【株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション】営業スキルを活かして、人と企業を繋ぐやりがいのある仕事へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
脱！ブラック営業！未経験OK！土日祝休みで年収UP目指せる人材コーディネーター
30代・40代男性活躍中！前職の営業スキルを活かして、やりがいのある仕事に転職しませんか？
株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションでは、人材コーディネーターを募集しています！ 前職が法人営業、個人営業、不動産営業などの方、特に30代・40代男性が多く活躍しており、未経験者も歓迎です！ なんと、中途入社者は全体の50％以上！ すぐに馴染める環境です。
具体的にはどんな仕事？
派遣スタッフのサポートや求職者の就職支援など、人と深く関わるやりがいのある仕事です。「売る」のではなく、「繋ぐ」ことが重要。 具体的には、派遣登録者の対応、会社説明会の実施、派遣スタッフのフォロー、新規顧客開拓など。 残業も少なく、土日祝休みでプライベートも充実できます！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給20万4000円以上、賞与年2回、昇給年1回と好待遇！ さらに、社会保険完備、社員食堂あり、無料駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。 ネイルやピアスもOK！ 秋田市新屋駅徒歩8分とアクセスも良好です。
応募資格は？
PCの基本操作とタッチタイピングができればOK！特別なスキルや資格は必要ありません。 営業経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎します！ 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！
毎日がストレスで、楽しくない…そんな営業職に疲れていませんか？ これまでの経験を活かし、もっとやりがいを感じ、働きやすい環境で活躍したいと考えているあなたへ。株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションでは、人材コーディネーターとして、新たなキャリアを築くチャンスがあります。 充実した福利厚生と、穏やかな社風で、あなたを心から応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションの魅力を多角的に分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、最適な判断材料を提供します。
◆働きやすさを重視した理想的な環境
掲載情報によると、土日祝休み、残業少なめ、賞与年2回と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。30代、40代の男性社員が多く、転職者も多いことから、年齢や経験に関わらず馴染みやすい雰囲気も期待できます。 これは、多くの転職希望者が求める「プライベートと仕事の両立」を可能にする大きな魅力です。特に、営業経験者にとって、以前の過酷な労働環境からの脱却を図れる点は大きなメリットと言えるでしょう。 また、社員食堂や休憩室の充実も、日々の業務におけるストレス軽減に貢献するでしょう。
◇営業経験を活かせる、やりがいのある仕事
この求人は、営業経験者を歓迎しています。これまでの営業スキルを活かしながら、人材コーディネーターとして、企業と求職者を繋ぐ、やりがいのある仕事に携わることができます。「売る」という行為ではなく、「人と人を繋ぐ」という、より人間味あふれる仕事にシフトできる点が魅力です。 これは、単なる営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力といった、より高度なスキルを身につける機会にも繋がります。 過去の転職成功事例にあるように、不動産営業から転職した35歳男性のように、新たなキャリアを築き、充実した毎日を送る事が可能です。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と穏やかな社風
多くの企業が採用活動に力を入れている現在、他社と比較した際の優位性も重要です。本企業は、完全週休2日制、残業少なめ、賞与年2回に加え、社会保険完備、産前産後休暇、育児休暇など、充実した福利厚生を提供しています。 これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に大きな魅力です。 加えて、平均年齢が20代と若く、中途入社者も多いという点は、社風が良いことを示唆しており、安心して仕事に取り組める環境が期待できます。 これは、転職活動における大きな不安要素である「社風への馴染みやすさ」という点において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇具体的なスキルアップ制度とキャリアパス
