パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フレキシブルな働き方でキャリアを築く！BPOコンサルティング営業職のご紹介

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、BPOコンサルティング営業を募集しています。フルリモートやフレックスタイム制を導入し、土日祝休みで年間休日は120日以上。安心して働ける環境が整っています。

業務内容と求めるスキル

顧客の売上最大化を目指し、マーケティングやセールス領域でのDX化やコンサルティングを提案します。必須条件はBtoBの法人営業経験3年以上。無形営業や提案書作成経験がある方は歓迎です。

待遇と勤務条件

想定年収は425万円から595万円、月給は273,500円から382,400円。社会保険や確定拠出年金制度も完備。転勤はなく、安定した環境でキャリアを築けます。

転職を考えるあなたへ。今の仕事に満足していますか？将来への不安や、キャリアの行き詰まりを感じている方も多いのではないでしょうか。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、そんなあなたの不安を解消し、次のステップへと進むチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やあなた自身の適性を見つめ直すためのヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、フルリモート勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。土日祝休みで年間休日も120日以上と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、育児や介護などのライフイベントに合わせた働き方ができるため、長期的にキャリアを築きやすいのが特徴です。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

同社では、マーケティングやセールス領域でのDX化やコンサルティングの提案営業を行っており、幅広いスキルを身につけることができます。特に、生成AIやデータサイエンスといった新しい領域にも注力しており、常に最新の知識を学ぶ機会があります。また、昇給や昇格のチャンスも年2回あり、努力次第でキャリアアップが期待できる環境です。

◆他社に対する優位性

競合他社と比較した際、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、顧客の売上最大化に向けた具体的な施策を提案できる点が強みです。特に、BtoB事業の法人営業経験を活かし、顧客目線で最適なプランを提供する姿勢が評価されています。また、テレアポや飛び込み営業ではなく、マーケティングチームからのトスアップを受けた営業スタイルは、より質の高い顧客接点を創出することにつながります。

◇成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、同社での経験を通じて、業界のリーダーとして活躍している方も多数います。特に、無形営業やコンサルティングの経験を持つ方が、より高い役職へと昇進するケースが目立ちます。例えば、ある営業担当者は、入社3年でマネージャーに昇進し、チームを率いる立場に立ちました。このような成功事例は、同社での成長可能性を示す一例です。

キャリア形成のチャンス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのキャリア形成は、マーケティングやセールスに関する深い知識と実践的なスキルを身につけることから始まります。特に、顧客の課題解決に向けた提案営業を通じて、実践的な経験を積むことができ、業界のトレンドを先取りしたスキルを身につけることが可能です。

また、同社では定期的な研修やOJTを通じて、社員の成長をサポートしています。入社後4か月間の研修を経て、早期に受注を目指すことができるため、実績を積むことで自信を持って次のステップへ進むことができます。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第で昇進のチャンスがあります。スキルアップ制度も充実しており、資格手当や確定拠出年金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、働きやすい環境を整えています。フルリモート勤務やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートも充実させることができます。特に、フレックス休暇があることで、急な用事にも柔軟に対応できるのが魅力です。

また、顧客の売上最大化を目指すBPOコンサルティング営業の職務は、マーケティングやセールス領域におけるDX化を推進する重要な役割を担っています。自分の提案が直接顧客の成長に寄与する実感を得られるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって不安な点は、仕事内容や業界知識が不足していることですが、パーソルビジネスプロセスデザインでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後はOJTを通じて先輩社員からのフォローを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。入社から4ヶ月での受注を目指すため、明確な目標設定がされているのも安心材料です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

顧客のニーズを理解し、提案力を発揮できる人
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる人
チームワークを重視し、協力して業務を進められる人

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることで、説得力を持たせることができます。

◆ 企業の理念に共感した場合

「私は、貴社の『はたらいて、笑おう。』という理念に深く共感しています。特に、顧客の売上最大化を目指す姿勢は、私自身が営業職として心がけていることと一致しています。これまでのBtoB営業経験を活かし、貴社のコンサルティング営業において、顧客の成長を支える一員として貢献したいと考えています。」

