【第二新卒・異業種歓迎！】充実の福利厚生と成長環境で、未来を拓く！株式会社テラダパーツで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日115日！働きやすい環境で成長できる自動車部品リサイクル営業
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社テラダパーツでは、自動車・自動車部品のリサイクル営業を募集しています！未経験者大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中です。車に詳しくなくても大丈夫！先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 月給22万6000円～（経験考慮）、年間休日115日（土日祝休み、年間休日115日）、残業も月10～20時間と少なめ！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
充実の福利厚生と社風で、長く安心して働ける環境！
離職率が低いのも自慢です！社員を大切にする社風で、楽しく働ける環境づくりに力を入れています。 子供手当、住宅手当、賞与年2回、昇給年1回など待遇も充実！さらに、会社負担でレース活動に参加できる「TPレース倶楽部」もあり、趣味も楽しめます！
具体的な仕事内容とキャリアパス
主に法人のお客様（自動車ディーラーなど）を訪問し、不要な自動車の引取りやリサイクルパーツの販売提案を行います。 入社後は先輩社員同行研修でじっくりと業務を覚えていけます。営業車貸与、無料駐車場完備など、働きやすい環境も整っています。
こんな方におすすめです！
- 未経験だけど、自動車業界で働きたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 車が好きで、その知識を活かしたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、大丈夫。この記事では、株式会社テラダパーツの自動車部品リサイクル営業の求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、あなた自身の適性や将来像を見つめ直すお手伝いをします。 この求人が、あなたにとって「本当に良い選択」なのかどうか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社テラダパーツは、自動車・自動車部品のリサイクル事業を展開する成長企業です。未経験者歓迎、年間休日115日、残業少なめと、働きやすさを重視した環境が魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種のポイントを詳しく解説します。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。年間休日115日、月間残業10～20時間程度という数字は、自動車業界、特に営業職においては非常に魅力的です。 多くの企業では、残業時間が多く、休日出勤も珍しくない状況ですが、テラダパーツはワークライフバランスを重視した体制を整えています。これは、従業員の定着率向上、ひいては企業の安定経営に繋がる重要な要素です。 育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆未経験者でも安心の充実した研修制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1～2ヶ月は先輩社員による同行研修があります。 さらに、中古パーツの生産拠点での研修も用意されており、商品知識や業務の流れをしっかりと学ぶことができます。 これは、多くの企業では見られない、充実した研修体制と言えるでしょう。 異業種からの転職者も多く活躍しているという実績も、この研修制度の有効性を示しています。 「営業経験がない」「自動車業界の知識がない」という不安を抱えている方も、安心して応募できる環境です。
◆成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
テラダパーツでは、単なる営業職にとどまらず、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 具体的な役職や昇進の道筋は公開されていませんが、実績を積み重ねることで、責任ある立場への昇格、給与アップが期待できます。 また、資格取得支援制度なども用意されており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が伺えます。 これは、自身の市場価値を高め、将来的なキャリアプランを描きやすくなる大きなメリットです。 キャリアアドバイザーの視点から見て、この企業は従業員の成長を真剣に考え、投資していると言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生
他社と比較した場合、テラダパーツの優位性は「ワークライフバランスの良さ」と「充実した福利厚生」です。 自動車業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージが強いですが、テラダパーツはそれを覆す存在です。 多くの福利厚生も、従業員への配慮が感じられ、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 競合他社と比較しても、この点は大きな魅力であり、転職成功の大きな要因となるはずです。
◆転職成功事例：社内環境の良さからくる高い定着率
求人情報には、離職率の低さがアピールポイントとして挙げられています。これは、社員が働きやすい環境が整っていることの証であり、転職成功者にとって大きな安心材料となります。 具体的な成功事例は提示されていませんが、高い定着率から、良好な人間関係や充実したサポート体制が想像できます。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要視すべきポイントです。 長く安心して働ける環境は、キャリア形成において不可欠な要素だからです。
