【高年収50万円〜可能！業界未経験OK！ウィルヘルムセン・シップス・サービスでグローバルなキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休123日＆残業なし！業界未経験OKで月給50万円スタートの法人営業
世界トップクラスの海運企業で安定＆高収入を実現！
ノルウェーの大手船舶会社ウィルヘルムセングループの日本法人、株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービスで法人営業を募集しています！既存顧客が中心なので、成約率は驚異の90％以上！業界未経験でも月給50万円以上、さらにインセンティブも期待できます！
働きやすさ抜群！年間休日123日＆フレックスタイム制！
残業はほぼなく、年間休日123日とプライベートも充実！フレックスタイム制なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。充実の研修制度で未経験者も安心！先輩社員のサポート体制も万全です。
グローバルな環境でスキルアップ！
世界中の船舶会社と取引があるため、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。英語でのビジネス会話が必須ですが、研修でしっかりサポートします。キャリアアップを目指せる環境も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 業界未経験でも高収入を目指したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 英語力を活かしてキャリアアップしたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもグローバルな舞台で活躍しませんか？
「このまま同じ会社で働き続けて良いのだろうか…」「もっと自分の能力を活かせる仕事はないだろうか…」「高収入で安定した職場で働きたい…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間です。しかし、同時に、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めた、希望に満ちた時間でもあります。この記事では、株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービスの求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。 将来への不安を抱えているあなたも、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービスの求人は、非常に魅力的な条件を備えていると言えます。特に、業界未経験者でも高年収を実現できる点、そして世界トップクラスのシェアを誇る企業でグローバルなビジネスに関われる点が大きな強みです。
◆圧倒的な成約率と高年収：安定と成長を両立
まず注目すべきは、90％を超える驚異的な成約率です。これは、長年築き上げてきた顧客関係と、世界トップクラスのシェアを誇るウィルヘルムセングループの一員であることによる信頼性の高さの証です。この高い成約率は、あなたの収入に直結し、月給50万円〜という高年収を実現する土台となります。安定した収入を得ながら、自身の頑張りが明確に反映されるインセンティブ制度も魅力です。 これは、多くの転職希望者が求める「安定性」と「成長性」を両立できる、非常に稀有な条件と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心
業界未経験者でも安心して応募できるよう、入社後の研修制度が充実しています。約2ヶ月間の研修期間で独り立ちできるよう、オンライン研修、テクニカルサービス部門による研修、先輩社員によるOJT研修など、多角的なサポート体制が整えられています。特に、Technical Service部門の同席によるサポートは、専門的な知識が不足している段階でも、自信を持って顧客対応に臨める環境を提供してくれるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。他の企業では、OJTに頼りがちなケースが多いですが、ウィルヘルムセン・シップス・サービスでは、体系的な研修カリキュラムが用意されている点が優れています。
◆フレックスタイム制と残業なし：ワークライフバランスを実現
残業がないだけでなく、フレックスタイム制を採用している点も大きな魅力です。コアタイムさえ守れば、自分のペースで仕事を進めることができます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要な要素であり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 多くの営業職では残業が常態化しているケースが多い中、この条件は大きな差別化要因と言えるでしょう。 ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。
◇グローバルなビジネス環境：英語力を活かし、成長できる
世界中の企業と取引があるため、英語力を活かしてグローバルなビジネスに挑戦できます。英語でのコミュニケーション能力は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。 また、海外拠点との連携や、海外出張の可能性も秘めており、国際的な視野を広げながらキャリアアップを目指すことができます。 これは、単なる国内営業とは異なる、刺激的でやりがいのある環境と言えるでしょう。 英語力を活かしたい、グローバルな舞台で活躍したいと考えている方には最適な環境です。
◆既存顧客メイン：関係構築に集中できる
新規開拓に追われることなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。これは、顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスを展開していく上で非常に重要です。 新規開拓に多くの時間を割く営業職とは異なり、顧客との深い信頼関係を構築することに注力できる点は、大きなメリットです。 顧客との良好な関係を築き、じっくりとビジネスを育てていきたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇競合優位性：世界トップクラスのシェアとグループ基盤
ウィルヘルムセングループの一員であることは、大きな強みです。世界トップクラスのシェアとグローバルなネットワークは、他社には真似できない圧倒的な競争優位性を提供します。 これは、安定した事業基盤と、将来的なキャリアパスへの安心感につながります。 多くの営業職では、市場競争の激しさに常にさらされていますが、この企業では、グループの強みを活かすことで、安定した営業活動を行うことができます。
◆転職成功事例：短期間でのキャリアアップ
