スマートキャンプ株式会社でのフィールドセールスマネージャー職—次世代のキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のSaaS企業でフィールドセールスマネージャー募集！
スマートキャンプ株式会社では、フィールドセールスマネージャーを募集しています。マネーフォワードグループの一員として、国内屈指の成長市場において、テクノロジーを活用し社会の生産性を向上させることを目指しています。
働きやすい環境と成長機会
月平均残業時間は11.32時間、有給消化率は約75％と、働きやすい環境が整っています。また、次期事業責任者候補として、プロジェクト戦略の設計や案件管理をお任せします。具体的には、クライアントとの進捗確認やフィールドセールスプレイヤーの育成など、多岐にわたる業務を担当します。
求めるスキルと待遇
- 法人営業経験3年以上
- 数値管理やチームマネジメント経験
想定年収は600万円～1000万円で、フレックスタイム制や完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能です。IPOを目指して成長を続けるスマートキャンプで、共に未来を切り拓きませんか？
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に適しているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。スマートキャンプ株式会社は、急成長を遂げるSaaS業界でのフィールドセールスマネージャー職を募集しています。このポジションでは、次期事業責任者候補としての重要な役割を担うことができ、あなたのキャリア形成に大きな影響を与える可能性があります。
キャリアアドバイザーが語るスマートキャンプの魅力
◆成長を支える環境と制度
スマートキャンプは、国内屈指の成長市場であるSaaS業界に特化した企業です。特に注目すべきは、月平均残業時間が11.32時間と非常に少なく、有給消化率も約75％と高い点です。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスフリーな環境で働くことができます。また、リモート勤務も可能であり、柔軟な働き方が実現されています。
◇キャリアパスの多様性
フィールドセールスマネージャーとしての役割は、単なる営業活動に留まらず、プロジェクト戦略の設計やチームマネジメントを含みます。これにより、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には事業責任者としての道も開かれています。さらに、スマートキャンプはIPOを目指しており、企業の成長に直接関与できる貴重な経験が得られるでしょう。
◆注目すべきポイント
転職希望者にとって重要な要素の一つは、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性です。スマートキャンプでは、ノルマが厳しく設定されていないため、プレッシャーを感じることなく自身のペースで業務に取り組むことができます。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されていますが、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇競合他社との比較
スマートキャンプの最大の強みは、様々なSaaSプロダクトを展開している点です。競合他社と比較しても、幅広いサービスを提供しており、マーケティングからセールスまで一貫して支援できる体制が整っています。このような環境での経験は、他社では得られない貴重なスキルを身につける機会となります。
◆成功事例から学ぶ
過去にスマートキャンプでキャリアアップを果たした方々のエピソードには、チームを率いてプロジェクトを成功に導いたケースや、自身のアイデアを基に新規事業を立ち上げた事例が多数あります。これらの成功事例は、努力次第で多くの可能性が広がることを示しており、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
スマートキャンプでのフィールドセールスマネージャー職は、単なる営業職ではありません。あなたの成長を支えるためのスキルアップ制度が整っており、役職への道筋も明確です。例えば、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを通じて、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。また、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されており、業界の最新トレンドを学ぶことができます。これにより、常に自分をアップデートし続けることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
スマートキャンプ株式会社は、プライム上場企業であるマネーフォワードグループの一員として、成長著しいSaaS業界において多様な事業を展開しています。特に、フィールドセールスマネージャーとしてのポジションは、プロジェクト戦略設計や案件管理を担う重要な役割です。このポジションにおいて、月平均残業時間はわずか11.32時間、有給消化率は約75％と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。また、リモート勤務が可能であるため、柔軟な働き方を望む方にとって理想的な環境です。転職後の職場環境が魅力的であることは、応募者にとって非常に大切な要素です。
◆企業制度が解決するあなたの悩み
転職に際しての不安は多岐にわたりますが、スマートキャンプではその悩みを解消するための制度が整っています。例えば、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設けられているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、年間休日は120日と充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際に抱く不安は、特に多いものです。しかし、スマートキャンプでは充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、プロジェクト開始時のキックオフミーティングを主導し、案件のKGI/KPI設定を行うことで、実践的なスキルを短期間で身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
