【(株)リョーマグループ】未経験OK！年収800万円以上も目指せる法人営業！週4日リモートで自分らしい働き方を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収800万円も夢じゃない！週4リモートOKの法人営業【急募】
未経験OK！充実研修で安心スタート
株式会社リョーマグループでは、法人向け総合レンタル営業を募集しています！未経験でも安心の充実研修体制で、PCスキルやビジネスマナーもイチから丁寧に指導します。先輩社員の同行を通して、徐々に独り立ちを目指せます。冷風機レンタルなど、需要が高まる市場で、提案しやすい環境です。
高収入＆働きやすさ抜群！
月給33万円～80万円＋インセンティブ！ほぼ全員が毎年昇給しており、年収800万円以上も可能です。週4日はリモートワークOKで、柔軟な働き方ができます。土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実！さらに、昇給年2回、賞与年2回、交通費支給など待遇も充実しています。
成長企業でキャリアアップ！
設立4年目の事業部で、会社と共に成長できるチャンス！社員の意見を反映しやすい風通しの良い環境です。頑張りをしっかり評価し、インセンティブや昇給、賞与で還元します。リーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されています。
こんな方におすすめ！
- 未経験から高収入を目指したい方
- リモートワークで柔軟に働きたい方
- 成長企業でキャリアアップしたい方
- チームワークを大切にできる方
まずはお気軽にご応募ください！
「未経験だけど、高収入を目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」「成長できる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？ 多くの転職希望者が抱える悩みや不安を理解した上で、今回は(株)リョーマグループの法人営業職をご紹介いたします。この求人は、あなたのキャリアアップの大きな可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、(株)リョーマグループの法人営業職の魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。
◆驚異的な成長を遂げる企業で、あなたも成長を体感
設立4年目の事業部ながら、初年度売上5000万円から現在1.7億円へと急成長を遂げている(株)リョーマグループ。340％という驚異的な成長率は、市場のニーズを的確に捉え、迅速な対応力と高い実行力を示している証です。このような成長企業の一員となることは、あなた自身の成長にも大きく貢献するでしょう。成長企業ならではのダイナミックな環境で、自己成長を実感したい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制
「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。同社はOJTによる手厚い研修体制を整えており、PCスキルやビジネスマナーなど、営業に必要な知識・スキルをイチから丁寧に指導します。先輩社員による同行研修も実施されるため、安心して業務をスタートできます。さらに、活発な社内コミュニケーションを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、未経験者にとって非常に大きな安心材料と言えるでしょう。
◆高収入を実現できる明確なキャリアパス
月給33万円～80万円という高水準の給与に加え、インセンティブ制度も充実しています。実績に応じて毎月インセンティブが支給され、年収800万円以上も目指せる点が大きな魅力です。さらに、昇給年2回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。年収例として、入社1年目で500万円、入社3年目で600万円、入社4年目で800万円と提示されている点は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。これは、同社の成長性と社員への還元姿勢を明確に示していると言えるでしょう。また、社員の意見を取り入れ、迅速に反映できる風通しの良い社風も、モチベーション維持に繋がるでしょう。
◆柔軟な働き方とワークライフバランスの両立
週4日リモート勤務OKという柔軟な働き方は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。アポイントがある場合は直行直帰も可能で、時間管理の自由度が高い点が魅力です。残業も基本的にないため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。ただし、週1回程度はオフィスに出勤する必要がある点には注意が必要です。これは、チームワークや社内コミュニケーションを維持するための配慮だと考えられます。
◆他社との比較優位性：成長性と働きやすさの両立
多くの企業は成長性と働きやすさの両立に苦労しますが、(株)リョーマグループはそれを高いレベルで実現しています。急成長を続ける企業でありながら、充実した研修体制、高収入、柔軟な働き方といった魅力的な条件が揃っている点は、他社との大きな差別化要因となります。特に、未経験者でも高収入を目指せる点は、多くの転職希望者にとって大きな魅力でしょう。競合他社と比較しても、この点においては非常に高い競争力を持っていると言えます。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
年収例として、入社1年目で500万円、入社3年目で600万円、入社4年目で800万円と提示されていることは、具体的なキャリアアップ像を示しており、転職希望者にとって大きな励みとなります。これは、同社の成長性と社員の頑張りを評価する制度がしっかりと機能していることを示しています。また、社員の成長や事業の拡大に伴って新しいポストが用意されるという点も、将来への展望を描きやすいポイントです。
キャリア形成のチャンス
(株)リョーマグループは、未経験者でも高い年収を目指せるだけでなく、明確なキャリアパスを提供しています。充実した研修制度と、頑張りを評価する昇給・賞与制度により、着実にスキルアップし、リーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。 年収例からもわかるように、短期間でのキャリアアップも十分に可能です。さらに、成長企業であるため、新たな事業展開やポストの創出も期待でき、自身の可能性を最大限に広げられる環境と言えるでしょう。 営業スキルはもちろんのこと、リーダーシップやマネジメントスキル、そして事業戦略立案といった幅広いスキルを習得できるチャンスがあります。これは、将来的なキャリア選択肢を大きく広げることに繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも高年収を実現できる環境
