新たなキャリアの扉を開く、株式会社インゲージのフィールドセールスマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
注目のITベンチャーでセールスマネージャーを目指そう！
株式会社インゲージは、東京を拠点にSaaSサービス「Re:lation」を開発している注目のITベンチャーです。資金調達も21億円を突破し、5,000社以上に導入されています。あなたには、フィールドセールスチームのマネージャーとして、営業戦略の立案やチームビルディングに関わっていただきます。
求めるのは、SaaSまたはIT業界での法人営業経験とマネジメント経験。特に営業戦略の実行やPDCAサイクルを回した経験がある方を歓迎します。経営に近い立場での活躍が期待でき、幅広い経験を積むチャンスです。
年間休日125日、完全週休2日制と働きやすい環境も魅力。あなたの力を、業界をリードする企業で発揮してみませんか？
転職を考えているあなた。新しい環境での挑戦やキャリアアップを目指しているものの、何から始めたら良いのか不安に思っているのではないでしょうか。株式会社インゲージでは、成長著しいSaaS業界でフィールドセールスチームのマネージャーを募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する上でのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るインゲージの魅力
◆ 成長環境とキャリアパス
株式会社インゲージは、資金調達21億円を突破し、5,000社以上に導入されている「Re:lation」というクラウドサービスを提供しています。このような急成長を遂げる企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなります。特にフィールドセールスチームのマネージャーとして、戦略の立案からメンバーの育成まで幅広い経験を積むことができ、経営に近い立場での活躍が期待されます。
◇ 注目すべき働き方
インゲージでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制は導入されていませんが、コアタイムがないため、自由な時間管理ができる点も魅力です。これにより、仕事とプライベートを両立させたい方にとって理想的な環境が整っています。
◆ 競合他社との比較
競合他社と比較した際のインゲージの優位性は、その独自のサービスと顧客満足度の高さにあります。特に、グッドデザイン賞を受賞したUI/UXは、多くの利用者に支持されており、顧客の声を反映したサービス改善が行われています。このような強みを持つ企業での経験は、他社では得られない貴重なものとなるでしょう。
◇ 成功事例から学ぶ
過去には、インゲージでのフィールドセールスを通じて、他業界から転職した方が短期間でマネージャーに昇進した成功事例もあります。この方は、前職で培った営業戦略の立案やPDCAサイクルを回すスキルを活かし、インゲージの成長に大きく貢献しました。転職を通じて得た経験が、キャリアアップに繋がることを実感できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
インゲージでのフィールドセールスマネージャーとしての役割は、単なる営業活動にとどまらず、戦略的な思考やチームビルディングにおいても重要なポジションです。具体的な成長の道筋としては、まずはチームの営業成績を向上させるための戦略を立案し、実行に移すことから始まります。その後、メンバーの育成や評価を通じて、リーダーシップを発揮する機会が増えます。さらに、成果を上げることで、役職への昇進や新たなプロジェクトへの参加が期待されます。
また、インゲージではスキルアップ制度も充実しており、社内研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、最新の営業手法やテクノロジーに関する知識を常にアップデートし、自身の市場価値を高めることが可能です。将来的には、経営層との折衝や新規事業の立ち上げに関与するチャンスもあり、キャリアの幅を広げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社インゲージは、フィールドセールスのマネージャーを募集しています。このポジションは、セールス組織の体制強化を図るための重要な役割を担います。特に、営業戦略の立案やメンバー育成を通じて、組織の生産性を向上させることが求められます。転職希望者にとって、インゲージは働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制や年間休日125日、フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムのない柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすくなります。また、入社半年後からの有給休暇や、1時間単位での有給取得も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に対しても、株式会社インゲージは手厚いサポートを提供します。入社後には、充実した研修制度が用意されており、業界知識や営業スキルを身につけることができます。また、先輩社員がメンターとなり、実務を通じて学ぶ機会も豊富です。この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 当社の理念やサービスに共感できる方
- 不確実性の高い状況下でも仮説を立て、PDCAを回せる方
- 目標に対して強くコミットできる当事者意識を持つ方
- 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力を備えた方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 会社の理念やサービスへの共感
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョン
◆ 例文1: 理念への共感
私は、株式会社インゲージの「ひとり一人に向き合うをカタチにする」という理念に深く共感しています。前職では、顧客対応の効率化を重視したプロジェクトに携わり、コミュニケーションの重要性を実感しました。御社の提供するRe:lationは、まさにその課題を解決するサービスであり、私の経験を活かして貢献できると考えています。
◆ 例文2: スキルの活用
私は、SaaS業界での法人営業経験を通じて、顧客ニーズを的確に捉える力を養ってきました。特に、営業戦略の立案やPDCAサイクルの実行においては、自信があります。インゲージのフィールドセールスチームのマネージャーとして、これらのスキルを活かし、組織の成長に寄与したいと考えています。
◆ 例文3: 将来のビジョン
私は、将来的に営業組織のリーダーとして成長したいと考えています。株式会社インゲージでのフィールドセールスチームのマネージャーとして、チームビルディングや戦略立案に携わることで、経営に近い立場での経験を積むことができると確信しています。これにより、企業の成長に寄与し、自身の成長にも繋がると信じています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークやリーダーシップの経験
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ 質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 「私の強みは、迅速な問題解決能力です。前職で顧客からのクレームを受けた際、迅速にチームをまとめ、解決策を講じることで、顧客満足度を向上させました。この経験を活かして、御社でも貢献できると考えています。」
【まとめ】
株式会社インゲージは、成長を目指すITベンチャーであり、フィールドセールスのマネージャーとしての役割は非常に魅力的です。企業の理念に共感し、自身のスキルを活かすことで、新たなキャリアを築くチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたの力を発揮できる場が、ここにはあります。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社インゲージ【東京/SaaS/フィールドセールス/マネージャー】資金調達21億円突破■お問合せ一括管理ツール「Re:lation」を開発する大阪発のITベンチャー■5,000社以上が導入しているSaaSサービス ■グッドデザイン賞・テレワーク特別賞受賞！■大手SIer・金融機関から出資を受ける注目ベンチャーでIPOを目指すIPOに向けて更なる成長を目指し、セールス組織の体制強化が経営の最重要課題です。今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。フィールドセールスチームのマネージャーとして、新たなストラテジーの立案と遂行、メンバー育成等のチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。【必須】■SaaS または IT業界での法人営業経験 ■マネジメント経験【歓迎】■セールス組織のマネージメント経験■SFA、MAの設計、活用経験■THE MODEL型のセールスプロセスの知見■営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験■エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験【求める人物像】■当社の理念、サービスへ共感できる方■不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力■当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力■円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院東京オフィス（東京都新宿区）
［転勤］無［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 1時間単位で使用可能［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］以下参照【当社サービスについて】 私たちは「コミュニケーション」をテーマにBtoBの顧客対応クラウドサービス Re:lation を開発・提供しています。Re:lation は電話・メール・チャット・SNSなど複数チャネルの問い合わせを一画面に集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるクラウドサービスです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上をアシストしています。毎週アップデートする開発の速さだけでなく、顧客の声から真に求められるモノを突き詰め、カタチにすることも当社の強みです。またUI/UXにも定評がありグッドデザイン賞を受賞しています。そのため、利用者の継続率も高く「長く使っていただける」サービスとなっています。 【インゲージのミッション】私たちは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、ビジネスにおけるコミュニケーションの課題をITで解決したいと考えています。これからもMake IT Easy（ITをもっとカンタンに）をテーマに日々想像し、創造しています。
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