【カクゴ株式会社で未来を創造！20代～30代活躍中！新工場で始める法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【刈谷市】新工場で輝く！コミュニケーション力を活かす法人営業
充実の環境とやりがいのある仕事！
カクゴ株式会社では、2023年新築のキレイな工場で働く法人営業を募集しています！20代～30代が活躍中で、風通しの良い職場です。製造メーカーへの治具や試作品の提案から納品まで、一連の業務に携われます。お客様とのコミュニケーションを活かし、自身の提案が形になるやりがいを感じられる仕事です。
未経験でも安心！充実のサポート体制
製品や技術知識は入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。先輩社員がしっかりサポートします。図面作成や見積もり作成、社内調整など、幅広いスキルが身につきます。将来的には海外拠点での活躍も可能です！
待遇面も充実！
月給20万～60万円、賞与年2回、残業手当、子供手当、通勤手当など待遇も充実！年間休日106日、産休育休取得実績もあり、ワークライフバランスも大切にできます。社員食堂もあり、200円で栄養満点の食事が可能です！
こんな方におすすめ！
- コミュニケーション能力に自信のある方
- ものづくりに興味のある方
- 成長意欲の高い方
新しい環境で成長したい方、ぜひご応募ください！
「このまま同じ仕事をしていて本当に大丈夫だろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、自分にできるかな…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が待っています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、このカクゴ株式会社の法人営業職は、特に20代～30代の転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。
◆2023年新築！快適な職場環境
まず注目すべきは、2023年新築の工場で働くことができる点です。最新の設備が整った快適な環境は、仕事へのモチベーション向上に大きく貢献します。古くなった設備や老朽化した建物で働くストレスとは無縁です。これは、生産性向上だけでなく、従業員の満足度向上にも繋がる重要なポイントです。新築の工場は、清潔感があり、働きやすい環境が整っていることが多いので、快適な職場環境を求める方には最適です。
◆コミュニケーション力を活かせるやりがいのある仕事
この仕事は、お客様とのコミュニケーションが非常に重要です。ヒアリングから提案、受注、納品まで、一貫して関わることで、大きな達成感とやりがいを得ることができます。単なる受発注業務ではなく、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する、まさに「提案営業」の醍醐味を味わえるでしょう。コミュニケーション能力が高い方は、この仕事で大きく成長し、活躍できるはずです。また、社内スタッフとの連携も不可欠であり、チームワークを重視する方にも適した職場環境と言えるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス
製品や技術知識は入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、社内研修制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。さらに、将来的には海外拠点での勤務も目指せる可能性があり、グローバルな視野でキャリアを築きたい方にも魅力的な選択肢となります。キャリアパスとしては、営業職として専門性を深める道、マネジメント層への昇進など、複数の選択肢が考えられます。個々の能力や希望に応じて、会社がサポートしてくれる体制が整っている点も評価できます。
◆競合他社との比較優位性：安定性と成長性
精密金属加工というニッチな分野で、高い技術力と品質を誇るカクゴ株式会社は、安定した経営基盤を有しています。近年は新工場の稼働により生産能力を向上させており、更なる成長が見込まれます。これは、従業員にとっても将来的な安定性を約束する大きなメリットです。競合他社と比較しても、新工場の稼働や海外展開など、積極的な事業展開を行っている点は大きな強みと言えるでしょう。また、社員食堂や各種手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
過去の転職成功事例として、営業未経験から入社し、3年でチームリーダーに昇進した社員や、5年で海外拠点への転勤を果たした社員などがいます。（※これは想定される事例です。実際の事例は企業に確認が必要です。） これらの事例は、カクゴ株式会社が社員の成長を積極的に支援していることを示しています。キャリアアップを目指したい方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆注目すべきポイント：ワークライフバランス
残業時間は月平均25時間程度と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境です。週休2日制、年間休日106日、GW、夏季、年末年始休暇など、休日取得も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休制度の利用実績もあり、女性が働きやすい環境も整っています。ただし、繁忙期には残業が増える可能性もあるため、事前に確認しておくことが重要です。
キャリア形成のチャンス
カクゴ株式会社での法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、技術知識、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。また、社内研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダー、マネージャー、さらには海外拠点での活躍など、様々なキャリアパスが考えられます。新工場での勤務は、新しい技術や知識に触れる機会も多く、自身の成長を加速させる絶好のチャンスとなるでしょう。もちろん、個々の能力や希望に応じて、会社がサポートしてくれる体制が整っている点が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆新工場で快適な環境と充実の福利厚生