法人営業は未経験だと不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、(株)リョーマグループでは、未経験者でも年収800万円以上を目指せる環境が整っています。充実した研修体制とOJTにより、営業スキルはもちろん、PCスキルやビジネスマナーもイチから丁寧に指導します。さらに、先輩社員の同行による実践的な指導で、着実にスキルアップできます。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を重視した、きめ細やかなサポート体制が整っている証です。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を加速させる強力な後押しとなるでしょう。安心して飛び込める環境が、まさにこの企業の魅力と言えるでしょう。
◇週4日リモートワークでワークライフバランスを実現
現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。本求人は週4日リモートワークOK！通勤時間や場所の制約から解放され、自分らしい働き方が可能です。アポイントがある場合以外は、自宅から直行直帰もOK。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、優秀な人材確保において大きなアドバンテージとなります。特に、子育て世代や地方在住者など、従来の働き方では応募が難しかった層にも門戸を開くことで、多様な人材を採用できる可能性が広がります。
◆高い成長性と充実のインセンティブ制度
年々拡大する市場と高いリピート率により、安定した収入を得ることができます。さらに、頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度も魅力です。毎月支給されるインセンティブに加え、賞与も支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。年収800万円以上も可能という点も、大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このインセンティブ制度は、社員のモチベーション向上と企業の成長を両立させる効果的な仕組みだと評価できます。目標達成への意欲を高め、結果的に企業全体の業績向上にも繋がっていくでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点です。(株)リョーマグループでは、OJTによる丁寧な指導、PCスキルやビジネスマナー研修など、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員のサポート体制も万全で、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、単なる教育プログラムではなく、社員の成長を長期的に見据えた投資であると言えるでしょう。企業の成長は、社員の成長があってこそ成り立つからです。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 新しいことに挑戦したい方
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な働き方がしたい方
- 明確な将来像を描いている方
- 周囲との協調性を大切にできる方
これらの要素は、法人営業において重要なスキルや資質と合致しています。コミュニケーション能力や問題解決能力、そして成長意欲の高い方が、この環境で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴を持つ方は、この企業で成功する可能性が高いと判断します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。特に、(株)リョーマグループの成長性や、充実した研修体制、リモートワークの柔軟性などに触れることで、企業への理解と強い意志を示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の法人営業職に強い関心を抱き、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に携わってきましたが、[具体的な理由]から、法人営業という新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の成長性と、未経験者にも丁寧な研修を提供する体制に魅力を感じました。特に、週4日リモートワーク可能な点も、私自身のライフスタイルと合致しており、高いモチベーションで業務に取り組める自信があります。OJTや先輩社員との同行を通して、着実にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。将来は、リーダーとしてチームを牽引し、更なる事業拡大に貢献できるよう精進していきたいです。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報を見て、週4日リモートワーク可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を身につけてきました。しかし、[具体的な理由]から、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社の柔軟な働き方と、充実した研修体制は、私の理想とする働き方に合致しています。同時に、貴社の成長性も高く評価しており、貢献できる機会に期待感を感じています。まずは、基礎からしっかりと学び、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、お客様との信頼関係を構築し、安定した売上を確保できる営業として活躍したいと考えています。
例文3：成長意欲と将来像
貴社の急成長と、社員の年収アップ実績に感銘を受け、応募いたしました。私は[過去の経験]で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で法人営業として貢献したいと考えています。貴社の研修制度は、未経験者にも安心してスタートできる環境を提供しており、私の成長意欲を大きく後押ししてくれると確信しています。また、目標達成へのインセンティブ制度も魅力的で、モチベーション高く仕事に取り組める環境だと感じています。将来的には、マネージャーとしてチームを率い、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。そのためにも、まずは営業スキルを磨き、お客様に最適なソリューションを提供できるよう尽力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、そして将来像などが評価されます。具体的には、志望動機で述べた内容を更に深掘りし、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、自信を持って答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と一緒に働きたい」と思える人材を求めていることを理解しておくべきです。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の急成長と、未経験者にも手厚い研修体制がある点に魅力を感じました。特に、週4日リモートワーク可能な点も、私自身のライフスタイルに合致しており、高いモチベーションで業務に取り組める自信があります。また、社員の年収アップ実績も、頑張りを評価してくれる企業風土を感じ、強い共感を覚えました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]があり、その経験から[得られたスキル]を身につけることができました。このスキルを活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組んでおり、[具体的な成果]を上げてきました。この経験を通して、[得られた学び]を活かし、貴社では[具体的な対策]を講じることで、弱みを克服し、成長していきたいと考えています。
