【ムーブメント株式会社で、あなたも成長を加速させませんか?未経験から挑戦できる、やりがいのあるフィールドセールス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK!神戸で成長できる!介護施設向け法人営業
やりがい抜群!成長企業で活躍しませんか?
ムーブメント株式会社は、介護施設向けのレクリエーションプログラム配信サービスを提供する、設立2年目の成長企業です。現在、社員1名、パート10名と少数精鋭で、業界・営業未経験者も多数活躍中!あなたも、私たちと一緒に会社を大きくしませんか?
仕事内容:新規開拓営業で社会貢献!
介護施設への訪問営業がメインです。既存顧客はほぼ無く、新規開拓が中心となります。アポイント取得から、施設への訪問、サービス説明まで、一連の流れを経験できます。利用者の方々の笑顔と、施設職員の業務負担軽減に貢献できる、やりがいのある仕事です。
こんな方におすすめ!
・常識にとらわれず、自ら考え行動できる方
・前向きで明るく、楽しく仕事に取り組める方
・成長意欲の高い方
・自分の努力が目に見える形で結果に繋がる仕事がしたい方
待遇・福利厚生も充実!
月給25万~35万円(固定残業代含む)、昇給・インセンティブ・決算賞与あり。土日祝休み、年間休日120日以上!研修や資格取得支援制度も完備しています。アクセスもJR三宮駅から徒歩7分と抜群です!
採用までの流れ
1. Indeedから応募 2. オンライン面接 3. リアル面談
まずはお気軽にご応募ください!
「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか? ムーブメント株式会社は、介護施設向けレクリエーションプログラムのライブ配信サービスという、成長著しい業界で活躍できるチャンスを提供します。 未経験者も歓迎! あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、まさに「Win-Win」の環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ムーブメント株式会社は、創業2年目の若い企業ながら、介護業界に革新的なサービスを提供しています。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を分析してみましょう。
◆成長著しい市場と独自のサービス
介護業界は高齢化社会を背景に、今後も成長が期待される市場です。ムーブメント株式会社は、その市場ニーズを的確に捉え、独自のライブ配信サービスを提供することで、競合他社との差別化を図っています。これは、転職者にとって大きな強みとなります。市場の将来性と企業の成長性という、二つの大きなメリットを同時に得られる点が魅力です。
◆未経験者歓迎!成長を後押しする環境
現在、社員1名、パート10名という体制で、全員が業界・営業未経験からスタートしています。 これは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることを示しています。 「経験がないから…」と躊躇している方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください。 会社は、創意工夫と相互フォローを重視した社風を築いており、個人の成長を積極的にサポートする体制が整っています。
◆明確な成果とやりがい
自分の努力が直接的に結果に繋がり、会社の成長にも貢献できる点が大きな魅力です。創業間もない企業だからこそ、一人ひとりの貢献が会社全体の進歩に大きく影響を与えます。 これは、モチベーションを高く維持し、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境と言えるでしょう。 また、インセンティブ制度や決算賞与など、成果に応じた報酬体系も用意されています。努力が報われるシステムは、長く働く上でのモチベーション維持に繋がります。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
基本的には直行直帰で、土日祝休みという働きやすい環境です。 残業代は25時間を超えた分は別途支給されるため、過度な労働を強いられる心配も少ないでしょう。 さらに、産休・育休制度、介護休暇なども完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって重要なポイントです。 また、研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制も万全です。
◆他社との比較優位性
類似の法人営業職と比較すると、ムーブメント株式会社は、成長性が高く、独自のサービスを提供している点が大きな優位性です。 大企業では味わえない、会社創りに貢献できるというやりがいは、この企業ならではのメリットと言えるでしょう。 また、未経験者歓迎という点も、多くの企業と比較して大きな魅力です。 経験者ももちろん歓迎ですが、未経験からでも活躍できる環境が整っている点は、キャリアチェンジを考える方にとって大きな安心材料となるはずです。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、全員が未経験からスタートし、現在活躍しているという事実自体が、大きな成功事例と言えるでしょう。 これは、企業の育成体制の充実度を示すものであり、転職希望者にとって、将来への期待感につながる重要な要素です。 今後のキャリアパスにおいて、どのようなスキルを身につけて、どのようなキャリアを築いていきたいのか、面接時に具体的に語ることで、企業側へのアピールにも繋がります。
キャリア形成のチャンス
