【国内トップシェア企業で成長を加速！東洋システム株式会社の法人営業】～充実の福利厚生と安定した環境で、未来のエネルギー産業を支える～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
国内トップシェア！二次電池評価装置メーカーで法人営業しませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！
東洋システム株式会社では、法人営業を募集しています！ 国内トップシェアを誇る二次電池評価装置メーカーで、大手自動車メーカーや電機メーカーなどを中心に、製品やサービスを提案するお仕事です。個人ノルマがないので、安心して営業活動に集中できますよ。
未経験でも安心！充実の研修制度あり！
経験は問いません！イチから丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。電気・電子に関する知識はあれば尚可ですが、必須ではありません。法人営業経験3年以上の方を歓迎します。
魅力的な待遇と福利厚生！プライベートも充実！
年収600万円以上可能！土日祝休みで年間休日116日と、ワークライフバランスもバッチリです！昇給・賞与あり、交通費支給、資格取得支援制度など、充実の福利厚生も魅力です。さらに、車通勤OK、無料駐車場完備、家族旅行など、働きがいのある環境が整っています。
やりがいのある仕事！将来性も抜群！
EVやハイブリッドカーなど、成長著しい二次電池業界で、日本の技術開発に貢献できるやりがいのある仕事です。最先端技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です！ 新横浜駅徒歩6分とアクセスも抜群！ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うもの。 本当に自分にとって最適な会社、仕事なのか、迷うことも多いはずです。 東洋システム株式会社の法人営業は、そんなあなたに、安定と成長、そしてやりがいを提供できるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、東洋システム株式会社は、その安定性と成長性、そして社員を大切にする姿勢に魅力を感じます。特に、国内トップシェアを誇る二次電池評価装置メーカーである点、そして充実した福利厚生は、転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実した福利厚生と働きやすい環境
東洋システム株式会社は、土日祝休み、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。完全週休2日制に加え、プチ休暇制度、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など、長期休暇も充実。育児休暇や介護休暇なども整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間も少なく、定時退勤を推奨する体制も整っている点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。さらに、交通費支給、無料駐車場、車通勤OKなど、通勤面での負担も軽減されます。
◇成長を促す環境とキャリアパス
国内トップシェア企業として、東洋システム株式会社は常に新しい技術開発に取り組んでいます。そのため、社員は最先端の技術に触れ、スキルアップを図る絶好の機会を得られます。階層別研修、情報セキュリティセミナー、メンタルヘルス研修など、充実した研修制度も用意されており、個々の能力向上をサポートする体制が整っています。また、昇給・昇格制度、賞与、各種手当なども充実しており、頑張りを正当に評価される環境です。さらに、資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方にも最適です。過去の転職成功者の中には、営業経験を活かしながら、専門知識を習得し、チームリーダーや管理職に昇進した方もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの企業が競争激化に直面する中、東洋システム株式会社は国内トップシェアを維持しています。これは、高い技術力と信頼性を示すものであり、将来的な安定性を求める転職希望者にとって大きな安心材料となります。また、二次電池という成長産業に携わることで、将来性も高く、自身のキャリアを長期的に展望できる点も大きな優位性です。類似の法人営業職と比較しても、充実した福利厚生と成長機会の豊富さは、東洋システム株式会社の大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：専門性を活かし、リーダーへと成長
以前、他社で法人営業として活躍していたAさんは、より専門性の高い仕事に携わりたいという思いから東洋システム株式会社へ転職しました。入社後は、充実した研修制度を活用し、二次電池に関する専門知識を習得。高い営業スキルと専門知識を兼ね備えたことで、短期間でチームリーダーに昇進し、現在は後輩育成にも力を入れています。Aさんのように、東洋システム株式会社では、自身の経験と能力を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップを図ることが可能です。
キャリア形成のチャンス
東洋システム株式会社では、法人営業として、単なる製品販売だけでなく、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することが求められます。そのため、顧客折衝能力、問題解決能力、技術的な知識など、多様なスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、国内トップシェア企業であるため、大手企業との取引が多く、自身のスキルを試せる機会も豊富です。さらに、将来的には、営業部門のリーダー、管理職へのキャリアパスも目指せます。 充実した研修制度と、明確な評価制度によって、自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていける環境です。 二次電池という成長産業において、専門性を高め、リーダーシップを発揮したいと考える方にとって、東洋システム株式会社は最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
