【株式会社アドメディカ】成長できる！やりがいのある法人営業！未経験OK！代表直下でチームを創るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収500万円以上も可能！未経験OK！採用課題解決のプロフェッショナルを目指しませんか？
株式会社アドメディカで、新しいセールスチームのリーダーとして活躍しませんか？
大手企業を中心に、採用課題解決に特化した人材サービスを提供する株式会社アドメディカで、法人営業のリーダーを募集しています！業界未経験でもOK！代表直下で、新しいチームを創り上げる、やりがいのある仕事です。
仕事内容：採用課題を解決する、戦略的営業
単なるサービス提案ではなく、クライアントの経営課題や採用課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提供します。採用計画の立案から、手法の選定・導入、運用支援まで、幅広く関わります。再現性のある営業スキルを身につけることができ、上場企業との取引も多いので、やりがいも抜群です！
魅力的な条件と充実の福利厚生
月給41万7000円～50万円、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、産休・育休取得実績ありなど、働きやすい環境が整っています。昇給年2回、業績連動賞与、交通費支給（上限3万円）など、待遇も充実！さらに、書籍購入支援や私服勤務OKなど、働きやすさを重視した制度も魅力です。
選考プロセスと応募方法
書類選考、カジュアル面談、面接（1～3回）と、スピーディーな選考です。気になる点や条件面など、お気軽にご相談ください！
「このままじゃダメだ…」と感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じず、将来への不安を抱えているあなたへ。この求人は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。未経験からでも、代表直下で新しいセールスチームを立ち上げ、成長できる絶好のチャンスです。高い給与と充実した福利厚生、そして何より、大きなやりがいがあなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社アドメディカの法人営業は、単なる営業職ではありません。クライアントの採用課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、真のビジネスパートナーとして成長できる、やりがいのある仕事です。
◆圧倒的な成長環境：代表直下でチームを創る
このポジションの最大の魅力は、代表直下で新しいセールスチームを創り上げることです。既存の枠にとらわれず、あなた自身のアイデアや戦略を自由に実行できる環境が用意されています。これは、多くの企業では得られない貴重な経験であり、あなたのリーダーシップ能力やマネジメントスキルを飛躍的に向上させる絶好の機会です。経験豊富な代表からの直接指導も受けられるため、成長スピードは格段に速いでしょう。 キャリアアドバイザーとして、このような環境は、将来のキャリアパスにおいて大きなアドバンテージになると断言できます。
◆再現性のある営業スタイル：根性営業とは無縁
「営業を科学する」という理念に基づき、再現性の高い体系的なセールス手法を学ぶことができます。根性営業に頼らず、データに基づいた戦略的なアプローチで成果を上げていくため、持続可能な成長を実現できます。これは、多くの営業職で抱える「ムラのある成果」という課題を解決し、安定したキャリア形成を可能にします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。多くの営業職は成果にムラがありやすく、精神的な負担も大きいため、この再現性のある営業スタイルは大きな魅力と言えるでしょう。
◆高収入と充実の福利厚生：ワークライフバランスも実現可能
月給41万7000円～50万円という高収入に加え、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを重視する方にとっても、魅力的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、このような待遇は、転職を成功させる上で重要なポイントの一つです。特に、ワークライフバランスを重視する傾向が強まっている現代において、この求人は大きな魅力を持つと言えるでしょう。
◆上場企業との取引多数：質の高い顧客基盤
取引先の約40％が上場企業であるという点も、大きな魅力です。質の高い顧客との接点を持ち、高度なビジネススキルを身につけることができます。これは、今後のキャリアアップにおいて、大きな強みとなります。キャリアアドバイザーとして、このような顧客基盤は、あなたのスキルアップとキャリア形成に大きく貢献するでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例は企業に確認を
過去の転職成功者の具体的な事例については、面接の際に企業担当者から詳細な情報を聞くことをお勧めします。企業のホームページや説明会などで、より具体的な成功事例を確認できるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
このポジションは、単なる営業職にとどまりません。セールスチームのリーダーとして、チームを育成し、組織を成長させる経験を通して、マネジメントスキル、リーダーシップ、戦略立案能力など、多様なスキルを習得できます。将来的には、部門長や役員へのキャリアパスも十分に考えられます。また、採用に関する深い知識と経験を積むことで、人材業界のプロフェッショナルとして、高い専門性を身につけることができます。 さらに、再現性のある営業手法を習得することで、他の業界への転職にも容易に対応できる汎用性の高いスキルを手に入れることができます。これは、将来のキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
今の仕事に満足していますか？給与に不満はありませんか？プライベートを充実させたいと考えていませんか？ 株式会社アドメディカの法人営業職は、これらの悩みを同時に解決できる可能性を秘めています。月給41万7000円～50万円という高収入に加え、完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、充実した休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、高収入と充実した休暇の両立は非常に稀です。この求人は、その点において大きな魅力があります。 さらに、時間外手当もきちんと支給されるため、残業による収入不安も軽減されます。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇代表直下でチームを創り上げるやりがい
既存の枠にとらわれず、ゼロからチームを作り上げ、会社に貢献したいと考えている方にとって、この求人は絶好のチャンスです。代表直下で新しいセールスチームを立ち上げるリーダーとして、あなたの経験と能力を存分に発揮できます。 単なる営業職ではなく、チームマネジメント、戦略立案、施策実行まで幅広い業務に携わることで、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような機会は非常に貴重です。自身のキャリアアップだけでなく、会社全体の成長に貢献できるという点で、大きなモチベーションにつながるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
業界未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社アドメディカは充実した研修とサポート体制を整えています。「営業を科学する」という考え方に基づき、再現性の高い体系的なセールススキルを習得できる研修プログラムが用意されていると想定されます。未経験者にとって、体系的な研修は非常に重要です。実践的なスキルを身につけることで、早期に成果を出すことが期待できます。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、チームメンバーとの協力体制も整っているでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、研修制度の充実度とサポート体制の充実度は非常に重要なポイントです。この求人は、その点においても安心して応募できる環境を提供していると判断できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 目標達成意欲の高い方
