【株式会社カイショー】成長企業で新たな挑戦！法人営業の未来を切り拓くチャンス！～あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収1000万円目指せる！成長ベンチャー企業で法人営業マネージャー候補を募集！
充実の待遇とキャリアアップのチャンス！
株式会社カイショーは、九州発の成長企業！3年連続でYahoo!オークション、メルカリで優秀店アワードを受賞するなど、業績は右肩上がりです。自動車タイヤ・ホイール・パーツの法人営業部門を拡大するため、マネージャー候補を募集しています！
仕事内容：やりがいのある法人営業
自動車ディーラーやリース会社などへの法人営業が中心です。買取・販売、査定、販促企画など幅広い業務に携わり、スキルアップできます。将来的には新規拠点開発やマネジメントにも挑戦可能！経験者はもちろん、量的業務から質的業務への転換を経験した未経験者も歓迎です！
魅力的な待遇と福利厚生
年収800万～1000万円、年間休日120日以上、残業月10時間以内と、ワークライフバランスも抜群！賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給、社員割引など、充実の福利厚生も魅力です。昇給、キャリアアップのチャンスも豊富です！
こんな方におすすめ！
- 目標達成意欲の高い方
- 営業スキルを活かして成長したい方
- マネジメント経験を目指したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
東京（昭島市）勤務。日本一の「ありがとう」企業を目指しませんか？
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「将来のキャリアパスに不安を感じている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社カイショーでは、自動車タイヤホイール及びパーツの法人営業マネージャー候補を募集しています。成長著しい企業で、やりがいと充実感あふれるキャリアを築きたい方にとって、絶好のチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社カイショーは、九州発祥の成長企業であり、近年はオンラインオークションでの受賞歴も輝かしい実績です。単なる販売会社ではなく、リユースビジネスという社会貢献性の高い事業に携わることができる点も大きな魅力です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日以上、残業月10時間以内という働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において非常に魅力的です。さらに、各種社会保険完備、昇給・賞与、充実した休暇制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、企業の社員への配慮が伺えます。特に、有給休暇の取得推奨や柔軟な休み取得は、個人の生活状況に合わせた働き方を可能にするため、高い評価に値します。他社と比較しても、この水準の福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
カイショーは、組織拡大を積極的に進めており、マネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。30代前半で役員に登用された事例もあることから、年齢や社歴に関係なく、実力主義で評価されるシステムが構築されていることがわかります。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなモチベーションとなります。また、各種研修制度も用意されており、スキルアップを支援する体制が整っている点も評価できます。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の営業技術を学ぶ機会も期待できるでしょう。他社では、このような明確なキャリアパスと充実した研修制度を両立している企業は少ないため、カイショーの大きな強みと言えるでしょう。
◆法人営業の専門性を高められる環境
自動車ディーラーやリース会社など、幅広い顧客層への営業活動を通じて、法人営業のスキルを磨くことができます。小規模企業から大手企業まで対応することで、様々な交渉術や顧客対応スキルを習得し、専門性を高めることが可能です。また、新規拠点開発にも携わる可能性があり、事業拡大に貢献できるやりがいも得られます。これは、単なる営業職にとどまらず、事業戦略にも関与できる機会があることを意味し、自身の成長に繋がる大きな経験となります。他職種と比較しても、事業の成長に直接貢献できる点は、大きな魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例からの学び
既に30代前半で役員に登用された事例があることは、この企業が若手の育成に力を入れていることを示しています。これは、年齢に関係なく、能力と成果を評価する企業文化が根付いている証です。過去の成功事例から、自身のキャリアプランを具体的にイメージし、モチベーションを高めることができるでしょう。具体的な成功事例の詳細があれば、さらに説得力が増すでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、法人営業スキルはもちろん、マネジメントスキル、新規事業開発スキルなど、多様なスキルを習得できます。組織拡大に伴い、マネージャーやリーダーとしての役割を担う機会も増えるでしょう。将来的には、エリアマネージャー、そして本社の経営層へのキャリアパスも目指せます。年齢や社歴に関係なく、実力と成果が正当に評価される環境なので、自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていけるでしょう。充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導を受けることで、着実にスキルアップを目指せます。また、営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながら、目標達成に励むことができます。このように、カイショーでは、個人の能力と意欲を最大限に活かせる環境が整っており、自身のキャリア形成に大きなチャンスを与えてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁にぶつかっている方へ
現在の仕事で、キャリアアップの限界を感じている、もしくは将来への不安を抱えている方はいませんか？ 株式会社カイショーでは、あなたの経験と能力を最大限に活かし、更なる成長を促す環境が用意されています。3年連続ヤフーオークション年間アワード受賞、メルカリアワード受賞の実績を持つ成長企業で、マネージャー候補として活躍できるチャンスです。 単なる営業職にとどまらず、新規拠点開発や組織拡大にも携わり、経営層への道を歩むことも可能です。 30代前半で役員に登用された実績もあるため、年齢に関係なく実力次第でキャリアアップできる環境です。 残業は月10時間以内、年間休日120日以上と、ワークライフバランスも重視できる点も魅力です。 仕事とプライベートの充実を両立させたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを重視したい方へ