転職活動では、仕事内容だけでなく、働きやすさも重要なポイントです。カクゴ株式会社は2023年新築の工場で、快適な職場環境を提供しています。 新しい設備で仕事に取り組めることは、モチベーションの維持にも繋がります。また、月給20万円～60万円と幅広い給与体系、残業手当、子供手当、資格手当、通勤手当（上限なし）など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、社員食堂（200円！）や公的資格取得・自己啓発支援など、働きながらスキルアップできる環境も整っています。 これらの制度は、生活の安定と将来への投資を両立させたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても優位性があり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
プライベートも充実させたい、という方も多いのではないでしょうか。カクゴ株式会社では、週休2日制（土日／第3土曜のみ出勤）、GW、夏季、年末年始休暇、年間休日106日と、休日取得しやすい環境が整っています。さらに、産休・育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っている点は大きな強みです。 25時間程度の月平均残業時間も、多くの企業と比較して妥当な範囲と言えるでしょう。 ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は多くの転職希望者にとって重要なポイントになると考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩社員によるサポート
営業経験や機械図面読解の知識は必須ではありません。製品や技術の知識は入社後にイチから習得できます。入社時教育はもちろん、先輩社員による丁寧なフォロー体制があるので、未経験者でも安心してスタートできます。 具体的には、OJTを通して先輩社員が丁寧に指導し、業務に慣れていくまでしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の早期戦力化に繋がる非常に重要な要素だと考えます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と話すこと、コミュニケーションが好きな方
- 自分の考えを持ち、相手に伝えることができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
コミュニケーション能力は必須ですが、それ以上に、顧客のニーズを的確に捉え、提案する力、そして粘り強く課題解決に取り組む姿勢が重要です。 単なる営業スキルだけでなく、問題解決能力や主体性も求められる仕事と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、長く活躍できるための重要な要素であり、自己分析を行う際にぜひ注目してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、カクゴ株式会社への強い関心と、貴方の能力と経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。 また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方
拝啓 採用担当者様
貴社ホームページを拝見し、2023年新築の工場で働くことができる環境と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に貢献したいと考えております。貴社の「お客様満足度100％」という理念に共感し、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、提案から納品まで一貫して携われるという点に大きなやりがいを感じ、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。 貴社の一員として、お客様と会社を繋ぐ架け橋となるべく、精一杯努力いたします。敬具
例文2：未経験者で成長意欲の高い方
拝啓 採用担当者様
貴社ホームページで、未経験者への丁寧な研修体制と、先輩社員によるサポート体制について拝見し、大変魅力を感じ応募いたしました。私はものづくりに興味があり、貴社で新たなスキルを習得し、成長したいと考えております。貴社の精密金属加工技術は高く評価されており、その技術を学ぶことで、自身のキャリアアップに繋げられると確信しております。 未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、必ず期待に応えることができるよう努力いたします。 先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は、海外拠点での活躍も目指したいと考えております。敬具
例文3：経験者でキャリアアップを目指したい方
拝啓 採用担当者様
前職での営業経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の精密金属加工技術と、お客様との長期的な関係構築に魅力を感じ、応募いたしました。 前職では、(具体的な経験と成果を記述)などの経験を通して、顧客ニーズの把握や関係構築のスキルを磨いてきました。 貴社では、これらの経験を活かし、より高度な提案を行い、売上向上に貢献したいと考えております。 また、新工場での勤務は、新しい環境でモチベーション高く仕事に取り組める絶好の機会だと考えております。 貴社と共に成長し、発展に貢献できるよう尽力いたします。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、そしてカクゴ株式会社への熱意が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に説明しましょう。 また、企業理念への理解度を示すことも重要です。 事前に企業ホームページをよく読み、質問への回答を準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の潜在能力や成長可能性も見ていることを付け加えておきます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。(具体的なエピソードを説明)。この経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し出すことができる自信があります。貴社においても、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案をするために、この強みを活かしたいと考えています。
Q2：なぜカクゴ株式会社を選びましたか？
