【第二新卒・未経験歓迎！】Techno Brain合同会社が紹介する、成長できるITネットワーク営業のチャンス！～充実の研修とサポート体制で、あなたのキャリアを応援します～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年収800万円目指せる！大手企業で働きませんか？
充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス！
20代、30代が活躍する活気ある職場です！大手企業で、未経験からでも年収500万円以上を目指せるチャンス！特別なスキルや経験は必要ありません。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
仕事内容：ITネットワーク関連の提案営業＆工事マネジメント
オフィスや商業施設などの内装設備、電気通信工事、ネットワーク構築、監視カメラ設置など、空間に関わる幅広いニーズに対応する企業で、ITネットワーク商材の提案や工事のマネジメント業務を行います。チームで目標達成を目指し、個人ノルマはありません。国内出張は年に数回程度です。
安心の教育制度と働きやすい環境
OJT制度に加え、部署外社員によるサポート体制も整っています。年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも充実！リモートワークや時短勤務も可能です。交通費支給、マイカー通勤もOKです！
応募資格と待遇
IT業界経験、家電量販店でのネットワーク販売経験、ITインフラ系の営業経験など、いずれかの経験があれば応募可能です。普通自動車運転免許が必須です。年収480万円～800万円、月給32万円～(固定残業代含む)。社会保険完備、退職金制度あり、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。この求人は、未経験からでも安心してスタートできる、やりがいのあるITネットワーク営業の仕事です。20代・30代の若手社員が多く活躍する活気あふれる職場環境と、充実の研修・サポート体制で、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします。将来への不安を抱えている方も、安心して飛び込める環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
Techno Brain合同会社が紹介するこの求人は、大手企業で福利厚生も充実しており、未経験からでも年収500万円以上を目指せるポテンシャルを秘めています。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
この求人の大きな魅力の一つは、働きやすい環境と充実の福利厚生です。残業時間は月平均20時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、リモートワークや時短勤務も可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。交通費支給、マイカー・バイク通勤可能など、通勤面も考慮されており、ストレスなく仕事に集中できる環境が整っています。 また、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、多くの企業では見られない、若手社員を大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修体制とキャリアパス
未経験からでも安心してスタートできるよう、OJT制度に加え、ファミリー制度という独自の研修体制が整っています。配属部署以外の社員もサポートしてくれるため、安心して業務を習得できます。これは、単なる研修制度ではなく、企業文化として「人材育成」に力を入れている証です。 キャリアパスについても明確で、経験を積むことで、より高度な業務やマネジメントに挑戦する機会が得られます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが期待できます。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」を重視している企業姿勢を示しています。
◆他社との比較優位性：成長できる環境と充実のサポート
多くのIT関連企業では、高い専門知識や経験が求められることが多く、未経験者にとって応募ハードルが高い傾向にあります。しかし、この求人は未経験者でも応募可能であり、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っている点が大きな強みです。 また、多くの企業では、ノルマに追われる営業スタイルが一般的ですが、この求人は個人ノルマがないため、チームワークを重視しながら、顧客満足度を高めることに集中できます。これは、長期的な視点で社員の育成と成長を重視している企業姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、年収500万円以上の求人が多数ある点も、他社と比較して大きな魅力です。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は公開されていませんが、求人情報から推測すると、未経験から入社し、OJTやファミリー制度を通してスキルアップし、チームリーダーやプロジェクトマネージャーに昇進した社員がいると予想できます。 また、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めてキャリアアップを図った社員もいると考えられます。 これらは、企業が積極的に社員の成長を支援していることを示す間接的な証拠と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるITネットワーク商材の提案や工事マネジメントにとどまりません。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度を高めるだけでなく、自身の成長にも直結します。 研修制度やファミリー制度を通して、ITネットワークに関する専門知識や、顧客折衝能力、プロジェクトマネジメントスキルなどを磨くことができます。 経験を積むことで、より複雑な案件にも対応できるようになり、専門性の高いスペシャリストとして成長できる道筋が明確に示されています。 また、チームで目標達成を目指すため、協調性やコミュニケーション能力も自然と向上します。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャー、さらには部門長といった管理職へのキャリアパスも期待できます。 資格取得支援制度も活用することで、キャリアアップをさらに加速させることができます。 この求人は、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成のための絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも高年収を目指せる環境