具体的なスキルアップ制度については、求人情報からは詳細な記載がありませんが、キャリアパスとしては、人材コーディネーターとして経験を積み、チームリーダーやマネージャーといった管理職への昇進も期待できます。 また、営業経験を活かし、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築といった、法人営業におけるスキルアップも目指せます。 さらに、人材業界の専門知識を習得するための研修制度なども期待できます。 これは、キャリアアドバイザーとして、企業が個々の社員の成長を支援する体制を整えていると推測できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる転職ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。営業経験を活かしながら、人材業界という成長性の高い分野で、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 人材コーディネーターとしてのスキルは、他の業界でも通用する汎用性の高いスキルであり、将来的なキャリアの選択肢を広げることに繋がります。 昇給制度や賞与制度も整備されており、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 また、経験を積むことで、より責任あるポジションに就き、チームを率いるリーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 さらに、人材業界の専門知識を習得することで、専門家としての地位を確立し、より高い報酬を得ることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆営業経験を活かし、やりがいのある仕事へ
長年営業職に携わってきたものの、ノルマや人間関係のストレスに悩まされ、転職を考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションでは、営業経験を活かしつつ、よりやりがいを感じられる環境を提供しています。 「売る」ことだけが目的ではない、人と企業を繋ぐ重要な役割を担う人材コーディネーターとして、他社では得られない充実感を得られるでしょう。 30代、40代の男性社員が多く活躍しており、年齢や経験に関わらず安心してスタートできます。 先輩社員の例にあるように、前職での営業経験が活かせるだけでなく、人間関係のストレスが少ない環境で、毎日楽しく仕事に取り組める点が大きな魅力です。
◇理想のワークライフバランスを実現
土日祝日休み、残業少なめという働きやすさは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 さらに、社員食堂、無料ウォーターサーバー、休憩室Wi-Fi完備など、快適な職場環境も整っており、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。 これは単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。 具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。 しかしながら、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）と座学研修の両方を組み合わせ、実践的なスキルと基礎知識を同時に習得できる体制が理想的です。 また、先輩社員による丁寧な指導や、困った時に相談できる体制が整っていることも重要です。 経験豊富な先輩社員が多く在籍している点も、未経験者にとって心強いポイントと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。 営業経験があれば、顧客との関係構築やニーズの把握に役立ちますが、それ以上に重要なのは、相手の立場に立って考え、寄り添う姿勢です。 また、責任感と粘り強さ、問題解決能力も求められます。 派遣スタッフや求職者の抱える問題を解決し、理想の職場へと導くには、これらの能力が不可欠です。 さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢も大切です。 人材業界は常に変化しているので、新しい知識やスキルを習得し続ける意欲が必要です。 自己分析を行い、これらの能力や資質を客観的に評価することで、自身の適性を見極めることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。 また、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを説得力を持って伝えましょう。 企業の求める人物像をしっかりと理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かしたい方
〇〇株式会社で営業として3年間勤務し、顧客開拓や関係構築、ニーズの把握といったスキルを磨いてきました。貴社の「人と企業を繋ぐ」という理念に共感し、これまでの営業経験を活かし、人材コーディネーターとして、より大きなやりがいを感じられる仕事にチャレンジしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、年齢層の幅広い社員構成に魅力を感じています。貴社の一員として、積極的に貢献したいです。
例文2：未経験だが、人材業界に興味のある方
人材業界に興味を持ち、貴社の求人情報を見て応募しました。貴社の「人材派遣」「人材紹介」事業に魅力を感じ、人々のキャリア形成を支援する仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、丁寧な研修体制のもと、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の温かい社風と充実した福利厚生に惹かれました。
例文3：キャリアチェンジを考えている方
