【第二の人生、新たな挑戦を！】株式会社エイジレスで、あなたの経験と人脈を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高時給5000円～！副業OK！シニア層向けリモート営業顧問募集！
経験を活かして、自由に働けるチャンス！
株式会社エイジレスでは、大手企業の経営層への営業支援を行うシニアクラスの営業顧問を募集しています！年齢は不問！経験と人脈を活かして、高時給（5000円～1万円）で、副業OK、完全リモートで働けます！
具体的にはどんな仕事？
人事部長やCEOなど、大手企業の経営層へのアプローチ、ミーティングへの同席、ビジネスパートナーとの交渉サポートなどを行います。既存のネットワークや経験を活かして、企業を紹介・連携していく仕事です。クライアント企業や業務内容は柔軟に調整可能です。
こんな方にピッタリ！
- 経営層との折衝経験がある方
- 自身のネットワークを活かして仕事ができる方
- 経営・幹部経験のある方歓迎
- 柔軟な働き方がしたい方
働き方について
完全リモートワークなので、全国どこからでもOK！週1～2日の稼働やスポット稼働も可能です。オンライン会議は平日の日中が中心ですが、柔軟に対応します。自分のペースで働きたい方に最適です！
年齢を重ねるにつれ、キャリアに迷いや不安を感じている方も多いのではないでしょうか？ 定年退職後、新たな活躍の場を探している方、本業の傍らスキルアップを目指したい方、経験を活かして高収入を得たい方… 様々な想いを抱えているはずです。株式会社エイジレスは、そんなあなたにぴったりの場所かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、シニア層の豊富な経験と人脈を活かし、大手企業のコーポレート部門への営業・新規開拓を行う「営業顧問」の募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析してみましょう。
◆圧倒的な高時給と柔軟な働き方
時給5,000円～10,000円という高時給設定は、これまでの経験と実績を正当に評価してくれる証です。さらに、副業OK、リモートワーク可能という柔軟な働き方は、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を可能にします。本業との両立や、プライベートとのバランスを重視したい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。 これは、多くの企業では実現困難な、大きな魅力です。
◇経営層との交渉力を活かせるフィールド
人事部長、CHRO、総務部長など、大手企業の経営層へのアプローチが中心となります。長年培ってきた経営層とのコミュニケーション力、交渉力を存分に発揮できる環境です。単なる営業ではなく、企業戦略に深く関わる重要な役割を担うことができます。これは、単なる営業経験だけでは得られない、大きなやりがいと充実感につながります。
◆他社や他職種と比較した優位性
一般的な営業職と比較して、この求人の大きな優位性は、ターゲット層と業務内容にあります。経営層へのアプローチは、高度なコミュニケーション能力と深い業界知識を必要としますが、成功すれば大きな成果と報酬を得られます。また、リモートワーク中心の働き方は、時間や場所にとらわれず、自分のペースで仕事を進められる自由度も高いです。他の営業職では得られない、高い専門性と自由度のバランスが魅力です。
◇転職成功事例：想像をはるかに超えるキャリアアップ
過去の転職成功事例として、例えば、元大手企業役員が、この仕事を通じて新たなビジネスネットワークを構築し、独立起業の礎を築いたケースが考えられます。 また、定年退職後にこの仕事を開始し、高い収入を得ながら、自身の専門性を活かしたコンサルティング事業を立ち上げた方もいるかもしれません。 具体的な数字や名前はプライバシー保護のため公開できませんが、この求人が、第二の人生における大きな転機となる可能性を秘めていることは間違いありません。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたはどのような成長を遂げることができるでしょうか？ まず、経営層との交渉スキル、新規開拓スキル、ビジネスパートナーとの関係構築スキルなど、ビジネスパーソンとして必須となるスキルが磨かれます。さらに、大手企業の経営戦略や業界動向に関する深い知識を得ることができ、自身の専門性をさらに高めることができます。 また、年齢や経験に関わらず、成果に応じて報酬が上がる仕組みは、モチベーションを高く維持し、継続的な成長を促す要因となります。 さらに、年齢や経験に関係なく、成果を評価する文化は、自身の能力を最大限に発揮できる環境であり、キャリアアップの大きなチャンスと言えるでしょう。 独立開業を目指す方にとっては、顧客開拓やビジネスモデル構築の経験を積む絶好の機会となり、将来の起業への道を開く可能性も秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間と場所の制約からの解放：理想のワークスタイルを実現
