【株式会社五條ビルメンテナンス】成長企業で、あなたも「月70万円インセンティブ」掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円も夢じゃない！急成長ベンチャー企業で法人営業
未経験OK！充実の研修で安心スタート
株式会社五條ビルメンテナンスは、2015年創業の急成長企業です！清掃スタッフ1名からスタートし、今では月3600棟もの清掃を手がけるまでに成長しました。その秘密は、緻密に計算されたビジネスモデルと、徹底した顧客満足度の追求にあります。 今回は、そんな当社で法人営業を募集します！営業経験が少しでもある方なら大歓迎！未経験の方も充実の研修があるので安心です。
高収入＆働きやすい環境が魅力！
月給33万～38万円（固定残業代含む）に加え、高額インセンティブも！月5000円/1棟の契約が1年後には月80万円/160棟になることも！年収1000万円も目指せます！土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実！20代が中心の活気ある職場です。 新横浜駅徒歩7分とアクセスも抜群！2023年8月に移転したばかりのキレイなオフィスで快適に働けます。
仕事内容とキャリアパス
アパート・マンション等の管理会社様への巡回清掃サービスの提案営業です。既存顧客フォローが中心なので安定感も抜群！ 丁寧な仕事と広域対応が強みで、契約継続率は驚異の99％！営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉と広範囲で、社用車あり。平均訪問件数は1日2件と無理なく働けます。将来は幹部候補としてキャリアアップも可能です。
こんな方におすすめ
- コミュニケーション能力に自信がある方
- ベンチャー企業で成長したい方
- 高収入を目指したい方
- 安定した仕事に就きたい方
「このままじゃダメだ…」そう感じているあなたへ。今の仕事にやりがいを感じていない、将来への不安を抱えている…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社五條ビルメンテナンスは、そんなあなたに「成長できる環境」と「高収入」という、大きな魅力を提供します。 安定した基盤と、挑戦できる環境、そして、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っています。この会社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社五條ビルメンテナンスの魅力を分析します。この会社は、単なる清掃会社ではありません。独自のビジネスモデルと、高い顧客満足度を武器に、驚異的な成長を遂げている、まさに「成長株」と言える企業です。
◆圧倒的な成長性と安定性：ストックビジネスの強み
2015年設立にも関わらず、毎年30～70％の成長を続ける株式会社五條ビルメンテナンス。その秘密は、継続率99％を超えるストックビジネスモデルにあります。一度契約した顧客は、継続的にサービスを利用するため、安定した収益を確保できるのです。これは、営業として非常に大きな安心材料であり、長期的なキャリア形成を図る上で大きなメリットとなります。他の営業職と比較しても、この安定性は大きな魅力です。新規開拓にばかり追われることなく、既存顧客との良好な関係構築に注力できる環境は、長く働き続けたいと考える人にとって理想的と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心
「清掃業界や不動産業界の経験がない…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社五條ビルメンテナンスでは、入社後のOJTで先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。アポイント取得から物件の下見、定期訪問まで、営業活動に必要なスキルをしっかりと習得できる環境が整っています。さらに、20代が中心となって活躍する活気ある職場環境は、年齢に関係なく積極的に意見を交換し、成長できる場を提供してくれます。 キャリアパスに関しても、幹部候補として採用されるため、将来的なキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。明確なキャリアパスが提示されていることは、モチベーション維持にも繋がります。
◆高収入とワークライフバランス：頑張りがしっかり反映
月給33万円～38万円に加え、高額なインセンティブ制度も魅力です。5000円の受注から1年で月70万円のインセンティブを獲得した事例もあるとのこと。これは、個人の努力次第で収入を大きく伸ばせる可能性があることを示しています。多くの営業職では、ノルマ達成が大きなプレッシャーとなりますが、この会社では、緻密に計算されたビジネスモデルによって、必然的に業績が伸びる仕組みが構築されています。加えて、土日祝休み、完全週休2日制というワークライフバランスも実現可能です。高収入とプライベートの両立を目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。残業についても、固定残業代に含まれる40時間を超えた分は別途支給されるため、透明性が高い点も評価できます。
◇他社との比較優位性：広域対応と丁寧なサービス
株式会社五條ビルメンテナンスの強みは、1都3県という広域対応力です。これは、競合他社には少ない強みであり、多くの顧客を獲得できる大きなアドバンテージとなります。さらに、小・中規模物件に特化することで、作業管理が容易になり、顧客への丁寧なサービス提供が可能になっています。作業後の写真報告は、顧客への安心感と満足度を高め、契約継続率の高さに繋がっています。これらの強みは、他社にはない独自の価値であり、営業活動において大きな武器となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例の紹介