- コミュニケーション能力が高い方
- 課題解決能力の高い方
- 主体的に行動できる方
- チームワークを大切にできる方
- 成長意欲の高い方
特に、クライアントの深いニーズを理解し、適切なソリューションを提供するためには、高いコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。また、上場企業との取引も多いことから、責任感と高いプロ意識も必要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素であると断言できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、以下の点を明確に伝えましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか（企業理念・ビジョンへの共感、企業文化への魅力など）
- この仕事で何をしたいのか（具体的な目標、キャリアプランなど）
- あなたは何ができるのか（経験・スキル、強みなど）
具体的に、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、そして会社にどのような貢献ができるのかを明確に記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：チームビルディングへの熱意
株式会社アドメディカの求人広告を拝見し、代表直下で新しいセールスチームを立ち上げるという挑戦的な機会に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は前職でチームリーダーとして5名のチームを率いた経験があり、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成へと導くことにやりがいを感じてきました。貴社の「営業を科学する」という理念にも共感し、データに基づいた戦略的な営業活動を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。具体的には、まずチームメンバーの育成に力を入れた上で、新規顧客開拓と既存顧客との関係強化に注力し、売上目標の達成に貢献いたします。また、定期的なチームミーティングを通して、メンバー間の連携強化を図り、風通しの良い職場環境を構築したいと考えています。
例文2：課題解決能力を活かした貢献
貴社の求人情報で、クライアントの採用課題解決に深く関われることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することに注力してきました。その経験を通して培った課題解決能力と、高いコミュニケーション能力を活かし、貴社で上場企業を含む多くのクライアントの採用成功に貢献したいと考えています。特に、複雑な採用課題を抱えるクライアントに対して、的確な提案を行い、最適な採用戦略を立案・実行することで、クライアントのビジネス成長に貢献したいと考えています。貴社の成長に貢献できるよう、常に学習を続け、スキルアップに励んでまいります。
例文3：成長意欲とキャリアプラン
貴社の「営業を科学する」という理念に共感し、応募いたしました。私は成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得することに喜びを感じています。貴社では、体系的な営業スキルを学ぶことができると考え、自身の成長に繋がる最適な環境だと確信しております。また、将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。そのため、まずは基礎をしっかりと学び、早期に成果を出せるよう努力いたします。そして、経験を積み重ねながら、チームをリードし、会社全体の成長に貢献していきたいと考えています。貴社の一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- 目標達成意欲
- チームワーク力
- 成長意欲
- 企業への理解度
これらの能力を、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。 キャリアアドバイザーとして、STAR法（状況・課題・行動・結果）を用いて、自身の経験を効果的に伝える練習をしておくことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、傾聴力と課題解決能力です。前職では、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、その本質を見抜くことで、最適なソリューションを提供することに成功しました。その結果、顧客満足度を高め、契約率向上に貢献することができました。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の「営業を科学する」という理念に共感し、データに基づいた戦略的な営業活動に魅力を感じました。また、代表直下で新しいチームを立ち上げられるという挑戦的な機会に、大きなやりがいを感じています。私の経験と能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、営業スキルを磨き、早期に成果を出すことを目標にしています。その後、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献したいと考えています。将来的には、マネジメントスキルをさらに高め、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。
まとめ
株式会社アドメディカの法人営業職は、高収入と充実したワークライフバランス、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アドメディカ
人材サービスの法人営業【即時面談可能★業界未経験歓迎】代表直下で新しいセールスチームを作り上げるリーダーをWanted！仕事内容:
クライアントの採用成功に適したサービスを提案します。
ただサービスを案内するのではなく、経営課題・採用課題など、課題解決に向けたヒアリング
採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援までに携わります。
より深いニーズを解決できるすることが大きな受注にも繋がるため
業界知見×ヒアリング力が求められる業務です。
代表の直下でセールスチームのマネジメントを担っていただける方にぜひお越しいただきたいです。
■業務内容
「営業を科学する」という考え方を大切にしており、根性営業ではなく
再現性の高い体系的なセールス力を身につけていただきます。
・オンライン商談（訪問もあり）
・リード獲得の施策策定
・リード獲得リストの作成
・自身での新規アポイント獲得
・営業資料の作成、改善
・KPIの設定・管理
・施策分析・改善提案
※取引先の約40％が上場企業です東京都豊島区
株式会社アズライト
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階WEWORK内月給：41万7000円 ～ 50万円
固定時間制
勤務時間・曜日:
10:00-19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）休暇・休日:
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日）
◇慶弔休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンクその他:
選考フローについて
STEP１：書類選考
※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。
↓
STEP２：カジュアル面談
↓
STEP３：面接（1次,2次,最終面接→変更あり）
↓
内定！
※応募から内定までは最短で約1カ月程度を予定。
※入社日はご相談に応じます
気になる事や条件面などについてはご相談ください。
ご応募お待ちしております。
＊こちらは人材紹介会社
株式会社アドメディカの求人となります。
担当：大沼、伊東
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 417,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間