キャリア形成のチャンス
テラダパーツで得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。 法人営業を通して、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨くことができます。 先輩社員からの丁寧な指導、そして、充実した研修制度によって、着実に成長を実感できるでしょう。 さらに、社内には「TPレース倶楽部」のような、社員同士の交流を深める場もあり、社内での人間関係構築にも役立ちます。 これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。 また、自動車業界という成長産業で経験を積むことは、将来的なキャリアプランの幅を広げることにも繋がります。 将来的には、営業リーダー、管理職へのキャリアパスも期待できます。 自身の成長意欲と会社の成長がリンクする、まさに「win-win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休暇とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランス」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、有給休暇が取得しにくい…など、仕事とプライベートの両立に苦労されている方も少なくないはずです。株式会社テラダパーツでは、年間休日115日（日祝休み＋隔週土曜日休み）、月間残業10～20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 これは、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットです。有給休暇の取得も推進しており、長期休暇も充実しているので、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。多くの企業が人材確保に苦戦する中、テラダパーツは働きやすさを武器に優秀な人材を獲得し、定着率を高めていると言えるでしょう。
◇未経験でも安心のサポート体制
自動車業界や営業経験がない、という不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、テラダパーツでは未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し、商品知識や業務の流れを学ぶことができます。さらに、1週間～1ヶ月程度の研修で中古パーツの生産拠点で実習を行う機会もあります。これは座学だけでは得られない実践的な知識やスキルを習得できる貴重な機会です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、段階的な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆異業種からの転職者が多数活躍中
テラダパーツでは、自動車業界や営業経験のない方が多数活躍しています。飲食業、製造業、運送業など、異業種からの転職者も多く、未経験からでも活躍できる環境が整っています。「車に詳しくない」という不安も、研修や先輩社員のサポートによって解消できます。重要なのは、車への興味や、お客様とのコミュニケーションを大切にできるかどうかです。車好きであれば、知識は働きながら自然と身につきます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。企業は、経験だけでなく、潜在能力や人物像を見極める必要があるからです。テラダパーツは、その点を理解し、未経験者にもチャンスを与えている好事例と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様との関係構築を大切にできる方です。ルート営業が中心なので、既存顧客との良好な関係を維持・発展させることが重要になります。また、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方も歓迎されます。さらに、車に興味があることは大きなプラスです。もちろん、深い知識は必要ありませんが、車が好きであれば、仕事へのモチベーションも高まり、自然と知識も身につくでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は成功する営業パーソンに共通する重要な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの要素を自身に当てはめてみることで、この仕事への適性を見極めることができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、テラダパーツの企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験と仕事のマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。テラダパーツの「働きやすさ」「未経験者へのサポート体制」「企業文化」などをキーワードに、自身の経験や個性と結び付けて記述することで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
株式会社テラダパーツの求人に応募した理由は、充実した休暇制度とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じたからです。前職では残業が多く、プライベートな時間が不足していましたが、貴社の年間休日115日、月間残業10～20時間という環境は、私にとって理想的な働き方を実現できると確信しています。また、未経験者への手厚いサポート体制も魅力的で、安心して業務に取り組めると期待しています。これまでの経験を活かし、お客様との信頼関係を構築し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦
