株式会社仙台銘板での法人営業職：未経験から始める安心のキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める法人営業！安定企業でのキャリアアップチャンス
株式会社仙台銘板では、法人営業職を募集しています。未経験者歓迎で、月の残業は約13時間、年間休日は125日と、働きやすい環境が整っています。
仕事内容と働き方
主な業務は、民間企業や自治体向けに安全用品の提案営業です。既存顧客へのフォローが中心なので、安心してスタートできます。18:45にはPCが強制シャットダウンされ、19時までの退社が原則です。
充実の研修と福利厚生
入社後は3ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員のサポートを受けて成長できます。また、退職金制度や再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指す方に最適な求人です！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、業務の難しさ、さらには将来のキャリアパスについての不安は、多くの方が共通して持つものです。株式会社仙台銘板は、そんな悩みを解消するための環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる法人営業職を通じて、新たなキャリアを築くチャンスを手に入れましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社仙台銘板の魅力
◆充実した教育体制とサポート
株式会社仙台銘板では、入社後の研修が非常に充実しています。最初の3ヶ月間は基礎研修を受け、その後は先輩社員と共に実務を学ぶことができます。このように段階的にスキルを身につけられる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。また、既存顧客へのフォローがメインの業務であるため、初めての営業でも取り組みやすい点が魅力です。
◇働きやすさを重視した環境
月の残業時間は約13時間と少なく、18:45にはPCが強制シャットダウンされるため、19時までには退社することが推奨されています。このような働き方改革が進められている企業では、プライベートの時間も大切にしながら仕事を続けることが可能です。さらに、年間休日は125日と充実しており、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。
◆他社との比較における優位性
株式会社仙台銘板は、業界トップシェアを誇る企業であり、3万点を超える総合標識と保安用品を扱っています。他社にはない製品を迅速に顧客に提供できるため、営業活動がしやすく、顧客からの信頼も得やすいのが特徴です。また、各拠点に決裁権があるため、現場の声を迅速に反映できる体制が整っています。これにより、営業活動がスピーディーに進むことが期待できます。
◇転職成功事例とキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社から数年でマネジメントポジションに昇進した方もいます。株式会社仙台銘板では、売上実績だけでなく、仕事への取り組み姿勢やスキル・知識の修得状況も評価されるため、努力次第でキャリアアップが実現します。また、育産休復帰率が100%という実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この法人営業職では、スキルアップの道筋が明確に示されています。入社後の基礎研修を経て、実務を通じて商品知識や営業スキルを身につけることができます。さらに、将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能で、転勤の機会を通じて幅広い経験を積むことができるでしょう。加えて、社員持ち株制度や企業型確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。これらの制度を活用することで、経済的な安定を得ながら、自身のキャリアをしっかりと形成していくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるのか」という不安を抱えています。株式会社仙台銘板では、働き方改革を積極的に推進しており、月の残業時間は平均13時間、18:45にはPCが強制シャットダウンされるため、19時までの退社が原則です。このような取り組みにより、仕事とプライベートの両立が実現しやすい環境が整っています。
また、年間休日は125日と充実しており、夏期や年末年始の休暇も確保されています。さらに、社内の福利厚生制度が充実しているため、長期的に安心して働くことが可能です。これらの制度を利用することで、心身の健康を保ちながら、効率的に業務を進められる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験から営業職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社仙台銘板では、入社後に3ヶ月間の基礎研修が用意されており、先輩社員の同行を通じて業務を学ぶことができます。このような研修制度があるため、未経験者でも安心してスタートを切ることができるのです。
また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 問題解決に興味があり、顧客のニーズを理解しようとする姿勢がある方
- 自己成長を求め、学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、未経験でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者が企業に対してどのような価値を提供できるかを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 長期的に貢献したいという意欲を表現する
◆例文1：企業理念への共感