◆ 自身の成長を重視する場合

「私は、マーケティングとセールスの分野でのスキルをさらに磨きたいと考えており、貴社が提供するBPOコンサルティング営業のポジションがその機会を与えてくれると信じています。特に、生成AIやデータサイエンスに関する新領域に挑戦できる環境に魅力を感じています。貴社での経験を通じて、自身の成長と共に顧客の成功を実現したいと考えています。」

◆ チームワークを重視する場合

「私は、チームでの協力を大切にしています。貴社の営業部門は、他事業部やグループ他社との連携を重視していると伺い、私の経験を活かせる場だと感じています。顧客との商談においても、チームとしての提案力を高め、共に成功を収めることができるよう努めたいと思います。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、まず第一にコミュニケーション能力です。顧客との折衝が多い職種であるため、自分の考えを明確に伝える力が求められます。また、業務に対する熱意や、自己成長に対する意欲も重要です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

◇ 自己紹介をしてください。

「私は、〇〇大学で経済学を学び、卒業後は〇〇社で3年間BtoB営業を経験しました。特に、顧客のニーズを的確に把握し、課題解決に向けた提案を行うことに力を入れてきました。貴社でもその経験を活かし、顧客の売上最大化に貢献したいと考えています。」

◇ なぜこの職種を選んだのですか？

「私は、マーケティングやセールスの分野でのスキルを磨きたいと考え、この職種を選びました。特に、貴社のように顧客の成長を支える役割に魅力を感じています。自分の提案が顧客の成功に繋がることにやりがいを感じるため、ぜひ貢献したいです。」

【まとめ】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、柔軟な働き方と充実したサポート体制を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかり行い、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここから始めましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社345【関西】25年4月1日以降入社/BPOコンサルティング営業/在宅可・フレックス■上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出。「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ!■土日祝休み/年休120日以上/フレックス休暇有 ■フルリモートOK・フレックス勤務制 ■昇給,昇格,賞与:年2回■顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス領域におけるDX化やコンサルティング、BPOの提案営業活動を行います。【詳細】顧客目線に立って最適なプランや施策を検討し課題解決に向けた取り組みをサービスとして提供。マーケティング＆セールス領域を主として、テクノロジーやアウトソーシング、コンサルティングの提案活動を推進いただきます。※現在の事業の注力領域として生成AI・データサイエンスもございますが、必ずしもそういった新領域の提案ばかりではなく幅広くセールス＆マーケティングに関するご提案がメインです。

［配属先情報］
ビジネストランスフォーメーション事業本部営業統括部営業部（現在はMGR:1名 MBR:1名の組織となっております）【必須】■BtoB事業の法人営業経験3年以上 ※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方【歓迎】■無形営業のご経験（コンサル、IT、人材、アウトソーシング、Web/広告等）■提案書の作成経験＜案件例＞■大手エネルギー企業様：新規デジタルビジネスの立ち上げと、CDP構築/プロモーション/■大手人材企業様：グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援/■大手リサーチ企業様：カスタマーサクセス組織構築におけるコンサルティング及び運用支援

［学歴］高校専修短大高専大学大学院堂島オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤実績なし、現時点で転勤発生の予定はございません。［想定年収］425万円～595万円

［賃金形態］月給制

［月給］273500円～382400円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始5日その他（フレックス休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度:最高10日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ■確定拠出年金制度/定年：60歳

［その他制度］財形貯蓄/確定拠出年金/団体長期障害所得補償/資格手当/関東ITソフトウェア健保(保養所,福利厚生等が充実)＜業務の流れ＞▽他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップを起点に顧客接点をもつ▽WEBや訪問での商談を行い、マーケティングやセールスにおける顧客課題のヒアリング▽社内に持ち帰り、サービス側の部長やマネージャーに共有。自社内の人的リソースやスキル、状況などから顧客支援が可能か相談を行う。▽顧客へのご提案（サービス側社員の同席が同席をすることもあります）▽受注（提案から受注まで3～6カ月程度） ※テレアポや飛び込みのような単純な営業スタイルではなく、他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップ対応が主です。※事業や商材について、営業としての立ち回りの理解を深めるため、OJTにて一人立ちまで支援します。先輩のフォローを受けながら入社後4か月程での受注を目指し、毎月の状態目標を定めながら研修いたします。

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