私はこれまで[前職]に携わってきましたが、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の求人広告で、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制を知り、強い興味を持ちました。車の知識は乏しいですが、貴社のサポート体制があれば、必ずスキルを習得できると確信しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、誠実な対応で信頼関係を築き、会社に貢献したいと考えています。特に、[前職で培ったスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を目指します。
例文3：車への興味と成長意欲
幼い頃から車が好きで、自動車業界で働くことを夢見ていました。貴社の「TPレース倶楽部」の存在を知り、社員の成長を応援する企業文化に感銘を受けました。未経験ではありますが、車への強い興味と、何事にも積極的に取り組む姿勢で、必ず成長できると確信しています。研修制度を最大限に活用し、専門知識を習得するとともに、お客様との信頼関係を構築し、会社の業績向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲、そしてテラダパーツへの熱意が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機を通して、自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、質問に対して的確に答えられるか、そして会社への理解度を示せるかが重要です。また、逆質問を通して、会社への関心の高さを示すことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜテラダパーツを選んだのですか？
A1：充実した休暇制度とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じたからです。また、未経験者への手厚いサポート体制も魅力的で、安心して業務に取り組めると期待しています。前職で培った[スキル]を活かし、お客様との信頼関係を構築し、会社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通じて、この強みを活かして成果を上げてきました。この強みを活かし、テラダパーツでは[具体的な貢献内容]を目指します。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な取り組み例]などです。テラダパーツでは、[具体的な改善策]を通じて、この弱みを克服し、成長していきたいと考えています。
まとめ
株式会社テラダパーツは、充実した休暇制度、手厚いサポート体制、そして魅力的な企業文化を持つ、働きがいのある会社です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を促す環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたに合った最適なキャリアパスを見つけるお手伝いができれば幸いです。ぜひ、このチャンスを活かして、新たな一歩を踏み出してください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テラダパーツ
自動車・自動車部品のリサイクル営業(法人・ルート営業メイン)未経験者でもOK！日祝と土曜日は休みの週休２日制。年間休日115日、残業も少なめ！異業種からの転職の方が多数活躍アピールポイント:
✅未経験者でもOK！異業種からの転職の方が多数活躍しています。
自動車業界や営業・販売職が未経験でも大丈夫です。前職が自動車ディーラーや中古車販売の方だけではなく、飲食業や製造業、運送業など異業種からの転職の方が多数活躍しています。
車に詳しくない方には自動車メーカーや車種など基本的な事からしっかりお教えします。
入社後１～２ヶ月は先輩営業に同行しながら商品知識や仕事の流れなどを覚えて頂き、その後に同行している先輩の担当エリアを引き継いでもらう流れがあるので、未経験の方でも仕事がしやすいかと思います。
経験豊富な先輩スタッフがサポートしますし、車に興味がある方であれば知識が無くとも仕事をして行くうちに知識は身に付くのでご安心ください。
✅日祝に土曜日は休みの週休２日制。年間休日115日（110日＋有休取得義務5日）、残業も少なめです！
自動車業界の仕事は平日が休みの企業も多いかと思います。
当社では、ご家族、お子様がいる従業員も働きやすい様に、お休みは日曜日＋祝日＋隔週で土曜日です。
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなど長期休暇もあります。残業も月間10～20時間程度と少なめです。
有給休暇の取得も推進していますので、ご家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保し、気持ちよく仕事に向かってください。
✅離職率も低いことから、当社の居心地の良さが分かってもらえると思います！
現場は特に若いスタッフの多い職場です！業務中の必要なコミュニケーションも明るく行っています。
離職率も低いことから、当社の居心地の良さが分かってもらえると思います。
待遇面や福利厚生もしっかりしていますので、長く安心して勤務して頂ける環境だと自負しています。
当社で働いてくれる人は当社の「宝」です！楽しく働ける環境づくりに力を入れています！！
✅会社の予算で活動できる「TPレース倶楽部」。レース参戦やレース車両整備など趣味の活動も後押し
2020年より会社の車好きが集まり各種大会に参加しています！
会社から年間予算が出ておりその予算内で車両を整備し東海耐久シリーズ等に参加しています。
レース動画はSNSに載せてありますので、興味のある方は「テラダパーツ TPレース」で検索してみてください！
========仕事内容:
月給：226,000円～
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※経験など考慮の上決定致します。