私は、貴社が「安全を守る」という理念のもと、建設業界に貢献している姿勢に深く共感しています。私自身、過去の接客経験を通じて、お客様のニーズを理解し、信頼関係を築くことの重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の法人営業として、顧客に最適な安全商品を提案し、より安全な社会を実現する一助となりたいと考えています。また、貴社の充実した教育体制を通じて、自身の成長も図りながら、長期的に貢献していきたいと思っています。
◆例文2：自己成長の意欲
貴社の業界トップシェアを誇る製品群に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの職務において常に自己成長を意識し、様々なスキルを磨いてきました。特に、顧客のニーズを的確に捉える力には自信があります。貴社の法人営業として、既存顧客へのフォローを通じて、信頼関係を築きながら、業務に取り組むことができると考えております。さらに、貴社の働きやすい環境で、長期的に成長し続けたいと強く願っています。
◆例文3：具体的な貢献の意欲
貴社の「工事現場を少しでも楽しいものに」という理念に共感し、応募させていただきました。私の過去の経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、提案する力を身につけてきました。貴社の製品が現場の安全を守るだけでなく、楽しさも提供することに魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えています。貴社の教育体制を活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さと自己PRの明確さ
- 企業への理解と志望動機の具体性
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1：自己紹介をしてください。
「私は〇〇大学で〇〇を専攻し、学生時代には△△のアルバイトを通じて接客スキルを磨きました。特に、顧客のニーズを理解することに注力し、リピーターを増やすことに成功しました。この経験を活かし、貴社の法人営業として貢献したいと考えています。」
◇質問2：なぜこの業界を選んだのですか？
「安全を守るという貴社の理念に深く共感し、この業界に興味を持ちました。私自身、社会に貢献できる仕事をしたいと考えており、貴社の製品がその一助となることに魅力を感じています。」
【まとめ】
株式会社仙台銘板は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、働きやすさと成長機会が両立しています。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考え、応募を検討していただければ幸いです。あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひこの企業で踏み出してみてください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社仙台銘板[41A]仙台【法人営業/未経験OK】月残業13h/年休125日/業界TOPシェア/教育体制◎■昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。連続黒字経営の当社にて、民間企業や自治体などの法人顧客向けに、日本のインフラを守る標識や照明等の安全用品の提案営業を行います。未経験でも既存顧客へのフォローメインのため安心してご活躍いただけます。顧客訪問/課題ヒアリング/商品提案/見積作成等【働き方】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業13h程でお休みも取りやすい環境です。【転勤】ご自身のキャリアとしてマネジメントポジションを目指していただく場合には転勤が発生します。【評価】売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。
［配属先情報］
18：45ＰＣシャットダウン 19：00退社推奨■15～20名前後の組織体制【必須】接客/販売などの顧客折衝経験※未経験から営業に挑戦！【入社後イメージ】まずは商品知識をつけるための3ヶ月間の基礎研修からスタート。その後、先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。【強み】9割以上の営業所が倉庫を併設しており、商品移動がスムーズなため安定した供給や営業所間連携が可能。OEM開発やIoT化も推進しております。【長く働ける環境】社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。老舗企業ならではの安定した経営基盤のもとでご活躍いただけます。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］キャリアアップのため東北6県や関東に転勤がある場合有。［想定年収］394万円～528万円
［賃金形態］月給制
［月給］241550円～319710円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度【補足】◎別途会社業績に応じて決算賞与の支給あり ◎働き方改革を積極的に推進、残業は『1日1時間まで』を目標！【その他】各営業につき1台営業車及び、携帯電話を会社より支給いたします。【弊社の強み】・3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェア。他社にはない製品をスピーディに顧客に納品できます。・各拠点に決裁権があり、商品を仕入れる際も現場の判断でアクション可能。スピードのある対応が可能に。・現場の声が製品可されることもあります。イルカやカエルの保安用品もありますが、「工事現場を少しでも楽しいものに」という現場からの情報を元に商品化されました。気が付いた事、提案等をどんどんできる環境です。【弊社の今後】・全国で65拠点まで拡大を計画中。公共工事がなくなる事がなく、全国にいる顧客の近くに支店を構える方針は継続していきます。
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