【株式会社ペイストレージで、PayPay営業として成長を加速させませんか？未経験から高収入も夢じゃない！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！PayPay法人営業で高収入＆キャリアアップを実現！
充実の研修と独自の昇給制度で、着実に成長できる環境！
株式会社ペイストレージでは、PayPayの法人営業を募集しています！業界トップクラスの認知度を誇るPayPayなので、未経験でも安心して営業できます。充実した研修制度（座学とOJT）で、営業スキルをしっかり身につけられますよ！
驚きのスピード昇給！早期キャリアアップも可能！
独自の昇給制度で、入社半年で月10万円昇給の実績も！20項目の明確な評価基準で、成長を実感できます。頑張りがしっかり評価され、早期にキャリアアップを目指せる環境です。マネージャー候補も同時募集中です！
働きやすさも抜群！プライベートも充実！
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを大切にできます。ネイルOK、髪型自由と、服装も自由なので、自分らしく働けます！
こんなあなたにピッタリ！
- 未経験だけど、高収入を目指したい方
- 成長できる環境でスキルアップしたい方
- 安定した正社員として働きたい方
- 明るく前向きに仕事に取り組める方
応募から最短で即日採用も可能です！まずはお気軽にご応募ください！
「営業は向いていないかも…」「未経験で大丈夫かな…」と不安を抱えているあなた。でも、高収入を目指したい、キャリアアップしたいという強い気持ちもあるのではないでしょうか？ 株式会社ペイストレージのPayPay法人営業なら、そんなあなたの不安を解消し、成長を後押しする環境が整っています。充実の研修制度と明確な評価制度、そして何より、業界No.1のPayPayという強力な商材を武器に、自信を持ってキャリアを築いていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、未経験者でも安心して飛び込める数少ないチャンスです。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。
◆圧倒的な成長環境：研修制度と評価制度の両輪
未経験からでも活躍できるよう、座学とOJTの充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導体制も万全です。さらに、20項目に及ぶ明確な評価基準を持つ独自の昇給制度は、あなたの成長を可視化し、モチベーションを高めてくれます。入社半年で月10万円の昇給実績もあるという点も、この企業の成長を促進する強い意志と、結果をきちんと評価する姿勢を表しています。これは、単なる数字ではなく、社員の頑張りをきちんと評価し、還元する企業文化の表れと言えるでしょう。
◇PayPayという最強の武器：営業しやすい環境
PayPayは、高い認知度と浸透率を誇るサービスです。顧客への説明が容易で、営業活動がスムーズに進められることは大きなメリットです。未経験者にとって、商材の理解に時間を割く必要が少ないため、営業スキルに集中できる環境と言えるでしょう。これは、他社の営業職と比較して、初期段階での成果達成が比較的容易であることを意味します。多くの営業職では、商材の知識習得に時間を要しますが、本求人ではその時間を短縮でき、早期に成果を出せる可能性が高いのです。
◆ワークライフバランスの充実：プライベートも大切に
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。直行直帰も可能で、残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続けたいと考える人にとって非常に重要な要素です。育児休暇や産休の取得実績があることも、女性にとって働きやすい環境であることを示しています。多くの企業では、ワークライフバランスの充実を謳っていても、実際は残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、本求人ではその点が明確に謳われている点が魅力です。
◇キャリアパス：リーダーから役員まで、明確な道筋
マネージャー候補も同時募集しており、キャリアアップを目指せる環境です。入社1年目からリーダー、さらには役員への昇進実績もあることから、頑張り次第で短期間でのキャリアアップが期待できます。年収例を見ても、入社1年目から400万円、2年目には1200万円という実績があり、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っています。これは、企業の成長速度と、それに伴う人材育成のスピード感の高さを示しています。多くの企業では、キャリアパスが曖昧な場合が多いですが、本求人では明確なキャリアパスが提示されている点が大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：成長性と安定性の両立
右肩上がりのベンチャー企業でありながら、充実した福利厚生と明確な評価制度が整っている点は、多くの企業にはない大きな強みです。成長企業ならではのダイナミックな環境と、安定した雇用環境を両立できる点が魅力です。これは、将来のキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素となります。多くのベンチャー企業は、不安定な雇用環境や、福利厚生の不足が課題となるケースが多いですが、本求人はその点を克服しています。
◇転職成功事例：具体的な成功例から学ぶ
具体的な年収例（入社1年目女性400万円、入社1年目男性550万円、入社2年目男性1200万円）は、目標設定やキャリアプランを考える上で非常に参考になります。これらの事例は、努力次第で短期間での高収入獲得が可能であることを示しています。また、これらの事例から、企業が社員の成長を後押しする姿勢を読み取ることができます。多くの求人では、具体的な成功事例が提示されない場合が多いですが、本求人は具体的な数字を示すことで、応募者の期待感を高めています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ペイストレージでは、未経験からでも明確なキャリアパスを描けます。充実した研修制度と独自の昇給制度により、着実にスキルアップを図り、営業として成長できる環境が整っています。リーダー、マネージャー、そして役員へとステップアップする道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていけるでしょう。短期間での昇給実績も豊富にあるため、モチベーションを維持しながら、高収入を目指せる環境です。さらに、新規プロジェクトの提案制度など、社員のアイデアを活かせる機会も豊富にあり、主体的に仕事に取り組むことで、更なる成長を期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆PayPay法人営業で叶える、理想のキャリアとライフスタイル