法人営業は、どうしても長時間労働や休日出勤を強いられるイメージがあるかもしれません。しかし、東洋システム株式会社では、土日祝休み、年間休日116日という充実した休暇制度が魅力です。さらに、プチ休暇制度やアニバーサリー休暇など、個人の事情に合わせた柔軟な休暇取得も可能です。これは、プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献します。長時間労働による burnout を予防し、より高いパフォーマンスを発揮できる環境が整備されていると言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
東洋システム株式会社では、昇給・賞与、各種手当、社会保険完備に加え、資格取得支援制度や各種研修制度も充実しています。特に、階層別研修は、キャリアアップを真剣に考えている方にとって大きな魅力です。国内トップシェア企業で、最先端技術に触れながらスキルアップできる環境は、将来のキャリアプランを考える上で大きなアドバンテージとなります。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生と研修制度は、転職活動における重要な判断材料となることを申し添えます。企業が社員の成長に投資する姿勢は、企業の安定性と将来性を示す重要な指標の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への丁寧なサポート体制
求人情報にもある通り、知識は不問で人柄重視とのこと。未経験者でも安心して応募できる理由の一つです。入社後は、一から丁寧に指導する体制が整っており、経験豊富な先輩社員からの指導や研修を通して、着実にスキルアップできます。また、国内トップシェア企業であるため、最先端技術に触れながら実践的なスキルを習得できる環境も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への教育投資は、企業の成長戦略において重要な要素です。企業が積極的に人材育成に投資していることは、企業の将来性と安定性を示す良い指標と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。また、お客様との良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力も重要です。さらに、新しい技術や製品に興味を持ち、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。二次電池という最先端技術分野に関わるため、変化への対応力や学習意欲が高い方が活躍できるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、法人営業において成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの能力を自分自身にどれだけ備えているかを確認してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東洋システム株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業の成長に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、二次電池業界への関心、自身の強みや経験を活かしたいという意欲などを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社なのか、他社ではなく東洋システム株式会社を選んだ理由を明確に述べることも大切です。
◇志望動機例文
例文１：経験を活かし、成長を加速させたい
東洋システム株式会社の「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。私は前職で法人営業として[具体的な経験]を積み、[具体的な成果]を上げてきました。これらの経験を活かし、貴社の二次電池評価装置の販売を通して、日本のエネルギー産業の発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや知識]は貴社の事業に役立つと確信しており、積極的に学び、成長を加速させたいと考えています。
例文２：未経験ながら、高い学習意欲と貢献意欲
貴社の求人情報を見て、未経験でも挑戦できることに魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的な経験やスキル]を通して、[具体的な能力]を培ってきました。これらの能力を活かし、貴社の丁寧な研修制度のもとで、二次電池に関する知識を習得し、お客様に最適な提案を行う営業として貢献したいと考えています。高い学習意欲と責任感を持って、チームの一員として成長していきたいです。
例文３：安定した企業で長く活躍したい
国内トップシェアを誇る東洋システム株式会社で、長く安定して活躍したいと考えています。私は[具体的な経験]を通して、[具体的な能力]を身につけてきました。これらの経験と能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生や研修制度は、私にとって大きな魅力であり、安心して長く勤められる環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。また、企業理念への理解度や、二次電池業界への関心度も重要なポイントとなります。明るく元気に対応し、熱意をもって答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、企業文化にフィットする人材を求めています。企業理念への理解を示し、自身の経験や能力がどのように企業に貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。前職では[具体的な経験]を通して、困難な課題にも諦めずに取り組み、解決に導いた経験があります。また、お客様との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握することで、高い顧客満足度を実現してきました。
Q：なぜ東洋システム株式会社を選んだのですか？
A：東洋システム株式会社は、国内トップシェアを誇る安定した企業でありながら、常に新しい技術に挑戦し続ける企業だと感じています。[企業理念や事業内容への共感]、[具体的な魅力]などから、貴社でなら自身の能力を最大限に活かし、成長できる環境があると確信しています。