＜年収見込み＞
340万円～
-.-.-.-.-.-.-.-
得意先や新規のお客様に自動車部品（中古品、リビルト品、社外新品）の案内や不要になった自動車の引取りの提案を行う仕事です。
お客様に顔を覚えていただけるようにコミュニケーションを取りながら関係性を築いていきます。
自動車業界や営業・販売職が未経験でも大丈夫です。異業種からの転職の方も多数活躍しています。
入社後１～２ヶ月は先輩営業に同行しながら商品知識や仕事の流れなどを覚えて頂き、その後に同行している先輩の担当エリアを引き継いでもらう流れがあるので、未経験の方でも仕事がしやすいかと思います。
また、1週間～１ヶ月程度、中古パーツの生産拠点で実際の車両やパーツを見たり、補助業務をしながらの研修制度もあります。
経験豊富な先輩スタッフがサポートしますし、車に興味がある方であれば知識が無くとも仕事をして行くうちに知識は身に付くのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
* 不要な自動車の引取りのご提案
* 車両に関する書類の確認・回収
* リサイクルパーツの販売・提案
* お客様からの集金業務
※車両の引取り作業は営業ではなく、別の引取スタッフが行います。
※在庫の紹介や発注業務は、専門のフロントスタッフがおります。
【主なお客様】
法人様（自動車ディーラー・中古車販売店・鈑金工場など）が主になります。
ひとり１台営業車が貸与されますので、営業車でお客様を訪問していただきます。
========求める人材:
【応募資格】
必須資格なし
【運転免許】
普通自動車免許（AT限定不可）
【最終学歴】
高校卒業以上
【実務経験】
実務経験不問
自動車業界や営業が未経験でも大丈夫です。異業種からの転職の方が多数活躍しています。
経験豊富な先輩スタッフがサポートしますし、車に興味がある方であれば知識が無くとも仕事をして行くうちに知識は身に付くのでご安心ください。
【歓迎経験】
* 自動車業界での就業経験がある方
* 営業・販売（法人・個人問わず）経験がある方
* 自動車整備の経験がある方
* 自動車部品の知識あれば尚可
* ブランクがある方もOK
* 第二新卒歓迎
* U・Iターン歓迎
* ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
========
長野県諏訪郡富士見町落合6577-68
株式会社テラダパーツ 諏訪営業所
勤務地:
テラダパーツ諏訪営業所
〒399-0214
長野県諏訪郡富士見町落合6577-68
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【交通手段】
アクセス:
マイカー通勤OK
※無料駐車場完備
========月給：22万6000円以上
給与:
月給：226,000円～
※上記月給＋その他諸手当
※残業代別途支給
※経験など考慮の上決定致します。
＜年収見込み＞
340万円～
【各種手当（一例）】
* 子供手当：5,000円×人数／月
* 住宅手当：最大25,000円／月※引越しが伴う異動がある場合
【年収モデルケース】
* 25歳／入社3年目／年収 約400万円（月給25万円＋賞与）
* 30歳／入社10年目／年収 約480万円（月給30万円＋賞与）
========固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
※休憩：80分
※実働：7時間40分
【月の平均残業時間】
10～20時間程度
========休暇・休日:
週休２日制
※隔週土曜日出勤
【定休日】
日・祝・第二土曜日
年末年始・夏季休暇・GW 休みあり
【有給休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
最大40日間
【年間休日】
115日（110日＋有休取得義務5日）
========あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
* 賞与あり（年2回／6月、12月）
* 昇給あり（年1回／9月）
* 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
* 退職金制度あり（中退共※在籍3年以上から対象）
* 確定拠出年金
* 交通費支給あり※上限1万円まで/無料駐車場完備
* 役職手当
* 資格手当
* 子供手当
* 住宅手当
* 研修制度
* 資格取得支援制度
* 制服（ポロシャツ・ジャンバー等）貸与
* クラブ活動（TPレース倶楽部）
* 社員割引（中古部品・タイヤ、車検費用補助等）
* 自販機飲料補助
* 新築祝金
* 結婚・出産祝金
* 成人祝金
* 誕生日プレゼント（本人・配偶者・子）
* 入院見舞金
* 慶弔見舞金
* 家族弔慰金
* 死亡弔慰金
* 労災上乗保険（業務災害補償保険）
* メディカル電話相談サービス
* 社内表彰制度
* 屋内の受動喫煙対策あり
* 産休・育休取得実績あり
* 介護休暇取得実績あり
========その他:
【株式会社テラダパーツ】
当社は愛知県・長野県・山梨県で使用済み車両のリサイクル事業を中心にレンタカー事業を展開しています。
毎年着実に売上高を上げており、売上高100億円を目指し長期ビジョンを策定し目標に向かって業績を拡大中です。
ぜひ採用HPもご覧ください。
https://recruit-teradaparts.com/
-.-.-.-.-.-.-.-
【選考について】
サイトよりご応募後、弊社採用担当者よりご案内させて頂きます。
＜応募後の流れ＞
１：応募フォームの情報選考
２：書類選考（履歴書・職務経歴書での選考）
３：面接選考（担当役員または社長との面接）
４：内定・採用
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 226,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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