営業経験がない、キャリアチェンジを考えている、もっと稼ぎたい…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社ペイストレージのPayPay法人営業は最適な選択肢かもしれません。業界No.1のPayPayという強力な商材を武器に、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。充実した研修制度と明確な評価制度により、着実な成長とキャリアアップを実現できるでしょう。さらに、土日祝休み、年間休日120日以上、フレックスタイム制など、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートも充実させたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、「安定した収入と充実したプライベートを両立したい」というニーズに的確に応えるものだと考えます。
◇充実の福利厚生と成長環境
給与は月給25万円～48万円と高水準で、入社半年で月10万円の昇給実績もあるなど、頑張りをしっかり評価する制度が魅力です。昇給制度は独自のものが採用されており、最短3ヶ月で10万円昇給した実績もあるため、早期に成果を出し、収入アップを目指せる環境です。さらに、交通費支給、産休育休制度（取得実績あり）、地方からの転居費用一部負担など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、離職率の低さ、ひいては企業の安定性を示唆しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、座学とOJTによる充実した研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導があるので、営業スキルをゼロから習得できます。また、「こんな方歓迎です！」の項目に記載されているように、コミュニケーション能力や向上心といった人物像を重視しているため、経験よりも「意欲」を高く評価する企業文化だと推測できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は、企業の成長への投資を表しており、社員の育成に力を入れている企業であると判断できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- PayPayの認知度を活かして、積極的に顧客にアプローチできる方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
特に、「向上心」と「コミュニケーション能力」は、営業職において必須のスキルです。これらのスキルを磨くことで、更なるキャリアアップも期待できます。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。もし当てはまらない部分があっても、研修制度やサポート体制が充実しているので、成長できる可能性は十分にあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な目標を伝える
志望動機では、ペイストレージへの入社を希望する熱意と、具体的なキャリアプランを示すことが重要です。PayPayという商材の魅力、企業理念への共感、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いることで、説得力が増します。
◇志望動機例文：３パターン
例文１：未経験者向け
○○株式会社の求人情報でPayPay法人営業の募集を知り、強い関心を持ちました。私はこれまで営業経験はありませんが、貴社の充実した研修制度と、業界No.1のPayPayという強力な商材に魅力を感じています。向上心と責任感を持って、積極的に業務に取り組み、早期に成果を上げ、会社に貢献したいと考えています。特に、お客様との良好な関係構築に力を入れ、信頼される営業マンを目指します。
例文２：営業経験者向け
前職では○○業界で営業として○○年の経験を積みました。その中で培った顧客対応スキルや提案力を活かし、貴社でPayPayの導入促進に貢献したいと考えています。特に、貴社の独自の昇給制度や、社員の成長を重視する社風は、私のキャリアプランに合致しており、大きな魅力です。目標設定力と実行力を活かし、トップクラスの営業成績を目指します。
例文３：マネージャー候補志望向け
貴社の成長性と、社員の育成に力を入れている社風に共感し、マネージャー候補として応募しました。前職でのマネジメント経験を活かし、チームを率いて成果を上げることに自信があります。貴社の独自の昇給制度や、明確な評価基準は、チームメンバーのモチベーション向上にも繋がるものと確信しています。リーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことで、会社全体の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：人物像と成長意欲
面接では、経験よりも「人物像」と「成長意欲」が重視されます。自己PRでは、自身の強みや経験、そしてPayPay法人営業にどのように貢献できるかを具体的に説明しましょう。また、質問への回答は、論理的に、簡潔に、そして熱意を持って答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：営業経験がないですが、大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。貴社の充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできます。私は向上心と責任感を持って、積極的に学び、成長していきたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明）これらを活かし、お客様との信頼関係を構築し、目標達成に繋げたいと考えています。
