オイレス工業株式会社で未来を支える営業職に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境で成長できる！オイレス工業の営業職募集
オイレス工業株式会社では、大阪営業所で橋梁向け製品の営業職を募集しています。免制震装置の国内首位を誇る当社は、プライム上場企業として安定した雇用環境を提供。法人営業経験を活かし、地震から人々を守る装置の提案営業を行っていただきます。
魅力的な福利厚生と働きやすい環境
充実した福利厚生が整っており、年間休日127日、定時退社日も設定されています。子育て支援制度や資格取得奨励制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。研修制度も充実しているため、スキルアップも期待できます。
給与と条件
想定年収は450万円～650万円、月給は26万円～38万円です。大阪市内の独身者向け社宅もあり、月7,000円の自己負担で利用可能です。安定した企業で新たなキャリアを築きませんか？
転職を考える際、多くの方が不安や悩みを抱えています。「自分に合った職場はどこだろう」「将来のキャリアはどうなるのか」といった思いは、誰しもが通る道です。オイレス工業株式会社は、そんな不安を解消し、安定したキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と転職を成功させるためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るオイレス工業株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
オイレス工業株式会社では、定時退社日を設けるなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。年間休日127日を確保し、有給休暇の時間単位取得や特別休暇制度も充実。特に、子育て支援制度が整っており、家庭と仕事を両立させやすい体制が整っています。これにより、中途入社者でも安心して働ける環境が提供されています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
入社後には、東京営業所での研修があり、しっかりとしたサポート体制が整っています。さらに、階層別研修や専門教育、英会話研修など、自己成長を促すための教育制度が充実しています。これにより、営業職としてのスキルを磨きながら、将来的には役職に昇進する道筋も開かれています。
◆競合他社と比較した際の優位性
オイレス工業は、免震・制震装置の国内首位を誇り、他社と比較してもその技術力において圧倒的な強みを持っています。特に、地震から人々の生活や建物を守るための製品を提供しており、社会的意義の高い仕事に携わることができます。これにより、営業職としてのやりがいも非常に大きいと言えます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にオイレス工業に転職した方々は、しっかりとした研修を受けた後、営業職としてのスキルを磨き上げ、数年後にはチームリーダーやマネージャーとして活躍しています。特に、自社製品の特性を理解し、顧客に対して適切な提案をすることで信頼を得ている方が多く、キャリアアップを実現している事例が多数あります。
キャリア形成のチャンス
オイレス工業株式会社での営業職は、安定した基盤の上に成り立っています。具体的には、免震・制震装置の提案営業を通じて、社会に貢献する実感を得ながら成長できる環境です。スキルアップ制度も充実しており、階層別研修や資格取得奨励制度を通じて、専門知識を深めることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーとしての役職に昇進する道筋も用意されています。これにより、営業職としてだけでなく、経営に近いポジションでのキャリア形成も期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オイレス工業株式会社では、働く環境を大切にし、社員のライフスタイルに配慮した制度が整っています。特に、年間休日127日や定時退社日を設けていることは、プライベートと仕事を両立させたい方にとって大きな魅力です。また、特別休暇やボランティア休暇など、柔軟な休暇制度を導入しているため、急な用事にも対応しやすい環境が整っています。
企業が提供する福利厚生も充実しており、社員の生活を支えるための手厚いサポートがあります。例えば、子育て支援制度や借り上げ社宅制度は、特に若い世代や子育て中の方にとって心強い制度です。これにより、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
オイレス工業株式会社では、未経験者でも安心して働けるような研修制度が整っています。入社後は半年間、東京営業所での研修を受けた後に大阪営業所に配属されるため、必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。これにより、営業未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 自発的に学び続ける姿勢を持っている方
- チームでの協力を大切にする方
これらの特徴を持つ方は、営業職としての適性が高いと言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に対する理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることもポイントです。
◆例文1: 企業理念に共感した理由
オイレス工業株式会社の「人々の命と財産を守る」という理念に深く共感しました。私自身、以前から安全に関わる製品に興味を持ち、大学では土木工学を専攻しました。学びを生かし、営業を通じて多くの方に当社の製品の重要性を伝え、社会に貢献したいと考えています。特に免震装置の重要性を多くの人に知ってもらうために、積極的に提案営業を行いたいです。
