株式会社ニシイでキャリアを築こう！未経験からでも安心して挑戦できる法人営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業で法人営業に挑戦しよう

株式会社ニシイでは、苅田営業所で法人営業を担当する新たな仲間を募集しています。塗料の専門商社として1947年に設立され、長年の実績を持つ当社は、大手自動車工場など多様な取引先と安定した関係を築いています。

充実のサポート体制

未経験者や第二新卒者も大歓迎で、入社後は研修や営業同行を通じてしっかりとサポートします。個人ノルマはなく、チームで協力して売上向上を目指すため、安心して働ける環境です。

魅力的な福利厚生

年間休日115日、充実した福利厚生でプライベートとの両立が可能です。将来的には30〜50社を担当し、キャリアアップのチャンスもあります。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当に自分に合った職場は見つかるのか？」「未経験でも活躍できるのだろうか？」そんな疑問を持つあなたに、株式会社ニシイの法人営業職は新たな可能性を提供します。業界のリーディングカンパニーとして、長年の信頼と実績を誇るニシイで、あなたのキャリアを一歩進めてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ニシイの魅力

◆未経験者を支える充実の研修制度

株式会社ニシイでは、未経験者や第二新卒者を積極的に受け入れています。そのため、入社後にはしっかりとした研修が用意されており、営業同行を通じて実践的なスキルを身につけることができます。これにより、業界の知識がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。

◆協力し合う営業チームの文化

このポジションの大きな特徴は、個人のノルマがないことです。営業所のメンバー全員で協力し、共に売上向上を目指すスタイルが根付いています。これにより、競争ではなく協力が促進され、安心して業務に取り組むことができるのです。

◆安定した取引先と多様な商材

ニシイは、大手自動車工場をはじめとする幅広い業界との安定した取引関係を築いています。塗料や接着剤、塗装資材など多様な商材を取り扱っているため、顧客のニーズに応じた提案が可能です。これにより、営業活動においてもやりがいを感じやすくなっています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日は115日と多く、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、退職金制度や社会保険も完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。仕事と生活のバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場です。

◆成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去にニシイで成功した転職者の中には、未経験からスタートし、数年後には営業所のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、周囲のサポートを受けながら着実に成長し、キャリアアップを実現しています。このような成功事例が、あなたの挑戦を後押しするでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ニシイでの法人営業職は、成長の道筋が明確です。入社後は、まず既存の取引先への深耕営業を行いながら、製品知識や営業スキルを磨いていきます。徐々に担当顧客を増やし、最終的には30〜50社程度を担当することが期待されます。

また、スキルアップ制度が充実しており、業務を通じて得た知識や経験をもとに、役職への昇進も目指せます。ニシイは、社員一人ひとりの成長を重視しており、あなたのキャリアを支える環境が整っています。これからのキャリアを築くために、ぜひ挑戦してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ニシイでは、法人営業職として塗料の専門商社でのキャリアを築くことができます。特に、未経験者や第二新卒の方にとって、安心して働ける環境が整っています。具体的には、飛び込み営業は基本的に行わず、研修や営業同行を通じてしっかりとサポートを受けることができます。これにより、業務に対する不安を軽減し、成長を促進する体制が整っています。

また、年間休日は115日と充実しており、プライベートとの両立が可能です。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整備されています。キャリアアップの機会も多く、個人の成長を重視した企業文化が根付いています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、ニシイでは充実した研修制度を提供しています。入社後は、先輩社員との営業同行や定期的な研修を通じて、必要な知識やスキルを身につけることができます。特に、意欲的に学習できる方や周囲と協力して仕事ができる方は、この環境で大いに活躍できるでしょう。

研修制度が整っているため、業界未経験でも安心。
先輩社員からのサポートがあるので、スムーズに業務に慣れることができる。
顧客折衝経験があれば尚歓迎されるため、過去の経験を活かせる。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を関連付けることが重要です。ニシイの強みや自分の成長意欲をアピールする内容を心掛けましょう。