Q：なぜペイストレージを選びましたか？
A：（企業理念への共感、研修制度、昇給制度、働き方など、具体的な理由を説明）これらの魅力から、貴社でキャリアを築きたいと考えています。
まとめ
株式会社ペイストレージのPayPay法人営業は、未経験者でも高収入を目指せる、成長できる環境が整った魅力的な求人です。充実した研修制度、明確な評価制度、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、あなたのキャリアプランを実現するための大きな支えとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかり見据えて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と成功を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ペイストレージ
PayPay法人営業ほとんどが未経験スタート！充実した研修で営業スキルが身に付く！アピールポイント:
【仕事内容】
◎新規加盟店へのPayPay導入提案
◎既存加盟店向けの適切なサービス提案
が主な業務内容となります。
業界No1の認知度を誇るPayPayのため、
未経験でも営業しやすい商材です。
営業スキルを上げるには最適な環境です！
自身の成長とキャリアアップをサポートします！
※マネージャー候補も同時募集中！
＜研修制度＞
座学、OJTの研修制度が充実しているので、
安心してスタートできる環境です！
先輩スタッフが丁寧に教えます！
＜明確な評価制度＞
20の観点から明確な基準を設定していますので、
成長が見えやすいことも特徴です。
また、社員には成功体験を積んでいただきたいと考えているため、
新人でも初月から成果が出しやすいように設定しています。
入社半年の昇給実績は85%！
入社半年で月10万円の昇給実績もあります。仕事内容:
【おすすめポイント】
・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！
・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！
・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！
・右肩上がりのベンチャー企業で、
スキルを磨きながらキャリアアップも可能！
・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！
・高収入も目指せます。
・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。求める人材:
【応募資格】
学歴不問、経験不問
職種、業界未経験歓迎！
・トップクラスの営業実績
・何らかの営業経験（業界問わず）
・経営理念や方針に共感して頂ける方
・円滑なコミュニケーションが得意な方
・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方
・明るく前向きで向上心のある方
・スキルアップ、キャリアアップがしたい方
・しっかり稼いで収入UPを目指したい方
・新しいことにチャレンジしたい方
東京都千代田区大手町
株式会社ペイストレージ月給：25万円 ～ 48万円
給与:
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円～
（※想定年収3,000,000円～7,800,000円）
≪給与例≫
入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円
入社1年目男性（営業リーダー）年収550万円
入社2年目男性（役員）年収1200万円
昇給あり！
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10:00~19:00
直行直帰可能！残業ほとんどなし！
フレックスタイム制もあります！
プライベートも充実！休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日制 土日祝日休み
有給休暇あり
ワークライフバランス充実できます！
・年末年始休暇／GW休暇あり
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥240,000以上
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・雇用保年
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給
・有給休暇あり
・昇給、昇格制度あり
・産休育休制度あり
・地方からの転居限定（引っ越し費用一部負担）
・月間MVP表彰制度あり※豪華賞品贈呈その他:
【会社の強み】
・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
・社員旅行や球技大会、BBQなどレクレーションあり
・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり
・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境
【応募・お問い合わせ】
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お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。
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こちらの求人はハローワークに掲載されていません。
【PY】
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 480,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間