ムーブメント株式会社では、未経験からでも着実にキャリアアップを図ることが可能です。 入社後は、充実した研修制度を通じて、営業スキルや業界知識を習得できます。 その後は、顧客との関係構築、新規顧客開拓、そしてチームリーダーへとステップアップしていく道筋が描けます。 また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せます。 会社と共に成長し、将来的には、事業拡大や新規サービス開発の中核を担う存在となることも十分に可能です。 個人の頑張り次第で、責任あるポジションに就き、自身のキャリアを大きく発展させることができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心!充実のサポート体制と成長できる環境
介護業界や営業経験がない方、あるいは転職活動で「経験がないと採用されない…」と不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。ムーブメント株式会社では、現在社員1名・パートスタッフ10名全員が業界・営業未経験からスタートしています。これは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている何よりの証拠です。 研修制度はもちろん、先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制が充実しており、安心してスキルアップを図れます。少人数だからこそ、一人ひとりに目が届き、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 「経験不足」という不安は、入社後の成長によって必ず解消できます。むしろ、既存の枠にとらわれない発想力や柔軟な対応力は、未経験者だからこそ持ちうる強みです。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、この求人は「成長意欲」を重視していることが分かります。経験よりも、前向きな姿勢や学ぶ意欲を評価する企業文化が魅力です。
◇自分の努力がダイレクトに反映!やりがいと成長を実感できる仕事
創業2年目の成長企業であるムーブメント株式会社では、社員一人ひとりの頑張りが会社の成長に直結します。 既存のサービスにとらわれず、新しいサービス開発にも積極的に取り組めるため、自分のアイデアを形にし、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。 また、固定残業代に加え、インセンティブや決算賞与、営業手当など、成果に応じた報酬体系も魅力です。 これは、あなたの努力が正当に評価され、経済的な豊かさにも繋がることを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この報酬体系は、モチベーション維持と高いパフォーマンスの両立を促す効果的な仕組みと言えるでしょう。 「自分の成長を実感したい」「成果をきちんと評価されたい」と考えている方には最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とチームワークで成長をサポート
入社後は、丁寧な研修で業務に必要な知識やスキルを習得できます。 先輩社員によるOJT(On-the-Job Training)を通して、実践的なスキルを身につけることができます。 また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 少人数だからこそ、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。 企業側も、育成に投資することで、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる姿勢が伺えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 常識にとらわれず、自ら考え行動できる方
- 前向きで明るく、楽しく仕事に取り組める方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 介護業界や福祉施設への関心が高い方
これらの特徴は、単なるスキルではなく、あなたの「人となり」を反映しています。 キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要であると評価します。 自己分析を行い、これらの特徴に当てはまる部分が多いほど、この仕事への適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- ムーブメント株式会社への関心と理解
- この仕事に就きたい理由(あなたの強みや経験と、仕事の関連性)
- 入社後の抱負(具体的な目標と貢献したいこと)
企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルと結びつけることが重要です。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
「貴社のレクリエーションプログラム配信サービスに魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から高齢者の生活の質を高めることに強い関心を持つようになりました。貴社は、未経験者にも丁寧な研修とサポート体制を提供されていると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しています。入社後は、研修で得た知識と経験を活かし、利用者の方々に笑顔を届け、施設職員の方々の負担軽減に貢献したいと考えております。」