まとめ
(株)リョーマグループは、未経験者でも高年収を目指せる環境と、柔軟な働き方を両立できる魅力的な企業です。充実した研修体制とサポート体制、そして高い成長性と充実したインセンティブ制度は、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に切り開きましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)リョーマグループ
法人営業(定員数まで残りわずか)【週4日リモート勤務】未経験でも年収800万円以上狙える◎ほぼ全員が毎年年収UP！アピールポイント:
＜未経験でも大丈夫＞
手厚い研修体制で営業デビューを後押し！
業務知識についてはOJTをしっかり行いますので未経験でも安心です！
「PCスキルすら自信がない」という方も、
ビジネスマナーなどイチからレクチャーいたします。
年々増え続ける市場や認知度の向上で提案のしやすさは抜群！
業務に慣れてきたら、工夫を加えながらあなたなりの
営業スタイルを築いていってください。
先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう！
＜頑張りを社員に還元＞
社員の意見をもとに、
頑張りを還元していく仕組みを構築！
目標を達成した社員には、
インセンティブ報酬を用意しています。
毎月支給のインセンティブの他、ボーナスも用意！
一度顧客になるとリピートしてくれるので、
年月が経過していくと継続した
インセンティブが出やすくなります。
ほぼ全員が毎年年収UP！年収800万円以上も可能
設立間もない事業部で新たな可能性を探れます
【職場環境】
活発な社内コミュニケーション！
何でも意見し合える環境で、個々の能力を活かし、のびのびと働けます。
立ち上げて4年目の事業なので社員全員の意見を取り入れ、
素早く反映できる風通しの良さがあります。
社員の成長や事業の拡大に伴って徐々に新しいポストをご用意！仕事内容:
法人向け総合レンタル業での法人営業。
未経験歓迎！手厚い研修があるから安心
週4日リモート勤務OK！自分らしく働けます
【仕事内容】
法人向け総合レンタル業にて法人営業をお願いします。
＜具体的には＞
法人新規リストや過去お問い合わせいただいた法人に対して、
継続してお取引をしていただけるようにまずは電話にてアプローチ！
その後アポイントを取得するなどして提案営業を行います。
売上の大半を占めているのは、主に夏の冷風機レンタル。
猛暑によるエアコントラブル等で市場規模が年々拡大中です！
【募集背景】
法人向けに業務用品の総合レンタル業を展開している当社では、
すでに大手飲食店や店舗様との取引実績が多数あり、
年々取引社数も増え続けています！
おかげさまで業績好調！
事業のさらなる拡大のため、人員を強化しています。
私たちと新たな成長を目指して、会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。求める人材:
＼人柄・意欲重視の採用です／
未経験大歓迎
学歴不問
性別不問（男女ともに活躍中）
＜その他の歓迎条件＞
フリーターからの正社員デビューを応援
ブランクのある方も歓迎
20代・30代活躍中
ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
＜このような方に最適＞
新しいことに挑戦したい方
人と接することが好きな方
柔軟な働き方がしたい方
明確な将来像を描いている方
周囲との協調性を大切にできる方
千葉県市原市五井金杉1-68
(株)リョーマグループ
勤務地:
〒2900057
千葉県市原市五井金杉1-68
リモート勤務OK！
※週に1回程度は千葉県市原オフィスに出勤していただく予定です。
アポイントがある場合はご自宅から直行直帰していただきます。
【交通手段】
アクセス:
マイカー通勤可月給：33万円 ～ 80万円
給与:
月給＋インセンティブ：33万円〜80万円
※頑張りに応じて、
毎月インセンティブの支給があります！
＜昇給・賞与について＞
昇給年2回（1月・7月）
賞与年2回（1月・7月）
＜各種手当一覧＞
役職手当
時間外手当
通勤手当（月2万まで）
＜年収例＞
500万円／入社1年 一般社員
（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／入社3年 リーダー
（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）
800万円／入社4年 マネージャー
（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）固定時間制
勤務時間・曜日:
＜固定時間制：平均所定労働180時間＞
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は基本的にありません休暇・休日:
週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
＜特別休暇＞
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
傷病休暇
慶弔休暇
＜年間長期休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費支給（上限2万円/月）
昇給年2回（1月・7月）
賞与年2回（1月・7月）
役職手当
時間外手当（基本、残業なし）
在宅勤務OK
社員割引あり
社用車貸与
マイカー通勤可
転勤なし
社内禁煙その他:
＜企業紹介＞
株式会社リョーマグループは、
法人向けに業務用品の総合レンタル業を展開している会社です。
2020年にレンタル事業を立ち上げ、
初年度売上5000万から現在1.7億円へと業績を伸ばし4年弱で340％の成長を達成！
今期は2.3億円を目指しています。
レンタル事業以外にもハウストラブル事業やリユース事業、自動車事業を展開中！
創業12年以上で培ってきたデジタルマーケティングのスキルを活かし、
グループ全体で成長し続けています。
レンタル事業部は少数精鋭ですが、
グループ全体では100名を超える従業員が在籍しています。
企業HP：https://ryoma-group.net/
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
面接時に履歴書をご持参ください
職場見学歓迎
入社日はご相談可能
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、
最短3日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
070-5546-9726（担当：渡辺）
までお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,000円 – 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間
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