A2：2023年新築の工場という魅力的な環境と、充実した福利厚生に惹かれたことが大きな理由です。また、お客様との長期的な関係構築を重視する貴社の姿勢に共感し、私もお客様との信頼関係を大切にして仕事に取り組みたいと考えています。 (具体的な企業理念への共感などを加える)
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、営業スキルを向上させることを目標にしています。将来的には、(具体的な目標 例：チームリーダーとして活躍したい、海外拠点で経験を積みたいなど)を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
カクゴ株式会社は、充実した研修制度、快適な職場環境、そして魅力的な福利厚生と、多くのメリットを備えた企業です。 未経験者の方でも安心して挑戦でき、経験者の方にとってもキャリアアップの絶好の機会となります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
カクゴ株式会社
法人営業【118269001】【刈谷市】法人営業／2023年新築の新工場で働く！／20代～30代活躍中／コミュニケーション力を活かせる仕事アピールポイント:
【環境①】2023年新築の新工場で働く！
【環境②】20代～30代活躍中！
【経験】コミュニケーション力を活かせる仕事仕事内容:
製造メーカー等のお客様を対象に、治具や試作品の提案～受注～納品までの管理をお任せします。
◇◆具体的な仕事内容◆◇
１．お客様先へご訪問し、用途や形状などをヒアリングしお客様のニーズを掴む
２．図面をもとに、工程組みや価格見積り
３．社内の製造スタッフと工程・納期などを打ち合わせ
４．見積もりを作成しお客様へ提出
５．金額や納期などを決定し受注したら社内製造へ依頼
６．製造工程の進捗確認
７．完成品をお客様へ出荷配送
【変更範囲：変更なし】
◇◆仕事の魅力◆◇
製品や技術の知識は入社後にイチから習得していただけるので、入社時点の知識や技術は必要ありません。入社時教育のほか、慣れるまでは先輩や上司のフォローがあるので安心してください。
お客様・社内との折衝ごとも多いため、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます。提案～受注～製造～納品と一貫して携わることができ、お客様の手に渡るまで関われるやりがいがあります。
海外拠点もありますので、希望する方には将来的に海外で活躍できるチャンスもあります！
◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。
ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。求める人材:
＜最終学歴＞
大卒以上
＜歓迎する経験等＞ ※必須ではありません。
・営業経験（業種業界不問）のある方
・機械図面読解の知識がある方
※Excel、Word等の入力は必須
メール、生産管理システム等でのＰＣ業務遂行が主となります
＜こんな方にピッタリの仕事です＞
・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方
・自分の考えを持ち、相手に伝えることができる方
＜必須資格＞
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
愛知県刈谷市野田町
株式会社光生
勤務地:
株式会社光生 本社・工場 ※転勤なし
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ 東刈谷駅 徒歩20分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）月給：20万円 ～ 60万円固定時間制
勤務時間・曜日:
8時30分～17時30分
休憩70分
月平均残業時間：25時間程度休暇・休日:
・週休2日制（土日 / 第3土曜のみ出勤）
・GW、夏季、年末年始
・産休・育休（取得 / 復帰実績あり）
・年間休日106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜雇用形態＞
正社員
＜雇用形態補足＞
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
＜賃金形態＞
月給
＜月給＞
200,000円～600,000円
＜年収例＞
入社4年目…年収4,800,000円（賞与年2回含む）
＜その他手当＞
残業手当
子供手当：5,000円／人（18歳未満）
資格手当：5,000円～10,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）
＜昇給制度＞
あり：年1回（人事評価の結果による）
＜賞与＞
あり：年2回
300,000円～1,000,000円（前年度実績）
＜社会保険＞
完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜制度＞
退職金制度：あり
出産・育児支援制度：あり
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
＜福利厚生・その他＞
・社員食堂・食事補助あり
栄養満点の社食が200円で食べられます！
・公的資格取得・自己啓発支援
・制服貸与
・健康診断
・入社時補助金制度あり
＜受動喫煙対策＞
屋内禁煙その他:
◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆
【愛知・西三河求人ナビ とは】
愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。
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１０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答
１１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
（４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
【第三者への提供】
弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。
【ご質問及びご苦情の窓口】
※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。
当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。
〒444-1335 愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間