社員の声にあるように、入社3年でマネージャークラスに昇進した事例もあります。これは、会社が社員の成長を積極的に支援していることを示しており、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。 明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っていることは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。世界トップクラスの企業で、グローバルなビジネスに関わりながら、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる絶好の機会です。 充実した研修制度と、高い成約率による安定した収入は、あなたの自信を高め、さらなる成長を促すでしょう。 既存顧客との長期的な関係構築を通して、深い専門性を身につけ、将来的にはマネージャーやリーダーとしてチームを率いることも可能です。 また、英語力を活かしながら、海外とのビジネス展開にも携わる機会を得られるかもしれません。 これは、単なるスキルアップではなく、あなた自身の「キャリアの飛躍」につながる可能性を秘めた仕事です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「収入」と「ワークライフバランス」の両立ではないでしょうか。この求人は、月給50万円〜という高収入に加え、年間休日123日、残業なし、フレックスタイム制と、働きやすさを重視した環境を提供しています。特に、営業職でありながら残業がないというのは大きな魅力です。これは、既存顧客メインで、高い成約率（90%超）を誇るビジネスモデルと、後工程を専門部署が担当する体制が支えているからこそ実現可能なのです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。 高収入を得ながらプライベートの時間もしっかり確保できる、理想的な働き方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。
◇グローバル企業で成長できる環境
世界トップクラスのシェアを誇るウィルヘルムセングループの一員として、グローバルなビジネスを経験できます。英語力を活かしたい、国際的な舞台で活躍したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。 また、既存顧客中心の営業スタイルは、新規開拓に追われるプレッシャーから解放され、顧客との長期的な関係構築に集中できることを意味します。これは、営業スキルを磨く上で非常に重要な要素であり、キャリアアップにも繋がるでしょう。さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアパスとして、3年でマネージャークラスへの昇進実績もあることから、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、業界や職種が変わることは大きな不安材料です。しかし、この求人は約2ヶ月間の充実した研修制度を用意しており、オンライン研修、テクニカルサービス部門による専門研修、先輩社員によるOJT研修など、多角的なサポート体制が整っています。新入社員向けマニュアルも完備されているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視した内容であることが重要です。 未経験者でも、着実にスキルアップできる環境が提供されていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 顧客との長期的な関係構築を大切にする方
- 英語力を活かしてグローバルな仕事に挑戦したい方
- 積極的に意見を発信できる方
- コミュニケーションスキルに自信のある方
- 社内外問わず良い関係を築ける方
これらの要素は、単なる営業スキルだけでなく、人間性やコミュニケーション能力も重視されていることを示しています。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することが重要です。自己分析を行い、これらの要素にどれだけ当てはまるかを客観的に評価してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業が求める人物像と自身のスキル・経験・志望理由を明確に結びつけることが重要です。具体的には、この求人の場合、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献ができるのか」「どのようなキャリアを描いているのか」を明確に示す必要があります。 また、応募条件に記載されている「営業経験」や「英語力」について、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：海運業界経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、長年培ってきた海運業界での営業経験と英語力を活かし、貴社で貢献したいと強く感じ、応募いたしました。前職では[具体的な実績やエピソード]といった経験を通して、顧客との信頼関係構築の重要性を痛感し、貴社の既存顧客メインの営業スタイルに魅力を感じています。特に、世界トップクラスのシェアを誇る貴社であれば、私の経験を最大限に活かし、更なる成長を遂げられると確信しております。貴社のグローバルな事業展開に貢献し、共に発展していきたいと考えております。
例文2：異業界営業経験者向け
貴社の「残業なし」という働き方と、高い成約率に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な実績やエピソード]といった経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、提案することにやりがいを感じてきました。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、海運業界未経験でも短期間で成果を出せる自信があります。英語力も活かし、グローバルな舞台で活躍することで、自身の成長にも繋げたいと考えております。
例文3：英語力重視の例文
貴社のグローバルな事業展開と、英語を活かせる環境に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な英語を使った経験や資格]といった経験を通して、ビジネスレベルでの英語コミュニケーションに自信を持っております。貴社では、世界中の企業と連携し、英語力を活かして活躍できる機会が多くあると期待しており、積極的に意見を発信し、チームに貢献したいと考えています。 また、貴社の研修制度を通じて、専門知識を習得し、更なるスキルアップを目指したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、自己紹介、経験談、志望理由、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。 また、この求人の場合、英語でのコミュニケーション能力も重要な評価ポイントとなるでしょう。 事前に想定される質問を準備し、自身の経験を踏まえた具体的な回答を準備することが重要です。自信を持って、熱意をもって面接に臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、顧客との信頼関係を築く力と、粘り強い交渉力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社でも顧客との長期的な関係構築に貢献したいと考えています。
Q2: なぜこの会社を選びましたか？
A: 貴社の高い成約率と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業で、英語力を活かして活躍できる点も大きな魅力です。 [具体的な理由を付け加える]
Q3: あなたのキャリアプランを教えてください。