◆例文1: 塗料業界への興味

私は、塗料が私たちの生活に与える影響の大きさに魅力を感じており、特に株式会社ニシイが長年培ってきたノウハウに興味を持ちました。未経験ではありますが、貴社の研修制度を通じて、塗料の専門知識を身につけ、顧客にとって最適な提案ができる営業職として成長したいと考えています。

◆例文2: チームでの協力の重要性

私は以前の職場で、チームでの協力が成果に繋がることを実感しました。株式会社ニシイでは、個人のノルマがなく、営業所のメンバーと協力して売上向上を目指すとのこと。私もその一員として、チームの成長に貢献したいと考えています。

◆例文3: 福利厚生と働きやすさの魅力

株式会社ニシイの福利厚生や年間休日の充実度に魅力を感じています。私自身、プライベートと仕事の両立を大切にしており、長く働ける環境を求めています。貴社でのキャリアを通じて、自己成長を図りながら、企業の発展にも寄与したいと考えています。

【面接対策】

面接では、志望動機や自己PRが評価されるポイントとなります。また、チームでの協力や成長意欲についても具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜこの業界を選びましたか？」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問には、自分の経験や価値観を基に具体的に答えることが求められます。例えば、自分の強みについては、過去の経験から得たスキルや姿勢を具体的に示すと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社ニシイは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能な企業です。充実した福利厚生や研修制度を活用し、共に成長できる仲間を求めています。ぜひ、この機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ニシイ【苅田/法人営業】塗料の専門商社/大手取引先多数/未経験＆第二新卒歓迎★■1947年設立の”塗料の専門商社”です。■取り扱う商品のバリエーションだけでなく、塗料・塗装のノウハウなど、長年の歴史で蓄積した付加価値を活用した販売に強みあり。■年間休日115日、福利厚生も充実で長期就業・キャリアアップ可◎塗料を取り扱う弊社にて、工場など既存取引先への営業の業務を担当いただきます。飛び込み営業は基本的になく、未経験の方でも研修の受講や、営業同行など、入社後に入念にフォローするので安心できる環境です。≪具体的な業務の例≫ 変更の範囲：当社業務全般◇取引先からの依頼に対して、製品の提案や、見積作成、契約締結など◇製品納入までの納期管理や、取引先へのフォロー◇既存の取引先に対する定期訪問などの深耕営業など≪商材≫塗料/接着剤/塗装資材/建材など≪担当顧客≫無理のない範囲でお任せし、将来的には30~50社程度を担当予定

［配属先情報］
苅田営業所★未経験も第二新卒も大歓迎！カルチャーマッチ重視の採用です★【人物像】意欲的に学習できる方/周囲と協力して仕事ができる方【歓迎】業界や職種問わず、顧客折衝経験のある方は大歓迎です≪当ポジションの魅力≫◇個人のノルマはなく、営業所のメンバーで協力し一丸となって売上向上を目指します。スキル向上に向けて周囲のフォローを受けながら成長できるため、知識・経験のない方でも安心して働いていただけます。◇長い歴史で築き上げた実績・信頼を元に、大手自動車工場をはじめ幅広い業界で安定した取引先が多数あり。◇福利厚生や休日も充実。プライベートと両立し長く働いていただくことが可能です◎

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須苅田営業所（福岡県京都郡）
［転勤］当面無

［勤務地備考］原則転勤なし。将来的にキャリアアップの一環で可能性あり。［想定年収］350万円～430万円

［賃金形態］月給制

［月給］238506円～269000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝その他（週休二日制、年末年始・夏期休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【採用責任者より】弊社は経営理念の1行目に『全従業員の物心両面の幸せの追求』を掲げ、全社員の精神的な成長と経済的な豊かさを土台に、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。会社の4大資源は『人・モノ・金・情報』と言われますが、『モノ・金・情報』も『人』が持ってくるものです。ニシイは従業員一人ひとりの成長こそが会社の成長であると捉え、社員への投資に重きをおいています。塗料は私たちの身の回りのほぼ全てに使われています。弊社は創業(1929年)以来、90年以上にわたり培った塗装のノウハウを活かしながら、これからも産業を支えていきます。弊社で共に成長し、百年企業、またその先に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しています！

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