前職では、営業職として成果を上げることに追われ、心身ともに疲弊していました。しかし、貴社の求人情報を見て、人と深く関わり、信頼関係を築きながら仕事ができることに魅力を感じ、転職を決意しました。貴社の土日祝休み、残業少なめという働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、人材コーディネーターとして、新たなキャリアを築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意が重要です。 また、前職での経験やスキルをどのように活かしたいのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。 企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明できることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、困難な状況でも粘り強く交渉を続け、顧客との信頼関係を築き、成果を上げてきました。この経験を活かし、人材コーディネーターとして、求職者の方々と丁寧なコミュニケーションを取り、最適な仕事を紹介していきたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「人と企業を繋ぐ」という理念に共感し、人材コーディネーターとして、やりがいのある仕事に携わりたいと思ったからです。また、土日祝休み、残業少なめという働きやすい環境も魅力です。充実した研修体制と、温かい社風も、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。
まとめ
株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションは、営業経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験者でも安心してスタートできる環境を求める方にとって、最適な企業と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。 あなたの新たなキャリアを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション
法人営業(採用・人事関連業務)✅土日祝日休み✅賞与あり✅平均年齢20代✅未経験者歓迎✅中途入社50%以上✅ネイル・ピアスOK✅資格・スキルを活かせるアピールポイント:
＜活躍する先輩に聞いてみた・・・⭐️＞
⇓入社3年目／男性／35歳
20代までは不動産営業として働いてましたが
毎月のノルマや上司からの圧が原因で
楽しくなくなり転職を決意しました。
せめて営業で培ったスキルを活かせる
仕事に就きたいと思い人と話す事の多い
人材コーディネーターを選びました。
ここは30代40代から始めた男性が多く
同じ境遇の方が多かったのですぐ馴染め、
毎日ストレスなくやりがいを感じながら
日々仕事に取り組めてるので楽しいです♪仕事内容:
＼これまでの営業経験を活かす時‼／
人材コーディネーターとして
今より”やりがい”を感じる営業をしませんか？
『売る』ではなく人と企業を繋ぐ
大事なポジションです‼
━━V━━━━━━━━━━━━━
派遣スタッフを支えたり、求職者を
理想の職場へ導いたりと人との
深い関わりで信頼を得て感じられる
”やりがい”がこの仕事の醍醐味です✊️✨
↓ ↓ さらに… ↓ ↓
◎土日祝休みの完全週休2日制！
◎残業少なめでストレスフリー！
◎賞与年2回＆昇給チャンスも1回！
【 業務内容 】
人材コーディネーターとして
下記の業務をお任せします。
✅️採用関連
■ 派遣登録に来た方の登録手続きや面談
■ ハローワークなどで会社説明会の
実施など外出業務もあります。
✅️人事関連
■ 派遣スタッフのフォロー
■ 定期的に派遣スタッフとの面談
■ 派遣先での仕事状況や労働環境等の確認
■ 派遣スタッフの悩み相談対応 等
✅️法人営業
■ 新規派遣先の開拓営業
■ テレアポ業務求める人材:
／
30代40代男性メインに活躍中！
営業職からの転職者が多数！
＼
【応募条件】
● PCの基本操作のできる方
● タッチタイピングができる方
⭕️人材業界未経験でもOK！
⭕️営業経験があれば即戦力！
⭕️特別なスキルや資格は必要なし！
⭕️一度業界や職種から離れた方も是非！
出張できる方には交通費・宿泊費・日当
を支給します◎
法人営業・個人営業・不動産営業
保険営業・人材営業・ルート営業
新規開拓営業などの経験がある方必見‼
秋田県秋田市新屋鳥木町
株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション
勤務地:
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
【交通手段】
アクセス:
・マイカー通勤可（敷地内無料駐車場あり）
・ ＪＲ羽越本線「新屋駅」から徒歩8分月給：20万4000円以上
給与:
【月給】204,000円 ~
・昇給年1回
・賞与年2回（6月12月）
・残業代別途（1分単位で支給固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間）/休憩1時間休暇・休日:
休日：土日祝、年末年始あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
●定期健康診断（年1回）
●社員食堂3か所有（300円台～日替わり定食が楽しめます）
●無料ウォーターサーバー・給茶機
●休憩室Wi-Fi完備その他:
【本社】
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
プレステージ・インターナショナル秋田BPOメインキャンパス
【山形事業所】
〒998-0102 山形県酒田市京田4-1-1
プレステージ・インターナショナル山形BPOパーク内
【富山事業所】
〒939-0311 富山県射水市黒河846-1
プレステージ・インターナショナル富山BPOタウン内
【業務内容】
・人材派遣（一般派遣事業 派 05-300148）
・人材紹介事業（職業紹介事業 05-ユ-300067）
・業務委託請負事業
・教育研修アウトソーシング
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 204,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間