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、企業の成長速度とインセンティブ制度から、努力次第で短期間での高収入獲得、そしてキャリアアップが十分に可能な環境であると推測できます。 面接時に具体的な成功事例を尋ね、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社五條ビルメンテナンスでは、入社後すぐに営業スキルを磨くだけでなく、顧客管理、ビジネスモデルの理解、チームワーク、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。 成長著しい企業の一員として、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。 明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、会社の急成長と幹部候補としての採用という点から、早期の昇進や役職への道筋が開かれている可能性が高いです。 また、インセンティブ制度は、個人の成果を直接反映するものであり、モチベーションを維持し、更なる高みを目指せる強力な推進力となります。 営業経験を活かし、高収入とキャリアアップを目指したい方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の悩みと、五條ビルメンテナンスが提供する解決策
「今の仕事にやりがいを感じない」「もっと収入を増やしたい」「ワークライフバランスを重視したい」…多くの転職希望者が抱える悩みは多岐に渡ります。株式会社五條ビルメンテナンスは、これらの悩みを解消する魅力的な環境を提供しています。 まず、年収1000万円の可能性を秘めた高額インセンティブ制度は、頑張りをしっかりと評価し、収入アップを実現したいという希望に応えます。さらに、土日祝休み完全週休2日制というワークライフバランスを重視した働き方は、プライベートも充実させたい方にとって大きな魅力です。2015年設立の若い会社ながら、毎年30～70％の成長を続ける安定性も兼ね備えている点も注目です。 成長を続ける企業で、自身の成長と収入アップを同時に実現できる環境は、多くの転職希望者にとって理想的な働き方と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は単なる高収入の仕事ではなく、自身の成長と会社の成長がリンクする、やりがいのある仕事を提供している点が大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者へのサポート体制と適性
「営業経験はあっても、清掃業界や不動産業界は未経験…」という不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、五條ビルメンテナンスでは、入社後のOJTで先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。お取引先とのアポイント取り付けから物件の下見、定期訪問まで、業務に必要なスキルを段階的に習得できる体制が整っています。 この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを丁寧にヒアリングできる方です。また、自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な姿勢も重要です。さらに、成長意欲が高く、会社と共に成長していきたいという強い意志を持つ方であれば、未経験からでも活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点を高く評価します。研修制度の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイントと3つの例文
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや成長性への共感、自身のスキルや経験と企業ニーズのマッチング、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。五條ビルメンテナンスの場合、急成長を続ける企業文化への共感、コミュニケーション能力や営業経験を活かしたいという意欲、そして会社と共に成長していくという強い意志を伝えることが効果的です。
例文1：成長企業で自身の成長を実現したい
貴社の急成長と、社員の成長を重視する企業文化に深く共感し、志望いたしました。私はこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、高額インセンティブ制度は、自身の頑張りを正当に評価していただける点で魅力を感じています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し続け、将来は幹部候補として会社の中核を担いたいと考えております。
例文2：安定した顧客基盤と充実した研修制度に魅力を感じて
貴社の安定した顧客基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた法人営業経験を活かし、既存顧客のフォローはもちろん、新規顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。丁寧な研修体制によって、未経験の業界でも安心して業務に取り組める点も大きな魅力です。貴社でスキルアップを図り、長期的に活躍していきたいと考えております。
例文3：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に惹かれて
貴社の土日祝休み完全週休2日制と、高額インセンティブ制度の両立に惹かれ、応募いたしました。これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、充実したワークライフバランスと高い収入を同時に実現できると確信しています。私のコミュニケーション能力と営業経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供し、会社の成長に貢献したいと考えています。そして、将来的には、チームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイントとよくある質問
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、成長意欲、そして会社のビジョンへの共感が重視されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備し、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を左右する重要な要素であることを強調しておきます。企業が求める人物像を理解し、それに合わせた準備が不可欠です。
まとめ
株式会社五條ビルメンテナンスは、未経験者でも安心して挑戦でき、高い収入と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。成長意欲の高い方、コミュニケーション能力に自信のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社五條ビルメンテナンス
