株式会社オープンハウスでキャリアを切り拓く！未経験からでも成長できる営業総合職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！急成長中の不動産営業職のチャンス
株式会社オープンハウスでは、営業総合職を募集しています。特に日東駒専出身者を歓迎しており、未経験者が90%以上を占める環境です。都心と低価格を武器に不動産業界で急成長を遂げている企業で、東証プライム上場の安定感も魅力です。
このポジションでは、固定給が高く、年収は実力に応じて大幅にアップする可能性があります。2年目の平均年収は630万円、5年目には1,025万円に達することも。異動も可能で、多様なキャリアパスが用意されています。
年間休日は110日で、働き方改革も進行中。直近では残業時間を短縮し、働きやすい環境を整えています。資格取得支援や表彰制度もあり、成長をサポートする体制が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、誰もが不安や悩みを抱えるものです。特に「新しい環境で成功できるのだろうか」といった疑問は多くの方が感じることです。株式会社オープンハウスは、未経験者の受け入れを積極的に行い、成長をサポートする体制が整っています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社オープンハウスの魅力
◆圧倒的な成長環境
株式会社オープンハウスは、売上高が1兆円を突破し、急成長を遂げている企業です。未経験からのスタートが90％以上を占めており、業界経験や営業経験がなくても、しっかりとした研修制度を通じて成長できる環境が整っています。特に、案件数が豊富であるため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
◇働きやすさと報酬のバランス
オープンハウスでは、固定給が高く、賞与比率も充実しています。特に、年次を問わず実力に応じた報酬が用意されている点が魅力です。5年目の平均年収は1,025万円と、頑張った分がしっかりと評価される仕組みが整っています。また、働き方改革も進めており、残業時間の短縮や休日の充実も図られています。
◆多様なキャリアパス
営業総合職として入社した後は、個人営業や法人営業だけでなく、アセット（戸建・マンション・収益不動産・海外不動産）など幅広いキャリア形成が可能です。自分の希望や適性に応じて、異動も可能なため、さまざまな経験を通じて成長し続けることができます。
◇他社との比較優位性
他の不動産業界の企業と比較しても、オープンハウスの成長率や働きやすさは際立っています。特に、未経験者を受け入れる姿勢や、成長に対するサポート体制は他社にはない強みです。実力主義の評価体系により、頑張りがしっかりと報われる環境が整っているため、モチベーションを持続しやすいです。
◆転職成功事例
過去にオープンハウスに転職した方々からは、「お客様最優先で考える姿勢が素晴らしい」「実際に働いてみると、前職よりも働きやすい環境が整っている」といった声が寄せられています。また、短期間での成長を実感できることから、多くの方がやりがいを感じているようです。
キャリア形成のチャンス
株式会社オープンハウスでは、成長の道筋が明確に示されています。特に、入社後のスキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や四半期ごとの表彰制度を通じて、自己成長を促進する環境が整っています。個人の努力が実を結ぶ仕組みがあり、役職への昇進も実力に応じて行われるため、長期的なキャリアビジョンを描くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、未経験者に対しても手厚いサポートを提供しています。特に、営業総合職としてのポジションでは、入社後の研修や先輩社員によるフォローが充実しており、安心して新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。さらに、固定残業時間の短縮や働き方改革の推進により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間110日の休日や、有給休暇の取得促進制度もあり、ワークライフバランスを重視した職場です。
◆圧倒的な商品力と成長機会
オープンハウスは「都心」×「低価格」という独自のビジネスモデルを持ち、業界内での競争力が高いです。これにより、売上高は1兆円を突破し、さらなる成長が見込まれています。営業職としてのキャリアを積む中で、数多くの案件を経験できるため、短期間での成長が期待できます。特に、営業職は実力主義の評価体系を採用しており、頑張り次第で早期に昇進や高収入を得ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は少なくありませんが、オープンハウスではその不安を解消するための体制が整っています。特に、業界経験がない方でも、他業界からの転職者が多数活躍しているため、あなたのバックグラウンドが活かされるチャンスがあります。
◇充実した研修制度とサポート体制
入社後は、基礎からしっかりと学べる研修が用意されており、先輩社員によるメンタリングも行われます。これにより、業務に必要な知識やスキルを短期間で習得できるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
- 挑戦を恐れず、新しいことを学ぶ意欲がある方
- 目標に対して粘り強く取り組む姿勢を持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたのキャリアビジョンと企業の理念を結びつける重要な要素です。オープンハウスの特徴を理解し、自身の経験や目標を反映させることが大切です。
◆例文1: 成長志向を強調