長時間労働や休日出勤に疲れていませんか？ カイショーでは、完全週休2日制（シフト制）、年間休日120日以上を実現しています。GW休暇4日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と、長期休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有給休暇の取得も推奨されており、メリハリのある働き方が可能です。 さらに、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろん、各種研修制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、安心して長く働ける環境が整っています。これらの制度は、単なる制度として存在するのではなく、実際に取得実績があるという点も信頼できるポイントです。 仕事と家庭を両立させたい方、プライベートを大切にしたい方にとって、カイショーは最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への充実したサポート体制
法人営業未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで詳細を確認することをお勧めします。 しかし、成長企業であるカイショーは、社員の育成に力を入れていると推測できます。 未経験からでも、先輩社員の指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。 また、目標達成意欲の高い方、量的業務から質的業務への転換を実現してきた方は特に適性が高いと考えられます。 これは、成長企業において、効率的な業務遂行と質の高い成果を求められるためです。 経験よりも、潜在能力や向上心、そして学習意欲を重視する企業姿勢が伺えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。
- 目標達成意欲が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
- 変化を恐れず、積極的に新しいことに挑戦できる方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
特に、自動車業界や中古再販業の経験がある方は、スムーズに業務を習得できるでしょう。しかし、経験の有無よりも、上記の様な人物像に当てはまるかどうかが、より重要な選考基準になると考えられます。 成長企業では、既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力を持つ人材が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、カイショーへの強い関心と、貴方の能力がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。 単なる「成長企業だから」といった抽象的な表現ではなく、企業理念への共感、具体的な業務への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを明確に記述しましょう。 また、過去の経験から得た学びや、今後のキャリアプランについても触れることで、企業への理解度と将来性への期待を示すことができます。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：未経験者向け（目標達成意欲を強調）
貴社の3年連続ヤフーオークション年間アワード受賞、更にはメルカリアワード受賞という輝かしい実績に強い感銘を受け、応募いたしました。私は、目標達成への強い意欲と粘り強さを持ち味としており、未経験ながらも、貴社の成長に貢献したいという強い気持ちでいっぱいです。量的業務から質的業務への転換を経験してきたことから、効率的な業務遂行と顧客満足度の向上に繋がる提案力も身につけてきました。貴社の研修制度を活かし、早期に戦力となり、日本一「ありがとう」を集める企業づくりに貢献したいと考えております。特に、新規拠点開発への参画に強い関心があり、私の行動力と学習意欲を活かし、新たな市場開拓に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け（経験とスキルを活かす意思を強調）
長年培ってきた自動車業界での経験と、法人営業スキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。特に、貴社の「日本一『ありがとう』を集める企業」という理念に共感し、私の経験が貴社の事業拡大に貢献できると確信しております。これまで培ってきた顧客との信頼関係構築力や、効率的な営業戦略立案力は、貴社の事業拡大に大きく貢献できると考えています。また、マネジメント経験も活かし、チームを率いて目標達成に導くことで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。経験を活かし、貴社と共に成長していきたいと考えております。
例文3：マネジメント志向者向け（リーダーシップとビジョンを強調）
貴社の急成長と、30代前半での役員登用事例に強い刺激を受け、応募いたしました。私は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめて成果を上げることに喜びを感じており、貴社においては、組織拡大をリードし、新たな市場開拓に貢献したいと考えています。これまで培ってきた戦略立案力や、人材育成スキルを活かし、チームを率いて目標達成に導き、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。貴社の一員として、日本全国に「ありがとう」を届けるビジョンを実現するため、積極的に貢献していきたいと考えております。将来は、経営層の一員として、会社の成長を牽引していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の能力、経験、そして企業理念への共感度が評価されます。 具体的には、目標達成への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリーダーシップなどが重要視されます。 過去の経験を具体的に説明し、それらを通して何を学び、どのように成長してきたかを明確に伝えましょう。 また、貴方がなぜカイショーを選んだのか、そしてカイショーで何を成し遂げたいのかを明確に伝えることが重要です。 企業の事業内容や理念を深く理解し、熱意をもって回答することが大切です。