フィールドセールスマネージャーとして成功するためには、以下のような特徴が求められます。
- 法人営業経験が3年以上ある方
- 数値進捗管理や企画書作成の経験がある方
- チームマネジメントの経験があり、リーダーシップを発揮できる方
これらのスキルを持つ方は、特にこのポジションにフィットするでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や具体的な理由を伝える重要な要素です。以下に、スマートキャンプに特化した志望動機の作成ポイントと例文を示します。
◆志望動機の作成ポイント
志望動機を作成する際は、以下の点を意識しましょう。
- 企業のミッションやビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつける
◇例文1: ミッションへの共感
「私は、テクノロジーを通じて社会の生産性を向上させるというスマートキャンプのミッションに深く共感しています。これまでの法人営業経験を活かし、特にSaaS業界においてさらなる成長を遂げるための戦略を共に考え、実行していきたいと考えています。」
◇例文2: 数値管理の経験
「これまでの営業職で、数値進捗管理やKPI設定を行ってきた経験があります。スマートキャンプのフィールドセールスマネージャーとして、これらのスキルを活かし、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。」
◇例文3: チームマネジメントのビジョン
「チームマネジメントの経験を通じて、メンバーの成長を促しつつ、プロジェクトを成功に導くことの重要性を学びました。スマートキャンプでのフィールドセールスマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、共に成長していくことを目指します。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄やスキルが評価されます。特に、以下のポイントに注意が必要です。
◆評価されるポイント
面接官は以下の点を重視します。
- 業界知識や企業理解
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力やリーダーシップ
◇よくある質問と回答例
質問:「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私の強みは、数値分析能力とチームマネジメントです。これまでの経験を通じて、売上向上に貢献してきました。特に、KPIを設定し、その達成に向けた戦略を練ることに自信があります。」
【まとめ】
スマートキャンプ株式会社は、成長性と働きやすさを兼ね備えた企業です。フィールドセールスマネージャーとしてのポジションは、あなたのキャリアに新たな可能性をもたらすでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
スマートキャンプ株式会社★マネーフォワードG【東京/フィールドセールスマネージャー】大手実績有■プライム上場マネーフォワードグループ。MISSION『テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる』を掲げ国内屈指の成長市場「SaaS業界」にて6事業を展開。月平均残業時間：11.32時間/有給消化率約75％/リモート勤務可能で働き方◎次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。■プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導■案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定■クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認■定例資料や報告書の作成、提出■フィールドセールスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化■継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理■フィールドセールスプレイヤーの育成・マネジメント
［配属先情報］
■『BALES』事業部は北海道・東京・大阪・福岡に4支社あります。 ※『BALES』導入事例は[その他労働条件 備考]に記載【必須】◆法人営業経験3年以上◆売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験◆企画書、提案資料の作成経験◆5名以上のチームマネジメント経験【当社について】 国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を主軸に、SaaSプロダクトの大規模展示会『BOXIL EXPO』、インサイドセールスコンサルティング及びアウトソーシング事業『BALES』、SaaS領域に特化したデジタルエージェンシー『ADXL』など幅広く事業を展開。「for SaaS」をスローガンに、SaaS企業のマーケティングからセールスまで一気通貫で支援できるソリューションを構築しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］600万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年後に追加で5日付与します［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］出張手当/近隣住宅手当/近隣引越祝金/健康診断無料/インフルエンザ予防接種費用支給 他■数年後のIPO（上場）に向けて年154％で事業成長中スマートキャンプは2014年に創業。2019年にマネーフォワードグループにジョインし共同新規事業開発などを行っています。単体では年154％の成長率で事業拡大を続けています。MISSIONとして「テクノロジーで社会の非効率をなくす」を掲げ、SaaS普及のプラットフォーム事業を複数プロダクトで展開しております。また2023年には【IPO（上場）を目指すことを正式に発表】しました。他の企業ではなかなか味わえない【自分で会社を上場させる経験】ができる環境です。今後は更にテクノロジーへの投資を強化しながら事業を拡大し、No.1 SaaSプラットフォーマーを目指します。
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