■延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

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