IT業界への転職を希望するものの、「未経験では難しい」「スキルが足りない」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人は、未経験者でも年収500万円以上を目指せる、大きなチャンスです。Techno Brain合同会社が紹介するNSK株式会社の求人は、20代・30代の若手社員が多く活躍しており、活気のある職場環境が魅力です。特別な経験や技術は必要ありません。未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、未経験者にとって高いハードルである「高年収」と「IT業界」という2つの壁を同時に越える絶好の機会と言えるでしょう。研修制度の充実度や、先輩社員のサポート体制の具体的な内容を面接で確認することをお勧めします。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
仕事とプライベートの両立を望む方も多いと思います。この求人は、年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、リモートワークや時短勤務も可能で、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。ただし、リモートワークや時短勤務の適用条件については、面接時に詳細を確認し、自分のライフスタイルと合致するかどうかをしっかり確認することが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「ついていけるか」という点でしょう。この求人では、OJT制度に加え、ファミリー制度という独自の研修制度を導入しています。配属部署以外の社員がサポートチームとなり、多角的な視点からフォローを受けられます。これは、単なるOJTを超えた、より温かく、多様な視点を取り入れた育成体制と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このファミリー制度が、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための大きな助けとなる点を高く評価しています。具体的な内容や、サポート体制の継続期間などを面接で確認することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 顧客志向で、顧客のニーズを的確に把握できる方
- 問題解決能力が高く、粘り強く取り組める方
もちろん、IT業界の知識や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、これらの「人物像」に当てはまるかどうかです。キャリアアドバイザーの立場から言うと、経験よりも、これらの資質を面接でアピールすることが、採用に繋がる重要なポイントとなります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意と能力を伝えましょう。特に、この求人の場合は、未経験からでも挑戦できる環境であること、ワークライフバランスを重視できる点などを、あなたの経験や目標と結びつけて記述すると効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人情報で、未経験者でも積極的に採用し、充実した研修制度とサポート体制で育成されていることを知り、強い興味を持ちました。前職では[前職の経験]に携わってきましたが、[前職での課題や学び]を通して、IT業界でスキルアップしたいという強い思いを持つようになりました。貴社の「ファミリー制度」は、未経験者にとって大きな安心材料であり、安心して成長できる環境だと感じています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、お客様と共に理想の空間を創造する仕事に貢献したいと考えています。私の[あなたの強み]を活かし、貴社の一員として成長していきたいです。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日120日、土日祝休み、リモートワーク可能といった働き方改革に力を入れている点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]に携わり、長時間労働による負担を感じていました。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索しており、貴社の柔軟な働き方制度は理想的です。[あなたの強み]を活かし、お客様に最適なソリューションを提供しながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴社で、仕事とプライベートの両立を実現し、長く活躍できることを期待しています。
例文3：成長意欲と顧客志向
貴社の「ワンストップで空間に関わるニーズに対応」という企業理念に共感し、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して、[顧客対応の経験や学び]を得ました。その経験から、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案をすることの重要性を痛感しています。貴社の研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、未経験の私でも、お客様に満足していただける提案とサービスを提供できると確信しています。[あなたの強み]を活かし、チームの一員として、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、この仕事への熱意などが評価ポイントとなります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者であれば、過去の経験よりも、将来の成長への意欲や、学習意欲を積極的にアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問と回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的なエピソードを交えて説明]です。例えば、[具体的なエピソード]で、[結果]を得ることができました。この経験から、[この仕事で活かせる能力]を磨いてきました。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の[企業理念や社風]に共感し、[具体的な理由]を選びました。特に、[研修制度やサポート体制]は、未経験の私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にする社風も、私の[あなたの性格や価値観]と合致すると感じています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、研修を通して基礎知識を習得し、先輩社員から多くのことを学びたいと考えています。その後は、[具体的な目標]を目指し、[具体的なスキルアッププラン]を実行していきたいです。将来的には、[キャリアビジョン]を実現したいと考えています。
これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが大切です。
まとめ
この求人は、未経験者でも高年収を目指せる、将来性のある仕事です。充実した研修制度とサポート体制、そして柔軟な働き方によって、仕事とプライベートの両立も可能です。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、IT業界への転職を希望する方、特に未経験者の方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、積極的に応募することをお勧めします。 面接では、あなたの熱意と能力をしっかりと伝え、自信を持って臨んでください。 ご自身の可能性を信じて、一歩踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
Techno Brain合同会社
【キャリアチェンジ可能⭐️】20代・30代活躍中⭐️未経験からステップアップ⭐️アピールポイント:
未経験から始められるお仕事！
アナタの新しいチャレンジを応援します。
★20代・30代多数！若手が多く活気のある職場です！
★特別な経験や技術は必要なし！⭕️
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大手企業で福利厚生も充実
☆年収500万以上の求人多数！
☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！
☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！
☆勤務時間少なめ！（定時）
☆未経験者も経験者も大歓迎！！
☆未経験でも安心の研修あり！！
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【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、ITネットワーク商材の提案や工事マネジメントを行います。
■ITネットワーク系システム設計に関わる提案・工事調整・社内外の関係者との取りまとめ
■工事依頼がある際にお客様営業窓 口対応や、社内の電気通信系の施工管理部門 ・ネットワ ーク部門との調整
コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し・顧客と共に理想空間をつくりあげます。
チームで目標を持ち個人ノルマは無し。国内出張は年に数回を想定しています。
【教育制度】
当社は新人教育制度にOJ T制度の他にもファミリー制度を導入しています。
新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。求める人材:
◆応募条件
【いずれか必須】
■IT業界での就業経験
■家電量販店等でのネットワーク販売アドバイザー経験
■ITインフラ系の営業or販売経験(特にネットワーク機器）
■資格
・第一種運転免許普通自動車
◆歓迎条件
◆必要な経験年数（業種）
東京都千代田区
NSK株式会社
勤務地:
本社
住所：東京都千代田区九段南2- 3-1 青葉第一ビル
最寄り：東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩8分、JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩12分
◆変更の範囲
変更の範囲：応募いただいた営業所にて勤務いただきます。
その後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性がございます。
その際は面談をし、了承を得たうえでの対応となります。年俸：480万円 ～ 800万円
給与:
月給制
月給：320,000円〜
基本給：233,510円〜
固定残業代：86,490円〜を含む/月固定時間制
勤務時間・曜日:
◆勤務時間
9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
残業：あり
◆働き方
リモート可,時短勤務
◆月平均残業時間詳細
20時間休暇・休日:
年間休日120日
内訳：土日祝
■有給休暇
・入社直後10日
■その他
・年末年始休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険（健康・労災・厚生・雇用）
退職金：あり
在宅動務 (全従業員利用可)
※制度としては週1日です。
リモートワ ーク可(全従業員利用可)
※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。
一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、
職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
社員親睦会
財形貯蓄制度
団体生命保険
テレワーク制度導入済み
転勤者家賃補助
新入社員家賃補助
若者者家賃補助
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
賞与等詳細
賞与実績：ありその他:
案件ID 00136883-f1f5d
選考フロー
面接：2回
筆記試験：有（適性検査）
採用人数
1
本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるTechno Brain合同会社経由になります。
エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。
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・職業紹介事業者名：Techno Brain合同会社
・事業許可番号：13-ユ-315543
Techno Brain合同会社でご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。
また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,800,000円 – 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間