株式会社ＰＡＬで未来の物流を共に築こう！未経験者歓迎の法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！物流業界での法人営業職のチャンス

株式会社PALでは、東京支社で法人営業の新メンバーを募集中です。未経験者も大歓迎で、転勤はありません。あなたには、荷主企業の経営課題を捉え、持続可能な物流ソリューションを提案していただきます。

具体的な業務内容

主な業務は、金融機関と連携し案件を獲得し、顧客のニーズに応じた物流提案を行うことです。自社の専門部隊とチームを組み、お客様と中長期的に伴走しながら課題解決に取り組みます。

求める人材

顧客折衝経験がある方
物流やファイナンスの知識は入社後に学べます
課題解決にやりがいを感じる方

給与は成果に応じて反映され、月給は41.6万円から50万円。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。成長を望む方に最適な環境です！

転職を考える際、どのような企業で自分のキャリアを築くべきか、悩むことは少なくありません。特に未経験での挑戦は不安を伴うものですが、株式会社ＰＡＬはその不安を解消し、あなたの成長をサポートする環境が整っています。物流の最適化を目指し、経営課題を捉えたソリューションを提供するこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＰＡＬの魅力

◆未経験から成長できる環境

株式会社ＰＡＬでは、未経験者も歓迎しており、入社後の育成体制が整っています。物流やファイナンスの知識がなくても、顧客折衝経験があれば問題ありません。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まることで、様々な視点からの学びが得られる環境が整っています。チームでの取り組みを通じて、専門知識を身につけていくことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されていますが、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに有給休暇も充実しており、プライベートと仕事の両立を図ることができます。これにより、長期にわたって健康的に働くことができる環境が整っています。

◆物流業界の最前線での経験

物流業界は、デジタル技術の進化や顧客ニーズの多様化により、常に変化しています。株式会社ＰＡＬでは、先端テクノロジーを活用した物流の最適化を目指しており、業界の最前線での経験を積むことができます。経営層を巻き込んだプロジェクトに参加することで、実践的なスキルを磨くことができるでしょう。

◇他社に対する優位性

競合他社と比較して、株式会社ＰＡＬは物流の四位一体のソリューションを提供しています。マテハン、システム、オペレーション、運送の各専門部隊が連携し、クライアントの経営課題に対して総合的な提案を行うことで、他社にはない付加価値を生み出しています。このような環境で働くことで、あなた自身の市場価値も向上することでしょう。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、入社後に数年で管理職に昇進した方や、専門知識を活かして新たなプロジェクトを立ち上げた方もいます。株式会社ＰＡＬでは、実績に対する評価制度があり、成果を出した分だけ給与に反映される体制が整っています。自分の努力がしっかりと評価される環境は、モチベーションの向上にもつながります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＰＡＬでの法人営業職は、ただの営業活動に留まらず、経営層との密接なコミュニケーションを通じて、物流の最適化に貢献する仕事です。この職種では、顧客の経営課題を捉え、物流の最適な提案を行うことで、クライアントの持続可能な成長を支援します。具体的には、年間を通じてお客様と伴走し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。このような経験を通じて、顧客のニーズを深く理解し、経営に関する知見を獲得することが可能です。

さらに、スキルアップ制度も充実しており、専門知識を身につけるための研修や勉強会が定期的に開催されています。これにより、業界の最新トレンドを学びながら、自身のキャリアを着実に形成していくことができます。また、役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスも広がっています。自らの成長を実感しながら、物流業界の未来を共に築いていく仲間をお待ちしています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社PALでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、特に顧客折衝経験があれば応募可能です。これにより、物流業界に新たに挑戦したい方でも安心してスタートできます。企業は、経営課題に対する物流ソリューションを提供するために、専門部隊を組織し、チームで案件に取り組む体制を整えています。このような環境では、個々の成長が促進されるだけでなく、顧客との中長期的な関係構築が可能です。さらに、フレックスタイム制度や完全週休2日制といった働きやすい制度が整っているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすいのも魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が多くの不安を抱える中、株式会社PALでは入社後の研修やサポート体制が充実しています。具体的には、物流やファイナンスの専門知識を入社後に育成する体制があり、実際に業務を通じて学ぶことができます。特に、顧客の経営課題を捉え、物流の最適な提案を行うためには、コミュニケーション能力や問題解決能力が求められます。これに向いているのは、顧客と長期的に関わりを持ち、共に成長することにやりがいを感じる方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや取り組みに共感する点を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すと良いでしょう。