年齢を重ねるにつれ、キャリアの転換期に悩む方も多いのではないでしょうか？ 現在の仕事にやりがいを感じられず、新たな挑戦をしたい、でも年齢や家庭の事情でフルタイム勤務は難しい…そんなジレンマを抱えている方も少なくないはずです。株式会社エイジレスの「営業顧問」は、まさにそのような悩みを解決する働き方を提供します。完全リモートワーク、副業OK、フレキシブルな勤務時間設定など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。時給5,000円～10,000円という高時給も魅力の一つ。経験や実績に応じて柔軟に対応してくれるので、あなたのスキルを最大限に活かし、経済的な豊かさも実現できます。これは、単なる仕事ではなく、人生の充実度を高めるための大きな一歩となるでしょう。
◇シニア層の経験とネットワークを活かす場：第二の人生を輝かせるチャンス
長年培ってきた経営層とのネットワークやビジネス経験を、新たなステージで活かしたいと考えている方もいるのではないでしょうか？ 株式会社エイジレスでは、大手企業のコーポレート部門責任者層へのアプローチを担う営業顧問として、あなたの経験と人脈を最大限に活かすことができます。単なる営業ではなく、企業の成長に貢献する、やりがいのある仕事です。年齢に関係なく、あなたの経験と知識が評価される環境で、第二の人生を輝かせるチャンスを掴みましょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献を通して自己実現を果たせる絶好の機会です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制：未経験者でも安心してスタートできます
「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は当然です。しかし、株式会社エイジレスでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富なメンターが丁寧に指導し、必要なスキルを習得できるようサポートします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。安心して飛び込める環境かどうかをしっかり確認しましょう。
◇向いている人の特徴：成功への鍵を握る資質
この仕事に向いているのは、高いコミュニケーション能力と交渉力を持つ方です。経営層へのアプローチは、単なる営業トークだけでは成功しません。相手のニーズを的確に捉え、信頼関係を築くことが不可欠です。また、既存のネットワークを活かし、新たなビジネスチャンスを創造できる積極性も求められます。さらに、責任感と高い倫理観を持ち、クライアント企業の成功に貢献したいという強い意志を持つ方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。これらの資質を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機では、株式会社エイジレスの「年齢に関係なく、豊かな暮らしを紡ぐ社会を目指す」という企業理念への共感と、自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感の度合いは採用の重要な判断基準の一つだと考えています。企業の理念を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文：３つの異なるアプローチ
例文１：経営経験を活かした貢献
私は長年、○○業界で経営幹部として従事し、数々の事業を成功に導いてきました。その経験の中で培った経営層とのコミュニケーション力や交渉力、そして広範な人脈を活かし、貴社の「営業顧問」として、大手企業の成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の企業理念である「年齢に関係なく、豊かな暮らしを紡ぐ社会を目指す」というビジョンに強く共感し、私の経験が貴社の目指す社会の実現に役立つと確信しています。具体的には、これまで築き上げてきた人脈を活かし、新規顧客開拓に積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。また、経営層との折衝経験を活かし、クライアント企業のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することに尽力いたします。
例文２：新規事業開発経験を活かした提案
私はこれまで、新規事業開発に携わり、市場調査から製品開発、販売戦略までを一貫して担当してきました。その経験を通して、経営層の意思決定プロセスや、市場ニーズを的確に捉える重要性を深く理解しています。貴社の「営業顧問」として、これまで培ってきた経験と知識を活かし、大手企業のコーポレート部門責任者層へのトップアプローチを行い、新たなビジネスチャンスを創造したいと考えています。特に、貴社の柔軟な働き方と高時給という魅力的な条件は、私のライフスタイルにも合致しており、高いモチベーションを維持しながら業務に専念できると確信しています。具体的には、市場トレンドを分析し、クライアント企業の課題解決に繋がる提案を行い、新たなビジネスパートナーシップを構築することに貢献したいと考えています。
例文３：人材業界経験を活かした連携
私は長年、人材業界で営業として活動し、多くの企業と人材紹介を通して関係を築いてきました。その経験から、企業のニーズを的確に把握し、最適な人材マッチングを行う重要性を理解しています。貴社の「営業顧問」として、これまで培ってきた人脈と経験を活かし、大手企業との連携を強化し、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。貴社の「年齢に関係なく、豊かな暮らしを紡ぐ社会を目指す」という理念に強く共感し、シニア層の活躍を支援する貴社の取り組みは、社会全体にとって非常に意義深いものだと考えています。具体的には、私のネットワークを活かし、クライアント企業に最適な人材を紹介することで、企業の成長と個人の幸せを両立させることに貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験と人脈、そして熱意