◆例文2: 研修制度の魅力
オイレス工業株式会社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私は営業経験がありませんが、研修を通じてしっかりと学ぶことで自信を持って営業活動を行えるようになると信じています。また、階層別研修や資格取得奨励制度も魅力的で、自己成長を続けられる環境が整っていることに感銘を受けました。
◆例文3: ワークライフバランスの重視
私がオイレス工業株式会社に応募した理由は、社員のワークライフバランスを大切にしている企業文化に共感したからです。定時退社日や年間休日127日など、働きやすい環境が整っていることで、仕事とプライベートの両立が可能になると考えています。私は効率的に業務を進め、充実したプライベートを楽しむことで、より良い営業活動ができると信じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や自己分析の深さです。企業が求める人材像に合致するかどうかを見極められるため、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、問題解決能力とコミュニケーションスキルです。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、チームと協力して課題を解決することに注力してきました。この経験を活かし、オイレス工業株式会社でも顧客との信頼関係を築き、製品の提案を行いたいと考えています。
◇質問2: どのように自己成長を図っていますか？
自己成長のために、定期的に専門書を読んだり、オンライン講座を受講したりしています。また、周囲の意見を積極的に取り入れ、フィードバックを受けることで自分の成長に繋げています。オイレス工業株式会社でも、研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいです。
【まとめ】
オイレス工業株式会社は、充実した福利厚生や研修制度を提供し、社員が安心して働ける環境を整えています。未経験からでも成長できる環境があり、ワークライフバランスも重視されています。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアにおいて次のステップを踏み出すために応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
オイレス工業株式会社【大阪/営業(橋梁向け製品)】プライム上場/福利厚生◎/免制震装置国内首位！★プライム上場・潤滑油を必要としないオイルレスベアリングで国内シェア5割、免制震装置も国内首位 ★大手メーカーならではの充実した福利厚生で中途入社者も安心！安定雇用を希望する方にオススメ！大阪営業所にて橋梁向け免震装置、鋼製支承や制震ダンパー等の当社製品の提案営業、仕様確認、価格交渉をご担当いただきます。【製品】免震・制震事業：免震・制震とは「地震から免れる」「振動を制御する」という意味で、当社は地震発生時に人の生活や建物を守る為の様々な免震・制震装置を製造。どんな規模の地震が起こっても人々の命、財産を守れる装置を生み出す為に、多種多様な実験設備・研究設備を完備。
［配属先情報］
免制震事業部支承営業部（在籍21名）大阪営業所（在籍6名）【必須】■法人営業経験【入社後】半年間、東京営業所での研修後の配属となります。(会社負担)【働きやすい環境】※ライフとワークの両立が出来る環境◎ ■定時退社日：水曜、金曜（定時退社を徹底してます） ■年間休日127日＋有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇など ■時間単位有休取得、特別休暇（子どもが風邪のときに取得できる有給） ■子育て支援制度：産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度 ■階層別研修、職種教育、英会話研修、資格取得奨励制度、通信教育など
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無［想定年収］450万円～650万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～383000円08:55～17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（カレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 32歳までの独身者のみ借り上げ社宅有（自己負担7,000円/月）
［その他制度］住宅手当:16,800円（扶養有）/11,300円（扶養無）、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済会、保養所等休暇：誕生日休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇 ※勤続10年・20年・30年でリフレッシュ休暇もあり。また、有給休暇消化率を高めるため、労使共同で計画年休制度を推進するなど、ワークライフバランスに配慮教育：階層教育、専門教育、語学研修、通信教育、外部セミナー受講など、社員教育に注力■日本初・オイルレスベアリングの製品化から50年、BEAR（耐える・支える・伝える）機能の技術開発で発展を続けています■■顧客が輸送機器、産業機械、建築、土木業界と多岐に亘っているのが特徴です■【軸受事業】売上比率65％：顧客はTOYOTA、HONDA等の大手完成車メーカーをはじめ、自動車業界を中心にサプライヤー等多数。建設機械や一般産業機器分野でも多数採用。【構造機器】売上比率20％：日本橋三越本店、新丸ビル他、有名ビルへ採用実績多数。新幹線高架橋向け落橋防止装置で圧倒的シェア【建築機器】売上比率10％、その他5％：風/光を防ぐオフィス用ブラインド、ウィンドウオペレーターが節電環境下で注目され柱に
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