◇よくある質問と回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、目標達成への強い意欲と粘り強さです。過去に[具体的な経験]を通して、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な課題にも粘り強く取り組み、必ず結果を出すことができる自信があります。 - 質問：なぜカイショーを選びましたか？
回答例：貴社の3年連続ヤフーオークション年間アワード受賞、更にはメルカリアワード受賞という実績に強い感銘を受けました。また、「日本一『ありがとう』を集める企業」という理念に共感し、私の経験と能力を活かして、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]に魅力を感じており、積極的に取り組んでいきたいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となることを目指します。その後は、[具体的な目標]を達成し、将来的には、マネジメント層としてチームを率いて、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、成長を続けることで、日本全国に「ありがとう」を届けるビジョンを実現したいと考えています。
まとめ
株式会社カイショーは、成長性とワークライフバランスを両立できる、魅力的な企業です。 未経験者にも充実したサポート体制があり、年齢や経験に関わらず、実力次第でキャリアアップできる環境が整っています。 もしあなたが、キャリアの壁にぶつかっている、もしくは理想的な働き方を求めているのであれば、ぜひカイショーへの応募を検討してみてください。 あなたの能力と熱意を活かし、共に成長していきましょう。 まずは、企業ホームページ等で詳細な情報を確認し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カイショー
【マネージャ候補】自動車タイヤホイール及びパーツの法人営業(仕入・販売)組織拡大に向けたマネージャー候補募集！年間休日120日以上！残業は月に10時間以内！アピールポイント:
成長企業で新たな挑戦を！法人営業の未来を切り拓く仲間を募集
カイショーは九州で創業し成長をしてきたベンチャー企業です。直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、直近はメルカリにおいても出店し同様にアワードを受賞をしています。仕事内容:
本求人の業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の仕入及び販売をご担当頂きます。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広く対応をします。現在は九州及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により新規エリアへの拠点開発等も視野に入ります。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にとっては、組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアの機会が豊富にあります。私たちと一緒に日本一『ありがとう』をいただける、リユース企業を作っていきましょう！
具体的には以下の業務を行っていただきます。
・タイヤホイール、パーツ等の買取・販売対応
・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務
・販促活動、販売企画
・新規拠点開発求める人材:
【未経験者】
量的業務から質的業務への転換を実現してきた人
目標達成意欲の高い方
【経験者】
自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方
営業技術を活かして更なる成長を目指したい方
早期にマネジメントポジションを目指したい実力者
東京都昭島市
株式会社カイショー
勤務地:
東京での勤務が可能な方
喫煙所あり（屋外）
【交通手段】
アクセス:
・東京都昭島市武蔵野3-11-26（タイヤ買取ナンバーワン昭島店）年俸：800万円 ～ 1000万円
給与:
賞与（年２回）、残業手当、他諸手当、営業インセンティブ 等を含むシフト制
勤務時間・曜日:
定時10:00~19:00(休憩時間：60分)休暇・休日:
定休日：水曜日
完全週休２日制（シフト制）年間休日120日以上
GW休暇：４日（１年の内いつでも取得可）
夏季休暇：３日（１年の内いつでも取得可）
年末年始休暇：６日（12/29～1/3）
・メリハリの利いた生産性の高い勤務の実現を目指しており、有給休暇の取得は積極推奨しております。また、休みは臨機応変に取得可能です。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回（7月）
賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
各種研修制度
慶弔休暇制度（結婚・出産・不幸・その他）
定期健康診断
産前産後休暇制度（取得実績あり）
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度
交通費支給（規定あり）
制服支給（職種により）
社内表彰制度
役職手当
職務手当
資格手当
営業インセンティブ
パソコン貸与
社員割引制度(自動車、自動車パーツ、釣具、ゴルフ、カメラ用品等)
日本全国転勤の可能性あり（相談の上決定）その他:
【担当者から一言】
「日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績と経験を誇るスタッフが揃っており、あなたの成長に対して豊富な機会があります。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとして飛躍する環境がここにあります。
私たちが求めているのは単なる営業スタッフではありません。あなたには新しい地域の市場を切り開き、事業拡大をリードし、そして会社の経営に深く関与していただきたいと期待しています。将来的には、エリアのトップを任せられるだけでなく、日本全国へと広がる拠点の柱として会社の成長を支えていただきます。
当社ではすでに30代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、実力で評価される仕組みがあります。自分の力で会社を動かし、経営層の一員となりたいと考えている方には最高の舞台です。
成果を正当に評価すること、そして挑戦する社員を全力で支援することを約束します。自ら新たな歴史を刻む覚悟のある方、日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう。未来のリーダーとして、あなたの挑戦を心からお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 8,000,000円 – 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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