株式会社パック・エックスでキャリアを築く！あなたの成長と挑戦が待っている|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
パチンコ業界の未来を創る！営業マネージャー募集
株式会社パック・エックスでは、営業マネージャーを募集しています。パチンコ・パチスロ業界に特化した人材紹介や広告サービスを提供し、業績は急成長中。あなたには、営業戦略の策定や新規事業の立ち上げをお任せします。
仕事内容と魅力
具体的には、事業管理や営業プランの策定、新規・既存クライアントへのサービス提案を行います。スピード昇進が可能で、実績に応じてキャリアアップも期待できます。現在の執行役員は、中途入社から8年で昇格した実績があります。
職場環境
営業本部は29名で活気にあふれ、完全週休2日制で年間休日124日。家族手当も支給され、働きやすい環境が整っています。パチンコ業界のイメージを変える挑戦に、あなたも参加しませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい環境でのキャリア形成は不安と期待が入り混じるものです。特に、営業マネージャーとしての新たな挑戦を考えているなら、株式会社パック・エックスはその選択肢として非常に魅力的です。パチンコ業界に特化し、急成長を遂げるこの企業で、あなたのスキルと経験を活かし、さらなる成長を目指してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社パック・エックスの魅力
◆業務環境と成長機会
株式会社パック・エックスでは、営業マネージャーとしての役割を通じて、業界の最前線での経験を積むことができます。具体的には、営業戦略の策定や新規クライアントへの提案を行いながら、事業の成長に直接寄与することが求められます。業績が年々向上しているこの企業では、成功体験を共有しやすく、互いに切磋琢磨する環境が整っています。
◇注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。株式会社パック・エックスは、完全週休2日制を採用し、年間休日も124日と充実しています。また、フレックスタイム制はありませんが、業務の進捗に応じた自由な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
◆競合他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、株式会社パック・エックスの最大の特長は、業界トップクラスのシェアを誇る人材紹介サービスです。パチンコ業界に特化することで、専門的な知識とネットワークを築き上げ、他社にはない価値を提供しています。また、業績の成長が続く中で新規事業への参入も積極的であり、成長を実感しやすい環境が整っています。
◇転職成功事例
過去に転職成功した方の中には、入社1年でリーダーに昇格した方もいます。彼は、目標達成だけでなく、日々のプロセスを重視する企業文化の中で、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら成長を遂げました。このような成功事例は、あなたのキャリアに対する新たな視点を与えることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社パック・エックスでの営業マネージャーとしてのキャリアは、単なる職務を超えた成長の機会を提供します。業績が安定しているため、将来的には営業部長や執行役員への昇進も見込めます。特に、スピード昇進が実績に基づいているため、成果を上げることで早期にキャリアアップが可能です。さらに、社内には学びの文化が根付いており、自らの成長を支援する環境が整っています。新規事業の立ち上げや拡大に関与することもでき、自らの手で事業を育てていく経験は、他では得られない貴重なものとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社パック・エックスでは、営業マネージャーとして多様な事業を展開する中で、特にパチンコ業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。ここでは、転職希望者が抱える悩みを解消するための制度や、理想的な働き方についてご紹介します。
まず、パック・エックスは完全週休2日制を採用しており、年間休日124日とプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。さらに、フレックスタイム制は導入されていないものの、9時から18時の所定労働時間で効率的に業務を進めることが可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、充実した日々を送ることができるでしょう。
また、同社では新規事業の立ち上げや拡大に積極的であり、自らのアイデアを実現するチャンスが豊富です。業績が好調なため、スピード昇進も期待でき、実際に中途入社から8年で執行役員に昇格した社員もいるなど、努力が評価される文化があります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、特に不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。パック・エックスでは、入社後の研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に営業マネージャーとしての業務は、事業管理や営業プランの策定など多岐にわたりますが、チーム全体での支援が受けられるため、初めての方でもスムーズに業務を学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 自ら学び成長する意欲がある方
- チームワークを大切にし、協力し合える方
- 営業戦略や事業推進に興味がある方