◆例文1: 物流の未来を共に築く

私は、物流業界が抱える課題に対して、テクノロジーを活用した解決策を提供することに魅力を感じています。株式会社PALの「物流の次世代を築く」というビジョンに共感し、私のコミュニケーション能力を活かして顧客のニーズに応える提案を行いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を通じて必要な知識を身につけ、成長していく所存です。

◆例文2: 顧客と共に成長する姿勢

私が株式会社PALに応募した理由は、顧客と中長期的に伴走する姿勢に共感したからです。過去の職場で培った顧客折衝経験を活かし、物流課題を解決するための提案を行いたいと考えています。貴社の専門部隊と共に、より良い物流ソリューションを提供することで、顧客の持続可能な成長に貢献したいと思っています。

◆例文3: 成果を反映する評価制度への期待

株式会社PALの実績に対する評価制度に魅力を感じています。私は、成果を出した分だけ評価される環境で、自身の成長を実感したいと考えています。物流の最適化に向けた提案を通じて、顧客の経営課題に対して具体的な解決策を提供し、自らのキャリアを築いていきたいと思っています。

面接対策

面接時には、評価されるポイントがいくつかあります。特に、顧客折衝経験やコミュニケーション能力、問題解決能力が重視されます。また、企業のビジョンに対する理解や、自身のキャリアビジョンとの整合性も重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問:「なぜ物流業界に興味を持ったのですか？」
回答例:「私は、物流が企業の成長において重要な役割を果たしていると考えています。特に、テクノロジーを活用した物流の最適化に興味があり、株式会社PALでその一翼を担いたいと思っています。」
質問:「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
回答例:「コミュニケーションを大切にし、チームメンバーと密に連携することです。お互いの意見を尊重し合いながら、最良の結果を出すために協力したいと考えています。」
質問:「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
回答例:「物流業界での経験を積みながら、顧客の経営課題に対する提案力を高め、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。」

まとめ

株式会社PALでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。業界の最前線で成長するチャンスを得るために、今こそ行動を起こす時です。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＰＡＬ未経験歓迎/転勤無【東京/法人営業】経営課題を捉え物流変革を支援■荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション（マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体）を提案・提供 ■2024年問題等も踏まえた中長期的対応が必要なため増員募集です！当社は物流の最適化・生産性向上の為の支援をしています。経営戦略上の重要性が高まる物流課題に対し経営層を巻き込みながら支援をするスケールの大きな仕事です。専門的な知識は入社後の育成が可能です。【具体的には】■金融機関等の各種提携会社と連携し案件を獲得。■顧客の経営課題を捉え、物流の最適な提案を行います。マテハン・システム・オペレーション・運送ごとに自社に専門部隊がおり、案件ごとにチームを組んで取り組みます。■年間を通じて安定稼働が求められる物流がゆえ、おおよそ1年超を通じてお客様と伴走します。【必須】何らかの顧客折衝経験：物流やファイナンスの知識は入社後に育成する体制がございますのでご安心ください。法人営業経験だけでなく、物流と隣り合わせの販売系のご経験者も歓迎します。【人物像】■顧客と中長期的に伴走して取り組むことにやりがいを感じる■目の前のお客様の課題解決に対し、やりがいを感じる方■業務を通じて、投資金額に応じたファイナンスの知見など経営に関する知見を獲得し成長したい方★実績に対する評価制度ですので成果を出した分だけ、給与に反映される体制です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京支社（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］500万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］416000円～500000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始、慶弔等）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］産休育休制度あり【当社について】小売・流通事業を取り巻く環境は、顧客接点の多様性を実現していく「多チャンネル化」や、デジタル技術を活用しながら「新たな顧客体験の創造」に向けたサービス開発への取り組みが始まっており、それらを実現していくためには、サプライチェーンや物流現場へのテクノロジー投資の重要性が見直されてきています。PALは、物流現場の運営と自動化に対する高い経験値を持っており、先端テクノロジーを組み合わせていくことで、先端技術を物流現場がフル活用しやすい商品として共同開発に取り組み、システムやヒトでの運営業務との融合・統合（＝インテグレーション）を実現していっています。そのような取り組みに共感いただき、物流の次世代を築きたいと声をあげていただける仲間をお待ちしています。【社名の由来】PALという名前には、「仲間・同士」というメッセージが込められており、PALの成長の原動力となっているのは「人」です。それぞれが専門領域に突出した強みを持つ、多様かつユニークなバックグラウンドを持ったメンバーがシナジーを生み出し、チームとして新しい価値を創り出しています。

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