Q：あなたのキャリアプランは？
A：まずは、貴社の研修制度を活かし、二次電池に関する専門知識を習得し、優秀な営業として活躍したいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、チームを牽引するリーダーとして貢献したいと考えています。
まとめ
東洋システム株式会社は、充実した福利厚生、成長を支援する環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東洋システム株式会社
法人営業/二次電池評価装置等個人ノルマなし≪土日休みの週休二日制≫法人営業/年収600万円以上可◎国内トップシェア♪知識不問で人柄重視！東洋システム株式会社
法人営業/二次電池評価装置等
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-12新横浜金子ビル6階
特徴
土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員
業務内容
二次電池の試験装置にの法人営業をお任せします。
【具体的には】
・大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など、二次電池に関わる研究・開発をおこなうお客様を中心に二次電池試験評価装置を提案
・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなど、さまざまな製品・サービスの提案
一から学ぶ時間を設けておりますので知識は不問です。
～国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ～
国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎
電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です！
弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。
取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。
技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします！
■東洋システムとは！
常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。
現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。
私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。
ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。
私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。
職種
法人営業/二次電池評価装置等
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
試用期間の期日
なし
勤務先事業内容
●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス（充放電・安全性・分析）応募資格
【必須】
・普通運転免許
・法人営業経験3年以上
【あれば尚可】
・電気電子に関する知識
・電機メーカーの営業経験
・電気または電子に関する知識
学歴
不問
必要な経験等
【必須】
・法人営業経験3年以上
【あれば尚可】
・電機メーカーの営業経験
必要な免許・資格
【必須】
・普通運転免許神奈川県横浜市港北区新横浜〒 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-12 新横浜金子ビル6階
東洋システム株式会社
就業場所
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-12新横浜金子ビル6階
勤務先会社名
東洋システム株式会社
【交通手段】
沿線・最寄駅
新横浜駅より徒歩6分程度
固定時間制
就業時間
8:45～17:45（実働8h/休憩12:00～13:00）★ポイント★定時退勤日や完全定時退勤日の体制をとっている為、プライべーも充実可能です♪
休憩時間
12:00～13:00休日
週休2日制
・土曜日
・日曜日
・祝日
※第1土曜のみ出勤
・年間休日116日
■プチ休暇あり
（個人が設定できる連続休暇制度）
■夏季休暇あり
■GW休暇あり
■年末年始休暇あり
■特別休暇あり
■育児休暇あり
■介護休暇あり
■アニバーサリー休暇
■有給休暇有
※年平均9日取得実績有
年間休日数
年間休日116日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給年1回あり
◆賞与年2回あり
◆時間外手当
◆特別手当
※永年勤続表彰：勤続年数による
◆地域手当
◆技能手当
◆家族手当あり
◆住宅手当あり
◆交通費支給あり
◆各種社会保険完備
◆車通勤OK
◆無料駐車場あり
◆資格取得支援制度あり
◆各種研修制度完備
・階層別研修（若手社員、中堅社員、リーダー、課長、部長まで対象）
・情報セキュリティセミナー
・メンタルヘルス研修
◆人間ドック・健康診断の実施あり
◆ハイブリッドカー購入補助金制度あり
◆慶弔見舞金
◆家族旅行あり（年1回）
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
通勤手当
交通費支給あり勤務先会社本社所在地
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
勤務先ウェブサイトURL
受動喫煙防止措置
原則屋内禁煙
会社名
東洋システム株式会社
業種
製造
代表者名
庄司秀樹
所在地
福島県いわき市常磐西郷町銭田106-1
事業内容
●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売
●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売
●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造
●受託評価サービス（充放電・安全性・分析）
電話番号
0246-72-2151