これらの特徴を持つ方は、パック・エックスでの活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、会社の理念や事業内容と自分の経験や目標をしっかり結びつけることです。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆業界への熱意を伝える
「私は、パチンコ業界の人材サービスにおいて、株式会社パック・エックスが持つ業界トップクラスのシェアと、成長を続ける姿勢に強く惹かれました。これまでの法人営業経験を活かし、業界のイメージを変えるための新しい提案を行い、クライアントの成功を支援したいと考えています。」
◆成長意欲をアピール
「私が株式会社パック・エックスに応募した理由は、スピード昇進が可能である点です。これまでの経験を活かしつつ、新規事業の立ち上げに携わることで、自己成長を図りたいと考えています。特に、営業戦略の策定において、自らのアイデアを実現し、会社の成長に貢献したいです。」
◆チームワークの重要性を強調
「株式会社パック・エックスの社風に共感し、特にチームワークを重視する文化に魅力を感じています。私は、過去の営業経験を通じて、チームでの協力が成果につながることを学びました。共に成長し合う環境で、自らの力を最大限に発揮したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、業務に対する理解度や、具体的な経験を持っているかどうかが挙げられます。また、会社のビジョンや文化に対する理解も重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆「なぜこの業界を選んだのか？」
「パチンコ業界は成長が期待できる分野だと考えています。特に、業界の人材サービスにおいて、パック・エックスが成し遂げていることに非常に魅力を感じています。私もこの業界での成長に貢献したいと考えています。」
◆「今後のキャリアプランは？」
「短期的には、営業マネージャーとしてチームをリードし、業績向上に貢献したいです。長期的には、新規事業の立ち上げに携わり、会社の成長を支える役割を果たしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社パック・エックスは、業界トップクラスの人材サービスを展開し、成長を続ける企業です。転職を考える方は、自身の適性や将来像をしっかり考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自らの成長と共に、会社の発展に寄与するチャンスが待っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社パック・エックス【営業マネージャー】人材,広告事業等を複数展開/営業戦略の策定,推進をお任せパチンコ・パチスロを中心としたアミューズメント経営企業に対する総合コンサルティングサービスを行う。パチンコ業界に特化した人材紹介会社として業界トップクラスのシェアをもち現在他業界へも進出。業績・売り上げともに急成長中！パチンコホール企業様に対して弊社の人材サービス(新卒・中途・アルバイト)、広告サービスの営業活動、支援を行う営業本部へのマネージャーとして配属となります。【担当業務例】■事業管理、戦略策定(例:勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み）■営業プラン策定(例:提案企業リスト・提案シナリオの策定、KPI設定）■パチンコホール業界をメインとした新規・既存クライアントへの人材、広告サービス企画提案■新規事業/組織立ち上げ/拡大など。営業部隊と営業支援部隊にわかれており、連携をとりながらお客様への商談→受注→役務提供を行っています。
［配属先情報］
営業本部29名所属（男女比＝14:15）。マネージャー5名（30代）【必須】■法人営業経験 ■事業責任者やマネージャーの経験者（事業や営業戦略の立案や推進に携わった経験をお持ちの方歓迎です!!）【魅力】■売上高4年連続成長・5つの事業を展開！既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、自ら事業を開発し、そこの責任者として事業を大きくしていくということも可能です。■スピード昇進も実績に応じて可能となっており、現在の執行役員は、中途(プレイヤー)で入社し8年で執行役員に昇格となった実績もございます。【採用背景】上場も視野に入れた事業拡大のため。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］600万円～800万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（年末年始休暇（12/29-1/3））
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当あり（会社規定による）【当社について】～パチンコ業界のイメージを変えたい～【人材サービスのパイオニア！実績NO.1】≪事業内容≫■人材紹介事業 ■求人サイト運営(中途社員、アルバイト、新卒学生向けサイト) ■新卒採用支援事業(採用活動代行、就活イベント・セミナー運営）≪社風≫■20代が多く在籍しているため、活気ある職場雰囲気。≪主要顧客≫マルハン、ダイナム、ガイア、アンダーツリー、東和産業、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど≪キャリアパス≫営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分事のように考え、教えていく文化があります。知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は魅力的な環境です。
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