「私は、貴社の圧倒的な成長率と実力主義の評価体系に魅力を感じ、志望いたしました。前職では販売業に従事し、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決に取り組んできました。この経験を活かし、貴社での営業に挑戦することで、さらなる成長を目指したいと考えています。特に、未経験からでも成長できる環境が整っていることが、私にとって大きな魅力です。」
◆例文2: チームワークの重要性をアピール
「貴社のチームでの協力を重視する姿勢に共感し、志望いたしました。前職では、チームでのプロジェクトを通じて、メンバーとの協力が成功の鍵であることを学びました。オープンハウスでの営業活動においても、チームとしての成果を追求し、共に成長していくことを目指したいと考えています。」
◆例文3: 顧客志向を強調
「私は、お客様最優先の考え方に共感し、貴社に応募いたしました。前職での経験を通じて、顧客のニーズを理解し、それに応えることの重要性を実感しました。オープンハウスの『お客様最優先』の理念に基づき、より良い提案を行い、信頼関係を築くことで貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や価値観が重視されます。具体的な経験を通じて自己PRを行い、貴社にどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇評価されるポイント
特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 成長意欲
◇よくある質問と回答例
質問1: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く能力です。前職では、顧客のニーズを理解し、それに応えることでリピート率を向上させることに成功しました。」
質問2: 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例: 「不動産業界は人々の生活に密接に関わる分野であり、やりがいを感じると考えました。また、オープンハウスの成長性と実力主義の環境に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思いました。」
【まとめ】
株式会社オープンハウスは、未経験者にもチャンスを提供し、成長をサポートする環境が整っています。あなたのキャリアビジョンを実現するための第一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えることで、より具体的な志望動機を作成し、成功に繋げましょう。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社オープンハウス★日東駒専出身者歓迎★【営業総合職】未経験入社90％超！売上1兆突破■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！■成長したい方には最適の環境が整っております！ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と、年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。【キャリアについて】キャリア形成観点やご希望を受け、別の部署への異動も可能です。個人・法人営業だけではなく、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)など幅広いキャリア形成ができます。
［配属先情報］
本人の希望および適性に応じて決定します。★日東駒専出身者歓迎～業界経験＆営業経験は不問です～★ビジネス経験の全くない自衛隊や公務員から、元銀行員、販売員など他業界出身者も大活躍しています。是非お気軽にご応募ください。【働き方/年収について】売上高一兆円を突破し、働き方改革も推進中です。直近3年で大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間を60時間⇒42時間へ変更。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可本社（東京都千代田区）、渋谷営業センター（東京都渋谷区）、配属先の各営業センター（東京都23区内）
［転勤］当面無
［勤務地備考］営業店舗間の異動は発生します。［想定年収］500万円～
［賃金形態］月給制
［月給］360000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日 内訳：火水 夏期9日 年末年始11日 その他（週休2日制(火曜・水曜または土曜・日曜)）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 休日：計画有給休暇5日を含む［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※社内規定あり※
［その他制度］■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会【2023年9月期売上高１兆円を突破！】 24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界４位」の総合不動産デベロッパーです。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円と今後も事業領域のさらなる拡大をしていく成長企業です。 【中途入社の声】 「案件数が多いので短期間に経験を積め成長できる」「お客様最優先で考えモノづくりをしている」「当初のイメージと異なり、働き方もしっかり管理されており前職より大きく改善された」「実力主義の評価体系なので、仕事頑張るモチベーションが継続できる」
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