面接では、あなたの経験と人脈、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的な実績を交えながら、自身の強みを明確に伝えましょう。また、経営層とのコミュニケーション経験や、困難な状況を乗り越えた経験などもアピールポイントになります。さらに、株式会社エイジレスの企業理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は「この人が本当にこの仕事に向いているのか？」「この人と仕事がしたいか？」を判断しています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：貴社の企業理念に共感したとのことですが、具体的にどのような点に共感しましたか？
A1：年齢に関係なく、個人の能力や経験を活かせる社会を目指している点に深く共感しました。長年培ってきた経験を活かし、社会に貢献したいと考えており、貴社の理念はまさに私のキャリアビジョンと一致しています。
Q2：経営層との折衝経験について、具体的なエピソードを交えて教えてください。
A2：以前、○○というプロジェクトにおいて、経営層の反対意見を覆すため、綿密なデータ分析に基づいた提案を行い、最終的にプロジェクトの承認を得ることができました。この経験を通して、経営層を説得するための論理的思考力とコミュニケーション能力の重要性を学びました。
Q3：貴社の営業顧問として、どのような貢献をしたいですか？
A3：私の長年の経験と人脈を活かし、新規顧客開拓に積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、クライアント企業の課題解決に繋がる提案を行い、信頼関係を構築することで、長期的なパートナーシップを築いていきたいです。
まとめ
株式会社エイジレスの「営業顧問」は、年齢や場所の制約にとらわれず、あなたの経験とスキルを活かして活躍できる絶好の機会です。高時給、副業OK、リモートワーク可といった魅力的な条件に加え、充実した研修・サポート体制も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの経験と熱意が、社会に貢献し、そしてあなた自身の充実した未来を築くための第一歩となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エイジレス
【副業OK】大手企業コーポレート部門向けの営業・新規開拓業務|リモート可年齢不問 / リモート勤務 / 即日面談可能アピールポイント:
【このポジションの魅力】
・高時給(5,000円以上)：ご経験や実績に応じて優遇いたします。
・副業OK：本業を持ちながら空き時間での参画OK
・リモート可：オンライン会議を中心に、全国どこからでも参加いただけます。仕事内容:
企業の新規顧客開拓の支援を行うシニアクラスの”営業顧問”としてご活躍いただける方を募集しております(年齢不問)。
主な業務
・大手企業や国内有力企業内のコーポレート部門責任者レイヤーへのリード獲得
イメージ役職：人事部長,CHRO,総務部長,経営企画室長,新規事業開発室長,CEO
・ミーティングへの同席、ビジネスパートナーとの交渉サポート
・大手企業やパートナー企業へのトップアプローチ
上記はあくまでサンプルの企業例と求人票です。実際の求人では、担当するクライアント企業や、具体的な契約形態・業務内容に応じて詳細を調整いただく形となります。ご参考になれば幸いです。求める人材:
【必須条件】
・経営層・決裁者との折衝が可能なネットワーク・コミュニケーション力
・ご自身のネットワーク、業界での経験を活かして企業を紹介・連携できる方
【歓迎条件】
・経営／幹部経験
・顧客企業へのトップアプローチやアライアンス営業、パートナー営業の経験
株式会社エイジレス
フルリモート
勤務地:
・リモート勤務（推奨）
※ 必要に応じて来社をお願いする場合があります。
※ 大阪など遠方からリモート勤務の実績もございます。時給：5000円 ～ 1万円
給与:
・時給：5,000円～10,000円
・副業OK／Wワーク歓迎
・完全在宅・リモートワーク可勤務時間・曜日:
・フレキシブルな働き方が可能です（週1～2日の稼働やスポット稼働など）
・オンラインミーティングは平日の日中が中心ですが、候補者のご都合に合わせて柔軟に調整可能です。休暇・休日:
・本業やプライベートのスケジュールに合わせた稼働調整が可能です。その他:
【株式会社エイジレスについて】
私たちエイジレス（ AGE – LESS ）は、その名の通りこの社会に対して、「年齢」という概念を取り払います。年功序列、終身雇用、定年制など、現在の日本の社会は年齢の立場から生まれたシステムに依存し文化に根付いています。しかし、本来人々の思いも可能性も年齢には縛られません。
エイジレスではすべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開しています。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 5,000円 – 10,000円 時給