株式会社オープンハウスで新たなキャリアを築こう！未経験からでも高年収を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！高収入を目指せる戸建仲介営業職
株式会社オープンハウスでは、千葉で戸建仲介営業を募集しています。月給36万円からスタートし、未経験者も90％以上が活躍中。特に注目すべきは、2年目で平均年収630万円、5年目には1,025万円に達する実力主義の評価体系です。
魅力的なキャリアと働き方
入社後は2カ月間の研修があり、営業スキルをしっかり身につけることができます。勤務地は首都圏各地で、営業センター間の異動もありますが、転勤は当面ありません。年間休日は110日で、長期休暇も充実しています。
成長企業であるオープンハウスで、あなたも新しいキャリアを築きませんか？興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい環境への適応、キャリアの展望、そして経済的な安定など、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。株式会社オープンハウスは、そんなあなたの夢を実現するための素晴らしい舞台を提供します。特に未経験者に優しい環境が整っており、実力に応じた報酬やキャリアパスが用意されています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、オープンハウスの魅力を深掘りしていきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社オープンハウスの魅力
◆圧倒的な成長環境とキャリアパス
オープンハウスは、東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業のスピード感を兼ね備えたユニークな会社です。特に、月給36万円からスタートできる高い固定給と、未経験でも90％以上が成功を収めている実績は、応募者にとって大きな魅力です。入社後には、2ヶ月間の充実した研修が行われ、実際の営業を通じてスキルを磨くことができます。さらに、成長企業ならではのノウハウや教育環境が整っているため、自己成長を実感しやすい環境です。
◇働きやすさを重視した制度
オープンハウスでは、年間休日110日や長期休暇（お盆や年末年始）を設けており、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。特に、共働き夫婦や家庭を持つ方にとって、柔軟な働き方ができる点は魅力的です。フレックスタイム制度はありませんが、コアタイムがないため、通勤時間を調整しやすい環境が整っています。
◆他社との比較で際立つ優位性
オープンハウスは、他の不動産企業と比較しても、特に未経験者に対するサポートが手厚いことが特徴です。多くの企業が経験者を優遇する中、オープンハウスは未経験者を歓迎し、実績を上げるための具体的な支援を行っています。また、年次を問わず実力に応じた役職や報酬を用意しているため、若手でもキャリアアップのチャンスに恵まれています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの実態
実際にオープンハウスで働く人々の声を聞くと、「案件数が多く、短期間で成長できる」「お客様最優先の考え方に共感できる」「前職よりも働き方が改善された」といったポジティブな意見が多く寄せられています。特に、実力主義の評価体系がモチベーションを高め、自己成長を促進する要因となっているようです。多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しており、自衛隊や公務員出身者も成功を収めています。
キャリア形成のチャンス
オープンハウスでは、キャリアの成長が非常に明確です。未経験からスタートした場合でも、2年目には平均年収630万円、5年目には1,025万円に達することが可能です。キャリアパスは多岐にわたり、個人営業だけでなく、法人営業やアセットマネジメントなど、さまざまな部署への異動も可能です。これにより、自分の希望や適性に応じたキャリア形成が実現できます。さらに、資格取得報奨金制度や宅建士資格補助もあり、スキルアップを目指すあなたをサポートします。成長企業でのキャリア形成は、あなたの未来を明るく照らすことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、未経験者でも安心して働ける制度を整えています。特に、2カ月間の充実した研修プログラムが用意されており、業界知識や営業スキルを身につけることができます。また、仕事とプライベートの両立を重視した働き方が可能で、年間110日の休日や長期休暇も魅力です。これにより、仕事を頑張った後に自分の時間を大切にすることができ、充実したライフスタイルを実現できます。
◆理想的な働き方を実現するための環境
オープンハウスでは、共働き夫婦などのお客様に対して、一戸建ての住宅を提案する役割を担います。集客活動から始まり、顧客のニーズに応じた物件の紹介を行います。このプロセスを通じて、顧客との信頼関係を築くことができ、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、固定給が高く、実力に応じた報酬制度が整っているため、安定した収入を得ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、多くの不安を抱えるものですが、オープンハウスではその不安を解消するためのサポート体制が充実しています。特に、業界経験や営業経験がなくても、2カ月の研修を通じて必要なスキルを習得できます。
◇未経験でも安心の研修制度