【正社員】会社と共に成長できる法人営業5000円の受注から1年で月70万円のインセンティブもアピールポイント:
2015年清掃スタッフ1人からスタートした会社です。
毎年30～70％の成長を続け、
現在では毎月3,600棟清掃し、従業員は50名まで拡大しました。
管理人さんが常駐していない12世帯程度のアパート・マンションを
中心にターゲットを絞り、清掃の結果をスマホで撮影し、
管理会社様に送るなど丁寧な仕事が評価され、
１都3件の広域対応可能な事等が評価され急成長を続けています。
■急成長のヒミツ
5年後にはパートナーさんを含めて350名まで拡大することを目指しています。
若い会社ですが、社員が自分の時間を犠牲にしてまで無理してがんばって成長しているわけではありません。
緻密に計算されたビジネスモデルにより必然的に業績が伸びています。
POINT１・・・広域（1都3件）対応可能（実はこれができる会社は少ないです）
POINT２・・・小・中規模物件にターゲットを絞る（受注単価は小さいけど、作業管理がしやすいです）
POINT３・・・作業後の写真での作業報告（丁寧な報告で安心と満足を呼びます）
POINT４・・・質の高い清掃スタッフと育成の徹底（パートナーさんを大切にする風土です）
POINT５・・・上記により契約の継続率 驚異の９９％！ 究極のストックビジネス
月5000円/１棟で始まったお取引が1年後に月80万円/160棟になることも・・・
★普通に働いて、普通に業績が上がる・・・そんな会社です。
今回は新規に［法人営業職］を募集。
営業経験が少しでもある方は大歓迎！
コミュニケーション力を活かしませんか。
「自分のやりたいことが見つけられない」など、
1度は違う会社に就職したが合わなかった方、
何か新しいことにチャレンジしたい方はぜひ。
将来のキャリアにつながる働き方ができます。仕事内容:
✅20代がイキイキと活躍するフレッシュな職場
✅年収1,000万円可、高額インセンティブ完備
✅土日祝休み
✅将来のキャリアアップにつながる幹部候補採用
【仕事内容】
巡回清掃サービスの法人営業
＜主な仕事＞
アパート・マンション等を管理する
不動産管理会社様などを対象とした
共用部の巡回清掃サービスのご提案をお任せします。
＜具体的に＞
・Webからの問い合わせ対応
・既存クライアントのフォロー
・ニーズ、お困りごとのヒアリング
・清掃サービスの提案、打ち合わせ
・見積作成、アフターフォローなど
＜提案するサービス＞
アパート・マンションの巡回清掃。
毎月継続いただくサービスのため、
解約は少なく継続率は脅威の99%以上です。
＜主な取引先＞
不動産会社様、管理会社様、
アパートのオーナー様など
＜営業について＞
・エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
・移動手段 ：社用車
・1日の訪問件数：平均２件
・担当社数：４０社／1人
・割合：既存８０%、新規２０%
・強み：サービス提供エリアの広さが関東最大級のため、受注率の高さが自慢！
＜充実した研修でサポート＞
「営業経験はあるけれど、
清掃・不動産業界はやったことがない・・・」
そんなあなたでも大丈夫です。
入社後のOJTでは先輩スタッフが
マンツーマンでしっかりとレクチャー。
お取引先とのアポイント取り付けから、
物件の下見や定期訪問についてまで、
詳しく指導していきます。
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【職場環境】
※2023年8月に移転したばかりのオフィス。
キレイな環境の中でお過ごしいただけます。
平均年齢31歳と若いスタッフがメインで活躍中！求める人材:
【必須条件】
・長期キャリア形成のため33歳までの応募とさせて頂きます。
（例外事由3号のイ）
・普通自動車運転免許
＜その他の歓迎条件＞
・2～3年の社会人経験がある方
・法人営業、提案営業の経験者
（業界やジャンルは問いません）
※ 以下、いずれかのセールス手法の経験者
・外勤営業、外回りルート営業
・定期巡回販売やラウンダーorカウンター営業
・ソリューション営業、コンサルティング営業
・その他、接客や販売などのご経験がある方
＜このような方に最適＞
・会話やコミュニケーションが苦ではない方
・勢いのあるベンチャー企業で成長したい方
・収入UPや将来のキャリアにつなげたい方など
・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2階
株式会社五條ビルメンテナンス
勤務地:
〒222-0033 神奈川県 横浜市 港北区
新横浜 3-22-5 新横浜メグロビル2階
※転勤なし
【交通手段】
アクセス:
東急新横浜線 新横浜駅 徒歩７分
横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩7分
JR横浜線 新横浜駅徒歩10分月給：33万円 ～ 38万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 ￥330,000 〜￥380,000
※固定残業40時間分￥60,000を含む事業場外みなし労働時間制
勤務時間・曜日:
平日8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間）休暇・休日:
土日祝休み
完全週休2日制
年末年始休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回（1月）
インセンティブ毎月支給その他:
＜企業紹介＞
『株式会社五條ビルメンテナンス』
アパート・マンションの共用部に
特化した巡回清掃サービスを展開。
業績好調につき現在は東京神奈川埼玉千葉にて
月約3,600棟の清掃を手がけており、
おかげさまで200社のお客様より
安定したお取引をいただいております。
2015年に始動したベンチャー企業ですが、
これからもますます事業拡大を目指す当社。
ぜひ共に飛躍を目指しませんか。
［ホームページ］https://gojo-bm.co.jp/
【応募後のプロセス】
①応募
②人事担当者から連絡し、面接日程調整
③本社面接
④採用
※面接は新横浜の本社で行います。
平日の9:00-19:00スタートにて実施可
※勤務開始予定日は希望を考慮します
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,000円 – 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間