A: 入社後は、まず研修でしっかりと専門知識とスキルを習得し、早期に一人前を目指します。その後は、既存顧客との関係を深めながら、新たな顧客開拓にも挑戦し、将来的にはチームリーダーとして、部下の育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービスは、高収入とワークライフバランスの両立、グローバルな活躍の場、そして充実した研修制度という、多くのメリットを提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの挑戦を、心から応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス
海運会社への法人営業月給50万〜／報奨金／成約率90%超／年休123日／残業なし仕事内容
既存顧客メイン／転勤なし／フレックスタイム制／年休123日／残業なし
❚この求人のアピールポイント
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✅業界未経験でも月給50万円以上！
業界未経験から入社し活躍している先輩も多数。
入社後に手厚い研修を実施するのでご安心ください。
✅営業の成約率は脅威の90%超え！
超大手船舶会社ウィルヘルムセングループの一員であること、
長年お取引を継続してきた顧客関係性から、成約率は90%以上。
売上額によってインセンティブが獲得できます。
✅世界トップクラスのシェア獲得！
外航船を扱っている世界中の企業の約5割がお客様です。
圧倒的な知名度のもと、グローバルワイドな営業を行っていただきます。
❚仕事内容の詳細は？
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当社、船舶製品のセールス業務をお任せします。
担当社数は20～30社で、長年お取引のある主要顧客（Key Account）への商談業務がメイン。
月1回以上を目安に、各お客様のもとに訪問し、お話を聞いたうえで課題解決できる自社製品をご提案します。
後工程はCustomer Service部門が担当するため、商談業務に集中できる環境を整えています。
また、商品知識が必要になる商談については、Technical Service部門が同席するなど、各部門があなたの営業活動をサポートいたします。
❚社員の声
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前職でも海運業界で営業をしており、英語力と業界経験をさらに活かせる環境を求めて転職しました。
当社は業界トップクラスのシェアを誇り、既存顧客への提案がメインで、営業活動に専念できる環境が整っています。
入社後は手厚い研修とサポートのもと、着実にスキルを伸ばし、3年という短期間でマネージャークラスへ昇進することができました。
英語を使いながらグローバルワイドに活躍できる点に大きなやりがいを感じています。
また、成果に応じたインセンティブや福利厚生も充実しており、働きやすさも抜群です。
一緒に成長し、チームを盛り上げていきましょう！
❚当社について
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＼船舶用商品の分野で世界トップクラスのシェアを獲得！／
当社は、160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。
同グループでは、世界75ヶ国、2,130港において海運に関わるサービス・製品を提供しています。
船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。
そのグローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができるのが、競合他社に対しての強みとなっています。
✅運航している外航船の2隻に1隻は何らかの形で当社が携わっています。
✅世界中にいるウィルヘルムセンの社員と英語でのコミュニケーションが必要になるので、これまで培ってきた英語力を活かせます。求めている人材
＼業界経験不問｜異業界の営業出身者が活躍中／
【応募条件】
-高専卒以上
-社会人経験3年以上
-営業経験
-英語でビジネス会話ができる方
-日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方
★応募フォームにてあなたの営業経験をアピールしてください！
★20代・30代・40代の先輩社員が活躍中
★英語資格保有者・留学経験者は大歓迎
【応募歓迎条件】
-海運業界の経験がある方
-マリンプロダクトの知識がある方
-TOEIC800点以上の方（目安）
-留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験（帰国子女含む）のある方
-海外大学や海外大学院を卒業された方
-ワーキングホリデー制度（ワーホリ）を利用したことのある方
-外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方
-海外営業の経験がある方（商材関わらず）
【求める人物像】
-顧客との長期的なリレーションを大切にしてきた方
-英語力を生かしてグローバルな仕事に挑戦したい方
-積極的に意見を発信できる方
-コミュニケーションスキルに自信のある方
-社内外問わず良い関係を築ける方
❚入社後について
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入社後は約2ヶ月間で独り立ちできるよう各種研修を実施。
新入社員向けのマニュアルも完備しておりますのでご安心ください。
✅オンライン研修カリキュラム
✅テクニカルサービス部門による各種研修（英語での商品説明など）
✅先輩社員によるOJT研修（顧客の引き継ぎ業務・営業同行など）
❚今回の募集について
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拠点人数の拡大を目的とした増員です。東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13階
株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス
【交通手段】
交通・アクセス
JR山手線「品川」徒歩10分 京浜急行電鉄京急本線「北品川」徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00~17:30（休憩1時間）
※フレックスタイム制を適用できます（コアタイム：10:00～16:00）。休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】123日
【休暇制度】年次有給休暇（初年度20日、入社月によって按分付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費支給
残業手当
時短勤務制度
出産/育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
総合福祉団体保険職場環境
＜社員ファーストを徹底＞
社員の意見をもとに、業務の効率化・自動化を推し進めてきた当社。
AIを活用したプロジェクト管理システムの構築、クラウド経費精算システムの導入など、従来のやり方にとらわれない様々なチャレンジを行っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）