例文2:営業経験者向け
「これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓力や提案力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。貴社のサービスは、介護業界における大きな課題解決に繋がる画期的なものであり、その可能性に非常に魅力を感じています。特に、(具体的なサービス内容に触れ、その魅力を説明)。入社後は、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、売上目標達成に貢献いたします。」
例文3:介護業界経験者向け
「介護施設での勤務経験を通して、利用者の方々のエンターテイメント不足を実感していました。貴社のサービスは、その課題を解決する画期的なソリューションであり、非常に共感しています。これまでの介護経験を活かし、施設職員の方々のニーズを的確に捉え、効果的な提案を行うことで、利用者の方々にもっと笑顔を増やし、より豊かな生活を送れるようサポートしたいと考えています。」
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力:明るくハキハキと話せるか
- 意欲:仕事への熱意や目標は明確か
- 問題解決能力:困難な状況への対応力はどうか
- 成長意欲:学び続ける姿勢はどうか
- 企業理解:会社や事業内容を理解しているか
企業の求める人物像を理解し、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、(具体的な経験を交えながら説明)。例えば、(具体的なエピソード)。この経験を通して、(得られた能力や学び)。この能力を活かし、貴社で(具体的な貢献)をしたいと考えています。
Q. 介護業界や営業経験がないですが、大丈夫ですか?
A. 未経験ではありますが、(研修やサポート体制への期待、前向きな姿勢、学ぶ意欲)を高く持ち、積極的に取り組む自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q. この仕事でどのような成果を上げたいですか?
A. 入社1年目には、(具体的な目標、数値目標など)。その後は、(中長期的な目標)。これらの目標達成を通じて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。
まとめ
ムーブメント株式会社は、未経験者でも安心して挑戦でき、成長を実感できる魅力的な職場です。 少人数だからこそ、一人ひとりに目が届き、温かいサポートを受けながら、自身の成長をしっかりと実感できます。 「経験がないから…」と諦める前に、まずは応募してみませんか? あなたの成長意欲と前向きな姿勢が、ムーブメント株式会社の未来を創ります。 この機会に、ぜひチャレンジしてみてください!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ムーブメント株式会社
フィールドセールス。福祉施設・介護施設向け法人営業。事業立ち上げ、事業拡大アピールポイント:
現在社員1名・短時間パートスタッフ10名が在籍しております。
業務拡大により、正社員のフィールドセールスを募集いたします。
在籍スタッフは全員業界未経験、営業未経験です。
各々の創意工夫とフォローにより頑張っています。もちろん経験者も大歓迎です。
これまでにないサービスを開発・提供しておりますので、日々工夫・試行錯誤の連続です。
自分の努力が結果に反映されますし、会社のノウハウを作っていきます。
創業2年目の会社ですので、一人一人の頑張りが会社の成長に直結します。
一緒に会社を大きくしたい、自分発信で頑張りたい方にはピッタリの職場です。仕事内容:
・フィールドセールス、福祉施設・介護施設向けの法人営業
当社は介護施設に向けたレクリエーションプログラムのライブ配信サービスを提供しています。
アポイントの取得・施設へ訪問してサービス説明を行なっていただくお仕事です。
サービスを通じて、福祉施設・介護施設の利用者さんにはより楽しい毎日を、施設職員さんには業務負担の軽減を提供しています。求める人材:
常識やルールにとらわれず、
自分で物事を考えて仕事を進めていける方を求めます。
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兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F 120WORKPLACE KOBE
ムーブメント株式会社
勤務地:
基本的に営業現場へ直行直帰です。
【交通手段】
アクセス:
本社はJR三宮駅徒歩7分。月給:25万円 ~ 35万円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
* 昇給あり
* インセンティブあり
* 決算賞与あり
* 営業手当、リーダー手当など各種手当あり
実績や状況に応じて、さまざまな手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。固定時間制
勤務時間・曜日:
・週5日(休日:土日祝)
・9:00-18:00 (休憩1時間)休暇・休日:
* 土日祝休み
* 年次有給休暇
* 産休・育休制度
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試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
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