研修では、座学だけでなく実践的な営業ロールプレイも行い、PDCAサイクルを回しながらスキルを磨いていきます。このような教育環境により、未経験者でも短期間で成長できるのが特徴です。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 目標達成に向けて努力できる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。ここでは、オープンハウスに特化した志望動機の例を3パターンご紹介します。
◆例文1: 企業の成長に共感した理由
「私は、オープンハウスの圧倒的な成長力に魅力を感じ、志望しました。特に、12期連続で過去最高の売上を更新している点は、私自身も成長を実感できる環境だと考えています。これまでの経験を活かし、貢献できる自信があります。」
◆例文2: 研修制度への期待
「未経験からの挑戦を考えたとき、オープンハウスの充実した研修制度に強い魅力を感じました。特に、実践的なロールプレイを通じてスキルを磨ける点は、私にとって理想的な環境です。お客様に寄り添った提案ができるよう、努力します。」
◆例文3: 働き方のバランスを重視した理由
「オープンハウスの働き方に対する考え方に共感し、志望しました。特に、年間110日の休日や長期休暇があることで、仕事とプライベートを両立できる点が魅力です。自分自身の成長を図りながら、充実したプライベートも大切にしたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、企業文化に対する理解が評価されます。オープンハウスの企業理念や特徴を理解し、自分の考えをしっかりと伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私は人と接することが得意で、コミュニケーション能力に自信があります。これを活かして、お客様との信頼関係を築くことができると考えています。」 - 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
「人々の生活に直接影響を与える仕事に魅力を感じ、特にオープンハウスの成長性に惹かれました。」
【まとめ】
株式会社オープンハウスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を実感できる企業です。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的で、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、ここから始まることを心より応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社オープンハウス[千葉]【戸建仲介営業】月給36万円～/未経験入社90％超/5年目平均年収1,025万円■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！■共働き夫婦などの個人のお客様に、一戸建ての住宅を紹介し、ご購入いただくお仕事です。集客活動からスタートし、予算・エリア等ご希望条件をすり合わせながら、物件をご案内いただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と、年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。【キャリアについて】キャリア形成観点やご希望を受け、別の部署への異動も可能です。個人・法人営業だけではなく、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)など幅広いキャリア形成ができます。
［配属先情報］
【入社後】2カ月研修を実施し、その後、ご自宅からの通勤可能範囲と、首都圏の各営業センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)へ配属となります。★完全未経験歓迎～業界経験＆営業経験は一切不問です～★ビジネス経験の全くない自衛隊や公務員から、元銀行員、販売員など他業界出身者も大活躍しています。是非お気軽にご応募ください。【教育制度】センターにて3か月の研修を実施、座学やロープレ、実際の営業等でPDCAを回し営業を身につけていきます。また当社は成長企業であるため、ノウハウや教育環境が整っています。それにより自分自身も成長しキャリアアップできます。【働く環境】お盆や年末年始は約10連休と長期休暇もあります。仕事を頑張り、長期休暇で自分のやりたいことをする、そんな生活を送ることも可能です！ 変更範囲：当社グループの業務全般
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須船橋営業センター（千葉県船橋市）、千葉県内の各営業センター（千葉県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］営業店舗間の異動は発生します。［想定年収］500万円～
［賃金形態］月給制
［月給］360000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：火水 夏期10日 年末年始11日 その他（GW休暇7日/連続休暇取得可,LDH(生理)休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 休日：計画有給休暇5日を含む［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※社内規定あり※
［その他制度］■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会【2023年9月期売上高１兆円を突破！】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
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