株式会社カミナシでノンデスクワーカーの未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現場の未来を切り拓く！株式会社カミナシのセールス職募集
株式会社カミナシでは、現場DXプラットフォーム「カミナシ」のセールス職を募集しています。このプラットフォームは、約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、業務の効率化を図るものです。正式ローンチから2年で200社以上の顧客を獲得し、さらなる成長を目指しています。
業務内容と求めるスキル
主な業務は、中小企業に対する営業活動です。具体的には、顧客の課題を深掘り、最適なソリューションを提案します。必須条件には、新規法人営業の経験や個別提案書の作成スキルが含まれます。
働きやすさと成長機会
フレックスタイム制を導入し、完全週休2日制で年間休日は125日。想定年収は600万円から850万円で、ダイナミックな営業プロセスを楽しみながら、顧客の働き方改革を共に実現していく仲間を求めています。
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦は不安や悩みを伴いますが、同時に大きな成長のチャンスでもあります。株式会社カミナシは、現場DXプラットフォームを展開し、約3,900万人のノンデスクワーカーの非効率を解消するために日々奮闘しています。この企業でのキャリアは、あなたの専門性を活かしながら、社会に貢献できる貴重な機会です。さあ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社カミナシの魅力
◆ ダイナミックな営業環境と成長機会
株式会社カミナシは、現場で働く人々のポテンシャルを最大化することをミッションとして掲げています。特に、ノンデスクワーカー向けのソリューション提供においては、営業活動が非常に重要な役割を果たします。新規法人営業経験が2年以上必要とされますが、その中で培ったスキルや知識は、他の業界でも通用するものです。営業活動を通じて、顧客の課題を深掘りし、解決策を提案するプロセスは、あなたのキャリアを大きく成長させるでしょう。
◇ フレキシブルな働き方と充実した福利厚生
カミナシでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日も125日と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、月給は500,000円以上が想定されており、成果に応じた報酬体系も魅力的です。これらの条件は、働きやすさを重視する求職者にとって、大きなポイントとなるでしょう。
◆ 他社にはない独自の価値提供
競合他社と比較した際のカミナシの強みは、ノンデスクワーカーに特化したソリューションを提供している点です。デジタル化が進む中で、紙ベースの業務から脱却することは容易ではありませんが、カミナシはその課題に真剣に向き合っています。顧客の「当たり前」を変える提案活動は、非常にダイナミックであり、他社にはない挑戦的な環境を提供しています。これにより、あなた自身も新たな価値を見出すことができるでしょう。
◇ 転職成功事例：実績を持つ営業メンバーの声
過去の転職成功者の中には、カミナシでの営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築き上げ、成約率を大幅に向上させたメンバーもいます。彼らは、顧客のニーズを的確に捉え、提案内容をカスタマイズすることで、成功を収めました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
カミナシでのキャリアは、単なる営業職に留まりません。ノンデスクワーカーのデジタル化を推進する中で、あなた自身も様々なスキルを身につけることができます。特に、顧客の課題を深掘り、解決策を提案する能力は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、常に最新の知識を習得することが可能です。役職への道筋も明確で、成果を上げれば上げるほど、キャリアアップのチャンスが広がっていきます。あなたの成長を実感しながら、充実した職業人生を歩むための第一歩を、ここで踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社カミナシは、現場DXプラットフォームを展開し、ノンデスクワーカーの非効率を解消することを目指しています。多くの求職者が抱える「働き方の不安」や「将来のキャリア」に対して、同社は柔軟な働き方を提供しています。
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00と設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日125日を確保しており、プライベートの充実も図れます。特に、ノンデスクワーカーの才能を解き放つというミッションのもと、自己成長を促進する環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安が伴いますが、カミナシでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。
このポジションに向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます：
- 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する力
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- チームでの協働を大切にする姿勢
これらの特徴を持つ方は、カミナシの環境で活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業への理解と自分自身の適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業のミッションやビジョンに共感していること
- 自身の経験をどのように活かせるか具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がリンクしていること
◆ 例文1: ミッションへの共感
「私は、ノンデスクワーカーの才能を解き放つというカミナシのミッションに深く共感しています。これまでの営業経験を通じて、多くの企業が抱える非効率な業務に直面し、改善の必要性を痛感してきました。特に、現場で働く人々の生産性向上に貢献できることに魅力を感じています。貴社のプラットフォームを通じて、より多くの現場を改善し、顧客の課題解決に寄与したいと考えています。」
◆ 例文2: 経験の活用
「私は新規法人営業において、2年以上の経験を持ち、個人予算を100%達成した実績があります。特に中小企業への提案活動に力を入れており、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することに自信があります。カミナシでの営業活動を通じて、さらなる成長を遂げ、企業の発展に貢献したいと考えています。」
◆ 例文3: 将来のビジョン
「私のキャリアビジョンは、デジタル化を通じて企業の業務効率を向上させることです。カミナシが提供する現場改善プラットフォームは、私の目指す方向性と一致しており、非常に魅力的です。将来的には、顧客の声を反映した新しいサービスの提案を行い、カミナシの成長に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に以下のポイントに注意しましょう：
- 自己分析を行い、自分の強みや弱みを明確にする
- 企業のミッションやビジョンに対する理解を示す
- 具体的な経験を交えて、どのように貢献できるかを述べる
よくある質問としては、以下のようなものがあります：
◇ 質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な解決策を提案する能力です。過去の営業経験では、顧客との信頼関係を築くことを重視し、長期的なパートナーシップを実現してきました。」
◇ 質問: どのようにして目標を達成しましたか？
「目標達成に向けては、計画的に行動し、進捗を定期的に見直すことを心掛けています。具体的には、毎週の進捗確認を行い、必要に応じて戦略を見直すことで、目標を達成することができました。」
【まとめ】
カミナシは、ノンデスクワーカーの才能を最大化するための革新的なプラットフォームを提供しています。転職を考えている方は、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、カミナシでのキャリアを真剣に考えてみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦が、新しい働き方を実現する一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社カミナシ【セールス】現場DXプラットフォーム「カミナシ」■約3,900万人のノンデスクワーカー向け現場改善プラットフォーム「カミナシ」を展開するスタートアップ■正式ローンチから2年で200社以上の顧客が利用！■ノンデスクワーカーの非効率を解消し、より才能を発揮できる世の中へ挑戦！マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行うセールス業務をご担当いただきます。【提案対象となる業界】工場や店舗、宿泊など多岐に渡ります。【具体的には】■トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動■中小企業が抱える課題の深掘り■深掘りした課題に対するソリューション提案■見込顧客内のステークホルダーとの関係構築■個別提案書の作成■見積/契約締結の対応
［配属先情報］
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般【必須】■新規法人営業経験 2年以上■個人予算の100%達成経験と要因を分析できるスキル■PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成【募集背景】何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］600万円～850万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に特別休暇5日付与（半年後に消滅）［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【カミナシについて】カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
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