株式会社Warranty Technologyでキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の保証サービス市場で営業職を募集！

株式会社Warranty Technologyでは、家電製品の保証サービスを提供する営業職を募集しています。あなたの営業経験を活かし、国内外の400以上のメーカーと連携しながら、既存顧客への提案営業や新規開拓を行っていただきます。

魅力的な働き方

月の残業は平均3時間、年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休2日制。給与は年2回の改定があり、賞与も年2回支給されます。心地よい職場環境で、主体的に業務に取り組むことが求められます。

求めるスキル

法人営業経験2年以上、新規開拓の経験が必須です。さらに、KPIマネジメントやメンバーマネジメントの経験がある方は大歓迎です。競争が激しい市場で、保証サービスの企画にも関われるチャンスです。

この機会に、成長著しい保証サービス業界で新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？新しい挑戦を求めている方、キャリアの方向性に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社Warranty Technologyは、急成長を続ける保証サービス市場のパイオニアとして、あなたのキャリア形成をサポートします。特に営業職においては、既存顧客との関係構築や新規開拓を通じて、あなたの営業スキルをさらに磨くチャンスが広がっています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Warranty Technologyの魅力

◆多様な業務を通じたスキルアップ

株式会社Warranty Technologyでは、提案営業だけでなく、企画書の作成や営業メンバーの教育・育成といった多様な業務に関わることができます。これにより、営業スキルだけでなく、マネジメント能力や企画力も同時に磨くことが可能です。特に、延長保証サービスの企画に携わることで、業界のトレンドを理解し、競合他社と差別化するための戦略的思考を養うことができます。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

月の残業時間が平均3時間と非常に少なく、年間休日は125日。土日祝日が休みで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、年2回の給与改定や賞与もあり、安定した収入も期待できます。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。

◆競合他社と比較した際の優位性

保証サービス市場は急成長しており、Warranty Technologyはその中でも確固たる地位を築いています。競合他社と比較して、製造メーカーや販売会社に対してワンストップでサービスを提供できる点が大きな強みです。このため、営業職としても、クライアントに対して幅広い提案ができるため、やりがいを感じやすい環境です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にWarranty Technologyに転職した方の中には、営業としての経験を活かし、新規開拓に成功した事例が多くあります。特に、既存顧客との関係を深めることで、売上目標を達成し、キャリアアップを果たした方も多いです。これらの成功事例は、あなたの転職活動にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Warranty Technologyでは、スキルアップ制度が整っており、営業職としての成長が見込めます。具体的には、定期的な研修や外部講師を招いたセミナーなどがあり、新しい営業手法や市場動向を学ぶ機会が豊富です。また、役職への道筋も明確で、メンバーマネジメント経験を積むことで、リーダーシップを発揮する場面も増えていきます。将来的には、営業部門のマネージャーや事業開発のリーダーとして活躍することも可能です。加えて、業界の成長と共に自身のキャリアも大きく成長させるチャンスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Warranty Technologyでは、家電製品保証サービスを提供しており、急成長する市場での安定したキャリアを築くことが可能です。特に、月の残業が平均3時間と少なく、年間休日は125日、土日祝休みと、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能であり、ストレスの少ない職場での充実した毎日を実現できます。

さらに、企業が提供する充実した制度が、転職希望者の不安を解消します。新しい職場での人間関係や業務内容への不安を軽減するために、サポート体制がしっかりと整っており、安心して業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、Warranty Technologyでは、入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
主体的に行動できる方
チームワークを重んじる方

これらの特性を持つ方は、未経験であってもスムーズに業務に入っていけるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつくかを考えることが重要です。以下に3つの例文を示します。

◆業界の成長性に魅力を感じた

私は、急成長している延長保証サービス市場に強い興味を抱いています。特に、Warranty Technologyが提供する製品保証サービスは、顧客にとって非常に価値のあるものであり、私の営業経験を活かして、この成長を支える一員として貢献したいと考えています。前職では新規開拓営業を行い、顧客のニーズを把握し、提案を通じて信頼関係を築くことに成功しました。この経験を基に、貴社の営業チームに貢献できると確信しています。

◆顧客満足を追求したい

私は、顧客満足を最優先に考える営業を行ってきました。Warranty Technologyの延長保証サービスは、顧客にとっての安心を提供する重要な役割を果たしています。私の経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社のサービスをより多くの人々に届けたいと考えています。特に、メーカーとの連携を強化し、保証サービスの付帯率向上に貢献できることを楽しみにしています。

◆チームでの成長を重視

私は、チームでの成果を重視し、メンバーの育成にも力を入れてきました。Warranty Technologyの営業チームは、協力し合いながら成果を上げる文化があると伺い、非常に魅力を感じています。私の経験を活かし、チームメンバーの成長をサポートしながら、共に目標を達成していきたいと考えています。特に、KPIの管理や施策の企画提案において、私の強みを活かすことができると信じています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己PRの具体性です。特に、これまでの営業経験や実績を具体的に説明できることが重要です。また、よくある質問として以下のようなものがあります。

◇自己紹介をお願いします。

自己紹介では、職務経歴やスキルを簡潔にまとめ、特に応募先企業に関連する経験を強調することが大切です。例えば、「前職では、法人営業として新規開拓を担当し、年間売上を20%増加させました。この経験を活かし、貴社でも貢献できると考えています。」といった具体的な実績を述べましょう。

◇なぜこの業界を選んだのですか？

業界選択の理由は、自分の価値観や目標に基づいて説明することが重要です。「家電製品保証サービスは、消費者にとって非常に重要なサービスであり、顧客の安心を提供することに魅力を感じています。」といった志望動機を明確に伝えることが求められます。

【まとめ】

株式会社Warranty Technologyでの営業職は、安定した働き方と成長の機会を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長を支える体制があります。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｗａｒｒａｎｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ【東京/営業】第1営業G/家電製品保証サービス/月残業3H/年休125日/土日祝休み■急成長する保証サービス市場のパイオニア/家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の無償修理や交換サービス、延長保証、製品保証を提供/保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現■既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充・付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。【具体的な業務】■既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ■売上目標の達成およびKPIの管理■営業メンバーの教育/育成 ■企画書作成商材：家電等取引先例：メーカー（家電、住宅設備、業務用機器など）、商社、販売店等

［配属先情報］
■第1営業グループ (事業開発機能あり)【必須】■法人営業経験2年以上 ■新規開拓営業のご経験がある方【歓迎】■事業開発または企画提案営業の経験 ■メンバーマネジメント経験 ■KPIマネジメント経験 ■チームワークを重んじる方■主体性を持って行動できる方【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無［想定年収］378万円～490万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～350000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（夏季/年末年始（12/29-1/4））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※試用期間3ヶ月経過後10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【給与改定】年2回【賞与】年2回【定年】60歳【役職定年】55歳 ※再雇用制度有【当社について】■2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。■延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

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